[Funland] Em muốn tìm đối tác hỗ trợ em mảng sales

[Bò lốp]

Ủn cho mợ, em dân sale nhưng ko cùng ngành

 

[fly]

Tiếc e không ỏ hn và e đang làm mảng cho người mợ làm ỏ tỉnh thì e xin tt

 

[fly]

Có 1 PTGD của một cty khá lớn về món đó, SN 81, xuất thân sales Acecook. Mợ có ưu đãi đặc biệt về lương không >?

Sale acecook hot ko cụ

 

[lạc lối]

Nó rất khác đấy bác!
Đại lý có sẵn gần hết mọi thứ, chẳng cần bác phải đầu tư mới có biển hiệu.
Đều họ cần ở bác là chất lượng/giá bán sản phẩm và chiết khấu được bao nhiêu+hỗ trợ kỹ thuật của bác cho khách hàng của họ.
Mà chất lượng sản phẩm thì do khách hàng của họ trực tiếp đánh giá, còn mọi sự PR của bác chỉ có giá trị cho mỗi lô hàng thử đầu tiên.
Họ (đại lý) phải quan tâm nhiều như vậy vì phần lớn là họ "đầu tư", tức là cho người chăn nuôi mua chịu, họ (cùng với bên bán thuốc thú y-hay chính họ cũng bán thuốc) phải chăm lo cho người nuôi cả khâu kỹ thuật để người chăn nuôi xuất được hàng rồi mới thu tiền. Trục trặc do cả người chăn nuôi và chất lượng cám sẽ biến tiền "đầu tư" (tức là ứng trước bằng cám cho người chăn nuôi) thành nợ khó đòi!
Chính do cả mức chiết khấu+các kiểu nợ,... mà em viết mợ ấy có thể tuyển người làm miễn phí cho việc quản lý thị trường của cty (vì có thể ông ấy chẳng cần thu từ tiền lương cty trả)!

Cụ quá rành

 

[Trục]

Ngành nào mà chẳng cạnh tranh hở cụ.
Trong kinh doanh ngành nào cũng khó cả. Nhưng sự thành công lại do ông Chủ tịnh tuyển được CEO giỏi hoặc bản thân ông ta là CEO giỏi.
Nên thấy khó mà khôngg dám đương đầu thì không phải là người tài.

Trước em có đi thị trường ( mặt hàng khác). Ngồi nói chuyện với cửa hàng bán đồ chăn nuôi, thấy bảo khó khăn, khách hàng nợ nhiều, mà lại còn phải trông chờ xem khách hàng có bán được lợn gà được giá không, chứ cứ dính mấy vụ dịch bệnh hay giải cứu là người bán thức ăn chăn nuôi cũng chết dở, chẳng biết bao giờ thu hồi được tiền.

 

[Karcher Vietnam]

Sói nhà em mất, giờ mình em quản lý cty về sx thức ăn chăn nuôi, cty cũng có chút tiếng tăm, bắt đầu phát triển bền vững thì có biến ...
GĐKD cũ ra đi, em mua lại hết cp của bạn ấy. Em giữ ko đc, dù cố hết sức, nhờ cả bạn cũng thân thiết hòa giải, mà họ chả hòa giải họ câu luôn, hihi. Đời thật là ...
Chỉ có phần sales em oải quá, các phần khác thì khá ok, từ sx, tài chính, tới mua hàng ... trong khi ngành em đang khó khăn chồng chất ... cạnh tranh thì này càng khốc liệt. Dù xác định phân khúc làm hàng tử tế đủ nghĩa, cả vế chất lượng, độ ổn định và sự an toàn tới sức khỏe người tiêu dùng. Nhưng dân mình thì thích ngon bổ mà rẻ cơ, hihi.
Giờ m quay cuồng với công việc và quản lý đội sales, đội của em yếu quá, ko có ai có tầm để vực lên vị trí quản lý, chứ chưa nói là lên vị trí cao hơn. Em tìm kiếm trong ngành em chưa được, vì hiếm quá, khó quá mà em thì cũng lạ quá
Em cần tìm một cụ dân sales, tử tế, có nghề và giỏi, giúp em quản lý thị trường và đội sales. Sau một năm em bắt đầu cho cổ phiếu ưu đãi, sau đó mua thêm theo lộ trình ưu đãi theo từng năm.
Em muốn tìm đối tác chứ ko tìm người làm thuê cho em, vì chỉ khi làm cho mình mới nhiệt huyết và làm thực sự.
Có cụ nào co sbanj bè giới thiệu giúp em, hoặc có thể làm được hoặc quan tâm thì giới thiệu giúp em với ah.

Bạn inbox số dt để báo ông em chuyên về mảng chăn nuôi lợn + tên Công ty để tiện trao đổi..tks

 

[Trục]

Mợ biết là những người lắm tài thì nhiều tật. Nên được cái nọ thì mất cái kia. Mợ sẵn sàng chi 5000$/tháng thì để em tìm cách kéo ông bạn em về phục vụ mợ. Hắn giỏi gấp mấy lần em. Hắn ít tật và tận tuỵ với công việc.
Nói chung, tiền nào của đó.

Kỹ năng: quản lý và điều hành kd (vị trí: GđKD ok).
Nghiệp vụ: XNK ok (vị trí: gđ XNK ok).
Nghiệp vụ: CEO ok.

Em cần một người thực sư có chiến lược để giúp cty tuyển dụng và giữ người, giúp cho em có định hướng dai flaau và chăm sóc khách hàng giúp em, chứ em một mình ko kham nổi. Hiện tại bộ máy sales của em vẫn còn người cũ người mới.
Nếu tuyển nv em ko tuyển người ngoài ngành, nhưng vị trí gđkd và là đối tác thì là người cần có tư chất và chiến lược tốt.

 

[Yellowtea]

Mợ biết là những người lắm tài thì nhiều tật. Nên được cái nọ thì mất cái kia. Mợ sẵn sàng chi 5000$/tháng thì để em tìm cách kéo ông bạn em về phục vụ mợ. Hắn giỏi gấp mấy lần em. Hắn ít tật và tận tuỵ với công việc.
Nói chung, tiền nào của đó.

Cụ biết bên em trả cho gđkd trc đây

 

[Trục]

Hắn dân ngoại thương, tiếng anh nói như người bản xứ, thành thạo kinh doanh và xnk. Chiêu mộ cỡ này thì mợ không lo thiệt.
So với hắn em thiếu English và XNK nên em phải đi theo con đường khác. Mặc dù Kinh doanh và CEO thì trình độ chưa biết ai hơn ai.

Cụ biết bên em trả cho gđkd trc đây 100tr + 1 lái + 1 xe +45% cổ tức và 50% cp ko cụ. Bọn em chả tieecs đâu, chỉ có tìm người tử tế có năng lực ko dễ, mình ko đủ tầm, để chiêu mộ. (trc đây có lúc max lên 150tr/tháng lương net)

 

[ngu ngơ]

Cụ nói chuẩn
Cụ tư vấn em xem em nên câu nào được người giỏi hả cụ, em ko tiếc đầu tư và em cần người có đầu óc chiến lược tốt.

Cụ Thắng HR khá nổi bên diễn đàn Hr sinh hoạt bên này, nhưng em không tag vào được.

 

[lamhaha191]

Nó rất khác đấy bác!
Đại lý có sẵn gần hết mọi thứ, chẳng cần bác phải đầu tư mới có biển hiệu.
Điều họ cần ở bác là chất lượng/giá bán sản phẩm và chiết khấu được bao nhiêu+hỗ trợ kỹ thuật của bác cho khách hàng của họ.
Mà chất lượng sản phẩm thì do khách hàng của họ trực tiếp đánh giá, còn mọi sự PR của bác chỉ có giá trị cho mỗi lô hàng thử đầu tiên.
Họ (đại lý) phải quan tâm nhiều như vậy vì phần lớn là họ "đầu tư", tức là cho người chăn nuôi mua chịu, họ (cùng với bên bán thuốc thú y-hay chính họ cũng bán thuốc) phải chăm lo cho người nuôi cả khâu kỹ thuật để người chăn nuôi xuất được hàng rồi mới thu tiền. Trục trặc do cả người chăn nuôi và chất lượng cám sẽ biến tiền "đầu tư" (tức là ứng trước bằng cám cho người chăn nuôi) thành nợ khó đòi!
Chính do cả mức chiết khấu+các kiểu nợ,... mà em viết mợ ấy có thể tuyển người làm miễn phí cho việc quản lý thị trường của cty (vì có thể ông ấy chẳng cần thu từ tiền lương cty trả)!

Ý cụ sẽ giúp mợ ý ko công ạ vì cụ chém rất sâu về mảng này, em cũng làm sales hơn chục niên rồi

 

[kufits]

Chúc mợ tìm đc nhân sự có đủ tâm và tầm

 

[mr.l0nely.184]

Tuyền cao thủ e đi ra chả dám mon men dù rất ham

 

[coolpix8700]

Ý cụ sẽ giúp mợ ý ko công ạ vì cụ chém rất sâu về mảng này, em cũng làm sales hơn chục niên rồi

Chắc bác đọc không kỹ rồi!
Em chẳng giúp được, nhưng nếu tìm thì mợ ấy có thể sẽ gặp được người làm cho mợ ấy không cần nhận lương (chính thức), nhưng mà chẳng ai đi làm không công cả!
Ngay cái nghề này thì từ ông cung tiêu (thu mua nguyên liệu) đến ông làm công thức họ đều có thể làm như vậy được. Tuy nhiên hinh như mợ ấy cũng đang kinh doanh mảng nguyên liệu!

 

[Hai_75]

Em đọc hết 9 trang trên thớt của mợ.
Đầu tiên chia buồn với mợ, sau đó là khâm phục mợ.
Em quan tâm!
Số em đây O989I8O875.
Đầu tuần mợ rảnh em muốn gặp trao đổi trực tiếp.

 

[Yellowtea]

Cụ Thắng HR khá nổi bên diễn đàn Hr sinh hoạt bên này, nhưng em không tag vào được.

Cụ có số cho em xin đc ko em bận cũng ko vào nhiều đây nữa và cũng ko tìm đc hixx.
Cảm ơn cụ nhiều!

 

[Yellowtea]

Hắn dân ngoại thương, tiếng anh nói như người bản xứ, thành thạo kinh doanh và xnk. Chiêu mộ cỡ này thì mợ không lo thiệt.
So với hắn em thiếu English và XNK nên em phải đi theo con đường khác. Mặc dù Kinh doanh và CEO thì trình độ chưa biết ai hơn ai.

Với cty bé xíu của em bi giờ chiêu mộ quá khủng cũng ko giữ đc, cty em tìm kiếm ng phù hợp thôi. Nhưng em cũng muốn xin liên hệ xem sao.

 

[Yellowtea]

Chúc mợ tìm đc nhân sự có đủ tâm và tầm

Cụ cười vì biết là gần như hái sao hả cụ hihi

 

[Anddy]

Các công ty cám bây giờ bắt đầu chuyển sang mô hình nuôi gia súc, gia cầm để sử dụng luôn sản phẩm của mình. E đang làm ở 1 Công ty TĂCN nên e biết

Đúng rồi bán thức ăn kèm con giống( kiểu bán bia hơi kèm lạc ), hoặc liên kết nông dân, bao tiêu, bao kỹ thuật....
Em có tí kinh nghiệm bán hàng online, giá kinh nghiệm dày dày em cũng ứng thí.

 

[datbq]

Em làm ngân hàng, rất gắn bó với các bạn đại lý các ngành hàng khác nhau, riêng ngành cám của mợ chủ em còn phải theo mấy cụ chủ trại, vì em ở khu vực nông thôn nên vậy. Cụ coolpix8700 chém chuẩn rồi, em bổ sung thêm
1. Chưa bao giờ bán cám khó như thời điểm này, thị trường quá nhiều thương hiệu cỏ đang hấp hối nên tự làm khổ nhau. Chủ trại gần như từ hòa đến lỗ. Đại lý thả tiền vào dân rất lớn khó thu hồi nên lợi nhuận chỉ trông chờ vào chính sách chiết khấu nhà máy, phần lợi nhuận trục tiếp từ bán cám chỉ đủ bù chi phí và lãi vay, thời điểm này một đại lý doanh số tầm 300 tấn/tháng ít cũng phải có 5 tỷ trong dân.
2. Phương thức bán hàng thay đổi chóng mặt, thời điểm này bán hàng kiểu CP đang thịnh, đại lý muốn bán đủ doanh số cũng tự thuê nuôi gia công để ăn cám của mình, nhiều nhà máy đang cử người lùng thuê trại tự nuôi mục đích tiêu thụ cám của mình. cộng với tình trạng chăn nuôi nhỏ lẻ 50 - 100 đầu lợn mấy trăm đầu gia cầm gần như biến mất nên với đà này hãng cám nào chậm thay đổi cách bán hàng + yếu tài chính sẽ chết.
3. Nhiều hãng đang phế bỏ vai trò đại lý cấp 1/2 bằng cách cho seller, quản lý vùng bán trực tiếp cho trại và dân nuôi lẻ. Đương nhiên các bạn seller hạ giá tối đa, kinh doanh bằng nước bọt nên đại lý làm sao bán được, càng làm loạn thị trường, nhiều trại nhỏ nhỏ em hỏi thấy bảo nhà máy cho nợ mấy tỷ (không biết nợ nhà máy hay nợ seller nhưng chắc chắn không có cửa trả). Giờ đang hình thành đội ngũ đại lý kinh doanh không bỏ vốn, chỉ trung gian giữa nhà máy và người chăn nuôi hưởng chút chênh lệch, đội này bán rất tốt mợ ạ, em có quen nhiều người thuộc đội này
4. Mợ chủ tìm người giỏi phụ trách mảng bán hàng là chuẩn rồi, ý kiến của em là nhà mợ phải tìm cách bán linh hoạt, đánh giá hiệu quả và thay đổi liên tục chứ không lạc hậu ngay. Mợ cho người lượn sát thị trường là biết chủ trại, đại lý, seller và quản lý bán của mợ thực chất đang làm gì. Em đánh giá thời gian tới các nhà máy nhỏ nhỏ sẽ chết rất nhanh mợ ạ
Chén gió cùng mợ chủ