- Biển số
- OF-4409
- Ngày cấp bằng
- 25/4/07
- Số km
- 3,568
- Động cơ
- 585,147 Mã lực
Cứ bình tĩnh công việc là quan trọng cụ ạ, hãy thể hiện năng lực để làm tốt hơn. Sự thật cuối cùng bao giờ cũng là hiệu quả
Sếp giỏi là phải làm sao để nhân viên nó nghĩ sếp lúc nào cũng đúng, mặc dù có khi là éo biết gì thật; nhân viên nó sẵn sàng làm theo định hướng của sếp, mặc dù mục đích thực sự chưa chắc đã phải là cái nói ra. Chứ cái loại xếp phải để nhân viên nó nghĩ xấu thì cần phải xem lại mình, trừ khi không muốn giỏi.Có một triết lý là nhân viên thường nói xấu xếp, nghĩ xấu sếp, ở đâu cũng vậy. Và nhân viên thường không hiểu được sếp nghĩ gì, tại sao lại làm như vậy bởi vì sếp có phải lúc nào cũng phải đi giải thích với nhân viên là tôi làm như vậy bởi vì bla bla..... thường đã làm sếp thì người ta phải có gì đó hơn người rồi cụ chủ nhé
Giờ em có trả lời cho truyện ngụ ngôn: tại sao Sư tử nó lại sa thải con kiến.Công ty em cũng mới tuyển một ông giám đốc điều hành mới, nghe đâu trước từng làm đa cấp. Em cũng ức chế lắm, nói thì hay nhưng em thấy ông ý bị bệnh ảo tưởng của đa cấp, các chính sách, chế độ, cách thức làm việc của công ty ông ý thay đổi một cách ảo tưởng mà phòng em ý kiến khàn cổ không nghe. Ý kiến mãi không được nên bây giờ em cũng buông xuôi, công ty đến đâu thì đến cũng chẳng bận tâm nữa.
Một người Việt làm tốt hơn một người Nhật, ba người Việt thì chắc chắn tệ hơn 3 người Nhật; em nghe bẩu thếCòn nhân viên như cụ chủ thì em dự có hai hướng phát triển: Nếu thực sự có khả năng thì sau này sẽ thành công vang dội, còn nếu ảo tưởng về năng lực bản thân thì chỉ suốt đời nhảy việc vì ở đâu cũng thấy toàn người kém mà mình ko hợp tác được.
Câu trả loi cho cụ chủ đây. Vodka cụHĩ hĩ ở đời phàm những người như cụ nói toàn làm sếp thôi.
Việc giỏi nhất của các Sếp là chém cật lực, ông nào chém thành bão thì lên càng caoTrình cao mà thế ạ, hắn đc cái giao tiếp tốt, chém gió giỏi, còn thực tế công việc thì chẳng làm đc gì
Bản chất thì chém gió giỏi cũng là marketing giỏi rồi mà cụTrình cao mà thế ạ, hắn đc cái giao tiếp tốt, chém gió giỏi, còn thực tế công việc thì chẳng làm đc gì
Giám đốc bên em tự nhiên rươc 1 ông của nợ về và cho nó là trưởng phòng Marketing. (Phòng em). Trước tới nay thì chỉ có mỗi mình em làm từ a-z mọi kế hoạch đều làm trực tiếp với giám đốc và thỏa sức sáng tạo trong công việc, doanh thu lúc nào cũng tăng.
Từ ngày thằng cha này về em phải bàn kế hoạch với hắn và hắn thường gạt đi ko làm những việc em đề xuất, cuối cùng hệ lụy là doanh số tháng này giảm tới hơn 30%.
Hôm nay họp thì hắn lại đổ lỗi hết sạch cho em, em điên tiết quá, đang tính nghỉ việc các cụ ạ.
Cụ cứ bình tĩnh, kiếm tiền cầy cuốc cho vợ con gì phải nóng!Giám đốc bên em tự nhiên rươc 1 ông của nợ về và cho nó là trưởng phòng Marketing. (Phòng em). Trước tới nay thì chỉ có mỗi mình em làm từ a-z mọi kế hoạch đều làm trực tiếp với giám đốc và thỏa sức sáng tạo trong công việc, doanh thu lúc nào cũng tăng.
Từ ngày thằng cha này về em phải bàn kế hoạch với hắn và hắn thường gạt đi ko làm những việc em đề xuất, cuối cùng hệ lụy là doanh số tháng này giảm tới hơn 30%.
Hôm nay họp thì hắn lại đổ lỗi hết sạch cho em, em điên tiết quá, đang tính nghỉ việc các cụ ạ.
Giám đốc bên em tự nhiên rươc 1 ông của nợ về và cho nó là trưởng phòng Marketing. (Phòng em). Trước tới nay thì chỉ có mỗi mình em làm từ a-z mọi kế hoạch đều làm trực tiếp với giám đốc và thỏa sức sáng tạo trong công việc, doanh thu lúc nào cũng tăng.
Từ ngày thằng cha này về em phải bàn kế hoạch với hắn và hắn thường gạt đi ko làm những việc em đề xuất, cuối cùng hệ lụy là doanh số tháng này giảm tới hơn 30%.
Hôm nay họp thì hắn lại đổ lỗi hết sạch cho em, em điên tiết quá, đang tính nghỉ việc các cụ ạ.