[Funland] Em đi phỏng vấn nhiều nhưng vấn toạch là sao ạ

[vuottrungduong]

hehe cảm ơn kinh nghiệm của Cụ nhé, theo kinh nghiệm của cụ thì nếu họ hỏi về mức lương thì mình lên trả lời sao cho hợp lý ạ

Cái này nhiều bác tư vấn bảo nên láng chủ đề sang chuyện khác, nhưng riêng kinh nghiệm của em đi phỏng vấn là em cứ phang thẳng, em cũng thích những ứng viên nào tự tin vì họ phải có khả năng họ mới dám tự tin đưa ra yêu cầu mức lương như thế ạ. Trước khi yêu cầu lương cụ nên tham khảo trước thông tin: mặt bằng chung là bao nhiêu, lương bên đó thế nào,.... nếu mình yêu cầu cao hơn mức họ trả thì lại phải giở bài là có thể thương lượng tiếp với họ sao cho vừa ý cả 2 bên.

 

[Red-Color]

Thời điểm cuối năm rất ít tuyển dụng, sau Tết dễ hơn. Còn PV nhiều vẫn trượt thì phải xem lại mình ko khắc phục đc thì bó tay

Vâng đợt nghỉ tết nè em cũng muốn kiểm điểm lại bản thân xem sao

 

[tcthegioioto]

Các cụ cho e hỏi nếu ng ta phỏng vấn hỏi bạn mong muốn mức lương bao nhiêu thì trả lời như thế nào ạ

Thì bẩu như một số đồng chí em phỏng vấn ấy:

-Bên kia em ngàn rưởi, anh trả em bao nhiêu thì trả. (Chém vãi)

 

[noibatdau12]

thì cụ trả lời ở cty cũ ếu cho em môi trường để phát triển, em tự thấy môi trường của nó quá cùi so với khả năng của iem nên iem tìm đến quý công ty để mong muốn thử thách trong 1 môi trường cạnh tranh và tiềm năng phát triển hơn

 

[Red-Color]

Em nhớ lúc bỏ việc ở công ty cũ qua Cty mới, vừa ra trường kinh nghiệm làm việc còn non nên khá thật thà. Sếp em hỏi : Lí do gì em nghỉ công ty cũ ? Em thật thà : Dạ, công ty cũ mọi thứ đều tốt, duy chỉ có vấn đề cả công ty có mỗi chiếc xe hơi của sếp và một chiếc xe tải thường xuyên ko có ở cty, nên mỗi lần em đi ngân hàng rút tiền đều tự chạy xe máy. Em sợ bị giật, một thì tàn tật hai thì không có tiền mà đền cho Cty nên em nghỉ.
Sếp em cười ha ha và bảo : Đúng đúng, ở Việt Nam vấn đề này rất nguy hiểm. Tôi đã từng bị cướp laptop té đập mặt xuống đường nên tôi rất hiểu bạn.

Thế là em được nhận

Hay quá cụ nhỉ cụ đúng là ứng xử thông minh

 

[Red-Color]

Cái này nhiều bác tư vấn bảo nên láng chủ đề sang chuyện khác, nhưng riêng kinh nghiệm của em đi phỏng vấn là em cứ phang thẳng, em cũng thích những ứng viên nào tự tin vì họ phải có khả năng họ mới dám tự tin đưa ra yêu cầu mức lương như thế ạ. Trước khi yêu cầu lương cụ nên tham khảo trước thông tin: mặt bằng chung là bao nhiêu, lương bên đó thế nào,.... nếu mình yêu cầu cao hơn mức họ trả thì lại phải giở bài là có thể thương lượng tiếp với họ sao cho vừa ý cả 2 bên.

Vâng cảm ơn cụ nhiều nhé @ sau topic nè em sẽ có nhiều kinh nghiệm xin việc và biết đâu năm mới lại có công việc mới ạ

 

[PhanXuaanMyx]

Các cụ cho e hỏi nếu ng ta phỏng vấn hỏi bạn mong muốn mức lương bao nhiêu thì trả lời như thế nào ạ

Câu này e cũng nhức đầu nhất mối khi đi pv đấy ạ.
Đi làm thì ai chẳng muốn mức lương cao, mà đề xuất cao quá thì sợ tạch. mà thấp sợ thiệt

 

[PhanXuaanMyx]

Thằng nào hỏi câu đấy cụ hỏi lại nó.
"Mày hỏi tao tại sao nghỉ, vậy tao hỏi tại sao mày lại phải tuyển ?"

Đảm bảo nó sẽ nhận cụ.

vodka nhé cụ

 

[minhhai_police]

Em cũng là người đi phỏng vấn và phỏng vấn người khác rồi. Cá nhân em không thích trả lời kiểu sách vở, học mẫu câu. Em nghĩ cụ nói thực ra những gì cụ nghĩ hoá lại hay. Có duyên rồi sẽ gặp.

em cũng nghĩ có duyên rồi sẽ gặp

 

[Dan du an]

Nói chung tuyển dụng ở mình nó phụ thuộc vào thằng tuyển. Có lần em đi thi, 4 ông bà ngồi hỏi. Người nọ hỏi đá người kia. Đã thế lại còn nháy mắt với nhau khi mình trả lời. Rất là không chuyên nghiệp. Có lần thì phỏng vấn mà cứ như tuyển quản lý của tập đoàn toàn cầu, cái gì cũng muốn người ta biết cả. Chưa kể nhiều trường hợp chúng nó có người sẵn rồi, chỉ làm trò cho nó đủ quy trình thôi. Các cụ dính vào quả này là đau nhất, hết phỏng vấn đến thi viết, thi trình bày. Cuối cùng nó cũng chả chọn đến cụ.

 

[khanhnd.bds]

chắc chê công ty cũ, rồi chê sếp cũ.... nói chung là đừng chê nhá, cứ khen chỗ đấy tốt lắm cơ mà sang bên này tốt hơn.Hỏi sao tốt hơn bảo mấy lần đến phỏng vấn thấy tốt hơn

Ơn giời ! Chiên gia đây rùi :s

 

[hoasimtim]

Thì bẩu như một số đồng chí em phỏng vấn ấy:

-Bên kia em ngàn rưởi, anh trả em bao nhiêu thì trả. (Chém vãi)

Em biết có một vị đã từng trả lời : Anh nhắm trả được cho em bao nhiêu ạ
Thế là le te xách hồ sơ ra về

 

[mazdavietnam]

Muốn làm ở công ty anh thì em nghỉ

 

[tratida]

Cụ chém thế này này: công ty cũ quá tốt, đãi ngộ cao, nhưng công việc quen rồi, không còn thách thức, không phát triển vượt bậc được.

 

[3chan4cang]

Khi hỏi tại sao nghỉ việc tại công ty cũ cụ cứ nói là ở công ty cũ cụ hoạt động rất năng nổ được anh em tín nhiệm làm chủ tịch công đoàn và đã có kinh nghiệm lãnh đạo thành công bốn năm cuộc đình công, bây giờ muốn thử thách mình ở một công ty lớn hơn... cứ thế chắc chắn sẽ được tuyển dụng....

Hehe, kinh nghiệm của cụ rất quý, tuyển vào bộ phận phòng chống bạo loạn lật đổ.

 

[cairong_2011]

Em đã PV nhiều và thấy nhiều cụ khi đi xin việc nhưng câu hỏi biết gì về công ty xin việc hầu như lại ko biết họ làm gì, có SP gì. Một lỗi khá sơ đẳng. Ít nhất phải tìm hiểu qua web để biết về nó chứ. Sau khi biết thì dù có hơi bốc cũng dễ hơn

 

[Sideral]

Chẳng là cuối năm rùi nhu cầu tuyển dụng cũng giảm sao ấy mà em đi phỏng vấn toàn bị toạch thôi.
Chuyên ngành thì tương đối tự tin vì trước khi ra trường em đã đi làm được 1 năm
Nhưng khi Họ hỏi "sao bạn lại nghỉ việc ở công ty cũ " thì em lại lung túng...
Cụ/mợ nào có kinh nghiệm hay chỉ bảo em với ạ
Em cảm ơn ạ

Em thì được cái nhìn già trước tuổi (nhược điểm mà cũng là ưu điểm) nên có ngồi pv thì các ứng viên cũng hay lúng túng vì nghiêm nghị quá. Tuy nhiên điều em thấy ấn tượng thứ nhất là : ngoại hình. kaka. ăn mặc gọn gàng sạch sẽ cũng sẽ ghi điểm mà. Sau đó đến tác phong giao tiếp, khả năng ứng biến. Do em làm về lĩnh vực dịch vụ nên thấy thế. Còn các ngành cần sự chính xác cao thfi tay nghề kĩ thuật chuyên môn được chú trọng hơn

 

[Red-Color]

Em thì được cái nhìn già trước tuổi (nhược điểm mà cũng là ưu điểm) nên có ngồi pv thì các ứng viên cũng hay lúng túng vì nghiêm nghị quá. Tuy nhiên điều em thấy ấn tượng thứ nhất là : ngoại hình. kaka. ăn mặc gọn gàng sạch sẽ cũng sẽ ghi điểm mà. Sau đó đến tác phong giao tiếp, khả năng ứng biến. Do em làm về lĩnh vực dịch vụ nên thấy thế. Còn các ngành cần sự chính xác cao thfi tay nghề kĩ thuật chuyên môn được chú trọng hơn

Vâng cảm ơn CỤ em lại học thêm được 1 vấn đề nữa cần được bổ sung, và cũng cần chú trọng ngoại hình hơn

 

[Red-Color]

Cụ chém thế này này: công ty cũ quá tốt, đãi ngộ cao, nhưng công việc quen rồi, không còn thách thức, không phát triển vượt bậc được.

hehe cũng hay đó nhưng có vẻ tự tin quá không Cụ

 

[manhhungle]

vìa tôi đã tìm hiểu kỹ công ty của các bạn
tôi thấy mình khá phù hợp và tôi nghĩ sẽ cho tôi nhiều cơ hội phát triển hơn

cụ translate từ tiếng Anh ra đấy à. ứng viên mà bạn bạn bè bè với em em cho đi ỉa ngay nhé! ít cũng phải gọi tên công ty hoặc xã giao nữa thì gọi là "quý công ty chứ". Còn đến ứng tuyển vị trí CEO hay sếp Tổng thì em ko biết.