Các cụ cho e ít kinh nghiệ px với ạ, e chưa đi bh .
Em suýt chết sặc với còm của cụKhi hỏi tại sao nghỉ việc tại công ty cũ cụ cứ nói là ở công ty cũ cụ hoạt động rất năng nổ được anh em tín nhiệm làm chủ tịch công đoàn và đã có kinh nghiệm lãnh đạo thành công bốn năm cuộc đình công, bây giờ muốn thử thách mình ở một công ty lớn hơn... cứ thế chắc chắn sẽ được tuyển dụng....
Cụ cmt như vậy có phải đơn vị cụ đang cần người Em đang đi tìm việc nên hỏiCụ chuyên ngành gì. Nhiêu tuổi. Quê quán. Công ty cũ?
Cụ xem lương họ vẫn trả cho nhân viên mới vào là bao nhiêu cụ tăng thêm một ít. Vị dụ mức thông thường họ trả là 5tr thì cụ bảo muốn 7tr, không nên quá rụt rè. Thức tế nếu cụ làm được việc thì người ta cũng chả lăn tăn. Nhiều khi của rẻ là của ôi, nên cụ cũng phải biết cái giá của mìnhCác cụ cho e hỏi nếu ng ta phỏng vấn hỏi bạn mong muốn mức lương bao nhiêu thì trả lời như thế nào ạ
Vậy là sếp công ty mới này phải mua ô tô cho mợ đi bank rồi.Em nhớ lúc bỏ việc ở công ty cũ qua Cty mới, vừa ra trường kinh nghiệm làm việc còn non nên khá thật thà. Sếp em hỏi : Lí do gì em nghỉ công ty cũ ? Em thật thà : Dạ, công ty cũ mọi thứ đều tốt, duy chỉ có vấn đề cả công ty có mỗi chiếc xe hơi của sếp và một chiếc xe tải thường xuyên ko có ở cty, nên mỗi lần em đi ngân hàng rút tiền đều tự chạy xe máy. Em sợ bị giật, một thì tàn tật hai thì không có tiền mà đền cho Cty nên em nghỉ.
Sếp em cười ha ha và bảo : Đúng đúng, ở Việt Nam vấn đề này rất nguy hiểm. Tôi đã từng bị cướp laptop té đập mặt xuống đường nên tôi rất hiểu bạn.
Thế là em được nhận
Cty có sẵn xe cho văn phòng đi ra ngoài làm việc ạ.Vậy là sếp công ty mới này phải mua ô tô cho mợ đi bank rồi.
hehe cảm ơn kinh nghiệm của Cụ nhé, theo kinh nghiệm của cụ thì nếu họ hỏi về mức lương thì mình lên trả lời sao cho hợp lý ạBản thân cháu làm nhân sự 3 năm, cháu thấy có 3 điều quan trọng nhất: kiến thức (có thể bao gồm cả ngoại ngữ), khả năng ăn nói - gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, sự tự tin của bản thân. Đi phỏng vấn tính trung thực, thật thà cũng dễ ăn điểm, nhưng thật thà, trung thực tùy cái, nhất là hỏi lương ở Công ty hiện đang làm.. Nói chung là phải tùy tình huống mà ứng biến thôi ạ.
Đó là bước tiến sau này nhưng giờ phải đi học hỏi thêm kinh nghiệm CỤ ạCụ ơi, đừng buồn!
Năm nay nó thía mà, mà em nghĩ, có khi cụ giỏi quá - nên ra làm chủ đới.
Đúng là cụ kinh nghiệm đầy mình, nói như cụ chắc em phải về quê sớm mất heheKhi hỏi tại sao nghỉ việc tại công ty cũ cụ cứ nói là ở công ty cũ cụ hoạt động rất năng nổ được anh em tín nhiệm làm chủ tịch công đoàn và đã có kinh nghiệm lãnh đạo thành công bốn năm cuộc đình công, bây giờ muốn thử thách mình ở một công ty lớn hơn... cứ thế chắc chắn sẽ được tuyển dụng....
Vâng em đánh giá cao gợi ý của cụ và em cũng nghĩ như cụ nói thằng ra là lý do vì sao nghỉ.Cụ chỉ cần nói thật là tại sao bỏ công ty cũ. Nếu cty mới cũng có những vấn đề như cty cũ thì họ cũng sẽ ngại và ko tuyển cụ, như thế cũng tốt để cả 2 ko lặp lại sai lầm, đỡ mất thời gian của nhau. Còn nếu họ thấy lý do của cụ hợp lý thì càng tốt, họ đánh giá cụ chân thành.