[Funland] Em đã nghỉ một công việc áp lực nhưng phải trả giá hơi đắt

[Teen]

Cty nc ngoài rất để ý tới vđ bí mật công nghệ/ quy trình. Dược tại VN thì chỉ có tầm 3-4 cty nc ngoài chia nhau miếng bánh. Cv của mợ chủ good thì càng đáng ngại. Là em, em cũng cân nhắc khi nhận một ng chuyên môn tốt tại đối thủ cạnh tranh. Kiểu như Ngoại hạng Anh, ko bán cầu thủ cho đối thủ trực tiếp

 

[anpha]

Mợ chủ đã thấy mình giỏi nên chủ động nghỉ việc trước khi kiếm việc mới thì lo gì, trước sau cũng sẽ ổn thôi mợ,

 

[Mrlola]

Công ty mới cụ mợ ứng tuyển chắc có yếu tố Hàn, Nhật đúng không ạ

 

[Embe_Hanoi]

Theo quan điểm của em thì việc kết thúc công việc của cty cũ đẻ tập trung tìm việc mới là hợp lý chứ nhỉ? Tại sao vì lý do đấy mà đánh trượt ứng viên?

Nghỉ thế vừa đỡ lãng phí tài nguyên của công ty cũ (Vì có tư tưởng nghỉ rồi thì chả tập trung làm được việc gì đâu) lại giành được nhiều thời gian và tâm huyết cho công cuộc tìm kiếm việc mới chứ.

 

[Teen]

Em chỉ nghe hơi nồi chõ mà đoán mò nên còn xa thực tế của mợ.
Có rất nhiều lý do khác, Nhưng em ví dụ cho mợ 1 trường hợp em reject 1 ứng viên có ngoại ngữ tốt, giao tiếp tốt, chuyên môn tốt, tính tình rất vui vẻ hoà đồng, yêu cầu lương trong range, người Hà Nội. Mợ có thấy lạ không?

Chỉ có cụ mới nên bị "lạ". Kể toàn cái tất nhiên xong hỏi "lạ không"

 

[18nlife]

Có thể là do quản lý người Việt nắm bắt tâm lý ngươi Việt nên tư duy như vậy, nhưng ngươi có tài thật thì lo gì ko kiếm được việc ngon!

 

[first]

Có thể là do quản lý người Việt nắm bắt tâm lý ngươi Việt nên tư duy như vậy, nhưng ngươi có tài thật thì lo gì ko kiếm được việc ngon!

Vâng, có tài thì kể cả kèm có tật vẫn sẽ tìm được công việc phù hợp.

 

[Lonely Stranger]

Em chỉ nghe hơi nồi chõ mà đoán mò nên còn xa thực tế của mợ.
Có rất nhiều lý do khác, Nhưng em ví dụ cho mợ 1 trường hợp em reject 1 ứng viên có ngoại ngữ tốt, giao tiếp tốt, chuyên môn tốt, tính tình rất vui vẻ hoà đồng, yêu cầu lương trong range, người Hà Nội. Mợ có thấy lạ không?

Cháu đoán mò , do răng hô hay sứt môi lồi rốn ?

 

[first]

Cụ share lý do cho em mở mang tầm mắt với? Có khi nào do bạn ấy quá kiêu ngạo, không giữ phép lịch sự?

Không phải ạ, lý do mà thế thì không lạ, không thể xếp loại giao tiếp tốt được ạ.
Thực tế thì gần cuối buổi phỏng vấn, khi thấy thoải mái vì có lẽ đã cảm thấy người phỏng vấn hài lòng, bạn ấy thể hiện quá vui vẻ, đôi lúc hơi vượt kiểm soát. Như vậy là bạn là người dễ bị tâm lý ảnh hưởng, không phù hợp với công việc phải làm với nhiều đối tượng khách hàng đa dạng. Chắc bạn ấy cũng không đoán được tại sao thay vì thư offer lại chỉ nhận được thư cảm hơn và mong có cơ hội hợp tác trong tương lai.

 

[Dr.Teng]

Em không hiểu lắm về nhân sự nhưng em thấy ntn: Nếu vẫn đang có việc mà đi tìm việc mới thì đó là tìm cơ hội tốt hơn hoặc đơn thuần là chuyển việc. Ng tìm việc có quyền mặc cả và đưa các đk. Nếu không phù hợp lại tìm chỗ khác và cs vẫn có công việc đang làm đảm bảo. Nếu thôi việc mới đi tìm việc thì là thất nghiệp đi tìm việc. Khi đó, các đk và yc đưa ra & đối tác đánh giá kém hơn.

 

[first]

À nếu công việc "bán hàng" thì lại đặc thù rồi ạ, và cái cụ nói là tố chất cho công việc đó mà. Trường hợp của em em rất muốn biết lý do chính xác mình không phù hợp, vì bên concern là nhân sự, không phải chuyên môn.

Việc nào mà ko có đặc thù ạ?
Trường hợp mợ muốn biết lý do chính xác thì em e là rất khó. Vì ngay cả bên chuyên môn cũng chưa chắc đã biết.
Khả năng cao là mợ sẽ chỉ nhận được trả lời chung chung. Nhân sự biết cách giữ các cánh cửa mở với ứng viên chưa phù hợp bây giờ, nhưng có thể hợp cho tương lai. Thế nên em sẽ thấy lạ nếu câu hỏi số 4 là của nhân sự hỏi, nhưng thực tế là không phải.

 

[ZAIĐẸPCÔĐƠN]

Nói chung công ty đó nó không nhận mợ là chuẩn của nó đấy. Thấy mợ lăng quăng trên này bao lâu mà vẫn chưa hiểu được vấn đề của mình thì đủ biết năng lực của mợ thế nào rồi. Mợ nên tiếp tục trau dồi kiến thức, kỹ năng và tiếp tục nộp hồ sơ xin việc đê. Chân thành góp ý với mợ.

 

[ZAIĐẸPCÔĐƠN]

Lý do là gì thế cụ?

Lý do là mợ còn quá non nớt và không hiểu mình là ai.

 

[Vô Jô]

sếp chỗ mới mà có quan điểm ấu trĩ thế thì mợ tiếc cái gì, vào làm vài bữa chắc ko trụ được lại đi thôi

 

[Dịch Vụ Công Chứng]

Ý của sếp bên đó là, một người có tài thì sẽ tìm được việc mới rồi mới nghỉ cụ ạ. Một người phải nghỉ việc rồi mới đi tìm việc khác là có vấn đề về năng lực hoặc thái độ.
Với lại em làm ở đó cũng lâu rồi mới xin nghỉ, cho nên họ càng lăn tăn.

Vớ vẩn
Nghỉ báo trước 1 tháng
1 tháng bàn giao cv roai nghỉ
Mợ là người đàng hoàng và tự tin
Nghỉ úp cty cũ vớ vẩn k rút được hồ sơ bảo hiểm

 

[SesameStreet]

Nghỉ việc rồi xin việc thì có vấn đề gì nhỉ?
"Xin lỗi vì bạn mặc áo vét đen đến phỏng vấn, như thế chứng tỏ bạn là người không lạc quan nên bạn không vào làm với chúng tôi được?"
"Xin lỗi, bạn mặc vét trắng đi phỏng vấn là không được. Phỏng vấn có gì vui mà bạn mặc đồ trắng, màu hường cũng không được nghe bạn. À mà sao lúc pv bạn không cười một lúc nào, chả lẽ cuộc đời của bạn lúc nào cũng buồn tẻ? Người như bạn không làm với chúng tôi được. " vân vân và mây mây.

 

[xecon]

Cháu ở bển nên bao giờ cũng nghỉ việc trước rồi mới đi xin việc, cố gắng làm sao cho chủ nó đuổi để ăn tiền bồi thường, ăn tiền thất nghiệp, thời gian chưa tìm được việc nghỉ xả hơi cho thoải mái và nhiều nơi gọi thì ngồi chọn chỗ nào ngon, khả năng chém gió tốt thì không thiếu việc, có anh bạn cháu tiến sĩ cứ 2 năm phá một hãng mà toàn tìm được job ngon, phá xong ăn bồi thường cũng ngọt

Kinh nghiệm dữ

Hình như mỗi năm 2 tháng lương!

Em thì nhãy việc toàn xin nghỉ nên chưa nếm cái vị bồi thường nó ntn

Mà khổ cái là nghỉ việc thụ động, đang làm ngon lành tự dưng headhunter nó gọi (có Cv từ lúc chủ động nghỉ lần đầu bỏ nhà nước) rồi đi thử xem và ...được trúng tuyển, thế là về sắp xếp xin nghỉ

 

[oành oạch]

Làm ở công ty lớn vẫn hay hơn công ty nhỏ

 

[dexom]

Sếp vớ vẩn, next.

 

[Nobota2015]

Theo em thấy vấn đề lớn nhất ở đây không phải quan niệm của sếp mới thế nào, mà vấn đề họ quan tâm là tại sao bạn này lại nghỉ việc chỗ cũ, họ cũng đưa ra luôn thắc mắc là liệu bạn này có vấn đề gì với công ty cũ hay không mà lại nghỉ như vậy, nhưng quan trọng là bạn ấy không chứng minh được sự tự tin trong cv giống như 1 số cụ nào đã nói phía trước ấy, nếu thật sự ko có vấn đề, có thể tự tin bảo người ta check lại, ngành dược mà theo như bạn này mô tả thì chắc là đang pv hãng nước ngoài thì việc check ấy là vô cùng đơn giản.