[Funland] Em đã nghỉ một công việc áp lực nhưng phải trả giá hơi đắt

[fundraiser]

Chị sếp ấy hỏi em rằng em có biết nếu em nghỉ việc khi chưa có việc mới thì CV của em sẽ xấu đi không. Em hơi ngạc nhiên ah.

Cái này đúng đấy bạn ah. 1 ở thế bị động, 2 là chủ động. Đang có việc mà đi pvan bao giờ cũng tự tin hơn nhiều vì tâm thế là vẫn có cái máng lợn để quay về.

 

[duongqua]

thế chưa nghỉ mà bên kia bắt bàn giao cv trong 1 tháng thì bà sếp mới có chasp nhận ko

 

[duongqua]

Teo em hiểu thì chị ấy sẽ chấp nhận nếu em đang làm và bàn giao đúng luật 45 ngày. Thực tế 45 ngày còn hơi ít vì mất 1 tháng sếp cũ mới tìm được người, lại là người mới chưa có kinh nghiệm nên phải bàn giao kỹ hơn người khác, nhưng em xác định 45 ngày thì em nghỉ.

thế thì sếp này thuộc dạng chắc lép, may mà thôi ngay từ đầu ko thì cụ vaof làm 1 time thì cũng phải té thôi, ko nên tiếc cụ ạ

 

[stone_lamp]

Nếu cụ là họ thì em phải nói sao họ mới tin em không bị đuổi.
Thật ra em cũng nói dối nhẹ công ty hiện tại (cũ) là em có việc khác rồi mới nghỉ vì sợ họ giữ không cho nghỉ đấy ạ. Hơi rối

Di phỏng vấn xin việc chứ có phải hỏi cung đâu mà phải thật như đếm.
Mợ xinh vÀ giỏi à, khỏi cần đi làm, ở nhà em nuôi. Chán đi mua mấy công tu duọc mà điều hành.

Em nổ tí

 

[Kurumasuki]

Ai cũng xinh như ai ah

Xinh mà phải đi xin việc làm???
Kể cả em phụ trách pv mà giỏi thì đảm bảo cũng xấu nhức đầu luôn !

 

[Kappuccino]

Nếu cụ là họ thì em phải nói sao họ mới tin em không bị đuổi.

Thật ra em cũng nói dối nhẹ công ty hiện tại (cũ) là em có việc khác rồi mới nghỉ vì sợ họ giữ không cho nghỉ đấy ạ. Hơi rối

Thành tích công việt tốt mà lại out ra sớm thì hay bị nghĩ là có phốt. Nếu giải thích là vì không muốn ảnh hưởng đến công việc thì bị coi là nói dối vì nghe "cao thượng" quá, nếu bảo là vì không thích làm nữa nên nghỉ thì bị đánh giá là không chịu được áp lực, thiếu kiên nhẫn.

Mợ giải quyết được tình huống này đã rồi nộp CV tiếp

 

[zorba]

Em ngành dược mợ ơi.

Ôi thế k phải rồi. Nhưng có lẽ nên mời bà sếp ấy sang làm bạn với bà sếp em .

 

[HoangX]

Lạ nhỉ. Mợ làm lĩnh vực nào pm em. Em đang cần tuyển gấp 20+ nhân sự từ quản lý cấp trung đến nv bình thường đủ cả.

 

[Tunglam7749]

Rút kinh nghiệm thôi.
Cơ bản cứ đi phỏng vấn, cty mới hỏi bao giờ đi làm được thì 45 ngày sau khi ký offer tao đi làm. Vậy nhé, chờ được thì chờ còn ko gọi người khác.

 

[phonganngan]

Cụ nào có mối nhân sự trống mời mợ chủ về đội của mình đi ạ

 

[xinchaodongchi]

Giờ cháu mới hiểu câu ' anh đang làm hay đã nghỉ'

 

[tienbamboo]

Tư tưởng khác người nhỉ

 

[nghienruou]

Cụ nào thông não giúp e phát?!

 

[phuongthao_dkh]

Đúng là họ nghĩ thế mợ ạ. Chị ấy hỏi em là em cãi nhau với sếp à, hay lương không tốt. Vì em làm việc ở chỗ cũ đã hơn 3 năm mà thành tích ghi trong CV thì hơi bị được (thật)

Em không biết các ngành khác thế nào chứ ngành dược các bạn nhân sự đều có thông tin của nhau, và bạn bè em cũng phần lớn có việc xong mới nghỉ,nhưng em và nhiều bạn khác nghỉ việc chơi chán mới đi làm cũng vẫn ukie vì mình giải quyết tốt e ngại của nhà tuyển dụng, nên mợ cứ rút kinh nghiệm cho lần sau, hiện h nghề dược vẫn dễ tìm việc

 

[myob]

Em chỉ xin có ý kiến thế này cho gọn vì em đã từng ở cả hai vị trí ( người xin việc và người tuyển dụng). Người Xin việc là người mong muốn có mức lương đúng theo mong muốn và công việc phù hợp với năng lực của bản thân. Người Tuyển dụng là người mong muốn tìm được người có năng lực đáp ứng được yêu cầu công việc và mức lương phù hợp với khả năng của cty. Không có công việc thì cá nhân sẽ không có tiền, không có người làm thì cty cũng không có tiền. Nó hơi trái khoáy một tý đó là nhiều người tìm việc muốn " việc nhàn lương cao" nhưng sau cùng bạn cũng sẽ đến ngày tìm một công việc mới và để dễ tìm thì bạn cần có kinh nghiệm và trình độ, nhưng việc nhàn ở cty cũ thường không tạo ra được hai điều trên cho cá nhân mình. Trung bình khoảng 3 năm em thay đổi cty một lần khi và chỉ khi mình có được thành quả cho cá nhân và cty mình đã làm việc. Còn nếu cứ lừ đừ một chỗ để dạ vâng thì rất khó xin việc. Thay đổi là để thay đổi vị trí và thay đổi mức lương. Lương thấp mà cty trọng dụng còn hơn lương cao mà cty coi thường như người thừa thì người thiệt sau này chính là mình.

 

[Bupket]

Chị sếp ấy hỏi em rằng em có biết nếu em nghỉ việc khi chưa có việc mới thì CV của em sẽ xấu đi không. Em hơi ngạc nhiên ah.

Thế bà ấy có nghĩ là khi chưa xin nghỉ ở cty cũ, lại chạy đi phỏng vấn cty mới là hành động " ăn cây táo, bón phân cho cây sung " ko ?

Một người chuyên nghiệp là phải giải quyết dứt điểm công việc, tồn đọng của cty cũ, sau đó bàn giao lại cho người tiếp quản. Rồi mới xin nghỉ việc và tìm công việc khác . . . Chứ ko lẽ đang giờ hành chính, đang làm việc lại xin phép nghỉ buổi để đi phỏng phấn ở cty khác à ?

Bà sếp ở cty cụ phỏng vấn ăn nói hàm hồ, chả có tí chuyên nghiệp gì cả ..

 

[Rickyman]

Ý của sếp bên đó là, một người có tài thì sẽ tìm được việc mới rồi mới nghỉ cụ ạ. Một người phải nghỉ việc rồi mới đi tìm việc khác là có vấn đề về năng lực hoặc thái độ.
Với lại em làm ở đó cũng lâu rồi mới xin nghỉ, cho nên họ càng lăn tăn.

Sếp bên đó thích tuyển một thằng gian dối...cụ nên phỏng vấn cty khác

 

[xe mất phanh]

Sếp hài nhỉ .
E toàn nghỉ việc chơi mấy tuần, thậm trí mấy tháng rồi mới đi xin việc.

 

[TrumpVietnam]

Thế bà ấy có nghĩ là khi chưa xin nghỉ ở cty cũ, lại chạy đi phỏng vấn cty mới là hành động " ăn cây táo, bón phân cho cây sung " ko ?


Một người chuyên nghiệp là phải giải quyết dứt điểm công việc, tồn đọng của cty cũ, sau đó bàn giao lại cho người tiếp quản. Rồi mới xin nghỉ việc và tìm công việc khác . . . Chứ ko lẽ đang giờ hành chính, đang làm việc lại xin phép nghỉ buổi để đi phỏng phấn ở cty khác à ?

Bà sếp ở cty cụ phỏng vấn ăn nói hàm hồ, chả có tí chuyên nghiệp gì cả ..

Hẹn cty mới ngoài giờ làm việc - trưa, tối hoặc nghỉ phép. Đừng đang đi làm tranh thủ đi pv

 

[butchikim]

Ý của sếp bên đó là, một người có tài thì sẽ tìm được việc mới rồi mới nghỉ cụ ạ. Một người phải nghỉ việc rồi mới đi tìm việc khác là có vấn đề về năng lực hoặc thái độ.
Với lại em làm ở đó cũng lâu rồi mới xin nghỉ, cho nên họ càng lăn tăn.

Nếu vì thế mà sếp Cty mới không nhận cụ thì cháu nghĩ là cụ đã gặp may, cụ nên mừng vì điều đó.