[Funland] Đi xin việc đã khó, tìm được người xin việc còn khó hơn

[Trungpv]

nếu yc tiếng anh cao giao tiếp với tây tốt thì mức 15tr ở HN cũng khó tuyển đấy.

 

[Dr.MaxCare]

Hồi xưa em vác đơn đi xin việc khắp nơi, bất kể lương bao nhiêu miễn là có việc làm, đủ ăn, tích lũy kinh nghiệm.
Vậy mà giờ cần tuyển người già trẻ gái trai gì cũng được, biết tiếng Anh, biết kinh doanh một chút, lương 15 triệu, thưởng doanh số rõ ràng, sản phẩm nhà máy công ty sản xuất hàng không quá khó, mà mãi không tuyển được ai.

Cụ cho xin cái JD nhé.

 

[tytum]

Cụ đi tuyển thế này ko được là phải. Thế mà nổ như đúng rồi.

Cụ ý nổ gì đâu, có thông tin tuyển người là tốt rồi mà, ai phù hợp thì vô thôi

 

[Azeglio]

Cụ cho xin cái JD nhé.

Bắn vào đâu cụ?

 

[AXEGA]

Thì em lên khóc đây ạ

Chúc Cụ sớm tuyển được người trong thớt này.

 

[Dr.MaxCare]

Bắn vào đâu cụ?

Inbox cụ nhé

 

[bmwp0wer]

Hồi xưa em vác đơn đi xin việc khắp nơi, bất kể lương bao nhiêu miễn là có việc làm, đủ ăn, tích lũy kinh nghiệm.
Vậy mà giờ cần tuyển người già trẻ gái trai gì cũng được, biết tiếng Anh, biết kinh doanh một chút, lương 15 triệu, thưởng doanh số rõ ràng, sản phẩm nhà máy công ty sản xuất hàng không quá khó, mà mãi không tuyển được ai.

Yêu cầu này lứa tuổi quanh 27-30 cụ nhỉ. Tầm này ng ta lại đi làm sale bds thu nhập khủng cả rồi , e fun tí

 

[Xe bọ xít]

Hồi xưa em vác đơn đi xin việc khắp nơi, bất kể lương bao nhiêu miễn là có việc làm, đủ ăn, tích lũy kinh nghiệm.
Vậy mà giờ cần tuyển người già trẻ gái trai gì cũng được, biết tiếng Anh, biết kinh doanh một chút, lương 15 triệu, thưởng doanh số rõ ràng, sản phẩm nhà máy công ty sản xuất hàng không quá khó, mà mãi không tuyển được ai.

Sao E nghe nói là thất nghiệp nhiều, người lao động bóp chi tiêu. Vậy mà tuyển lao động khó thế ạ

 

[cusao]

Công ty em đăng tuyển, người nhà em đi ứng tuyển....thì em thấy thế này về số đông
- Các bạn trẻ hiện nay có xu hướng mỳ ăn liền về đãi ngộ, không coi trọng cơ hội phát triển kỹ năng, chuyên môn, vị tri.
- Bạn nào có chút kiến thức và nghiệp vụ thì ảo tưởng về năng lực bản thân. Bạn nào chấp nhận mức lương khiêm tốn thì không làm được việc là đánh giá nhã nhặn, thực chất là dốt, kể cả đã qua đào tạo.

Từ đó dẫn đến tình trạng thất nghiệp nhiều nhưng DN lại rất khó tuyển được lao động đúng nhu cầu

Trên đây chỉ là đánh giá cá nhân, hy vọng là không đúng với thị trường lao động nước nhà

 

[omerta77]

Sale mà tiếng Anh tốt để có thể bán hàng cho Tây thì e sợ các cháu nó ko ưng cái mức lương 15tr đâu cụ. Cụ cũng cần hỏi rõ là 15tr là lương cứng hay có bị trừ KPI ko? ... Khi cụ nắm rõ thì cụ sẽ biết chính sách cho vị trí đấy có ngang với mặt bằng chung trong ngành hay ko để điều chỉnh

 

[zaiwaz123]

Công ty em đăng tuyển, người nhà em đi ứng tuyển....thì em thấy thế này về số đông
- Các bạn trẻ hiện nay có xu hướng mỳ ăn liền về đãi ngộ, không coi trọng cơ hội phát triển kỹ năng, chuyên môn, vị tri.
- Bạn nào có chút kiến thức và nghiệp vụ thì ảo tưởng về năng lực bản thân. Bạn nào chấp nhận mức lương khiêm tốn thì không làm được việc là đánh giá nhã nhặn, thực chất là dốt, kể cả đã qua đào tạo.

Từ đó dẫn đến tình trạng thất nghiệp nhiều nhưng DN lại rất khó tuyển được lao động đúng nhu cầu

Trên đây chỉ là đánh giá cá nhân, hy vọng là không đúng với thị trường lao động nước nhà

Tình trạng mỳ ăn liền cũng đúng vì họ không thể biết hoặc DN không thể hiện cho họ biết DN có thể phát triển và tồn tại lâu dài hay không, lương, thưởng có được chi trả đúng ngày, đúng thời gian cam kết không, BHXH có đóng cho họ đúng với mức lương họ thực nhận không?
Tóm lại trách các bạn trẻ thì cũng nên trách mình trước đã.
Những DN lìu tìu thì không bao giờ tuyển được nhân sự có chất lượng cả, bạn nào có kiến thức, có nghiệp vụ, tự tin thì họ cũng chẳng bao giờ để mắt tới những DN như vậy.
Nhiều DN tuyển dụng lại yêu cầu ứng viên phải có laptop rồi thêm câu: " Được hỗ trợ tiền gửi xe máy ", phèn thế thì sao có ứng viên chất lượng cao được.

 

[Rivers]

Công ty em đăng tuyển, người nhà em đi ứng tuyển....thì em thấy thế này về số đông
- Các bạn trẻ hiện nay có xu hướng mỳ ăn liền về đãi ngộ, không coi trọng cơ hội phát triển kỹ năng, chuyên môn, vị tri.
- Bạn nào có chút kiến thức và nghiệp vụ thì ảo tưởng về năng lực bản thân. Bạn nào chấp nhận mức lương khiêm tốn thì không làm được việc là đánh giá nhã nhặn, thực chất là dốt, kể cả đã qua đào tạo.

Từ đó dẫn đến tình trạng thất nghiệp nhiều nhưng DN lại rất khó tuyển được lao động đúng nhu cầu

Trên đây chỉ là đánh giá cá nhân, hy vọng là không đúng với thị trường lao động nước nhà

Nghĩ theo hướng khác là mức lương thưởng không tương xứng với khối lượng công việc, hoặc không theo kịp kỳ vọng thu nhập do giá cả sinh hoạt, nhà cửa thậm chí cả chi phí học tập v.v.. tăng cao, cái này luôn là vấn đề giữa 2 phía rồi cụ.
Còn những đứa chấp nhận hy sinh đãi ngộ để chọn môi trường phát triển thường là đứa giỏi, có tầm nhìn, số đấy ít, kiếm khó là đương nhiên, chưa nói tới nhiều cty cũng mỳ ăn liền không kém. Ngoài ra thường thì nhảy việc lương sẽ đột biến hơn nên kỳ vọng lương cao ở các cháu có chút kiến thức cũng là điều dễ hiểu.

 

[Tungmbi]

Em đang dùng điện thoại, laptop để Công ty, mai em nhắn cụ nhé.

Mình có đủ điều kiện để ứng tuyển, nhưng mình lại chưa thất nghiệp....

 

[Azeglio]

Mình có đủ điều kiện để ứng tuyển, nhưng mình lại chưa thất nghiệp....

Các vị có đủ điều kiện toàn chưa thất nghiệp cũng nên. Bảo sao không tuyển được

 

[PDlong]

Lương 15tr mà đóng BHXH mức 5tr là khác đóng mức 15tr đó ạ.

đa số la đóng mức 5 thôi mợ ạ

 

[Nguyễn Thị Thu Hoà]

À mà em nói thêm, kinh doanh này là ngồi máy lạnh, bán cho Tây chứ không phải kinh doanh mặt đường.

K

Sao E nghe nói là thất nghiệp nhiều, người lao động bóp chi tiêu. Vậy mà tuyển lao động khó thế ạ

Sales Quốc tế là 1 công việc khá khó, làm sao để tìm được khách hàng, ký hợp đồng xuất khẩu, xuất hàng, thu tiền về đầy đủ. Em nghĩ vì vậy mà bên mình khó tuyển.

 

[Tiểungưnhi88]

Ko có cái mùa xuân đóng BH mức 15 đâu cụ, 7 là căng

Ko có là đa phần công ty ta thôi chỉ có vài nhân sự được đóng với mức lương nhận. Còn trong công ty nước ngoài đóng theo lương nhận ( như bảo vệ vẫn đóng mức tầm hơn 20 là có .)

 

[cusao]

Lương 15tr mà đóng BHXH mức 5tr là khác đóng mức 15tr đó ạ.

Đây là một thực trạng về thoả thuận ngầm giữa bên thuê lđ và ng lđ. Quốc hội đang tìm cách đưa tổng thu nhập vào mức đóng BHXH bắt buộc mà chưa tìm ra giải pháp tối ưu để xoá bỏ tình trạng này đấy.

 

[Yue Liang]

mức lương cơ bản khá hấp dẫn so với tình hình thị trường ạ.

 

[tridaulau]

Không biết cụ thớt có tuyển người như em không đây. 45 tuổi thất nghiệp 2,3 năm. Tiếng anh tàm tạm. Làm trên máy càng dễ translate. Bán hàng kinh nghiệm 10 năm chuyên dự án.
hàng ngày ngổi vêu mồm chờ khách bok xe