Cốt yếu là cụ ấy phỏng vấn vị trí gì, cần bao nhiêu năm kinh nghiệm ạ. Chứ còn sinh viên ngân hàng tài chính ra mà tả L/C có thuộc bài cũng chép 3cm khái niệm chứ không thể hiểu được nó là cái gì, ưu nhược điểm là gì, lừa nhau được ở những chỗ nào. Định nghĩa Swift không có ý nghĩa gì nếu chưa từng ngồi gõ lệnh. Credit, debit các cháu 15 tuổi được mở tài khoản, được dùng thẻ phụ, dùng vài ngày là biết dùng, quét QR, quẹt thẻ, chuyển khoản nhoay nhoáy, giải thích thêm vài câu còn hiểu đừng nói là sinh viên tốt nghiệp đại học. Chưa biết là vì chưa quan tâm hoặc chưa tìm hiểu thôi ạ. Cái gì muốn biết cũng tra Google được, trong đầu chỉ cần hình dung và tìm được "từ khóa", cái đó mới quan trọng.
Cái nhà trường dạy ví dụ muốn đạt được mục tiêu thì phải động não từ kế hoạch như thế nào, dựng dàn bài ra làm sao, triển khai từ đâu, cắt cúp đoạn nào kỹ đoạn nào sơ sài để đảm bảo thời lượng và thời hạn hoàn thành... Các cháu nói chuyện teamwork hay cách triển khai công việc cũng có gì sai đâu? Chỉ cần có cơ bản, chịu học hỏi, tuân thủ kỷ luật thì dạy được hết ạ. Em tuyển nhân viên là như thế.
