[Funland] công ty làm cả ngày thứ 7

chenyouxing

Xe buýt
Biển số
OF-338113
Ngày cấp bằng
10/10/14
Số km
571
Động cơ
281,142 Mã lực
Nơi ở
Hà Nội
Em ví dụ thế này... Giờ lương 20t/tháng ( nghỉ thứ 7-CN) qua công ty làm thứ 7 thì được 25t/tháng
Thì cụ có chuyển không?
Là e thì không cụ ơi, tính ra cũng không hơn nhau mấy. Làm cả tuần, cuối tuần hoặc nghỉ ngơi, hoặc mài đao cho sắc, chém nhiều mà không mài dao, nó cùn đi mất :D
Mà cụ chia ra ngày công mà xem, cuối tuần x150% lên, chưa kể thay vì cuối tuần thảnh thơi đi chơi với con cái, có khi cụ lại nai lưng ra làm, rồi bỏ tiền cho con cái đến lớp, hoặc người trông hộ, lỗ kép đấy, năng suất lao động cũng không cao đâu
 
Chỉnh sửa cuối:

chenyouxing

Xe buýt
Biển số
OF-338113
Ngày cấp bằng
10/10/14
Số km
571
Động cơ
281,142 Mã lực
Nơi ở
Hà Nội
Mọi thứ đều có giá trị đích thực của nó. Còn bác nói ( cứ trả thêm tiền) trả bao nhiêu,trả theo tiêu chí nào?
Không có gì hơn thì cứ đúng luật lao động cụ ạ, bản thân nlđ ai cũng có mong muốn cống hiến và nhận lại xứng đáng mà
 

chenyouxing

Xe buýt
Biển số
OF-338113
Ngày cấp bằng
10/10/14
Số km
571
Động cơ
281,142 Mã lực
Nơi ở
Hà Nội
Cty em ko làm T7, CN.
T7 đi làm là tính tăng ca 150%.
Tuy nhiên, ban đêm về nhà phải làm việc là chuyện bình thường, vì cty chế độ tốt. Em cũng chưa bao h phàn nàn về chuyện này. Vậy nên em nghĩ là làm T7 hay không cũng tùy thuộc vào đặc trưng công việc + chế độ đãi ngộ. Nếu làm cả T7 mà lương tốt em vẫn làm.
Mà thấy 1 điều hơi lạ ở VN là cty nào nghỉ T7 thì đa số lương lại cao hơn cty làm cả ngày T7. :D
những cty ntn thường ít gặp vấn đề về nhân sự, nên họ cũng ít tuyển, nlđ ở cty này cũng phải cân nhắc khi nhảy việc :))
 

chenyouxing

Xe buýt
Biển số
OF-338113
Ngày cấp bằng
10/10/14
Số km
571
Động cơ
281,142 Mã lực
Nơi ở
Hà Nội
Đầu năm đến giờ em thử nghiệm
- Ngày làm việc 7.5 tiếng: 8-12/13h30-17h
- Tháng 3 tuần làm việc 1/2 thứ 7. thứ 7 cuối tháng nghỉ cả ngày.
thấy hiệu quả công việc ko bị ảnh hưởng. Nếu đà này thì năm sau áp dụng tháng nghỉ 2 ngày thứ 7 và vẫn làm việc 7.5 tiếng ngày. Tất nhiên tiền lương vẫn nguyên . Nói chung thay đổi từ từ thôi và cũng tuỳ vào thực tế từng doanh nghiệp. Bản thân thân doanh nghiệp có tồn tại được thì mới có việc để làm, đòi hỏi quá khả năng thì chúng ta đơn giản ko “Hợp” nhau thôi.
Đi đôi với việc tổ chức giờ làm hợp lý, phù hợp thì cũng phải có cơ chế giao khoán, cơ chế khen thưởng phù hợp, tốt nhất là gắn thu nhập nguoi lao động với hiệu quả công việc trên cơ sở chia lợi nhuận, tháng nào dứt điểm tháng đó để tạo động lực
Hợp lý đấy cụ ạ, về sớm ai có con cái còn đón. Bớt đi nửa tiếng nhưng năng suất lao động nâng lên, ai mà hiệu suất giảm đi thì cụ cắt giảm, tuyển bổ sung :D
 

poiuy

Xe ba gác
Biển số
OF-198769
Ngày cấp bằng
17/6/13
Số km
21,293
Động cơ
621,711 Mã lực
Cty em ko làm T7, CN.
T7 đi làm là tính tăng ca 150%.
Tuy nhiên, ban đêm về nhà phải làm việc là chuyện bình thường, vì cty chế độ tốt. Em cũng chưa bao h phàn nàn về chuyện này. Vậy nên em nghĩ là làm T7 hay không cũng tùy thuộc vào đặc trưng công việc + chế độ đãi ngộ. Nếu làm cả T7 mà lương tốt em vẫn làm.
Mà thấy 1 điều hơi lạ ở VN là cty nào nghỉ T7 thì đa số lương lại cao hơn cty làm cả ngày T7. :D
Ngẫm kỹ thì đúng thôi chứ không lạ. NLĐ mà chấp nhận làm cả thứ 7 thì chắc chắn là năng lực của người không cần làm thứ 7 rồi. Cty phải làm cả T7 thì vị thế với khách hàng cũng kém hơn, buộc phải làm cả T7 để chiều khách.
 

HH1993

[Tịch thu bằng lái]
Biển số
OF-834024
Ngày cấp bằng
18/5/23
Số km
4,622
Động cơ
134,464 Mã lực
Ngẫm kỹ thì đúng thôi chứ không lạ. NLĐ mà chấp nhận làm cả thứ 7 thì chắc chắn là năng lực của người không cần làm thứ 7 rồi. Cty phải làm cả T7 thì vị thế với khách hàng cũng kém hơn, buộc phải làm cả T7 để chiều khách.
Tôi thấy bác phiến diện quá. Sao bác không nghĩ rằng đó là hiệu quả và sự tận tâm với công việc và mong muốn phát triển?
 

HH1993

[Tịch thu bằng lái]
Biển số
OF-834024
Ngày cấp bằng
18/5/23
Số km
4,622
Động cơ
134,464 Mã lực

matrix3011

Xe tăng
Biển số
OF-308778
Ngày cấp bằng
21/2/14
Số km
1,136
Động cơ
311,529 Mã lực
Nơi ở
Hà Nội
Tùy công ty và cách quản lý. Theo em quản lý theo công việc là tốt nhất, vậy thì ko cần đi làm thứ 7 nhưng nếu ko hết việc thì tự đọng mà làm. Còn nếu cty nào mà quản lý theo thời gian thì đa phần muốn cho nhân viên cày thêm thứ 7 :))
 

chenyouxing

Xe buýt
Biển số
OF-338113
Ngày cấp bằng
10/10/14
Số km
571
Động cơ
281,142 Mã lực
Nơi ở
Hà Nội
Sao lại ( không có gì hơn ? )
cụ hỏi lạ, đầy cty làm thêm giờ KHÔNG TRẢ LƯƠNG, nói đó là NGHĨA VỤ, TRÁCH NHIỆM, có cty thì có trả lương nhưng bằng thời gian làm việc bình thường. Công ty làm đúng luật thì 150%, hơn thì 200%, 300%.
 

HH1993

[Tịch thu bằng lái]
Biển số
OF-834024
Ngày cấp bằng
18/5/23
Số km
4,622
Động cơ
134,464 Mã lực
cụ hỏi lạ, đầy cty làm thêm giờ KHÔNG TRẢ LƯƠNG, nói đó là NGHĨA VỤ, TRÁCH NHIỆM, có cty thì có trả lương nhưng bằng thời gian làm việc bình thường. Công ty làm đúng luật thì 150%, hơn thì 200%, 300%.
Thế bác nói cho rõ ra chứ. Và luật là luật,năng lực,khối lượng cv,quy chế cty nữa. Cứ lôi luật ra mà đc?
 

poiuy

Xe ba gác
Biển số
OF-198769
Ngày cấp bằng
17/6/13
Số km
21,293
Động cơ
621,711 Mã lực
Tôi thấy bác phiến diện quá. Sao bác không nghĩ rằng đó là hiệu quả và sự tận tâm với công việc và mong muốn phát triển?
Hiệu quả: nếu 5 ngày mà kết quả như 6 ngày thì 5 ngày là hiệu quả hơn rồi.
Tận tâm: Cũng tương tự như thế. Ngoài ra đến T7 vẫn phải tận tâm làm thì cty không giải quyết được hết việc trong 5 ngày mà phải kéo sang T7 thì sự tận tâm của nhân viên cũng chỉ là giải quyết những yếu kém của cty thôi.
 

HH1993

[Tịch thu bằng lái]
Biển số
OF-834024
Ngày cấp bằng
18/5/23
Số km
4,622
Động cơ
134,464 Mã lực
Hiệu quả: nếu 5 ngày mà kết quả như 6 ngày thì 5 ngày là hiệu quả hơn rồi.
Tận tâm: Cũng tương tự như thế. Ngoài ra đến T7 vẫn phải tận tâm làm thì cty không giải quyết được hết việc trong 5 ngày mà phải kéo sang T7 thì sự tận tâm của nhân viên cũng chỉ là giải quyết những yếu kém của cty thôi.
Bác chắc chỉ nghĩ ngắn gọn được như vậy. Bác bỏ qua khía cạnh phát triển rồi. Tôi xin phép không nói qua,lại nữa.
 

chenyouxing

Xe buýt
Biển số
OF-338113
Ngày cấp bằng
10/10/14
Số km
571
Động cơ
281,142 Mã lực
Nơi ở
Hà Nội
Hiệu quả: nếu 5 ngày mà kết quả như 6 ngày thì 5 ngày là hiệu quả hơn rồi.
Tận tâm: Cũng tương tự như thế. Ngoài ra đến T7 vẫn phải tận tâm làm thì cty không giải quyết được hết việc trong 5 ngày mà phải kéo sang T7 thì sự tận tâm của nhân viên cũng chỉ là giải quyết những yếu kém của cty thôi.
mấy bạn nhân viên hay bảo nhau là: "cách tăng lương nhanh nhất là tự giảm giờ làm" :)) trên có chính sách, dưới có đối sách. Nói chung cũng là chế độ đãi ngộ thôi, ai thông minh hơn học sinh lớp 5?
 

poiuy

Xe ba gác
Biển số
OF-198769
Ngày cấp bằng
17/6/13
Số km
21,293
Động cơ
621,711 Mã lực
Bác chắc chỉ nghĩ ngắn gọn được như vậy. Bác bỏ qua khía cạnh phát triển rồi. Tôi xin phép không nói qua,lại nữa.
Nếu xét về phát triển thì được nghỉ 2 ngày mỗi tuần sẽ có nhiều thời gian đầu tư nghiên cứu hay học thêm các kỹ năng mới. Việc phát triển có khi còn hơn là cắm đầu đi làm để giải quyết cái yếu kém của cty.
Nói thẳng ra luôn là các cty bắt NV làm việc cả T7 là không đủ tiền để thuê thêm NV nhằm phân ca ra cho ai cũng được nghỉ 2 ngày mỗi tuần. Đã không đủ tiền thì chắc chắn là yếu kém hơn rồi.
 

tytum

Xe tăng
Biển số
OF-116880
Ngày cấp bằng
15/10/11
Số km
1,152
Động cơ
405,455 Mã lực
Nơi ở
Hà Nội
Cty em làm nửa ngày T7 đây, em thấy chả vấn đề gì cả
 

hungyvc

Xe đạp
Biển số
OF-468196
Ngày cấp bằng
5/11/16
Số km
44
Động cơ
201,140 Mã lực
Nếu xét về chi phí thì nếu hiệu quả công việc 5 ngày tương đương 6 ngày thì nên làm việc 5 ngày, bớt đi được 1 ngày tiền ăn cho cnv, tiền điện, điều hòa, nước nôi... Cty mà có vài trăm đến hàng ngàn người thì tiết kiệm chi phí đc kha khá đó.
 

kienvinh

Xe lăn
Biển số
OF-115035
Ngày cấp bằng
1/10/11
Số km
12,044
Động cơ
540,338 Mã lực
cụ hỏi lạ, đầy cty làm thêm giờ KHÔNG TRẢ LƯƠNG, nói đó là NGHĨA VỤ, TRÁCH NHIỆM, có cty thì có trả lương nhưng bằng thời gian làm việc bình thường. Công ty làm đúng luật thì 150%, hơn thì 200%, 300%.
Ví dụ như các ngân hàng, nhân viên phải làm hết việc mới về. 7, 8, 9 giờ tối mới về mà cũng không có lương thêm giờ.

Với một vài nhân viên cao cấp, lương cao gấp vài lần nhân viên thì nói chuyện cống hiến với trách nhiệm nó còn nghe được. Chứ các nhân viên cấp thấp, bản chất là công nhân thôi, cống hiến với hy sinh cái gì.
 

hoami_tonnu

Xe tải
Biển số
OF-838328
Ngày cấp bằng
8/8/23
Số km
242
Động cơ
3,023 Mã lực
Tuổi
36
Ví dụ như các ngân hàng, nhân viên phải làm hết việc mới về. 7, 8, 9 giờ tối mới về mà cũng không có lương thêm giờ.

Với một vài nhân viên cao cấp, lương cao gấp vài lần nhân viên thì nói chuyện cống hiến với trách nhiệm nó còn nghe được. Chứ các nhân viên cấp thấp, bản chất là công nhân thôi, cống hiến với hy sinh cái gì.
Cái này tùy hợp đồng cụ ơi...minh lĩnh lương khoán hay lương công nhật.
Chứ mà lương khoán thì tăng ca làm t7 cn cũng không có lương thêm đâu.
 

cadilac30

Xe tăng
Biển số
OF-25723
Ngày cấp bằng
13/12/08
Số km
1,602
Động cơ
507,043 Mã lực
Cty mình kêu gọi làm T7 ai muốn làm thì làm, nhưng mà phải có 2 người trở lên mới làm, có nhọn 4 người chịu làm, Mình ở nhà chả làm gì, thấy cũng phí nên vào làm, đến trưa thì về, được hơn chục Triệu , tội gì không làm , vào thì chơi nhiều hơn làm!!!
 
Thông tin thớt
Đang tải

Bài viết mới

Top