Làm mấy công ty thầu xây dựng từ to đến nhỏ ks làm ngày 12-16 tiếng 7 ngày trên tuần lương thưởng thì chả đc bao nhiêu giờ sình viên học xong đa số đi chạy xe ôm công nghệ
Các ngành khác em không biết nhưng nói thật Cụ riêng ngành xây dựng thì công ty Việt Nam bóc lột mới nhiều, công ty nước ngoài chế độ rõ ràng còn hơn chánVâng, nhiều bác cứ bỉ bôi công ty làm 1/2 ngày thứ 7 và so sánh vơi công ty nước ngoài. Bọn tư bản nó chẳng khôn chán, nó bóc lột sức lao động mãi rồi, khi đấu tranh xuống 40h/tuần nó ra cái KPI tính năng suất sao cho 8 tiếng làm việc/ngày-5 ngày/tuần phải làm mửa mật ra mới đạt chỉ tiêu để hưởng lương, tính đi tính lại cũng thế. Tất nhiên tại các nước đang phát triển như VN mình thì đa phần là doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ, việc quản trị còn nhiều thứ phải học hỏi, đến như ông chủ còn phải làm 24/7 để doanh nghiệp có thể tồn tại được qua giai đoan bạn đầu, dần dần mới lớn mạnh được. Người lao động cũng thế nên chia sẻ với nhau được thì ở lại với nhau thôi.
Cụ không được nghỉ 2 ngày là do "tập đoàn đa cuốc" đó trả thu lao cho cụ ít nên cụ mới phải cố làm. Cty phở gia đình của cụ thu hoạch cũng kém (hoặc tham) nên không dám chi tiền thuê người làm 2 ngày để người khác được nghỉ. Phân tích ra vẫn là lỗi tại công ty.Hiện em đang làm cho cty tập đoàn đa-cuốc-za grab thì cày cả CN và ngày lễ đơi
Trước đó thì làm cty phở gia truyền của gia đình cũng fulltime 365 ngày chỉ trừ lúc ốm
vầng, em cổ cày vai bừa biết chi môCụ không được nghỉ 2 ngày là do "tập đoàn đa cuốc" đó trả thu lao cho cụ ít nên cụ mới phải cố làm. Cty phở gia đình của cụ thu hoạch cũng kém (hoặc tham) nên không dám chi tiền thuê người làm 2 ngày để người khác được nghỉ. Phân tích ra vẫn là lỗi tại công ty.
Đi ct thì cả CN thứ 7 thì đến gần 30 năm nay cty em làm điều trừ lễ. Nhập gia tùy tục ai không đáp ứng hoặc thấy không phù hợp thì thôi cụ.Công ty các cụ giờ có làm cả ngày thứ 7 không , e tuyển dụng mà thấy các em nói đến làm full thứ 7 là đều có ý lang tránh, ko biết giờ có nhiều cty làm cả ngày thứ 7 ko nhỉ, Cty các cụ làm nửa ngày thứ 7, hay nghỉ cả ngày thứ 7 vậy, giờ các em mới ra trường cũng yêu cầu cao quá, cty phải nghỉ ngày thứ 7 mới chịu làm cơ
Chỉ cần 1% trong số 99% doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ kia đạt được cái hiệu quả như cụ muốn thì chúng ta hoá rồng lâu rồi. Nên thời kỳ quá độ lên chuyên nghiệp thì phải chấp nhận thải loại thôi. So nó đũa, chọn cột cờ. Để có được các tập đoàn to đẹp nguy nga thì cũng phải xuất phát chọn lọc từ đống đó mà lên. Cái em đang nói đây là mấy giọng điệu coi thường của mấy ông qua sông đấm bòi vào sóng. Thấy ko thích ko hop thì lướt, người lao động có bài toán của người lao động, doanh nghiệp có bài toán của doanh nghiệp, ko chung kết quả thì vui vẻ chia tay1 công ty mà luôn thu hút các bạn non kinh nghiệm với học việc, trả giá cho những sai lầm ban đầu của các bạn ấy liên tục như thế, thì có khi phải làm thêm cả chủ nhật
vâng cụ, hãy chọn giá đúng. Rau phun thuốc trừ sâu, bẩn vẫn bán được, thậm chí bán chạy...vì nó rẻ, cái gì cũng có thị trường của nóChỉ cần 1% trong số 99% doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ kia đạt được cái hiệu quả như cụ muốn thì chúng ta hoá rồng lâu rồi. Nên thời kỳ quá độ lên chuyên nghiệp thì phải chấp nhận thải loại thôi. So nó đũa, chọn cột cờ. Để có được các tập đoàn to đẹp nguy nga thì cũng phải xuất phát chọn lọc từ đống đó mà lên. Cái em đang nói đây là mấy giọng điệu coi thường của mấy ông qua sông đấm bòi vào sóng. Thấy ko thích ko hop thì lướt, người lao động có bài toán của người lao động, doanh nghiệp có bài toán của doanh nghiệp, ko chung kết quả thì vui vẻ chia tay
Không đúng, đấy là nhà thầu nhỏ rồi. Các bác thuê sửa chữa nhà, dù hạng mục rất nhỏ; làm cái biển quảng cáo, thậm chí đi chữa cái xe máy thì những bên cung cấp dịch vụ là các nhà thầu chứ không phải người làm thuê cho các bác.đúng vậy đó cụ...
khoán thì nhiều kiểu khoán lắm cụ àKhông đúng, đấy là nhà thầu nhỏ rồi. Các bác thuê sửa chữa nhà, dù hạng mục rất nhỏ; làm cái biển quảng cáo, thậm chí đi chữa cái xe máy thì những bên cung cấp dịch vụ là các nhà thầu chứ không phải người làm thuê cho các bác.
Có khi em tham mưu cho sếp bảo cắt cái phần ăn uống đi nhỉ?Biết đâu người ta phát ớn với cái ăn uống giao lưu nên té vội
Đúng vậy cụ. Các công ty làm thứ 7 thường là các công ty có năng suất lao động không cao (phần lớn là do quản trị kém) nên khó có mức lương tốt.Hồi còn ở tuổi đi làm thuê, trải nghiệm của tôi đúng thế này. Công ty nghỉ thứ 7 lương cao hơn mà chế độ, phúc lợi ngập mồm. Công ty làm thứ 7 thậm chí không có chế độ công tác phí, đi đâu tự lo phương tiện…
Bảo sao tụi tư bản nó nghỉ t7,cn. Bọn trẻ giờ làm mà không cho nó chơi là vài bữa nó bỏ ngayCông nhận là đi làm cả ngày thứ 7 rồi về mệt sáng chủ nhật ngủ bù 10h mới dây, loay hoay ăn uống lại ngủ trưa tý là hết toi ngày nghỉ. Tối ngã lưng týi thứ 2 lại đi làm rất mệt mỏi.
Được nghỉ 2 ngày cuối tuần cảm thấy rất thảnh thơi, đầu óc thoải mái và không có tâm lý sợ tối chủ nhật như hội đi làm full thứ 7.
Nếu làm về dịch vụ thì khả năng làm t7 thật cụ ạ, tuỳ đặc thù ngành nghề nữaĐúng vậy cụ. Các công ty làm thứ 7 thường là các công ty có năng suất lao động không cao (phần lớn là do quản trị kém) nên khó có mức lương tốt.
Vẫn là cty kém, không dám tuyển nhiều người làm để chia ca ra. Cty có thể hoạt động 24/7 nhưng NLĐ nên làn 5/7 thôiNếu làm về dịch vụ thì khả năng làm t7 thật cụ ạ, tuỳ đặc thù ngành nghề nữa
Cắt đi nhỡ mất nốt đám còn lạiCó khi em tham mưu cho sếp bảo cắt cái phần ăn uống đi nhỉ?