[Funland] Công ty giữ chân lại, các cụ nghĩ sao ah

[kinum08]

Đúng ra thì họ đang mở nhà máy mới, chuẩn bị ra lò sản phẩm mới nên rất cần vị trí như em, vì em là cửa ngõ để sản phẩm có thể vảo được VN mà cụ. Bây giờ tìm người khác thế vị trí cũng mất thời gian lắm, và lại còn phải giỏi tiếng anh, quen công việc ở đây,.... nên có lẽ vì thế họ muốn giữ em lại luôn.

E dự ít ai có thể như chữ ký của cụ nên họ giữ lại

 

[scorp8x]

2 năm trước em là đứa cấp nhân viên duy nhất phải qua CEO phỏng vấn trực tiếp mới tuyển & 1 tháng sau cũng chính CEO là người nói chuyện riêng để giữ mình lại tuy còn 1 số việc không ưng ý nhưng ko thấy hối tiếc khi ở lại vì sếp giữ lời hứa & tin tưởng mình

 

[Mít_xinh]

Nên dứt khoát cụ ah, đi là đi.
Ở lại rồi cũng ko tồn tại được thêm lâu. Em đã từng ở trong TH của cụ.

 

[f1_hn]

Đã đi là đi là đi, lăn tăn làm giề hả cụ

Chuẩn ợ, người ra đi đầu không ngoảnh lại

 

[Khongdanhvong]

Em thì hòa hợp với các đồng nghiệp của VN, bên kia thì cũng hơi ghét nhưng nói chung em cũng vẫn vui vẻ làm việc, chỉ ức cái nhân viên của họ mà làm như tướng của mình. Và bên đấy họ hơi khinh nhân viên, ngay cả sếp bên này nhiều khi họ còn lơ chả thèm trả lời nữa.

 

[thuyphongthanh]

Người ra đi đầu không ngoảnh lại,
Sau lưng thềm nắng lá rơi đầy...

 

[trung_dd]

Trước em cũng ở tình huống như cụ, anh Sếp cũng quý, muốn giữ lại, nhưng đồng nghiệp hay ganh ghét, đó kỵ, đá đểu nên em đi thôi. Giờ thỉnh thoảng họ vẫn gọi em về, nhưng em nghĩ đã đi thì không nên quay về nữa ạ.

 

[hanoivietnam]

Nên dứt khoát cụ ah, đi là đi.
Ở lại rồi cũng ko tồn tại được thêm lâu. Em đã từng ở trong TH của cụ.

Mợ phán chuẩn, em trước cũng có anh bạn kiểu như cụ chủ, thế là qđịnh ở lại được tăng thêm tí chức, được khoảng 1 năm j đấy nó đẩy cho 1 phát đi cơ sở nhục như c.hó mán vì mất cơ hội đi chỗ tốt hơn rồi.

 

[Khongdanhvong]

Nên dứt khoát cụ ah, đi là đi.
Ở lại rồi cũng ko tồn tại được thêm lâu. Em đã từng ở trong TH của cụ.

Em cũng đang suy nghĩ như vậy ạ. Ở lại, họ sẽ không còn tin tưởng mình. Với lại lý do em ra đi cũng rõ ràng, tại sao khi em ở đây họ không nhận ra giá trị của em và đồng ý tăng lương, mà em đi thì họ mới nói.

 

[Xe Tháo Bánh]

Cụ tự cân nhắc và đưa ra qd của mình chứ. Thế nào lợi nhất mình làm.

 

[Khongdanhvong]

Mợ phán chuẩn, em trước cũng có anh bạn kiểu như cụ chủ, thế là qđịnh ở lại được tăng thêm tí chức, được khoảng 1 năm j đấy nó đẩy cho 1 phát đi cơ sở nhục như c.hó mán vì mất cơ hội đi chỗ tốt hơn rồi.

Nghe như nhà nước phải không cụ?

 

[BilWay]

Cụ xem vì sao mình muốn ra đi. Nếu những vấn đề đó có thể giải quyết được thì có thể ở lại. Đôi khi mình có nguyện vọng gì đó mà cụ tổng không hiểu, bản thân mình thì cứ bất mãn tăng dần. Đến lúc dứt áo ra đi thì cũng lẳng lặng mà đi thì cũng dở. Em đã từng thế 1 lần rồi ạ

 

[klt]

"sếp rất tốt nhưng em rất tiếc" cụ ạ

 

[debill]

Lý do kụ chủ ra đi là gì? nếu cty giải quyết đc thì ở lại, còn vì không thấy thích c việc và môi trường nữa thì nên ra đi

 

[dangtuan999]

Em thì hòa hợp với các đồng nghiệp của VN, bên kia thì cũng hơi ghét nhưng nói chung em cũng vẫn vui vẻ làm việc, chỉ ức cái nhân viên của họ mà làm như tướng của mình. Và bên đấy họ hơi khinh nhân viên, ngay cả sếp bên này nhiều khi họ còn lơ chả thèm trả lời nữa.

Em thì cho rằng cái tôi của cụ cũng có vấn đề. Hơn nữa thế nào là "KHINH", cụ cũng nên nêu ví dụ cụ thể. Làm cho bọn TB thì nên tách bạch công việc và tình cảm cá nhân ra cho khỏi nhầm lẫn.

Nghe như nhà nước phải không cụ?

Cụ chắc chưa làm nhà nước nên mới hỏi vậy.

 

[nscd]

Cụ khongdanhvong quên một điều rất quan trọng.
Công ty đã đối xử với các trường hợp tương tự thế nào?
Ví dụ như là cũng có ông xin đi, rồi lại được níu kéo, về sau hạnh phúc.
Hay là xin đi, được níu kéo, rồi về sau đợi đến lúc hợp lý một đập ăn quan.
Nhìn vào người ta được đối xử thế nào mà ra quyết định


Còn nếu lý do xin đi chỉ vì nhân viên bên kia khinh nhân viên... thì nên xem xét lại.
lý do vớ vẩn, trẻ trâu.
Cụ đi làm vì lương/thu nhập. các cái còn lại thì kệ cmnd.


Còn lúc đi chỉ nên vì 1 lý do là hợp lý nhé: "Tìm được cái khác tốt hơn".

 

[Hoàng A Mã]

Cụ reply thư lại yêu cầu phải điều ngay Ngọc Trinh về làm phó cho cụ.

 

[ChimBaoBaoTài khoản đã xác minh]

Cụ có tin là cty sẽ thay đổi vì 1 cá nhân không ah
Thực ra lý do ra đi của em đó là:
- Em không được làm việc theo đúng như em mong muốn
- Có bà đồng nghiệp bên kia cứ như là thánh tướng ấy, bà ta không có chuyên môn của em, chỉ là nhân viên mà suốt ngày hạch sách
- Em được sếp cũ bên này hứa tăng lương, sau đó sếp chạy làng, em nói lại với bên kia thì họ không tăng
....
tạm thời có vài cái rõ ràng như thế.

Đi, đi đi. Em tính ra cũng vài lần trong hơn chục năm nay và lần nào cũng bị hỏi đủ thứ, lần gần đây nhất con mở ngỏ cửa "trong vòng 1 năm, mầy thích quay về lúc nào thì quay lại" và ở lại luôn thì lên lương lên chức... Nhưng lần nào em cũng thấy...ĐI là sáng suốt

 

[rinchan]

Nếu cụ có vướng mắc với công ty mà sếp gỡ được vướng mắc đó để cụ ở lại thoải mái hơn thì cụ cứ bộc bạch với sếp rồi ở lại xem ah, chạy nhảy đi chắc gì đã được chỗ ngon hơn

 

[Salamander]

Cụ có tin là cty sẽ thay đổi vì 1 cá nhân không ah
Thực ra lý do ra đi của em đó là:
- Em không được làm việc theo đúng như em mong muốn
- Có bà đồng nghiệp bên kia cứ như là thánh tướng ấy, bà ta không có chuyên môn của em, chỉ là nhân viên mà suốt ngày hạch sách
- Em được sếp cũ bên này hứa tăng lương, sau đó sếp chạy làng, em nói lại với bên kia thì họ không tăng
....
tạm thời có vài cái rõ ràng như thế.

Với những lý do cơ bản cụ đưa ra như trên thì em nói thật họ đề nghị đáp ứng yêu cầu lương của cụ thì cụ cũng nên ra đi, kể cả việc cụ tìm được 1 công việc khác hợp hơn nhưng lương không cao bằng.
Nếu cụ đã nói lời ra đi mà họ đề nghị tăng lương, cụ đồng ý ở lại, em dự cũng chỉ vài tháng sau cụ sẽ phải ra đi, lúc đó cơ hội tìm việc của cụ không đơn giản đâu.