Giám đóc thiểu trí tuệ thế ma làm giám đốc 1 công ty
Nghĩ được như cụ thì đã không xử xự thế này, và không kêu ca khóc lóc, bêu riếu Cty như thế này luôn!Đọc qua câu chuyện thì có vẻ mợ giám đốc rất nhỏ mọn kiểu phụ nữ. Nhưng nếu em mà là em gái cụ chủ thì mới vào làm em sẽ không mời cưới rộng thế đâu
Em thấy chắc em của cụ chủ thớt thế nào nên mới thử việc 2 tháng rồi lại kéo thêm 1 tháng nữa, có khi đó là 1 cách từ chối khéo của doanh nghiệp, họ k muốn nhận em này vào làm, thái độ thế nào đó nên họ thấy trả lương k xứng đáng nên họ trừ. Tiên trách kỉ hậu trách nhân. Mới đi làm nên k được tinh tế họ làm vậy là tế nhị lắm lắm...Nghĩ được như cụ thì đã không xử xự thế này, và không kêu ca khóc lóc, bêu riếu Cty như thế này luôn!
Thôi Em ạ Cụ, mới thử việc 3 tuần có mà tình cảm cái... j? 1 triệu này phạt thẻ đỏ tội gian dối khi đi xin việc thôi. Mà chả biết là người ta trừ tiền cưới hay là tiền lương??? Từ mồm Em cụ thớt ra thì Em nghĩ phải xem lại.cụ nói vậy nghe chợ búa quá, đi đám cưới là tình cảm cá nhân, ở đời có ai cho ko ai cái gì đâu Cụ?
Em thì không nghĩ vậy. Hết thử việc 02 tháng mà không đạt yêu cầu thì Cty có quyền cho out miễn các lý do khác, không có chế độ nghỉ phép, nghỉ mát, phép khi cưới...mà NLĐ không có quyền ca thán, vì đã là thử việc rồi! Cty họ kéo thêm 01 tháng là cho thêm cơ hội.Em thấy chắc em của cụ chủ thớt thế nào nên mới thử việc 2 tháng rồi lại kéo thêm 1 tháng nữa, có khi đó là 1 cách từ chối khéo của doanh nghiệp, họ k muốn nhận em này vào làm, thái độ thế nào đó nên họ thấy trả lương k xứng đáng nên họ trừ. Tiên trách kỉ hậu trách nhân. Mới đi làm nên k được tinh tế họ làm vậy là tế nhị lắm lắm...
Nghỉ ở đó là ... may đới, cụ ợ !Chuyện là thế này các Cụ ạ; Em có cô em chơi cùng, đầu tháng 3, Ẻm đầu quân cho 1 Cty làm nghề giống em, Ẻm vào đi làm được khoảng 3 tuần thì cưới chồng. Công ty có thuê 1 xe 16c đưa một số AE đi ăn cưới (Quê ẻm ở BG). Sau thời gian thử việc 2 tháng, Giám đốc Cty bảo là em chưa đạt, nên bảo thử việc thêm 1 tháng nữa và cô em không đồng ý (trước khi vào có thỏa thuận, nếu sau 2 tháng thử việc mà ko đạt, thì ẻm ấy sẽ xin nghỉ). Cuói cùng thì Cty cũng đồng ý cho Em ấy nghỉ việc, Hôm vừa rồi Cty trả lương, em ấy thấy bị thiếu mất 1 triệu và có gọi cho kế toán hỏi, thì kế toán trả lời là BGĐ bảo trừ 1 triệu gì đó, có gì gặp GĐ mà hỏi. Rồi em ấy cũng gặp GĐ và được giải thích là Em vào làm được ít thời gian, chưa đóng góp được nhiều cho Cty, Cty trừ em ấy 1 triệu tiền thuê xe đi đám cưới của em tháng trước.
Cô ấy gọi điện cho Em kể chuyện mà Em ko có lời gì để bình loạn nữa. Việc thuê xe và đi đám cưới là do Cty và mọi người tự nguyện, cái này là ở góc độ tình cảm chứ đánh đồng với CV thì thật lá buồn cười.
Ý kiến của các Cụ/Mợ là như răng ạ?
Mới vào làm đc mấy tuần mà mời mọi người ở cty ăn Cưới mình thì ngại bỏ mợ.Chuyện là thế này các Cụ ạ; Em có cô em chơi cùng, đầu tháng 3, Ẻm đầu quân cho 1 Cty làm nghề giống em, Ẻm vào đi làm được khoảng 3 tuần thì cưới chồng. Công ty có thuê 1 xe 16c đưa một số AE đi ăn cưới (Quê ẻm ở BG). Sau thời gian thử việc 2 tháng, Giám đốc Cty bảo là em chưa đạt, nên bảo thử việc thêm 1 tháng nữa và cô em không đồng ý (trước khi vào có thỏa thuận, nếu sau 2 tháng thử việc mà ko đạt, thì ẻm ấy sẽ xin nghỉ). Cuói cùng thì Cty cũng đồng ý cho Em ấy nghỉ việc, Hôm vừa rồi Cty trả lương, em ấy thấy bị thiếu mất 1 triệu và có gọi cho kế toán hỏi, thì kế toán trả lời là BGĐ bảo trừ 1 triệu gì đó, có gì gặp GĐ mà hỏi. Rồi em ấy cũng gặp GĐ và được giải thích là Em vào làm được ít thời gian, chưa đóng góp được nhiều cho Cty, Cty trừ em ấy 1 triệu tiền thuê xe đi đám cưới của em tháng trước.
Cô ấy gọi điện cho Em kể chuyện mà Em ko có lời gì để bình loạn nữa. Việc thuê xe và đi đám cưới là do Cty và mọi người tự nguyện, cái này là ở góc độ tình cảm chứ đánh đồng với CV thì thật lá buồn cười.
Ý kiến của các Cụ/Mợ là như răng ạ?
Chuẩn.Tận thu quá thể luôn.Cô em cụ chủ thớt nên xem lại bản thân chứ cư xử thế này em quan ngại lắm.
Cụ nói thì cũng phải nghĩ tý, mời cưới và đi ăn cưới là truyện riêng, chẳng có gì liên quan đến công ty cả, nếu em là cô bé trong truyện của chủ thớt, em bảo ngay, mời là một chuyện nhưng thực tình không muốn ai đi, vì ngại, lại còn đi oto, làm cho nhà em tốn mấy mâm cỗ, mà chẳng được cái bì thư nào, em kiểm lại chẳng thấy. Cạn tàu thì ráo máng. Em bảo đi ô tô đâu mà trừ tiền thuê xe. Không mời thì lại bảo này nọ, mời cho gọi là có báo cáo. Sau đó thì bỏ lương không lĩnh nữa cho chị vui.em thấy giờ OF hay đả kích ngay mặc dù chẳng biết gì về chuyện thực hư thế nào (ngày trước thì ít hơn), nói sứong cái mồm trước, phải thế nào người ta mới làm vậy hoặc câu chuyện đó có thật hay không? hợp đồng đã ký gồm có cái gì trong đó? vì trước bạn em làm hình như cũng bị thế (do đi du lịch cùng cty khi chưa hết thử việc) mà điều khoản đã ký có cái là phải chịu khi chưa là nhân viên chính thức, nếu là chính thức sau thử việc sẽ không tính tiền đó. các cụ nào chưa hiểu rõ cần phải đọc và nghĩ có ý thức .....
Lậy cụ, kế hoạch cưới là có từ lâu rồi, còn việc chuyển việc thì có khi HR nó gọi, mai có thể chuyển việc luôn.Tiên sư cái thể loại mới thử việc chưa xong đã nghỉ đám cưới, gặp em em đuổi thẳng cổ chứ ở đó mà thuêu xe đi cưới. Thể loại em cụ chủ mới là không thể chấp nhận được!
Cụ là em gái của thớt và trước từng đi rót bia phỏng?Cụ nói thì cũng phải nghĩ tý, mời cưới và đi ăn cưới là truyện riêng, chẳng có gì liên quan đến công ty cả, nếu em là cô bé trong truyện của chủ thớt, em bảo ngay, mời là một chuyện nhưng thực tình không muốn ai đi, vì ngại, lại còn đi oto, làm cho nhà em tốn mấy mâm cỗ, mà chẳng được cái bì thư nào, em kiểm lại chẳng thấy. Cạn tàu thì ráo máng. Em bảo đi ô tô đâu mà trừ tiền thuê xe. Không mời thì lại bảo này nọ, mời cho gọi là có báo cáo. Sau đó thì bỏ lương không lĩnh nữa cho chị vui.
Còn không phải 3 tuần mà không có tình cảm đâu nhé. Là nhân viên rót beer karaoke thì 3 hôm phải thân nhau. Em nghĩ rám đốc này là má mỳ nên mới chặt chẽ vậy.