- Biển số
- OF-418083
- Ngày cấp bằng
- 22/4/16
- Số km
- 8,534
- Động cơ
- 2,179,831 Mã lực
Công nhân xây dựng có đặc thù riêng mà công nhân ngành khác không có
Thế thì cụ lại đang nói đến kỹ năng quản lý rồi.Ý em nói không phải là chậm tiến độ mà đa số em thấy tác phong làm việc của mình chưa tốt. Em làm công trường trực tiếp em biết. Muốn làm tốt thì ốp chặt, phạt nặng, nhưng cũng tốn kém.
Còn em khokng nói nên thuê Tàu mà đang ví dụ các trường hợp nhìn trước mắt
em thì chả dám tổ lái linh tinh gì đâu ạ. công nhân làm việc kém thể hiện năng lực quản lý cán bộ yếu kém. thường thì ng kém hay đổ lỗi cho ng khác lắm cụ ạBác nói chưa đúng, xét thu nhỏ là công trường thì công trường bọn em kỹ sư có mặt sớm, nai nịt gọn gàng, về sau công nhân, tầng lớp manager thì 7:00 đã có mặt VP, về cũng cuối cùng. Công nhân thì phải ốp sát sạt mới tốt được đâm ra tốn lực lượng gián tiếp lắm.
Bác đừng lôi cái chả liên quan đéu gì mà tổ lái linh tinh
Nó làm cho là tốt òiEm làm xây dựng thấy (1) là tuyển công nhân khó quá, được thằng khá khá thì mắt trợn ngụợc hở ra là biến sang chỗ khác (2) là công nhân mình lười quá, năng suất thấp vãi.
Em nói các bác lại chửi chứ 1 thàng công nhân Tàu làm gấp đôi VN. Công trường bên cạnh thuê một đội TQ làm hiệu quả vãi mà giá chỉ tầm đó và nhỉnh hơn tí. Sáng đi làm sớm, trưa không ngủ, một xô canh, một xô cơm, một nồi thịt, ăn nhoáng tí ra cày tiếp.làm đến tối về ăn rồi ngủ, lành kinh.
Trong khi mấy ông VN lượn khượn xỉa răng ra công trường. Trưa mới gần 11:00 đã nháo nhác trưa nay ăn gì rồi về đánh chén ngủ nghỉ chiều ra làm tí đã thấy í ới, cử người về thịt vịt. Nhìn chán vãi. Tối thì lang thang chém gió, đánh nhau
Ngoài ra mấy ông coi mình khá khá là tinh vi kinh lắm.
Em nói thật thấy nản, không biết bao giờ mình mới phát triển được
Đương nhiên quản lý chặt thì không nói. Em đang nói tác phong, bọn TQ em ví dụ bọn nó chả có đứa nào quản lý cả, tự làm với nhau. Em còn chưa kể đến công nhân các nước khác nhé (Bangladesh, Philipin). VN em thấy may ra khá hơn bọn Campuchia (bọn này công nhận lười vvãi).Thế thì cụ lại đang nói đến kỹ năng quản lý rồi.
Không phải đãi ngộ không tốt mà bản chất em thấy là nói chung không chung thuỷ, thích nghe bánh vẽ.Sao cụ không là chỗ để những " thằng khá khá nó biến sang"
Cứ công đảm bảo (cao càng tốt), trả đúng hạn, quản lý chặt thì ngon hết.
Em bổ sung cho cụ nhé:Em làm xây dựng thấy (1) là tuyển công nhân khó quá, được thằng khá khá thì mắt trợn ngụợc hở ra là biến sang chỗ khác (2) là công nhân mình lười quá, năng suất thấp vãi.
Em nói các bác lại chửi chứ 1 thàng công nhân Tàu làm gấp đôi VN. Công trường bên cạnh thuê một đội TQ làm hiệu quả vãi mà giá chỉ tầm đó và nhỉnh hơn tí. Sáng đi làm sớm, trưa không ngủ, một xô canh, một xô cơm, một nồi thịt, ăn nhoáng tí ra cày tiếp.làm đến tối về ăn rồi ngủ, lành kinh.
Trong khi mấy ông VN lượn khượn xỉa răng ra công trường. Trưa mới gần 11:00 đã nháo nhác trưa nay ăn gì rồi về đánh chén ngủ nghỉ chiều ra làm tí đã thấy í ới, cử người về thịt vịt. Nhìn chán vãi. Tối thì lang thang chém gió, đánh nhau
Ngoài ra mấy ông coi mình khá khá là tinh vi kinh lắm.
Em nói thật thấy nản, không biết bao giờ mình mới phát triển được
Cụ nói thế nào chứ em thấy bên VIN chuẩn tiến độ lắm. Chắc theo cụ là họ thuê công nhân Tàu ạ?
quy ra khoán hết là làm ầm ầm ấy hai cụ ạ. cày cả đêm lun ấy chứÝ em nói không phải là chậm tiến độ mà đa số em thấy tác phong làm việc của mình chưa tốt. Em làm công trường trực tiếp em biết. Muốn làm tốt thì ốp chặt, phạt nặng, nhưng cũng tốn kém.
Còn em khokng nói nên thuê Tàu mà đang ví dụ các trường hợp nhìn trước mắt
ko phải đâu cụ, nó tranh thủ chạy thêm mối ngoài đó. Thợ điện lạnh vào mùa làm ngoài gặt ác, vài chục củ 1 tháng là bình thường nếu vào mùa. nhiều đứa nó chỉ làm cho stdm lấy uy tín với lấy mối thôi. ăn nhiều là vào tiền công, tiền nâng giá vật liệu, làm không hết việc ấyỞ nhà ta có ai làm công nhân đâu, lúc nào cũng muốn làm ông tướng thôi.
E có thằng bạn làm điện lạnh, thỉnh thoảng kêu tới sửa/vệ sinh máy lạnh nhà e xong bọn nó cứ để nhà cửa bừa bộn dơ bẩn thế đi về. Lúc ngồi với thằng bạn e e bảo nó thợ của mày nu bỏ mịa, làm xong lau chùi/dọn dẹp sạch sẽ nhà cửa cho ngta, thấy sạch sẽ ai mà chả cho thêm ít tiền, cái cho thêm đấy cộng lại bằng mấy tiền lương đi làm. nó bẩu tao nói suốt mà nó ếu chịu nghe, thợ thì cứ đào tạo cứng cứng cứng tí là chuồn, tao có lúc còn phải phi đi làm cho khách.
Có hôm sửa máy lạnh nhà e xong sớm nó còn dám nhờ e: a Q (chủ của nó) có gọi thì a nói tụi e làm tới trưa mới xong nha ( chắc mấy ổng đi cf chém gió trưa mới về)
Em làm xây dựng thấy (1) là tuyển công nhân khó quá, được thằng khá khá thì mắt trợn ngụợc hở ra là biến sang chỗ khác (2) là công nhân mình lười quá, năng suất thấp vãi.
Em nói các bác lại chửi chứ 1 thàng công nhân Tàu làm gấp đôi VN. Công trường bên cạnh thuê một đội TQ làm hiệu quả vãi mà giá chỉ tầm đó và nhỉnh hơn tí. Sáng đi làm sớm, trưa không ngủ, một xô canh, một xô cơm, một nồi thịt, ăn nhoáng tí ra cày tiếp.làm đến tối về ăn rồi ngủ, lành kinh.
Trong khi mấy ông VN lượn khượn xỉa răng ra công trường. Trưa mới gần 11:00 đã nháo nhác trưa nay ăn gì rồi về đánh chén ngủ nghỉ chiều ra làm tí đã thấy í ới, cử người về thịt vịt. Nhìn chán vãi. Tối thì lang thang chém gió, đánh nhau
Ngoài ra mấy ông coi mình khá khá là tinh vi kinh lắm.
Em nói thật thấy nản, không biết bao giờ mình mới phát triển được
Chuận, em rức cả đầu với cái vụ lễ tết, giỗ chạp. Mùng 8/3 em còn chưa tặng được người thân bông hoa nào nhưng gọi công nhân đi làm thì trả lời rất vô tư "bọn em đang tổ chức 8/3" mà nào có tổ chức cho vợ con hay mẹ của các vị ấy đâu. Lấy cớ tụ tập nhậu nhẹt là chính.Em bổ sung cho cụ nhé:
- Lễ tết xin về cả đoàn, lặn một hơi bất chấp lợi ích của người thuê mình
- Lĩnh tạm ứng xong là bùng
- Sẵn sàng vác dao đi đòi tiền chủ.