[Funland] Có nên thăng tiến không các cụ ?

[--Lamborghini--]

Đọc thì thấy vị trí Trưởng không quá sức cụ, nhưng rượu nhiều nên cụ không muốn lên. Như chỗ em thì chưa anh nào từ chối, chiến đấu vài năm xong cho đệ uống thay là cách họ dùng.

Những chỗ mà cho đệ đi thì bản thân cũng tránh được.
Còn tiếp khách nh khi không thể cho đệ đi được.
Tóm lại là xác định làm đến năm nào thì làm thì cứ nhận và xử lý theo phong cách của mình vì suy cho cùng hớp rượu vào mồm cũng vì lợi ích cả thôi, bỏ qua cái lợi ích đó thì từ chối rượu bia.

 

[Cụ Kéo]

Guồng quay nó như vậy , cụ vào guồng thì cụ phải lên để người dưới còn lên ghế phó của cụ chứ . Cụ không lên thì tuột xích mà về chứ ôm ghế mãi sao bên dưới lên được cụ .

 

[patuana76]

Em làm Phó của một đơn vị 1 Trưởng, 1 Phó và 10 nhân viên đến nay đã được 7, 8 năm gì đấy.
Phó mà, chịu trách nhiệm cũng chỉ trong phạm vi công việc của mình. Đại khái là nhàn hơn làm Trưởng, làm Trưởng khổ, cái gì cũng bị gõ đầu, rượu chè tiếp khách liên miên, Phó thì cũng rượu nhưng ít hơn nhiều.
Số là ông Trưởng bên em sang 2025 là đến tuổi cập kê về hưu, ông báo cáo Ban TGĐ đề nghị em làm Trưởng thay ông ấy.
Nói thật, em chả thích làm Trưởng tí nào. Phần vì trình độ ngoại giao, ăn nói...vv của em không giỏi, chuyên môn kỹ thuật giỏi thì chỉ làm Phó được thôi; phần vì em cũng muốn an phận làm cái anh Phó, chứ làm anh Trưởng vừa mệt, vừa rượu chè nhiều, bổng lộc thì đến tầm này e cũng đủ rồi, giàu thêm nữa mà đánh đổi sức khoẻ thì cũng không đáng lắm.
Cố gắng nốt hơn chục năm là về hưu non.
Theo các cụ, kèo này em có nên từ chối không, và từ chối thế nào cho khéo.
Có cụ nào đã từng dám từ chối 1 đề nghị thăng tiến tốt vì lý do như em chưa ạ.

Cũng nên lường trước tình huống: người khác về làm Trưởng lại di cái Phó cho đệ tử của họ. Đến lúc đó thì cái Phó của mình chưa chắc đã còn.

 

[Grandtouring]

Em làm Phó của một đơn vị 1 Trưởng, 1 Phó và 10 nhân viên đến nay đã được 7, 8 năm gì đấy.
Phó mà, chịu trách nhiệm cũng chỉ trong phạm vi công việc của mình. Đại khái là nhàn hơn làm Trưởng, làm Trưởng khổ, cái gì cũng bị gõ đầu, rượu chè tiếp khách liên miên, Phó thì cũng rượu nhưng ít hơn nhiều.
Số là ông Trưởng bên em sang 2025 là đến tuổi cập kê về hưu, ông báo cáo Ban TGĐ đề nghị em làm Trưởng thay ông ấy.
Nói thật, em chả thích làm Trưởng tí nào. Phần vì trình độ ngoại giao, ăn nói...vv của em không giỏi, chuyên môn kỹ thuật giỏi thì chỉ làm Phó được thôi; phần vì em cũng muốn an phận làm cái anh Phó, chứ làm anh Trưởng vừa mệt, vừa rượu chè nhiều, bổng lộc thì đến tầm này e cũng đủ rồi, giàu thêm nữa mà đánh đổi sức khoẻ thì cũng không đáng lắm.
Cố gắng nốt hơn chục năm là về hưu non.
Theo các cụ, kèo này em có nên từ chối không, và từ chối thế nào cho khéo.
Có cụ nào đã từng dám từ chối 1 đề nghị thăng tiến tốt vì lý do như em chưa ạ.

Tình huống rất thật. Em đã trong vị thế như cụ thớt, nên giờ vẫn là phó (cho 3 đời trưởng).
Tùy cơ quan, nhưng vị trí trưởng cấp phòng chuyên môn rất mệt mỏi (như ở cơ quan em), phải người chịu được nhiệt mới trụ được.

 

[phuongmit]

Phó làm chó cho trưởng, nên nếu lên dc thì cứ lên, trừ khi năng lực k kham dc. Còn bia rượu ép quá cứ nôn thẳng vào mâm trận sau bố trí ngồi ghế nóng ngay sợ gì

 

[Tony_Le]

Chỗ em thì cụ chủ thành chuyên viên già ngay và luôn.

 

[Marble Trans]

Tình huống rất thật. Em đã trong vị thế như cụ thớt, nên giờ vẫn là phó (cho 3 đời trưởng).
Tùy cơ quan, nhưng vị trí trưởng cấp phòng chuyên môn rất mệt mỏi (như ở cơ quan em), phải người chịu được nhiệt mới trụ được.

Chỗ em cũng giống cụ dù là đơn vị tư nhân, đó là Trưởng thì thay liên tục (về hưu, chuyển công tác, cho nghỉ). Nhưng Phó thì vẫn yên vị, ông Trưởng mới về cũng không quyết được việc thay Phó, mà là cấp ban lãnh đạo.

 

[butchikim]

Cô mà thương muốn làm người thường còn khó hơn ấy

 

[issie]

Cách đây hơn 10 năm, em muốn lên trưởng mà người ta không cho em lên. Giờ em chẳng muốn lên nữa thì người ta cũng vẫn không cho em lên

Nhưng như cụ còn hơn 10 năm nữa mới về hưu thì vẫn phải lên cụ ạ. Có thể cụ trưởng cũ của cụ là anh em biết nhau lâu nên để cụ được làm phó một cách an nhàn. Còn cụ sao biết được cụ trưởng mới thế nào mà đã vội từ chối.

 

[con dơi 141]

Em làm Phó của một đơn vị 1 Trưởng, 1 Phó và 10 nhân viên đến nay đã được 7, 8 năm gì đấy.
Phó mà, chịu trách nhiệm cũng chỉ trong phạm vi công việc của mình. Đại khái là nhàn hơn làm Trưởng, làm Trưởng khổ, cái gì cũng bị gõ đầu, rượu chè tiếp khách liên miên, Phó thì cũng rượu nhưng ít hơn nhiều.
Số là ông Trưởng bên em sang 2025 là đến tuổi cập kê về hưu, ông báo cáo Ban TGĐ đề nghị em làm Trưởng thay ông ấy.
Nói thật, em chả thích làm Trưởng tí nào. Phần vì trình độ ngoại giao, ăn nói...vv của em không giỏi, chuyên môn kỹ thuật giỏi thì chỉ làm Phó được thôi; phần vì em cũng muốn an phận làm cái anh Phó, chứ làm anh Trưởng vừa mệt, vừa rượu chè nhiều, bổng lộc thì đến tầm này e cũng đủ rồi, giàu thêm nữa mà đánh đổi sức khoẻ thì cũng không đáng lắm.
Cố gắng nốt hơn chục năm là về hưu non.
Theo các cụ, kèo này em có nên từ chối không, và từ chối thế nào cho khéo.
Có cụ nào đã từng dám từ chối 1 đề nghị thăng tiến tốt vì lý do như em chưa ạ.

Rượu và giao tiếp thì cụ tìm ông phó và ekip nhậu khỏe là ổn
Còn nghiệp vụ và trách nhiệm mới khó.
Thời cụ làm phó có trưởng hỗ trợ support thì nhàn. Nhưng cụ ngồi im chỗ phó mà trưởng mới đểu đểu khi quen, thuộc vị trí rồi đì hoặc chèn ép ném xương cho gặm thì mệt lắm.
Nôm na cụ làm trưởng thì có quyền tự quyết số phận mình thêm chút. Hy vọng cụ may mắn.

 

[tunglam2806]

Phó làm chó cho trưởng, nên nếu lên dc thì cứ lên, trừ khi năng lực k kham dc. Còn bia rượu ép quá cứ nôn thẳng vào mâm trận sau bố trí ngồi ghế nóng ngay sợ gì

Em biết 2 trường hợp 8x đời giữa vì ko chịu nổi bia rượu xin thôi chức và ra quân luôn Còn ngừoi nhà em cũng vì ko thể suốt ngày đi tiếp khách được nên 2 lần xin nghỉ trưởng về làm chân phó đút gầm bàn. Chấp nhận thu nhập giảm chỉ còn 1/10 và hết mọi chế độ. Ai ko quá cần tiền, muốn có thời gian cho gia đình và ko muốn có rủi ro đi tò thì bỏ qua cơ hội thoai.

Ngồi vào vị trí trưởng mà đi uống nôn thẳng vào mâm sếp oánh chết

 

[mango]

Em làm Phó của một đơn vị 1 Trưởng, 1 Phó và 10 nhân viên đến nay đã được 7, 8 năm gì đấy.
Phó mà, chịu trách nhiệm cũng chỉ trong phạm vi công việc của mình. Đại khái là nhàn hơn làm Trưởng, làm Trưởng khổ, cái gì cũng bị gõ đầu, rượu chè tiếp khách liên miên, Phó thì cũng rượu nhưng ít hơn nhiều.
Số là ông Trưởng bên em sang 2025 là đến tuổi cập kê về hưu, ông báo cáo Ban TGĐ đề nghị em làm Trưởng thay ông ấy.
Nói thật, em chả thích làm Trưởng tí nào. Phần vì trình độ ngoại giao, ăn nói...vv của em không giỏi, chuyên môn kỹ thuật giỏi thì chỉ làm Phó được thôi; phần vì em cũng muốn an phận làm cái anh Phó, chứ làm anh Trưởng vừa mệt, vừa rượu chè nhiều, bổng lộc thì đến tầm này e cũng đủ rồi, giàu thêm nữa mà đánh đổi sức khoẻ thì cũng không đáng lắm.
Cố gắng nốt hơn chục năm là về hưu non.
Theo các cụ, kèo này em có nên từ chối không, và từ chối thế nào cho khéo.
Có cụ nào đã từng dám từ chối 1 đề nghị thăng tiến tốt vì lý do như em chưa ạ.

ko cần bổng lộc gì nữa thì ôm vào làm gì cho khổ.
Cụ bảo TGĐ, ai muốn mua chức này thì a môi giới cho em, e pass 100% phế cho a

 

[ruby_eagle]

Cho hỏi chí ko phải, cơ quan cụ làm là nhà nước hay tư nhân ạ. Nếu là nhà nước thì còn lăn tăn chứ tư nhân thì nhân viên, trưởng, phó ko thành vấn đề.

 

[PDlong]

Chả bù mấy ông em biết thì đang chờ cơ hội chuẩn bị sẵn bọc tiền để chạy lên trưởng

 

[phuongmit]

Em biết 2 trường hợp 8x đời giữa vì ko chịu nổi bia rượu xin thôi chức và ra quân luôn Còn ngừoi nhà em cũng vì ko thể suốt ngày đi tiếp khách được nên 2 lần xin nghỉ trưởng về làm chân phó đút gầm bàn. Chấp nhận thu nhập giảm chỉ còn 1/10 và hết mọi chế độ. Ai ko quá cần tiền, muốn có thời gian cho gia đình và ko muốn có rủi ro đi tò thì bỏ qua cơ hội thoai.

Ngồi vào vị trí trưởng mà đi uống nôn thẳng vào mâm sếp oánh chết

E lại biết nhiều trưởng thích uống nhiêu thì uống, k uống chén nào cũng có vẫn làm việc và thăng tiến bthuong luôn ăn nhậu ở mình giờ cũng sang trang rồi, k còn rừng rú như thời trc nữa

 

[tranhien1979]

Chỗ em, có 1 thanh niên gần giống kiểu như cụ. Chỉ xin làm phó, kiếm xèng mà chả phải chịu trách nhiệm, cứ kho khó là đẩy cho cấp trên. Ít nữa luân chuyển, không khéo lại cho cái chức danh rồi ngồi góc chơi.

 

[Moriarty]

Em làm Phó của một đơn vị 1 Trưởng, 1 Phó và 10 nhân viên đến nay đã được 7, 8 năm gì đấy.
Phó mà, chịu trách nhiệm cũng chỉ trong phạm vi công việc của mình. Đại khái là nhàn hơn làm Trưởng, làm Trưởng khổ, cái gì cũng bị gõ đầu, rượu chè tiếp khách liên miên, Phó thì cũng rượu nhưng ít hơn nhiều.
Số là ông Trưởng bên em sang 2025 là đến tuổi cập kê về hưu, ông báo cáo Ban TGĐ đề nghị em làm Trưởng thay ông ấy.
Nói thật, em chả thích làm Trưởng tí nào. Phần vì trình độ ngoại giao, ăn nói...vv của em không giỏi, chuyên môn kỹ thuật giỏi thì chỉ làm Phó được thôi; phần vì em cũng muốn an phận làm cái anh Phó, chứ làm anh Trưởng vừa mệt, vừa rượu chè nhiều, bổng lộc thì đến tầm này e cũng đủ rồi, giàu thêm nữa mà đánh đổi sức khoẻ thì cũng không đáng lắm.
Cố gắng nốt hơn chục năm là về hưu non.
Theo các cụ, kèo này em có nên từ chối không, và từ chối thế nào cho khéo.
Có cụ nào đã từng dám từ chối 1 đề nghị thăng tiến tốt vì lý do như em chưa ạ.

E đã làm nhà nước hơn 11 năm và đang nô lệ cho tư bản, thì thấy là ai mà cứ an phận, ko phấn đấu hàng năm là dễ vào tầm ngắm khi cần cắt giảm, luôn đc soi đầu tiên nếu chỉ tiêu của phòng ko đạt. Nói chung phấn đấu, lên chức là một cách bảo vệ bản thân, đặc biệt là khi bước vào tuổi trung niên khi độ trâu bò máu chiến ko thể bằng hội trẻ.

 

[Jôn sần]

Cờ đến tay mà ko chịu phất là vứt. Ngon choét

 

[Cuabeo]

Cụ chủ phải nghĩ đến tình huống, cụ từ chối mà có thằng ất ơ nó về nó ngồi lên đầu, nát luôn;

 

[Hổ Con]

Em đang lo chính vì lẽ ấy.
Em chuyên môn khá nhưng bản lĩnh yếu, ăn nói cũng không khéo. Chỉ sợ làm Trưởng, mất lòng cấp trên, lệch sóng đồng nghiệp thì cũng tội vạ cho cái đơn vị này.
Cơ mà chả nhẽ lại nói với Ban TGĐ là do em dốt nên không dám nhận ghế Trưởng thì cũng hèn.

Thích thì nhích, không thích thì từ chối luôn cho đỡ mệt đầu. Ngày xưa e cầm đầu băng đảng rụng hết cả tóc, chuyển làm a chuyên viên có tý chuyên môn cần gì a Trưởng vẫn qua trao đổi nên lại tươi.