- Biển số
- OF-326634
- Ngày cấp bằng
- 10/7/14
- Số km
- 2,340
- Động cơ
- 331,893 Mã lực
ông bạn em ở Triển lãm giảng võ sang đấy, lương 20 củ, chơi suốt ngày , giờ vẫn chưa có việc, vẫn đang vi vu ở Sapa.
Cụ có suy nghĩ này không hẳn đúng, bảo vệ người lao động thì ai bảo vệ doanh nghiệp người đem công ăn việc làm cho hàng trăm NLD ???Đấy là do bộ luật lao động không bảo vệ người lao động. Còn công đoàn là cái mớ rẻ rách. Trách nhiệm là con số 0 .
CCCM là ở đây quen thói cam chịu. Không dám lên tiêng bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình. 1 người lên tiếng nó vô vọng. Nhưng cả team xả nghìn người lên tiếng. Thì cụ ông Vượng cũng không dám nói không.
CCCM làm ở đây bị bóc lột thậm tệ. Biết mà vẫn cắn răng cam chịu. Trc là lỗi do mình không biết tự bảo vệ bản thân. Sau là luật không bảo vệ người lao động. Chứ bên giãy chết. Bố bảo cũng không dám áp đặt bóc lột xương tủy người lao động như vậy. Nên tự trách bản thân trc đi.
Cụ có suy nghĩ này không hẳn đúng, bảo vệ người lao động thì ai bảo vệ doanh nghiệp người đem công ăn việc làm cho hàng trăm NLD ???
Đây là quan hệ mua bán: thuận mua vừa bán thích thì làm, không thích thì nghỉ đi chỗ khác. Bảo vệ bên nào cũng làm méo mó quan hệ. Pháp luật theo em chỉ nên căn cứ theo hợp đồng lao động giữa 2 bên.
Điển hình cho thành phần có lý luận chính trị. Hdld mọi quốc gia căn cứ theo luật chứ ở Vin quay lại thời chiếm hữu nô lệ sao luật lại căn cứ theo hdld.Cụ có suy nghĩ này không hẳn đúng, bảo vệ người lao động thì ai bảo vệ doanh nghiệp người đem công ăn việc làm cho hàng trăm NLD ???
Đây là quan hệ mua bán: thuận mua vừa bán thích thì làm, không thích thì nghỉ đi chỗ khác. Bảo vệ bên nào cũng làm méo mó quan hệ. Pháp luật theo em chỉ nên căn cứ theo hợp đồng lao động giữa 2 bên.
cụ phán chuẩn rồi,Cụ nào xác định đi làm cầy tiền thì hãy vào Vin ạ! Áp lực cực kì, đòi hỏi cao, kỉ luật nghiêm ngặt. Nếu deal từ đầu lg ko cao thì ko nên vào ạ
Theo em nghĩ. Cụ nghĩ vậy là sai về căn bản. Luật bảo vệ cả hai bên. Không thiên vị bên nào . Đó mới là công bằng. Nhưng ở đây rõ ràng người lao động bị bót lột thậm tệ. Nếu cụ từng làm cho NN. Em ko tính nhật bổn hay hàn xẻng nhé. Cụ làm vc với âu mỹ. Nhất là tại xứ họ . Lúc đó cụ sẽ thấy thế nào là quền lợi của người lao động. Trong 8h vàng bạc đó cụ sẽ phải vắt óc vắt sức mà làm. Nhưng xin lỗi. Nếu ngoài 8h đó. Phải trả công rất cao. Sau 6h tối thì còn hơn nưa . Và cứ tính thêm khi đến 9h tối. Và nếu tôi không muốn làm thì ko có ai ép đc. Ông đuổi tôi . Ok tôi đưa ông ra tòa. Lúc đó ông sẽ khốn nạn ngay. Nhưng ngược lại. Người lao động . Lười nhác. Họ đuổi thẳng cánh. Còn bị ghi vào hồ sơ nếu có sự vc nghiêm trọng. Thậm trí bị bồi thường tổn thất. Lúc đó thì tương lai cũng xác định luôn. Như vậy mới công bằng ở mức chấp nhận đcCụ có suy nghĩ này không hẳn đúng, bảo vệ người lao động thì ai bảo vệ doanh nghiệp người đem công ăn việc làm cho hàng trăm NLD ???
Đây là quan hệ mua bán: thuận mua vừa bán thích thì làm, không thích thì nghỉ đi chỗ khác. Bảo vệ bên nào cũng làm méo mó quan hệ. Pháp luật theo em chỉ nên căn cứ theo hợp đồng lao động giữa 2 bên.
E nghỉ 8th rồi ạ.Kem nghỉ bên đó lâu chưa?
Cen đợt này vào các cđt có vẻ nhiều cụ nhỉ.Các cụ có nghe MKT bất động sản bên Vin thế nào không ạ . Cháu đang định nộp đơn vào đó làm, cháu đang làm bên Cengroup.
Bình thường mà cụ. Em xưa làm ở Vin năm2013 cũng đã vất rồi. Lúc nào cũng 19h tan Sở. Nhưng cũng 1 phần Vin 9h sáng mới làm việc. Còn về âp lực công việc thì phải nói Quá khủng, yếu sinh lý chắc ko làm nổi đâu ợ. Em thì làm phòng Kiến trúc nên chắc vất hơn các Ban khác. Giờ chắc ít phải đi công tác. Chứ hồi em, sáng vẫ làm bt, đến chiều có lịch bay vô Vinpearl land, còn ko kịp về nhà cb quần áo. Vào đó Bác Vượng bắt ở trong Đảo ( đảo Hòn Tre) 1 tháng, mới cho về thăm vợ.Vk e làm ở Vingroup, mặc đang trong thời gian nuôi con nhỏ, được về sớm, mà chẳng hôm nào được về đúng giờ ấy chưa nói về sớm, có hôm ko hết việc p làm đến 8h, 9h. Chưa kể họp hành, training, lương cũng ko cao hơn mặt bằng chung là mấy. Đúng là tư.bản nâu đỏ này còn kinh hơn tư.bản âu mỹ. Bảo sao a ấy giầu nhất vn. Có cụ nào làm vingroup áp lực thế này không ?
Cụ nói người Việt nam nghe ghê quá, Vin nó toàn người Việt nam màChuẩn làm bên Vin quá áp lực với người Việt Nam quen vừa làm vừa chơi rồi
Vâng, vì MKT Cen là làm MKT thiên về phân phối, bán hàng là chính. Còn làm MKT của CĐT sẽ chú trọng về sản phẩm hơn ạ.Cen đợt này vào các cđt có vẻ nhiều cụ nhỉ.