[Funland] Có cụ nào làm ở Vingroup ko

[sanco365.com]

Bạn em làm lập trình cho adayroi.com lương 20 củ. Công việc làm dưới sức, ngày vẫn 2-3 lượt trà đá.

Đấy con số rõ ràng thế này các cụ dễ so sánh này!

 

[Mr. Dee]

Tóm lại là vât vả quá thì nghỉ lm cai khac

 

[Dominhnhat1209]

Các cụ có nghe MKT bất động sản bên Vin thế nào không ạ . Cháu đang định nộp đơn vào đó làm, cháu đang làm bên Cengroup.

 

[JWalker]

Em nhớ có quy định cô chú nào rời văn phòng sau 18h phải có phép, nếu không ăn bim bim ngay. Gửi meo sau 18h càng chết đòn. Còn chuyện áp lực áp liếc thì có thể nhưng chủ yếu là môi trường ấy thực sự thúc đẩy người ta ham việc, mặt khác cũng là do chưa quản trị tốt phần việc của mình. bác nên động viên bác gái mau tiến bộ thôi, chỉ cần biết sắp xếp thì nhàn í mà. Mí lại lắp cái đồng hồ vào tay để biết giờ còn về, chứ lắm khi nhìn ra cửa sổ thấy tối um mới giật mình.

Quy định thực sự bất thành văn là k có tính lương overtime nhé, dù làm từ 6h sáng đến 10h đêm. Lái xe như bên vinlink kêu khóc xuốt ngày, không tính lương ngoài giờ, gọi lúc nào phải đi lúc đó. Lương thấp hơn mặt bằng chung so về khối lượng công việc.

 

[langthanghanoi]

Em éo tin bọn lều báo viết. Có một nâng lên 10

 

[đi hai cẳng]

E dốt nên chắc vin ko mời ,làm công ăn lương thÁng 4 củ đi chăn rau thôi

 

[Thanh_Binh]

Cụ phấn đấu lên làm cò đi, ngồi xơi tẹt ga

E ngày làm lượn huý thuốc chục lần chưa kể trà đá, vào đó ngửi thấy mùi thuốc nó đuổi mất rồi làm sao lên cò dc

 

[Gangnam]

E đã từng...
Ra khỏi nhà từ 7h30, trung bình 21h có mặt ở nhà, đột biến 1-2 lần/tuần về 23h. Làm cả ngày t7 và cn tuy được gọi là ngày nghỉ nhưng gần như ko thoát, tháng 3 cn có mặt ở cty cả ngày là bình thường.

Kem nghỉ bên đó lâu chưa?

 

[lái xe ngựa]

cảm giác nó bóc lột thế thì nghỉ thôi để người khác còn có cơ hội vào thay

 

[XPQ]

Quy định thực sự bất thành văn là k có tính lương overtime nhé, dù làm từ 6h sáng đến 10h đêm. Lái xe như bên vinlink kêu khóc xuốt ngày, không tính lương ngoài giờ, gọi lúc nào phải đi lúc đó. Lương thấp hơn mặt bằng chung so về khối lượng công việc.

Các chú là lính trơn - Khôn làm sao bằng bác. Nếu không thả mái, lập cái U be mà chiến.

Đúng là có quy định sau 18h phải rời vp nhưng đó chỉ là ở vpc cụ ạ.
Ai mà được phê duyệt đem máy tính về nhà làm thì như được ân huệ lớn lắm (hix).
Ngoài ra vụ cụ nói sắp xếp lại cv là nhàn chẳng qua vì cụ chưa làm vin thôi chứ nói như cụ thì 100% cbnv của vin ko biết làm việc khoa học???

Nó tùy vào từng đơn vị do người lãnh đạo ở đó thôi, có những sếp suốt ngày cũng chỉ cắm đầu vào check mail rồi họp và làm báo cáo thì lính của sếp ấy vất là đúng òi. Còn thì mần chủ một đại công ty như thế, ai chả biết thừa là hiệu suất làm việc của Annamnhancong đâu có cao, làm thêm hay làm muộn chẳng qua tốn tiền máy lạnh tiền điện và các chi phí vận hành phát sinh chứ công việc nó chạy thật thì mời các anh chị kê giường ngủ luôn đấy cho nó mát.

 

[ducbui85]

Nếu cụ lo được tài chính cho gia đình thì cụ nên khuyên vk chuyển chỗ làm
Nhiều bạn e làm chỗ đó kêu áp lực, ko hẳn vì công việc nhiều mà văn hóa và cấp trên hay giao việc urgent, đưa deadline kiểu bắt ng ta ở lại

 

[tùng tổng]

chắc bên đó ko có times ngồi chém gió trên OF như a e mình đâu nhỉ?

 

[HINO300]

Nó tùy vào từng đơn vị do người lãnh đạo ở đó thôi, có những sếp suốt ngày cũng chỉ cắm đầu vào check mail rồi họp và làm báo cáo thì lính của sếp ấy vất là đúng òi. Còn thì mần chủ một đại công ty như thế, ai chả biết thừa là hiệu suất làm việc của Annamnhancong đâu có cao, làm thêm hay làm muộn chẳng qua tốn tiền máy lạnh tiền điện và các chi phí vận hành phát sinh chứ công việc nó chạy thật thì mời các anh chị kê giường ngủ luôn đấy cho nó mát.

Em từng làm cho sếp Hàn xẻng (dân Harvard ra), cứ 17h30 tắt điện đóng cửa vp-sếp bảo ở lại tốn điện. Việc thì cứ giao ầm ầm+deadline thúc mít. Chú nhân viên nào không hoàn thành công việc thì next. Tự nhiên mọi nhân viên phải tự sắp xếp công việc hợp lý và khoa học.

 

[Bupket]

sao em thấy có nhiều cụ, mợ lên các diễn đàn kêu ca và tự nhổ vào " nồi cơm " của mình đang ăn thế nhỉ . . . chả ra làm sao cả. .. mình ko ăn thì thôi, đi kiếm ăn chỗ khác . có ai bắt mình há miệng ra để đổ vào đâu

 

[Thu Hòa]

Làm ở đó cũng mệt lắm

 

[kvboto]

Vin và Vit áp lực nhưng lương thưởng cao xứng đáng phù hợp người năng động, sôi nổi và có sức khỏe miệt mài, chứ thong dong nhẹ nhàng thì không phù hợp ạ

 

[kvboto]

sao em thấy có nhiều cụ, mợ lên các diễn đàn kêu ca và tự nhổ vào " nồi cơm " của mình đang ăn thế nhỉ . . . chả ra làm sao cả. .. mình ko ăn thì thôi, đi kiếm ăn chỗ khác . có ai bắt mình há miệng ra để đổ vào đâu

Chuẩn cụ, không thể làm công ty A và hưởng lương công ty A rồi đòi chính sách của công ty B áp vào công ty A, so sao ống ấy giàu thế mà chi lương cho mình thấp thế. Kiểu như này thì ai làm Microsoft chắc sẽ đòi hỏi sao Bill có nhiều tiền thế, còn đi làm từ thiện nhiều thế mà trả lương cho mình ít thế ?

 

[Trục]

Lương Vin chỉ ngang lương em thôi hà.
Làm bên đó mới phát huy được hết cái giỏi, còn nếu về cường độ làm viêc, thì căng thật.

 

[LoiNhuDon]

Em nghe nói bên Vin lương toàn hơn Trump tr , nhiều cán bộ lương vài Trump ...

 

[Chekmate]

Lương vị trí nhân viên VP bt thì từ 25 đến 45 củ. Cấp leader thì max 60 củ, manager thì tuỳ từ 100 đến 250 củ... xét ra thì cũng cao hơn mặt bằng chung tí mà áp lực thì cao.... Thế nên mời em về làm em có thèm làm đâu, em làm bên xây dựng lương 4 củ rưỡi/tháng sống ổn, thích nghỉ là nghỉ, ngày mất có gần 2 lít đỡ tiếc.

Em có thằng bạn học cũ thấy bảo là Regional Operations Director của Vincom shopping mall thì lương độ mấy trăm hả cụ?