Hi, diễn đàn ae chia sẻ cho nhau chân tình vs nhau mà cụ, biết đâu sau này ta lại liên quan vs nhau trong công việc hay cuộc sốngCụ nào đang làm Vin cứ vào làm cái lương 100chai cho cụ chủ tự tin đàm phán với Vin đi
Hi, diễn đàn ae chia sẻ cho nhau chân tình vs nhau mà cụ, biết đâu sau này ta lại liên quan vs nhau trong công việc hay cuộc sốngCụ nào đang làm Vin cứ vào làm cái lương 100chai cho cụ chủ tự tin đàm phán với Vin đi
Cụ phán 1 câu e nghe sợ quá. Cụ có thể nói rõ hơn ko, cụ tỉ ở mảng nào ạ?Cài gì khốn nạn và xấu xa nhất ở việt nam có thì nó tồn tại ở đó
Dạ cháu chả dám ý kiến gì bác ạ, Bác chủ mà về TTTM làm tầm 2 tháng là có câu trả lời mà bác.Cụ kufits phát biểu cảm tưởng đi này
Phạt ghê lắm cụ. Cụ làm manager sẽ bị phạt kèm nv khi nv lam sai. Nó cứ thấy chữ sai la phạt. K cần biết vì sao tại cái j. Kiểu chả ra tư bản mà la kiểu phát xítHì, e lại cần nguồn tin chính thức từ người trong cuộc, e tin lời đồn r áp vào thực lỡ sai thig e đi bán muối mất
E kể cụ nge vụ này
Đợt setup vinpro và vinpro +. Từ qly đến nvien ra dọn dẹp đến 10h đêm. Xog về cty họp tiếp đến 3h sáng. Liên tục trong vài tuần. Sau 6 thang ngỉ quá bán. Vì mng xd đi lam kieu đó để ôm 1cuc tien về tiet kiem
Còn TGD của vinpro luc đó lương cứng tầm 20k$. Lam dc 2 năm bh bị cho ngỉ.
Lương cao hơn so với mặt bằng chung của các kỹ sư xây dựng. Ví dụ lương mình 7tr thì lương bên họ đc khoảng 12-15tr.Cám ơn cụ. E làm cho Tư Bản 1 tgian nên quen với cách lv này, thoải mái hơn làm kiểu nhà nước nhiều. Mà sao e thấy bảo lương cũng bt thôi chứ có cao đâu ạ
Nghe căng quá cụ nhỉ.Bác thớt xác định làm ở vin:
Cám ơn đời mỗi sớm mai thức dậy
Cho ta thêm ngày nữa chưa bị đuổi
Thế là quá ngon rồi cụ nhỉ, nhưng ko biết các chính sách thế nào, việc sa thải bất thình lình ra saoLương cao hơn so với mặt bằng chung của các kỹ sư xây dựng. Ví dụ lương mình 7tr thì lương bên họ đc khoảng 12-15tr.
Cụ sn bao nhiêu, nếu còn trẻ thì ngại gì ko thử nhỉ. Cụ có kinh nghiệm, năng lực mà lo gì.Thế là quá ngon rồi cụ nhỉ, nhưng ko biết các chính sách thế nào, việc sa thải bất thình lình ra sao
Nói chung theo em biết thì lương lúc nào cũng cao hơn mặt bằng chung ícỡ 50%Thế là quá ngon rồi cụ nhỉ, nhưng ko biết các chính sách thế nào, việc sa thải bất thình lình ra sao
cụ nói làm e nhớ đến vụ sếp e từng bị phạt ăn sáng nắm xôi trong h làm việc những hơn 15 củ( 30% lương).Chưa làm Vingoup, nhưng có một số đồng nghiệp cũ đang bên đó. Có thể review một số:
1) Môi trường cạnh tranh, sẵn sằng trả lương cao để lấy người.
2) Quy định làm việc khá "rắn" so mới môi trường Retail, kiểu đi trễ 5 phút, phạt xxx tiền, theo đó nhân lên. Rồi, gửi email nhầm người (không liên quan), phạt tiền. Khi nói chuyệm với Sếp, mà không dùng anh/chị (dù là người đó nhỏ hơn), phạt...
3) Chấp nhận bồi thường hợp đồng để thanh lý nhân viên.
Hóng hớt một số thông tin vậy thôi, tùy bác xem. Nhưng cũng nên apply thử, để xem khả năng như thế nào. Vingroup chịu đầu tư TTTM nhất VN hiện nay, TTTM bên đó mở nhiều như heo con.
) bác ơi cứ mạnh dạn mà nộp đơn và tô vẽ thôi, Doanh nghiệp tư nhân bước đầu vào vị trí thấp rồi tự mà thể hiện mình chứ nước ngoài nước trong ko nói điều gì đâu bác ạChào các cụ mợ, chả là em đang muốn nộp đơn vào nhà của bác Vượng, làm ở vị trí quản lý trung tâm thương mại. Em trước đây làm ở nước ngoài nhưng bây giờ tình hình khó khăn quá lại về nước. Em còn trẻ nên cũng ít kinh nghiệm làm quản lý ở thị trường VN, đặc biệt về vị trí này
Nhà em cũng ít quan hệ trong mảng ngành này, post lên hi vọng được các cụ mợ chia sẻ giúp, được miếng thông tin nào hay miếng đó.
Em cám ơn các cụ mợ, rượu em xin hầu đủ.
Đậu vào em sẽ cho các cụ mợ nhà mình các chương trình ưu đãi đặc biệt ở Vin
Vâng e quyết tâm nghiêm túc phi vụ này mà cụ e chưa đến 30 ạCụ sn bao nhiêu, nếu còn trẻ thì ngại gì ko thử nhỉ. Cụ có kinh nghiệm, năng lực mà lo gì.
Cám ơn cụ ạ, mời cụ chén rịu nồngchúc cụ sớm đạt đc ý muốn ^^!
Cám ơn cụ chia sẻ các thông tin này. Ở Vin kí HD 1 năm r sau 3 năm thành vô thời hạn hay sao cụ. Nếu nó đuổi với lí do vô lí có phải bồi thường j ko ạ.Nói chung theo em biết thì lương lúc nào cũng cao hơn mặt bằng chung ícỡ 50%
Nhưng ngược lại cái gì cũng có cái giá của nó, áp lực công việc thì kinh khủng, làm Vin tốt nhất đừng nghĩ đến chuyện về được đúng giờ
thứ nhất là áp lực về khối lượng công việc, áp lực sa thải, luân chuyển (cái này hiếm, trừ phi chân rết)
Cái chuyện sa thải bất thình lình là chuyện quá thường, em quen bên ban đấu thầu, cũng thuộc dòng gớm mặt trong Vin, lương cao lậu nhiều biếu xén đầy kể cả là nhân viên. Nhưng vào một ngày đẹp trời em không thấy cụ nữa là chuyện bình thường
Nhưng theo em thì cụ nên thử làm việc khoảng 3 tháng, cụ kém thì cũng bị đuổi, mà cụ giỏi nhưng cảm giác k phù hợp thì nghỉ, tìm được chỗ hợp hơn thì chuyển, nói chung bước đầu đi làm tại VN vài tháng nó không ảnh hưởng gì
Ở Vin không có gì là vô thời hạn cả, có thể vô hạn cũng có thể chết bất thình lìnhCám ơn cụ chia sẻ các thông tin này. Ở Vin kí HD 1 năm r sau 3 năm thành vô thời hạn hay sao cụ. Nếu nó đuổi với lí do vô lí có phải bồi thường j ko ạ.
Cái này e phải nghĩ kĩ ạ vì nếu làm cho Vin thì e buộc bỏ cơ hội khác đang có.