[Funland] Có cách nào thoát khỏi vòng luẩn quẩn này k??

[Babanh.1/2]

Chính cái chữ "biên chế" là rào cản và sợi dây trói buộc. Có những người ko có năng lực nhưng khi chạy đc vào biên chế thì họ ăn lương cho đến cuối đời. Vào biên chế thì ko cho nghỉ 1 loạt được, thành ra cái vòng luẩn quẩn.

Chuẩn cụ ạ, có khi cụ về họp lớp cũ mà khoe có vài hec đất ở mặt hồ con rùa cũng ko bằng cụ khoe đang đang có biên chế ở ubnd tp hà nội mặc dù chỉ là chân bảo vệ ý ạ

 

[moonlife]

Haizz. Em cg như cụ. Lương 10 củ tự nhận là cao. Ahihi. Chết mất thôi. Cao quá cụ ơi. Em dc có 9,5. Hơi cao 1 chút. Ahihi. Ngẫm cái sự đời

Đệch, lương công chức từ ngân sách như thế là cao rồi cụ ơi ) 10tr quá khủng rồi. Công chức phấn đấu bầng chuyên môn 1 cách đàng hoàng, ko bợ đỡ, ko phong bì phong bao, để mà ăn lương 10tr thì độ vất vả phải bằng thằng bên ngoài ăn lương 40-50tr.

 

[Yellowtea]

Chiều nay, Cháu đang ngồi làm việc ở công ty thì một cụ sn 198x là thành viên Hội đồng bồi thường GPMB-TĐC ở một tỉnh miền trung (nơi cháu có dự án ở đó) gõ cửa xin gặp.. Sau câu chuyện xã giao cụ ấy đặt vấn đề: gấu nhà cụ ý trước là giáo viên dạy tiếng anh, nhưng năm vừa rồi bị chấm dứt hợp đồng, đã gần một năm nay chưa xin đc việc gì, 2 vck giờ chỉ trông chờ vào lương của cụ ý (bậc 3, hệ số 3,0 X1,3củ + phụ cấp các kiểu ~ 5 củ) lại phải nuôi 2 con nhỏ. Cụ ý xin cho vợ vào nấu ăn cho một công trường cách nhà cụ ấy 10km, lương đề xuất 3 củ/tháng... Trước khi về cụ ý gửi cho cháu cái phong bì để cảm ơn trước (nhưng cháu dứt điểm không nhận)...
- Cháu đem chuyện này kể với Gấu chó nhà cháu mà cô ấy kêu là cháu chỉ giỏi bịa chuyện và nói.. làm gì có công chức lương 5 củ... làm gì có chuyện mợ kia đi làm cả ngày lương có 3 củ, chẳng nhẽ không bằng chị giúp việc nhà mình làm mấy việc lặt vặt cũng hơn 4 rồi... balabala..và cháu chắc 90% các cụ\mợ trên này cũng không tin như Gấu chó nhà cháu.
- Có một sự thật là “Công chức lương thấp dễ sinh tiêu cực, Tiêu cực làm cho xã hội nghèo đói và Nghèo đói thì NN lại phải trả lương thấp...” Vậy theo các cụ/mợ có cách nào thoát khỏi vòng luẩn quẩn này không ạ???

Đời hài lắm cụ ah.
Có những em dám chấp nhận làm hợp đồng, lương 1.5tr/tháng ko hề có phụ cấp gì thêm, làm ngày hơn 8h, chỉ đổi lại là yên ổn (chưa chắc) và là nv nhà nước để oai và dễ lấy chồng thôi. Chấp nhận mức lương này trong 8 năm ròng rã mới được thi vào làm chính thức với mức lương 2.33 x 1.3tr (em ko nhỡ mức lương khởi điểm, hixx).
Công nhân bên em lương TB 7-8tr là mức bình thường, theo sản lượng. Tháng cao điểm có người còn có mức lương cao hơn. Nhưng em tuyển vỡ mặt thớt mới được. Vị trí thợ máy em tuyển cho bên em mãi, tuyển cho bạn em mãi cũng ko đc. Dù chấp nhận chỉ cần nhanh nhẹn, sẽ được đào tạo, chịu vất vả được một chút.
Còn các cty, ko chỉ cty em, tuyển nv sales bạc mặt. Chỉ cần có chút kn, lương khởi điểm có thể từ 10tr. Nếu quản lý vùng lương 40-60tr là dễ dàng, ko phải quá giỏi và quá nguy hiểm gì. Để đầu tư công sức và thời gian cũng ko có gì là ghê gớm lắm.
Vậy nên đời luôn rất hài.

 

[oldtrafford]

Cụ ko hiểu à?!

Lương Công, viên chức là thấp! Có ai gí dao bắt làm đâu?!

Khó quá các cụ ạ... chỉ có mỗi 1 dự án gần nhà mợ kia thì đã có
chân nấu ăn rồi, chị này theo công trình 8 năm rồi, lại nấu ăn rất ngon nữa... kể có cái bằng Tc kế toán thì có phải dễ hơn không???

Bố trí mợ ấy chân lau chìu quét dọn cụ ạ.Công trình thiếu gì việc

 

[darthvader]

Vấn đề làm lắm công chức viên chức, lắm sếp quá. Vụ chỗ thằng bạn em đẻ thêm mấy phòng thế là thêm 1 đống trưởng phó phòng.
Giảm 40% biên chế vẫn làm tốt. Nhưng bao nhiêu năm rồi không giảm được ai đâu lại còn tăng nhiều hơn thì tiền đâu trả lương cao cho nổi

 

[Traubotube]

Bố trí mợ ấy chân lau chìu quét dọn cụ ạ.Công trình thiếu gì việc

Việc thì k thiếu nhưng nếu cụ là chủ đầu tư cụ có muốn chi tiền cho những vị trí mà k cần thiết k? Những vị trí có thì tốt mà k có cũng k sao???

 

[bimbim71]

Em lương nhà nước 5 củ đây.

 

[Cloudy Nguyen]

Haizzz, trong chán ngoài thèm. Muốn có thu nhập hơn chục triệu thì làm sớm làm tối. Nhưng nếu giỏi thì vẫn có đường thăng tiến, chỉ là tự thân thì hơi lâu.
Mà ko phải công chức nào cũng rảnh rang ngồi ko ăn tiền như mọi người nghĩ đâu. Nghĩ đến lại muốn thở dài

Còn lương giáo viên thì khỏi nói, những môn phụ tháng chỉ đủ tiền mua chai nước hoa

 

[Ni no Kuni]

Thực tế em thấy lương càng cao càng phát sinh tiêu cực, công chức hay tư chức đều thế cả

Công chức em ko rõ nhưng tư chức em đảm bảo với cụ những người lương 50 đến vài trăm đa số đều cày rất trâu bằng công sức chứ ko tiêu cực gì đâu ạ.

 

[Pvsc]

Công chức em ko rõ nhưng tư chức em đảm bảo với cụ những người lương 50 đến vài trăm đa số đều cày rất trâu bằng công sức chứ ko tiêu cực gì đâu ạ.

Cụ xem bà hàng nước, ông vá xe có tiêu cực gì không ạ

 

[xmen_pro]

Cách này liệu có ổn không các cụ:
- Mỗi công chức nếu đủ 20 năm đóng bảo hiểm XH liên tục mà xin nghỉ thì Nhà nước sẽ trả cho họ 50% lương/tháng cho đến khi đủ tuổi để thực hiện chế độ BHXH hoặc nhận một lần 1,5 tỉ ở nông thôn, 3 tỉ ở tp, 5 tỉ ở HN.. rồi chờ đủ tuổi làm chế độ BHXH...có khi công chức lại xin nghỉ hết cmn người làm ý ấy nhỉ???

 

[oldtrafford]

Việc thì k thiếu nhưng nếu cụ là chủ đầu tư cụ có muốn chi tiền cho những vị trí mà k cần thiết k? Những vị trí có thì tốt mà k có cũng k sao???

Ăn phải ỉa chứ cụ,nếu không cụ lắp thêm tay chân rồi làm tất ăn cả,của nhà cụ tất.ok ok

 

[Traubotube]

Ăn phải ỉa chứ cụ,nếu không cụ lắp thêm tay chân rồi làm tất ăn cả,của nhà cụ tất.ok ok

Kính cụ đọc cho kỹ dòng in đỏ giúp em
"Việc thì k thiếu nhưng nếu cụ là chủ đầu tư cụ có muốn chi tiền cho những vị trí mà k cần thiết k? Những vị trí có thì tốt mà k có cũng k sao???"

 

[Ni no Kuni]

Cách này liệu có ổn không các cụ:
- Mỗi công chức nếu đủ 20 năm đóng bảo hiểm XH liên tục mà xin nghỉ thì Nhà nước sẽ trả cho họ 50% lương/tháng cho đến khi đủ tuổi để thực hiện chế độ BHXH hoặc nhận một lần 1,5 tỉ ở nông thôn, 3 tỉ ở tp, 5 tỉ ở HN.. rồi chờ đủ tuổi làm chế độ BHXH...có khi công chức lại xin nghỉ hết cmn người làm ý ấy nhỉ???

Ko có cách gì ổn cả đâu ạ.
Vì bản chất của công chức bây giờ là ngồi nhà nước trả lương nhưng làm ra thì đút vào túi riêng.
Ví dụ chú csgt tháng lương 7 củ, thu phạt 30 củ thì vào nhà nước có 5, 25 vào túi chú.
Toán âm lòi thế này thì chỉ có vay thêm thu thêm mới bù được thôi ạ

 

[oldtrafford]

Đệch, lương công chức từ ngân sách như thế là cao rồi cụ ơi ) 10tr quá khủng rồi. Công chức phấn đấu bầng chuyên môn 1 cách đàng hoàng, ko bợ đỡ, ko phong bì phong bao,
để mà ăn lương 10tr thì độ vất vả phải bằng thằng bên ngoài ăn lương 40-50tr.

Ngứa mít cụ

Kính cụ đọc cho kỹ dòng in đỏ giúp em
"Việc thì k thiếu nhưng nếu cụ là chủ đầu tư cụ có muốn chi tiền cho những vị trí mà k cần thiết k? Những vị trí có
thì tốt mà k có cũng k sao???"

Thôi...cụ vào mà giải thích với cụ này,e không có thời gian tâm sự với cụ...cụ chém nhầm người rồi

 

[Traubotube]

Bố trí mợ ấy chân lau chìu quét dọn cụ ạ.Công trình thiếu gì việc

Để lau chùi quét dọn cả công trình cần bao nhiêu người quét dọn. Thuê 1 người mà trả lương 5 củ quét dọn cả cái công trường có được k? Hay phải vài chục người? Lúc đó chi phí ai trả??? Cụ trả nhé.

Ăn phải ỉa chứ cụ,nếu không cụ lắp thêm tay chân rồi làm tất ăn cả,của nhà cụ tất.ok ok

Những Những vị trí có thì tốt mà k có cũng k sao nó khác với việc ăn phải đào thải. Cụ lấy ví dụ k khớp, k đánh đồng được với nhau

 

[xmen_pro]

Việc thì k thiếu nhưng nếu cụ là chủ đầu tư cụ có muốn chi tiền cho những vị trí mà k cần thiết k? Những vị trí có thì tốt mà k có cũng k sao???

bên cháu có thể chi tiếp khách 30-50 củ/tháng thậm chí là hơn thì vẫn xin thanh toán bình thường, nhưng thêm một lao động mà không thuyết phục được với HĐQT cũng mệt đó à...

 

[Traubotube]

bên cháu có thể chi tiếp khách 30-50 củ/tháng thậm chí là hơn thì vẫn xin thanh toán bình thường, nhưng thêm một lao động mà không thuyết phục được với HĐQT cũng mệt đó à...

Cái này nhà em hiểu, tại em bị đưa vào cái ví dụ ăn với thải, với lắp tay lắp chân...
AHBP, em nói thật các cụ các mợ có thể giàu sang phú quý, có thể cho vài triệu giúp người nghèo, thậm trí cả trăm triệu nếu các cụ thích. Nhưng để đưa 1 người k thân quen vào 1 vị trí k cần thiết mà phải trả lương trong một quá trình dài. E rằng không có vài cụ làm được. Bởi việc này nó là tất lẽ dĩ ngẫu.
Nhà em tự nhận k làm được việc đó.
Giúp người ai cũng muốn, nhưng vấn đề là phải trong khả năng, và việc nó thiết thực. CHứ mình k làm được, k muốn, k dám làm, nhưng lại ngồi phán người khác làm thì cũng như em ngồi gõ phím thôi.
(còn nếu trong trong trường hợp của cụ, mà công trường chưa có nấu ăn cho thợ, người thân quen, bạn bè k có nhu cầu thì em sẽ tuyền vào vị trí đó. Không nhận phong bì là cá nhân mình. CÒn tuyển những vị trí không cần thiết lại là việc hoàn toàn khác nhau. Cũng như cụ nói ở trên

 

[xmen_pro]

Cái này nhà em hiểu, tại em bị đưa vào cái ví dụ ăn với thải, với lắp tay lắp chân...
AHBP, em nói thật các cụ các mợ có thể giàu sang phú quý, có thể cho vài triệu giúp người nghèo, thậm trí cả trăm triệu nếu các cụ thích. Nhưng để đưa 1 người k thân quen vào 1 vị trí k cần thiết mà phải trả lương trong một quá trình dài. E rằng không có vài cụ làm được. Bởi việc này nó là tất lẽ dĩ ngẫu.
Nhà em tự nhận k làm được việc đó.
Giúp người ai cũng muốn, nhưng vấn đề là phải trong khả năng, và việc nó thiết thực. CHứ mình k làm được, k muốn, k dám làm, nhưng lại ngồi phán người khác làm thì cũng như em ngồi gõ phím thôi.
(còn nếu trong trong trường hợp của cụ, mà công trường chưa có nấu ăn cho thợ, người thân quen, bạn bè k có nhu cầu thì em sẽ tuyền vào vị trí đó. Không nhận phong bì là cá nhân mình. CÒn tuyển những vị trí không cần thiết lại là việc hoàn toàn khác nhau. Cũng như cụ nói ở trên

Đồng quan điểm với cụ..
Nếu cụ kia lương ~10 củ tháng (ví dụ) thì mợ kia có thể yên tâm ở nhà chăm F1 cho đến khi 3-4 tuổi mới đi làm cũng đc.
nhưng mợ này có Con thứ 2 chưa được 2 năm tuổi ạ... tiền sữa, tiền bỉm, tiền điện nước ga ... mùa này lại cưới xin nhiều thì 5 củ cho cả nhà 4 người sống sao nổi.

 

[Traubotube]

Trẻ con qua 1 tuổi là bắt đầu ốm đau bệnh tật. Nhà em thu nhập có thời điểm 30 củ mà có 1 bé 4 tuổi. Có tháng còn thấy chóng mặt. 5 củ thì k biết sống kiểu gì qua mùa đông cho nhà 4 ng