[Funland] Có cách nào thoát khỏi vòng luẩn quẩn này k??

[xmen_pro]

Xã em Trưởng CA xã có 2,7 củ đây này. Ở quê lương 3 củ cũng hơi thấp thật, nhưng còn tùy vào làm việc gì nữa.

cụ khéo đùa, Trưởng công an xã mà có 2,7 củ á. Chắc cụ ghi lộn số rồi.

 

[cameraonline.vn]

Chiều nay, Cháu đang ngồi làm việc ở công ty thì một cụ sn 198x là thành viên Hội đồng bồi thường GPMB-TĐC ở một tỉnh miền trung (nơi cháu có dự án ở đó) gõ cửa xin gặp.. Sau câu chuyện xã giao cụ ấy đặt vấn đề: gấu nhà cụ ý trước là giáo viên dạy tiếng anh, nhưng năm vừa rồi bị chấm dứt hợp đồng, đã gần một năm nay chưa xin đc việc gì, 2 vck giờ chỉ trông chờ vào lương của cụ ý (bậc 3, hệ số 3,0 X1,3củ + phụ cấp các kiểu ~ 5 củ) lại phải nuôi 2 con nhỏ. Cụ ý xin cho vợ vào nấu ăn cho một công trường cách nhà cụ ấy 10km, lương đề xuất 3 củ/tháng... Trước khi về cụ ý gửi cho cháu cái phong bì để cảm ơn trước (nhưng cháu dứt điểm không nhận)...
- Cháu đem chuyện này kể với Gấu chó nhà cháu mà cô ấy kêu là cháu chỉ giỏi bịa chuyện và nói.. làm gì có công chức lương 5 củ... làm gì có chuyện mợ kia đi làm cả ngày lương có 3 củ, chẳng nhẽ không bằng chị giúp việc nhà mình làm mấy việc lặt vặt cũng hơn 4 rồi... balabala..và cháu chắc 90% các cụ\mợ trên này cũng không tin như Gấu chó nhà cháu.
- Có một sự thật là “Công chức lương thấp dễ sinh tiêu cực, Tiêu cực làm cho xã hội nghèo đói và Nghèo đói thì NN lại phải trả lương thấp...” Vậy theo các cụ/mợ có cách nào thoát khỏi vòng luẩn quẩn này không ạ???

Cũng nhiều người khổ thật đấy cụ

 

[tratida]

Em có mấy ý này, cụ nào lãnh đạo thì xem:
- giảm dần biên chế, tích cực thuê ngoài
- giảm thời gian hoạt động
- giảm độ tuổi và tích cực lấy tình nguyện viên, sinh viên cho việc công (ví dụ trợ giúp hành chính, bệnh viện...)
- tăng lương
- lấy phúc lợi công nuôi công chức (thuê nhà, dịch vụ bệnh viện...).thì các ông ấy sẽ tự yêu cầu nhau nâng cao chất lượng
Chốt thời hạn để thực thi dần. Khắc tự dịch chuyển.
Ví dụ đầu tiên cấm mịa bọn Công An ra đường bắt xe, cho sinh viên, cộng tác viên làm ko quá 1 năm cho xong.

 

[Biahn]

Lương 3-5 củ mà còn mất vài trăm củ mới vào được, nếu tăng lên để đủ sống thì nhanh vỡ lắm!
Bao giờ giảm được 2/3 như bây giờ thì mới nên bàn đến chuyện lương đủ sống.

 

[Súng_hết_đạn]

Lâu lâu mới thấy có thớt nói thật đúng tình trạng chung của xã hội. Đúng là em từng biết có những người thật sự vất vả mà thu nhập chẳng bao nhiêu.
Chả bù cho thớt nhảm có thằng bỏ mẹ nào đấy nói thu nhập 50 củ/ tháng về nhà ngoại phải rửa bát. Em mà 50 củ thì em thuê cho nhà ngoại osin cả năm, khi nào về chỉ có nằm ườn, thư giãn

 

[isak]

Vậy là cụ chưa tiếp xúc với nhiều người làm công chức rồi. Em bản thân là công chức, mặc dù lương em là khá so với mặt bằng công chức (10 củ), nhưng nhiều người làm cơ quan em lương cũng chỉ được 3-5 củ, nhưng họ vẫn bám trụ vì mấy lý do sau:

1. Nếu không làm ở đây thì họ không biết làm ở đâu nữa, trình độ họ kém, và quan trọng hơn là họ sợ rủi ro, ra ngoài công việc bấp bênh
2. Thời gian thoáng hơn bên ngoài, con ốm có thể xin nghỉ, đến muộn,... thường thì những đối tượng này là những người có chồng hoặc vợ lương ok rồi nên họ ko lo lắng lắm về kinh tế
3. Họ có cơ hội thăng tiến, chấp nhận 5-10 năm lương 3 củ coi như là quá trình học việc, sau một thời gian họ có kinh nghiệm, uy tín, chức vụ lương họ có thể là 10 củ nhưng họ làm thêm bên ngoài được 30 củ.

Không phải công chức nào cũng vòi vĩnh được tiền của dân, doanh nghiệp đâu ạ, em nghĩ chỉ khoảng 10-20% công chức hiện nay là có thể ăn được tiền của dân, doanh nghiệp, số đông còn lại ko có quyền và ko có gan.

 

[butchikim]

cụ khéo đùa, Trưởng công an xã mà có 2,7 củ á. Chắc cụ ghi lộn số rồi.

Thế thôi, ông cụ nhà cháu có thời gian làm trưởng thôn cách đây mấy năm lương có 800-1,2 củ thôi.

Vòng luẩn quẩn này là do chính các công chức tạo ra thì tự thoát thôi.

 

[Leanh65]

Hai đứa cháu em giáo viên ở HL chồng 2,5 triệu(gv thể dục) vợ 2,3 triệu dạy cấp 2.Nuôi một đứa con ,bố mẹ bao cấp nhà ở với lại bỉm sữa.Em cũng chả hiểu sao lại thấp thế.

 

[ngocanh_811]

cụ khéo đùa, Trưởng công an xã mà có 2,7 củ á. Chắc cụ ghi lộn số rồi.

trưởng công an thường là đi từ chân công an viên lên, công an viên đi từ dân quân tự vệ, dân quân tự vệ học hết cấp 3, ở nhà chơi, cho tham gia cho có phong trào.Ko bằng cấp thì lương thế thôi cụ.
Hồi gấu nhà cháu về làm ở xã, lương gấu cháu ăn theo bằng ĐH, kém lương chủ tịch bí thư có tẹo.Thế là có ối ông dị nghị nó vừa mới về mà lương cao hơn người làm 20 năm.

 

[khoinguyen]

Vậy là cụ chưa tiếp xúc với nhiều người làm công chức rồi. Em bản thân là công chức, mặc dù lương em là khá so với mặt bằng công chức (10 củ), nhưng nhiều người làm cơ quan em lương cũng chỉ được 3-5 củ, nhưng họ vẫn bám trụ vì mấy lý do sau:

1. Nếu không làm ở đây thì họ không biết làm ở đâu nữa, trình độ họ kém, và quan trọng hơn là họ sợ rủi ro, ra ngoài công việc bấp bênh
2. Thời gian thoáng hơn bên ngoài, con ốm có thể xin nghỉ, đến muộn,... thường thì những đối tượng này là những người có chồng hoặc vợ lương ok rồi nên họ ko lo lắng lắm về kinh tế
3. Họ có cơ hội thăng tiến, chấp nhận 5-10 năm lương 3 củ coi như là quá trình học việc, sau một thời gian họ có kinh nghiệm, uy tín, chức vụ lương họ có thể là 10 củ nhưng họ làm thêm bên ngoài được 30 củ.

Không phải công chức nào cũng vòi vĩnh được tiền của dân, doanh nghiệp đâu ạ, em nghĩ chỉ khoảng 10-20% công chức hiện nay là có thể ăn được tiền của dân, doanh nghiệp, số đông còn lại ko có quyền và ko có gan.

Cụ lương 10 củ, công chức như vậy là cao rồi, nếu cụ ở các sở, ngành, lương cụ phải tầm 6,0 trở lên.

 

[meomun346]

Cháu nghĩ thi cho đúng quy trình thôi ạ... nhưng để cho đầy tớ khó khăn quá làm sao sai bảo được họ ạ.. có thực mới vực được đạo cụ ạ.

Khó khăn thì họ phải tiêu cực thôi. Ngành CSGT lương cao thế mà còn vòi vĩnh nên nếu các cụ có đổ xe cát xây chuồng lợn mà anh cán bộ phường đến hỏi giấy phép, ví lị yêu cầu chi bồi dưỡng vì làm cản trở giao thông ...thì các cụ cứ vui vẻ đưa mà đừng bực bõ làm giề nhá.

GV tiếng Anh xin đi nấu ăn e thấy có gì đó hơi sai

chắc chưa xin được vào đâu hoặc chưa thì được vào gv, đành vậy.

cháu nghĩ 70% ngân sách nuôi bộ máy là con số quá lớn, giờ chỉ cần giảm khoảng 30% thôi thì cũng đã bớt được bao nhiêu tiền của dân.

Vâng, em thấy công chức ngồi chơi trong giờ còn nhiều ạ, chứ đâu có vất vả như ở ngoài.
Với cả do định biên chế theo tiêu chuẩn ngay từ đầu em thấy cũng hơi thừa. VD 1 trường cấp III có 33 lớp, mà có 4 cb hành chính (thủ quĩ, thư viện văn phòng kế toán...), tạp vụ lại thuê ngoài riêng; 1 HT, 2 HP (mà em còn nghe nói phải 3 mới đủ )

Cháu nghĩ lương một công chức trẻ (dưới 35 tuổi) thì phải nuôi được bản thân và thêm một người nữa, cụ bảo 5củ trong thời điểm cái gì cũng tăng giá thế nào sao sống nổi ...mà yêu cầu người ta cống hiến vs hi sinh... cháu nghĩ câu...vật chất quyết định ý thức vẫn đúng ở thời điểm này ạ.

Nuôi cũng đủ đấy cụ, chẳng qua là ko có tích lũy để xây nhà, mua ô tô thôi.

 

[xmen_pro]

Em có mấy ý này, cụ nào lãnh đạo thì xem:
- giảm dần biên chế, tích cực thuê ngoài
- giảm thời gian hoạt động
- giảm độ tuổi và tích cực lấy tình nguyện viên, sinh viên cho việc công (ví dụ trợ giúp hành chính, bệnh viện...)
- tăng lương
- lấy phúc lợi công nuôi công chức (thuê nhà, dịch vụ bệnh viện...).thì các ông ấy sẽ tự yêu cầu nhau nâng cao chất lượng
Chốt thời hạn để thực thi dần. Khắc tự dịch chuyển.
Ví dụ đầu tiên cấm mịa bọn Công An ra đường bắt xe, cho sinh viên, cộng tác viên làm ko quá 1 năm cho xong.

Cháu vote cho cụ rồi nhé.. Nhưng khổ sau bao nhiêu nghị quyết vs chủ trương thì biên chế nó lại tăng ạ, kèm theo là thêm bao nhiêu ban, phòng..., mà cũng chỉ có ở Việt Nam mới có tình trạng trong một số đơn vị mà lãnh đạo nhiều hơn nhân viên...

 

[Hoàng Trang]

cụ khéo đùa, Trưởng công an xã mà có 2,7 củ á. Chắc cụ ghi lộn số rồi.

Ko hề lộn đâu ợ. Chị bạn em còn tốn 200 củ để chạy vào y tế học đường ở mầm non, lương 2 củ 1 tháng.
Nếu là em thì ko bao giờ em chạy. Vấn đề là chính bản thân họ và gia đình họ muốn 1 công việc ổn định, sợ bấp bênh, già có lương hưu. Cái tâm lý này tồn tại ở 1 bộ phận ko nhỏ nên mới nảy sinh chuyện chạy biên chế, chạy giáo viên,...

 

[Tý phệ]

Chiều nay, Cháu đang ngồi làm việc ở công ty thì một cụ sn 198x là thành viên Hội đồng bồi thường GPMB-TĐC ở một tỉnh miền trung (nơi cháu có dự án ở đó) gõ cửa xin gặp.. Sau câu chuyện xã giao cụ ấy đặt vấn đề: gấu nhà cụ ý trước là giáo viên dạy tiếng anh, nhưng năm vừa rồi bị chấm dứt hợp đồng, đã gần một năm nay chưa xin đc việc gì, 2 vck giờ chỉ trông chờ vào lương của cụ ý (bậc 3, hệ số 3,0 X1,3củ + phụ cấp các kiểu ~ 5 củ) lại phải nuôi 2 con nhỏ. Cụ ý xin cho vợ vào nấu ăn cho một công trường cách nhà cụ ấy 10km, lương đề xuất 3 củ/tháng... Trước khi về cụ ý gửi cho cháu cái phong bì để cảm ơn trước (nhưng cháu dứt điểm không nhận)...
- Cháu đem chuyện này kể với Gấu chó nhà cháu mà cô ấy kêu là cháu chỉ giỏi bịa chuyện và nói.. làm gì có công chức lương 5 củ... làm gì có chuyện mợ kia đi làm cả ngày lương có 3 củ, chẳng nhẽ không bằng chị giúp việc nhà mình làm mấy việc lặt vặt cũng hơn 4 rồi... balabala..và cháu chắc 90% các cụ\mợ trên này cũng không tin như Gấu chó nhà cháu.
- Có một sự thật là “Công chức lương thấp dễ sinh tiêu cực, Tiêu cực làm cho xã hội nghèo đói và Nghèo đói thì NN lại phải trả lương thấp...” Vậy theo các cụ/mợ có cách nào thoát khỏi vòng luẩn quẩn này không ạ???

Và rồi kết quả thế nào. Tự dưng có mở đầu mà chẳng có kết luận, thân bài dài quá.

 

[Hoàng Trang]

Khó khăn thì họ phải tiêu cực thôi. Ngành CSGT lương cao thế mà còn vòi vĩnh nên nếu các cụ có đổ xe cát xây chuồng lợn mà anh cán bộ phường đến hỏi giấy phép, ví lị yêu cầu chi bồi dưỡng vì làm cản trở giao thông ...thì các cụ cứ vui vẻ đưa mà đừng bực bõ làm giề nhá.

chắc chưa xin được vào đâu hoặc chưa thì được vào gv, đành vậy.

Vâng, em thấy công chức ngồi chơi trong giờ còn nhiều ạ, chứ đâu có vất vả như ở ngoài.
Với cả do định biên chế theo tiêu chuẩn ngay từ đầu em thấy cũng hơi thừa. VD 1 trường cấp III có 33 lớp, mà có 4 cb hành chính (thủ quĩ, thư viện văn phòng kế toán...), tạp vụ lại thuê ngoài riêng; 1 HT, 2 HP (mà em còn nghe nói phải 3 mới đủ )

Nuôi cũng đủ đấy cụ, chẳng qua là ko có tích lũy để xây nhà, mua ô tô thôi.

CSGT học thật thi thật ra đời làm thật thì em ko nói. Nhưng có một bộ phận ko nhỏ chạy từ lúc thi, chạy vào trường, rồi chạy suất đứng đường. Méo mó và nát bét.

 

[raspberry]

cháu nghĩ 70% ngân sách nuôi bộ máy là con số quá lớn, giờ chỉ cần giảm khoảng 30% thôi thì cũng đã bớt được bao nhiêu tuền của dân.

Chả tính đâu xa, riêng đội bí thở/ phó bí thở từ cấp huyện trở xuống chả mần đc cái chi cả. Có cũng bằng thừa vì mấy ông chủ tịt đã mầm đc rồi, ngồi đó còn ngáng chưn người khác nữa. Chưa kể đội bang chủ các bang phái như phụ nữ, thanh niên, CCB... nữa.

 

[luuquangvu]

Lương công chức thấp lắm cụ ạ, ở đầu cũng thế cả thôi. Gấu nhà em giáo viên cấp 2 ở Thủ Đô công chức được 8 năm rồi bây giờ lương vẫn chỉ khoảng 4 củ, đấy là vừa rồi còn tính thêm thâm niên đấy. Còn các khoản khác thì tùy các địa Phương cụ ạ.

 

[be bư]

Cách thoát tốt nhất là kiếm lậu thôi

 

[isak]

Cụ lương 10 củ, công chức như vậy là cao rồi, nếu cụ ở các sở, ngành, lương cụ phải tầm 6,0 trở lên.

Vâng cụ, em nhận lương em cao, vì bên em là sự nghiệp có thu, lương x 2, còn nếu ko thì em cũng chỉ được 5 củ thôi, may nhà em con gà mái nó cũng đẻ được tương đối trứng vàng nên cũng ko phải suy nghĩ nhiều lắm.

 

[AD118]

Em có mấy ý này, cụ nào lãnh đạo thì xem:
- giảm dần biên chế, tích cực thuê ngoài
- giảm thời gian hoạt động
- giảm độ tuổi và tích cực lấy tình nguyện viên, sinh viên cho việc công (ví dụ trợ giúp hành chính, bệnh viện...)
- tăng lương
- lấy phúc lợi công nuôi công chức (thuê nhà, dịch vụ bệnh viện...).thì các ông ấy sẽ tự yêu cầu nhau nâng cao chất lượng
Chốt thời hạn để thực thi dần. Khắc tự dịch chuyển.
Ví dụ đầu tiên cấm mịa bọn Công An ra đường bắt xe, cho sinh viên, cộng tác viên làm ko quá 1 năm cho xong.

em nghĩ là tầm họ thì không thiếu giải pháp cụ ạ, nhưng mà không làm thôi

Sent from my Redmi Note 3 using Tapatalk