Sao ko dạy ở trung tâm ngoài ấy giáo viên dạy TA giàu lắm.
lấy đâu mà giàu hả cụ?
Vợ em năm 2012, sinh cháu xong thấy công việc đang làm lương không cao, nên xin đi dạy tiếng Anh thêm một số buổi ở trung tâm anh ngữ Golden Key Hà Nội. Sau khi dạy thử, kiểm tra trình độ nó chấp nhận vào làm và ông quản lý người nước ngoài bảo trả 150k/ buổi 2 tiếng (lớp khoảng 6-10 học sinh tiểu học).
Em thấy thế bảo không làm cho lành (Vợ em 8 năm bên Anh, học từ phổ thông lên hết thạc sỹ ở bên đó)
Làm nghề giáo, dạy được hay không nó ngoài kiến thức chuyên môn còn phụ thuộc rất nhiều vào nghiệp vụ sư phạm, kinh nghiệm ....
Bạn bè em đa số là giảng viên đại học, tiến sĩ học ở nước ngoài về cũng rất nhiều, nhưng đồng lương bằng nghề giáo rất thấp, ngồi hội đồng to to thì chưa đến tuổi, hầu hết vẫn quyết định ở trong NN cho ổn định, nhưng thời gian rảnh rỗi nhiều thì toàn đi làm ngoài như luyện thi đại học, luyện thi tiếng Anh, kinh doanh ... ==> không đào sâu vào chuyên môn ==> sinh viên thu được kiến thức tương ứng với số tiền giáo viên nhận được.
Để tăng lương của giáo viên thì đơn giản nhất là chia làm 2 thành phần
- Làm nghiên cứu, lương chiếm phần nhỏ trong thu nhập, còn chủ yếu thu nhập dựa vào sản phẩm và ứng dụng của nó cho doanh nghiệp.
- Giảng dạy, lương chiếm 1 phần thu nhập, còn lại tăng số tiền nhận được từ mỗi tiết đứng lớp. 5 năm 1 lần đánh giá lại kết quả để chọn lọc.
Hiện tại do cơ chế lương cào bằng theo hệ số, thâm niên, phụ cấp. Mức thu nhập thêm từ giảng dạy chính quy không cao (như em dạy 1 môn 45 tiết, 15 tuần, cả dạy, chấm thi cuối kỳ được 2 triệu), nên nhiều lúc giáo viên không muốn dạy. Nó cũng tạo ra tình trạng giáo viên già đẩy tải xuống cho giáo viên trẻ.
mà nếu không nhận thì việc còn lâu mới trôi giữa rừng thủ tục, vậy doanh nghiệp chúng em lại phải nâng hạn mức pb lên gấp đôi, gấp 3
