[Funland] Cho e hỏi cơ chế tuyển dụng ở Vingroup

[tuananh072012]

Nguyên tắc nghỉ ko tuyển lại! Lý do thì hỏi trên.... cụ nhé!

Nguyên tắc nghỉ ko tuyển lại có vẻ hơi cứng nhắc
Có vẻ trưởng bộ phận công ty mới đã liên lạc với sếp công ty cũ và lòi tòi phòi một số v đ về ứng viên

 

[scorp8x]

Ở Vin có luật là đã làm ở V rồi mà bị nghỉ hoặc tự ý xin nghỉ sẽ never come back cụ ơi, trừ khi các P&L thất thế bị đóng cửa mà cho mình nghỉ, sau đó mình ứng tuyển vào P&L khác phù hợp, Vin mới nhận lại.
Đó là kinh nghiệm của một người đã quay lại Vin 3 lần như em

Mợ có đang làm ở HO của anh vova ko vậy

 

[lyhoa75]

Ối giời thế là mợ vào đâu là chỗ đấy sập tiệm ạ?

Cũng gần như thế cụ ợ

 

[lyhoa75]

Mợ có đang làm ở HO của anh vova ko vậy

Dạ em không, em chỉ đã từng làm ở các P&L thôi ợ

 

[nocex]

Tài thì đã không phải đi nộp HS xin việc !

Còm chán quá, mấy ông CEO toàn làm thuê không đấy

 

[Nguyễn Trung NTT]

thích thì cứ vào làm thôi. đeo bám lấy giám đốc nhân sự bắt nó tuyển mình vào.

 

[Tigerking]

Em từng vào Vin. Sáng đi - tối về và không quay đầu trở lại. Môi trường nghiêm túc thái quá, nhất là văn hóa bim bim. Vin phù hợp với các cụ mợ mới ra trường.

 

[namtran8686]

cơ chế là anh thích thì anh nhận thôi , không cần ní do

chuẩn ròi

 

[jun05]

Đã nghỉ rồi thì thì k tuyển lại cũng đúng thôi

 

[HINO300]

Các công ty nước ngoài mà cụ nhắc đến chắc chuyên tuyển theo dự án, hết dự án, hết việc, có dự án thì họ tìm lại người cũ. Cụ thử tìm công ty hoạt động ổn định, cty sản xuất xem, họ có như thế không?

Em từng cống hiến ở 1 công ty Hàn Xẻng 5 năm (Công ty quy mô khá: 5 nhà máy tại VN,3 ở nước ngoài), em đi ăn cơm theo kẻng 4 năm về họ vẫn nhận lại

 

[dungslayer]

Các cụ cho hỏi bạn em trước làm Vinlink sau nghỉ 1 thời gian rồi nộp hồ sơ vào Adayroi của Vincommerc (2 đơn vị đều thuộc Vingroup)
Qua vòng loại hồ sơ và 2 vòng phỏng vấn. Nhân sự gọi điện báo trúng tuyển. 10 phút sau lại gọi điện nói hồi trc làm Vinlink thì phải thẩm tra lại, khả năng khó tuyển lại. Nếu thế thì sao ko loại ngay từ vòng hồ sơ đi. Để qua 2 vòng pv, có kết quả trúng tuyển rồi mới bảo thẩm tra. E không hiểu cơ chế tuyển dụng của đơn vị này thế nào. Làm mất thời gian của ứng viên quá. Có phải đã làm 1 cty thuộc tập đoàn thì không được vào lại mặc dù ở cty khác không ạ??

Quan điểm tuyển dụng của Vin là không tuyển người đã từng làm ở Vin cụ nhé (không phải là tất cả, vẫn có những trường hợp khác, tuy nhiên thường là nhân sự cấp cao). Tất nhiên không thành văn bản nhưng ngầm hiểu là như vậy. Bây giờ nhiều bên làm thế mà.

 

[anhtuan90]

Cũng khó nhỉ, muốn vào đây ko biết thế nào, vào đây lương cao k bít.

 

[huyluong]

Khổ nỗi là gọi thông báo trúng tuyển rồi xong mới gọi lại. Mặc dù hồ sơ ghi rất rõ và mấy vòng pv đều có nói đã từng làm Vinlink. Liệu có điều gì khuất tất ở đây chăng

Khả năng cao là 2 thằng sếp gét nhau. Chỉ đạo chéo là ko nhận nhân viên chéo của nhau.

 

[Tieu008]

Em từng cống hiến ở 1 công ty Hàn Xẻng 5 năm (Công ty quy mô khá: 5 nhà máy tại VN,3 ở nước ngoài), em đi ăn cơm theo kẻng 4 năm về họ vẫn nhận lại

Cụ này hay thế, chưa hiểu câu cuối cho lắm, có phải đi 4 năm lại nhớ đồng nghiệp rồi xin quay về ah.... các doanh nghiệp của hàn làm chán òm.. e đã từng và biết họ chi trả như nào..

 

[Yêu nhất là vợ]

không liên quan nhưng em làm bên Dược, trước làm cho Traphaco, vợ em đẻ mổ không có người chăm, em xin nghỉ 2 ngày chăm vợ, thế là công ty cho nghỉ luôn, và bên em cũng không nhận lại nhân viên cũ, hix, em không muốn hiểu luôn

 

[anhmt]

Quan điểm tuyển dụng của Vin là không tuyển người đã từng làm ở Vin cụ nhé (không phải là tất cả, vẫn có những trường hợp khác, tuy nhiên thường là nhân sự cấp cao). Tất nhiên không thành văn bản nhưng ngầm hiểu là như vậy. Bây giờ nhiều bên làm thế mà.

Vâng em cảm ơn cụ.

 

[nocex]

không liên quan nhưng em làm bên Dược, trước làm cho Traphaco, vợ em đẻ mổ không có người chăm, em xin nghỉ 2 ngày chăm vợ, thế là công ty cho nghỉ luôn, và bên em cũng không nhận lại nhân viên cũ, hix, em không muốn hiểu luôn

Cty vi phạm luật rồi, theo em biết thì được nghĩ chế độ 3 ngày cho vở đê ạ!

 

[anhmt]

không liên quan nhưng em làm bên Dược, trước làm cho Traphaco, vợ em đẻ mổ không có người chăm, em xin nghỉ 2 ngày chăm vợ, thế là công ty cho nghỉ luôn, và bên em cũng không nhận lại nhân viên cũ, hix, em không muốn hiểu luôn

Vâng ạ. Lý do nghỉ rất khách quan chứ có phải mình muốn nhảy việc đâu. Đồng cảm cùng cụ.

 

[HINO300]

Cụ này hay thế, chưa hiểu câu cuối cho lắm, có phải đi 4 năm lại nhớ đồng nghiệp rồi xin quay về ah.... các doanh nghiệp của hàn làm chán òm.. e đã từng và biết họ chi trả như nào..

Em làm cho công ty này ở vị quản lý cấp trung. Câu cuối có nghĩa đến giờ ăn thì có kẻng hiệu lệnh. Công ty Hàn mà em làm hồi đó có CEO người Hàn là dân Harvard nên điều hành của công ty khá hay. Em rời đó 15 năm nhưng vẫn còn duy trì liên lạc.

 

[Yêu nhất là vợ]

Vâng ạ. Lý do nghỉ rất khách quan chứ có phải mình muốn nhảy việc đâu. Đồng cảm cùng cụ.

dạ, em cảm ơn cụ, nhưng sau này em mới ngẫm ra được cụ ạ, trước còn sinh viên, khóa em học thì em là 1 trong 3 người được chọn du học nhật, mà cuối cùng em lại bị loại vì không có họ với thầy hiệu trưởng, sau này đi làm em bị cho nghỉ việc sau mới rõ mình cũng không có họ với giám đốc, em chỉ cười vì đây là "khát vọng vươn lên của người việt", buồn ghê