[Funland] Chia sẻ bảng tính chính sách cho công chức, viên chức, người lao động nghỉ theo Nghị định 178/2024

[Mandalord]

Không biết có topic này chưa, nếu trùng nhờ mod xóa giùm.

Hổm rày có nghe mức bồi thường 1 tỉ, 1.5 tỉ tui đã choáng rồi, nay đọc bài này sốc toàn thân.

"Cụ thể, chi trả chế độ nghỉ hưu sớm theo nghị định của Chính phủ là hơn 1,57 tỉ đồng/người.
Chi trả hỗ trợ thêm theo nghị quyết HĐND TP là khoảng hơn 1,1 tỉ đồng/người.
Như vậy, với hai chính sách hỗ trợ này, mỗi người dự kiến được hỗ trợ hơn 2,68 tỉ đồng. "

Giả sử viên chức ở TPHCM đang hưởng mức lương cỡ 15 triệu/tháng đi, thì mức bồi thường này là 15 năm lương!!! Trên thế giới chắc chưa từng có 1 tổ chức/công ty nào mà bồi thường cho toàn bộ nhân viên con số khủng như vậy.

Nếu nói bồi thường do anh ấy đã cống hiến lâu năm, ví dụ 30 năm rồi, thì chỉ cần 5, 10 năm nữa anh ấy về hưu, vậy tại sao phải cho ảnh nghỉ và trả hẳn 15 năm? Giữ ảnh lại cho ảnh pha trà bưng nước tới lúc về hưu thôi cũng đỡ tốn hơn.
Còn nếu anh ấy mới đi làm có 10 năm thì mức độ cống hiến chưa nhiều, đảm bảo không thể xứng đáng với con số ấy. 1 chị buôn bán ở 1 chợ nhỏ, làm việc quần quật 30 năm chưa chắc để dành được 2.7 tỉ. Thế mà các bác mới vào công chức chưa bao lâu đã nhận hẳn 1 cục 2.7 tỉ. Tui nghĩ tới nghĩ lui không thể hiểu nổi cái logic này các bác ạ.

Mấu chốt là hợp đồng lao động ký với các công chức thế nào? Nếu cho nghỉ sớm thì phải bồi thường bao nhiêu? Theo như bên BHXH thì tui nhớ bồi thường nhiều lắm là 1 tháng lương/1 năm làm việc. 30 năm = 30 tháng = 450tr (giả sử lương 15tr). Nói cách khác thì nếu 30 năm trước 2 anh bạn cùng đi làm, 1 anh làm công chức, 1 anh công nhân. Hiện nay lương 2 anh bằng nhau (15tr) và cùng bị đuổi, thì 1 anh nhận 450tr, 1 anh nhận 2.7 tỉ.

Thật ra tui cũng hiểu lý do ngầm tại sao phải "bồi thường" các anh ấy 1 con số lớn, vấn đề là con số đó quá lớn. 110k USD, như 1 cú tát vào mặt biết bao nhiêu người đang thất nghiệp nheo nhóc ngoài kia.

Cán bộ TP.HCM thôi việc do sắp xếp bộ máy có thể được hỗ trợ 2,7 tỉ đồng - Tuổi Trẻ Online

Công chức là có quyết định tuyển dụng (không thời hạn), hoặc bổ nhiệm (có thời hạn, nhưng hết hạn thì không sa thải). Tóm lại công chức không sa thải được đâu.

Nhưng em cũng thấy bất hợp lý. Tinh giản biên chế là để tiết kiệm tiền. Phải chi nhiều tiền thế này thì thà giữ lại làm sai vặt còn hơn.

 

[vingraux]

Nhưng em cũng thấy bất hợp lý. Tinh giản biên chế là để tiết kiệm tiền. Phải chi nhiều tiền thế này thì thà giữ lại làm sai vặt còn hơn.

Nhưng người bị tinh giản là những người khó, hoặc không thể sắp xếp vào sơ đồ mới. Phải chi nhiều tiền đền bù thế này em cũng cho là bất hợp lý. Sao lại nhiều hơn cả tiền lương trả cho các vị ấy cho đến khi về hiu.

Chắc tính cả tổn thất tinh thần nữa.

 

[Tom80]

Đọc kỹ văn bản đính kèm đi cụ.
Bồi thường tính theo tháng lương.
Đây là dự toán cho tổng chi phí, tính theo dự kiến mức lương cao nhất có thể x nhiều thứ max để ra chi phí max, chứ ko phải ai cũng 2,7 tỷ, mà e dự ko ai đủ tiêu chí để hưởng max đâu.

Mà công văn > 1 tờ giờ ko cần giáp lai, ko ký nháy nữa á ???

 

[arch.zung]

Người 5-700 triệu, người 1-2 tỉ chứ có giống nhau đâu, tóm lại ngân sách mất khoản lớn đấy

 

[lequynh91]

Đã có quyết định chính thức đâu ?

 

[Grandtouring]

Tôi không rõ con số bao nhiêu cán bộ sẽ nghỉ việc sớm, trên cả nước có đến 1 vạn, hay 10 vạn ?

Giả sử là 1 vạn, nhân với trung bình 1 tỷ, ra con số 10.000.000.000.000 (mười ngàn tỷ đồng), và chắc chắn con số này sẽ gây sức ép lên chỉ số lạm phát trong năm nay, nếu như toàn bộ số tiền đó được chi trả 1 lần.

Theo tôi, nên chi trả dần dần theo số năm công tác còn thiếu cho đến tuổi nghỉ hưu, thì mới hợp lý. Anh chị cựu cán bộ nào lỡ may hẹo trước khi hết tuổi, thì gia đình được nhận 1 khoản tiền tuất.

Công khai lâu rồi mà. Dự kiến chi 130k tỉ.

Bộ Nội vụ: Dự kiến cần 130.000 tỉ chi chế độ, chính sách cho cán bộ khi sắp xếp bộ máy

Bộ Nội vụ cho biết cần 130.000 tỉ đồng thực hiện các chính sách, chế độ với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khi sắp xếp tổ chức bộ máy. Trong 5 năm, ngân sách nhà nước dự kiến tiết kiệm chi khoảng 113.000 tỉ đồng.

tuoitre.vn

 

[httinh]

Cùng suy nghĩ như chủ thớt. Không biết công chức lương 1 tháng bao nhiêu mà hỗ trợ lên đến hàng tỷ đồng, số ít cũng vài trăm triệu. Có người làm cả đời còn chưa có được 2-3 tỷ. Mấy người nghỉ trước tuổi đa số là đã lớn tuổi, còn 2, 3 năm nữa là về hưu mà được hỗ trợ hàng trăm triệu đến hàng tỷ đồng thì tội gì không nghỉ. Giả sử công chức đó không nghỉ mà làm thêm vài năm thì số lương còn ít hơn tiền hỗ trợ. Tinh giản biên chế có mục tiêu quan trọng là tiết kiệm ngăn sách mà hỗ trợ cao như thế thì tinh giản còn ý nghĩa gì nữa. Thiết nghĩ công chức nghỉ thì cứ theo quy định hiện hành, hưởng bảo hiểm xã hội, nếu có hỗ trợ thì vài tháng lương là cùng. Họ nghỉ thì họ cũng làm việc khác chứ có ngồi không mà ăn đâu.

 

[traitotbung]

Cùng suy nghĩ như chủ thớt. Không biết công chức lương 1 tháng bao nhiêu mà hỗ trợ lên đến hàng tỷ đồng, số ít cũng vài trăm triệu. Có người làm cả đời còn chưa có được 2-3 tỷ. Mấy người nghỉ trước tuổi đa số là đã lớn tuổi, còn 2, 3 năm nữa là về hưu mà được hỗ trợ hàng trăm triệu đến hàng tỷ đồng thì tội gì không nghỉ. Giả sử công chức đó không nghỉ mà làm thêm vài năm thì số lương còn ít hơn tiền hỗ trợ. Tinh giản biên chế có mục tiêu quan trọng là tiết kiệm ngăn sách mà hỗ trợ cao như thế thì tinh giản còn ý nghĩa gì nữa. Thiết nghĩ công chức nghỉ thì cứ theo quy định hiện hành, hưởng bảo hiểm xã hội, nếu có hỗ trợ thì vài tháng lương là cùng. Họ nghỉ thì họ cũng làm việc khác chứ có ngồi không mà ăn đâu.

Đang đương chức thì cũng phải ăn, mặc, chi tiêu…Nghỉ công tác thì cũng phải vậy. Cơ bản là đang đương chức thì ăn nhiều, tiêu nhiều nhưng do người khác chi, có khi còn tốn hơn so với khi về làm dân thường. Tưởng tiền tỷ là to nhưng trong chăn mới biết là cắt hẳn cho nhẹ gánh.

 

[cunglatruong]

Tôi không rõ con số bao nhiêu cán bộ sẽ nghỉ việc sớm, trên cả nước có đến 1 vạn, hay 10 vạn ?

Giả sử là 1 vạn, nhân với trung bình 1 tỷ, ra con số 10.000.000.000.000 (mười ngàn tỷ đồng), và chắc chắn con số này sẽ gây sức ép lên chỉ số lạm phát trong năm nay, nếu như toàn bộ số tiền đó được chi trả 1 lần.

Theo tôi, nên chi trả dần dần theo số năm công tác còn thiếu cho đến tuổi nghỉ hưu, thì mới hợp lý. Anh chị cựu cán bộ nào lỡ may hẹo trước khi hết tuổi, thì gia đình được nhận 1 khoản tiền tuất.

Trả bằng vnd sợ gì vnd nhà in được .muốn bn cũng có . Quy ra lạm phát thôi

 

[Trà Lý]

Ước gì mình được 2,7 tỷ như anh ấy, em không thấy choáng, chỉ thấy hâm mộ thôi.

 

[Grandtouring]

TP HCM chuẩn bị gần 17.000 tỷ đồng cho hơn 7.000 nhân sự diện tinh giản - Báo VnExpress

17.000 tỷ đồng bao gồm khoản hỗ trợ tăng thêm của TP HCM và theo Nghị định 178 dành cho 7.159 cán bộ, công chức, người lao động bị tinh giản, nghỉ hưu trước tuổi.

vnexpress.net

 

[bearbie]

Đang đương chức thì cũng phải ăn, mặc, chi tiêu…Nghỉ công tác thì cũng phải vậy. Cơ bản là đang đương chức thì ăn nhiều, tiêu nhiều nhưng do người khác chi, có khi còn tốn hơn so với khi về làm dân thường. Tưởng tiền tỷ là to nhưng trong chăn mới biết là cắt hẳn cho nhẹ gánh.

Ai cũng biết có những cái "khác". Nhưng con số to thế này khác nào thừa nhận 1 bác công chức tốn nhiều hơn 110k usd?

 

[Isu_zu]

Không biết có topic này chưa, nếu trùng nhờ mod xóa giùm.

Hổm rày có nghe mức bồi thường 1 tỉ, 1.5 tỉ tui đã choáng rồi, nay đọc bài này sốc toàn thân.

"Cụ thể, chi trả chế độ nghỉ hưu sớm theo nghị định của Chính phủ là hơn 1,57 tỉ đồng/người.
Chi trả hỗ trợ thêm theo nghị quyết HĐND TP là khoảng hơn 1,1 tỉ đồng/người.
Như vậy, với hai chính sách hỗ trợ này, mỗi người dự kiến được hỗ trợ hơn 2,68 tỉ đồng. "

Giả sử viên chức ở TPHCM đang hưởng mức lương cỡ 15 triệu/tháng đi, thì mức bồi thường này là 15 năm lương!!! Trên thế giới chắc chưa từng có 1 tổ chức/công ty nào mà bồi thường cho toàn bộ nhân viên con số khủng như vậy.

Nếu nói bồi thường do anh ấy đã cống hiến lâu năm, ví dụ 30 năm rồi, thì chỉ cần 5, 10 năm nữa anh ấy về hưu, vậy tại sao phải cho ảnh nghỉ và trả hẳn 15 năm? Giữ ảnh lại cho ảnh pha trà bưng nước tới lúc về hưu thôi cũng đỡ tốn hơn.
Còn nếu anh ấy mới đi làm có 10 năm thì mức độ cống hiến chưa nhiều, đảm bảo không thể xứng đáng với con số ấy. 1 chị buôn bán ở 1 chợ nhỏ, làm việc quần quật 30 năm chưa chắc để dành được 2.7 tỉ. Thế mà các bác mới vào công chức chưa bao lâu đã nhận hẳn 1 cục 2.7 tỉ. Tui nghĩ tới nghĩ lui không thể hiểu nổi cái logic này các bác ạ.

Mấu chốt là hợp đồng lao động ký với các công chức thế nào? Nếu cho nghỉ sớm thì phải bồi thường bao nhiêu? Theo như bên BHXH thì tui nhớ bồi thường nhiều lắm là 1 tháng lương/1 năm làm việc. 30 năm = 30 tháng = 450tr (giả sử lương 15tr). Nói cách khác thì nếu 30 năm trước 2 anh bạn cùng đi làm, 1 anh làm công chức, 1 anh công nhân. Hiện nay lương 2 anh bằng nhau (15tr) và cùng bị đuổi, thì 1 anh nhận 450tr, 1 anh nhận 2.7 tỉ.

Thật ra tui cũng hiểu lý do ngầm tại sao phải "bồi thường" các anh ấy 1 con số lớn, vấn đề là con số đó quá lớn. 110k USD, như 1 cú tát vào mặt biết bao nhiêu người đang thất nghiệp nheo nhóc ngoài kia.

Cán bộ TP.HCM thôi việc do sắp xếp bộ máy có thể được hỗ trợ 2,7 tỉ đồng - Tuổi Trẻ Online

Cụ mà so với thu nhập trung bình của nông dân tầm 5-6tr/tháng, thì chắc cụ xỉu tại chỗ. Khoản bồi thường này tương đương số tiền cả đời người nông dân kiếm được, với điều kiện nhịn ăn nhịn mặc. Chưa kể em ko hiểu lấy đâu ra hàng trăm ngàn tỷ để bồi thường nhiều thế này. Haizz

 

[SubmarineTH]

Các cụ biết công thức tính trợ cấp cho người nghỉ như thế nào chưa mà chém kinh thế. Hình như có 1 thớt bàn kỹ rồi mà nhỉ.

 

[bearbie]

Cụ mà so với thu nhập trung bình của nông dân tầm 5-6tr/tháng, thì chắc cụ xỉu tại chỗ. Khoản bồi thường này tương đương số tiền cả đời người nông dân kiếm được, với điều kiện nhịn ăn nhịn mặc. Chưa kể em ko hiểu lấy đâu ra hàng trăm ngàn tỷ để bồi thường nhiều thế này. Haizz

Chỉ cần vào được công chức là có 110k usd giắt lưng. Bị sa thải đã kiếm thế này, các bác còn ngồi lại phải kiếm bao nhiêu nữa? Nếu ít hơn thì có làn sóng "chạy sa thải" thay vì chạy chức à?

 

[bearbie]

Các cụ biết công thức tính trợ cấp cho người nghỉ như thế nào chưa mà chém kinh thế. Hình như có 1 thớt bàn kỹ rồi mà nhỉ.

Tui chỉ biết 16789/6291 = 2.67 tỉ. Trung bình nhưng chắc cũng gần gần trung vị, vì tui không dám nghĩ nếu đa số lĩnh 500, 700 triệu thì cá biệt phải có vài trăm cụ lĩnh 15 tỉ, 17 tỉ, còn hơn tư bản.

 

[cái dì cũng to]

Hoi sao VN rừng vàng biển bạc ngoài khơi thì có dầu trpng bờ thì đất hiếm mà nghèo rớt mồng tơi.

 

[Grandtouring]

Tinh giản, mục đích không chỉ để giảm số tiền lương phải trả cho đội ngũ công chức, viên chức, người lao động, mà cao hơn nữa là, để tinh gọn bộ máy quản lý, từ đó rút ngắn được quá trình ra quyết định, nâng cao được tính hiệu quả trong giải quyết công việc, phòng chống tham nhũng, lãng phí tốt hơn (những thứ này mới là tiết kiệm được nhiều tiền nhất).
Bỏ ra một cục tiền lớn để chi trả cho những người thuộc diện tinh giản, đừng nghĩ đến chi phí trước mắt, mà hãy nghĩ đến lợi ích to lớn hơn (rất nhiều lần) lâu dài.

 

[httinh]

Không hiểu sao lại gọi bồi thường nhỉ. Tinh giản biến chế tiến hành hàng chục năm nay rồi chứ đâu phải mới. Có chăng lần này quy mô lớn hơn thôi. Trước cơ quan tôi cũng có người bị tinh giản, cơ quan vận động người đó viết đơn xin nghỉ. Cũng chỉ hưởng theo chế độ hiện hành rồi bảo hiểm thất nghiệp thôi chứ có gì đâu.

 

[TorienT]

Tinh giản, mục đích không chỉ để giảm số tiền lương phải trả cho đội ngũ công chức, viên chức, người lao động, mà cao hơn nữa là, để tinh gọn bộ máy quản lý, từ đó rút ngắn được quá trình ra quyết định, nâng cao được tính hiệu quả trong giải quyết công việc, phòng chống tham nhũng, lãng phí tốt hơn (những thứ này mới là tiết kiệm được nhiều tiền nhất).
Bỏ ra một cục tiền lớn để chi trả cho những người thuộc diện tinh giản, đừng nghĩ đến chi phí trước mắt, mà hãy nghĩ đến lợi ích to lớn hơn (rất nhiều lần) lâu dài.

Em không quan tâm, em đang tính các bác ấy tiêu gì với số tiền ấy để em phục vụ thôi