[Funland] Cccm từng sống ở nước ngoài rồi về hẳn Việt Nam có hối tiếc không?

[aus]

Ở Việt Nam chỉ cần trên 50k/năm là tới mức 35% rồi

Bác không so sanhs thế được, mức lương 1 tỷ/ năm đóng mức cao nhất là đúng rồi nhưng tiêu ở VN nó khác. Và quan trọng nhất là ở VN có thể trốn được thuế

 

[aus]

Còn 21% bảo hiểm bắt buộc nữa cụ nhé. "3%" phí công đoàn.

Bác này chắc chả đi làm bao giờ hay sao ấy nhỉ, tất cả các loại thuế phí hiện nay đang dần được đưa vào VN là bắt chước bên tây đấy, ở đâu mà chả phải đóng bảo hiểm và công đoàn

 

[mone]

Một trong những lý do để em phắn về là hồi đó đi làm thuế cao quá, mà mình không định ở lại suốt đời để hưởng xái, lại thêm chưa vợ con nên 1 ngày em xách ba lô về hẳn luôn. Mọi thứ miễn, giảm thực ra là lấy chỗ này, từ người này đắp qua cho người kia thôi chứ nguyên thuỷ thì các chính phủ làm mắm gì có tiền.

Muốn về thì về sớm. Chứ vợ con vào rồi làm gì có chuyện thích thì đi, thích thì về vì còn liên quan lắm thứ nữa.

 

[xecon]

Còn 21% bảo hiểm bắt buộc nữa cụ nhé. "3%" phí công đoàn.

Mấy cái này tính trên mức max 20 lần lương cơ bản, linh tinh hết tầm 3 củ hơn

 

[xecon]

Bác không so sanhs thế được, mức lương 1 tỷ/ năm đóng mức cao nhất là đúng rồi nhưng tiêu ở VN nó khác. Và quan trọng nhất là ở VN có thể trốn được thuế

Trốn được mà được cái cùi ấy!

 

[panameraf]

Nền kinh tế đứng thứ 5-6 thế giới, nếu toàn bộ thuế về Cali (no fed tax) không có lí do gì bảo hiểm thua HL cả. Ngược lại thì treo cổ toàn bộ lãnh đạo Cali tuyển ông khác thôi. Nhưng em lại phản đối Cali tách khỏi Mỹ vì em nhìn bài toán 300tr chứ không phải 240tr hay 60tr

Em nghĩ có điên mới muốn Cali tách khỏi Mỹ, lúc ấy làm gì còn hollywood, làm gì còn thung lũng Silicon vì kể cả vẫn làm ăn trên toàn nước Mỹ bình thường thì khi không còn nước Mỹ thằng Tàu nó cũng bóp chết mấy thằng Apple, Intel, Google... ngay.

 

[aus]

Trốn được mà được cái cùi ấy!

Em chả biết bác làm gì nhưng em thấy ai lương cao chả phải nghĩ cách trốn

 

[coolpix8700]

Bác này chắc chả đi làm bao giờ hay sao ấy nhỉ, tất cả các loại thuế phí hiện nay đang dần được đưa vào VN là bắt chước bên tây đấy, ở đâu mà chả phải đóng bảo hiểm và công đoàn

Các sắc thuế đang thu ở VN so với các nước PT thì còn thiếu nhiều đấy.
Chắc dần người ta sẽ đưa vào hết.
Nhưng trước mắt vẫn chưa.
Chỉ không thích là tiền thu vào ngân khố Nhà nước thì ít mà vào túi cá nhân lại nhiều thôi.
Nhưng nói về việc ở VN hiện nay nếu có vốn sẽ dễ làm tăng lên hơn ở nước ngoài thì nhiều người không thích đâu.
Tụi em làm làng nhàng, bây giờ chẳng cần phải tích lũy nữa nên khá nhàn mà vẫn rất hiệu quả!

 

[fingerprint]

Em nghĩ có điên mới muốn Cali tách khỏi Mỹ, lúc ấy làm gì còn hollywood, làm gì còn thung lũng Silicon vì kể cả vẫn làm ăn trên toàn nước Mỹ bình thường thì khi không còn nước Mỹ thằng Tàu nó cũng bóp chết mấy thằng Apple, Intel, Google... ngay.

Chính xác, dời ông Sweden qua Châu Phi thì Xã Hội CN ngay.

 

[Policeman]

Vấn nạn chi phí y tế ở Mỹ cao là một ví dụ về kinh tế thị trường phát triển ra ngoài tầm kiểm soát.
Trong trường hợp này thì có 2 cách khắc phục vấn đề:
- Cách 1: CP có một chính sách "phi thị trường theo định hướng xã hội chủ nghĩa", như các nước Tây Âu, Canada và Úc đang làm. Tức là chính phủ nhảy vào can thiệp bằng cách này hay cách khác.
- Cách 2: (Theo truyền thống của nước Mỹ) sẽ có một vài công ty nào đó nhìn thấy cơ hội, nhảy vào lật đổ hiện trạng và mang lại một đột phá mới để người tiêu dùng (người bệnh) có được chất lượng dịch vụ tốt hơn, với chi phí hợp lý hơn. Hiện nay Amazon đang nhăm nhe nhảy vào thị trường healthcare, hy vọng sẽ có thành công. Ở VN có anh Vượng thấm nhuần tư tưởng này, em rất thích.

Về mặt tổng thể, muốn khỏe mạnh thì phải có cạnh tranh, chấp nhận đau thương để tiến bộ.
Vì thế mức độ cạnh tranh của nền kinh tế, cũng như sức mạnh quốc gia tổng thể của nước Mỹ, vẫn vượt xa các nước Tây Âu (dù là gom toàn bộ Tây Âu vào làm 1 quốc gia). Đổi lại, những người thua cuộc (thất nghiệp) trong XH Mỹ thì lại có cuộc sống vất vả hơn vì các chính sách hỗ trợ của chính phủ kém hơn.

 

[ftts]

Bác này chắc chả đi làm bao gi
ờ hay sao ấy nhỉ, tất cả các loại thuế phí hiện nay đang dần được đưa vào VN là bắt chước bên tây đấy, ở đâu mà chả phải đóng bảo hiểm và công đoàn

Vấn đề là đóng bao nhiêu trên tổng thu nhập.

 

[ftts]

Mấy cái này tính trên mức max 20 lần lương cơ bản, linh tinh hết tầm 3 củ hơn

Hơn 3 củ là phần trừ lương cụ, cty phải đóng cho cụ gấp đôi số đó nữa nhé. Ai thuộc diện không đóng bh bắt buộc thì phần gấp đôi đó cty phải trả vào lương cho họ.

 

[aus]

Vấn đề là đóng bao nhiêu trên tổng thu nhập.

Bác cứ như hờn dỗi với đất nước ấy nhỉ, em đã nói rồi ở đâu đi làm mà chả phải đóng thuế phí, đóng càng cao quyền được hưởng càng lớn cơ mà. Tiền đấy là bác đóng cho bác sau này bác huởng cơ mà.

 

[ftts]

Em chả biết bác làm gì nhưng em thấy ai lương cao chả phải nghĩ cách trốn

Mời bác tham khảo.

https://news.zing.vn/lach-thue-hang-chuc-nam-nguyen-kim-bi-truy-thu-150-ty-dong-post858737.html

Đừng xui dại người ta trốn thuế.

 

[ftts]

Bác cứ như hờn dỗi với đất nước ấy nhỉ, em đã nói rồi ở đâu đi làm mà chả phải đóng thuế phí, đóng càng cao quyền được hưởng càng lớn cơ mà. Tiền đấy là bác
đóng cho bác sau này bác huởng cơ mà.

Vâng, em lại mời cụ tham khảo. Thế nào gọi là quyền hưởng cao.

https://m.baomoi.com/vu-co-giao-cong-hien-37-nam-nhan-luong-huu-1-3-trieu-giam-doc-bao-hiem-xa-hoi-noi-gi/c/23751771.epi

 

[coolpix8700]

Hơn 3 củ là phần trừ lương cụ, cty phải đóng cho cụ gấp đôi số đó nữa nhé. Ai thuộc diện không đóng bh bắt buộc thì phần gấp đôi đó cty phải trả vào lương cho họ.

Doanh nghiệp chẳng phải trả!
Vào làm việc lương nhận bao nhiêu là thỏa thuận.
Thử việc (chưa chính thức nên chưa làm bảo hiểm) từng ấy tiền, không nhận được khỏi phải làm, đi tìm chỗ khác.
Đến lúc được ký hợp đồng chính thức, doanh nghiệp phải đóng bảo hiểm cũng chẳng trừ vào tiền được lĩnh.
Ở VN khác ở nơi khác là người nhận lương hưu vẫn đi làm được. Lương cũng thỏa thuận, không thể mặc cả về việc cty không phải trả bảo hiểm (đúng 32%) để đòi lương cao hơn. Nếu tay nghề cao, sức khỏe còn được thì các doanh nghiệp vẫn thích nhận!

 

[ftts]

Cty chẳng phải trả!
Vào làm việc lương nhận bao nhiêu là thỏa thuận.

Thử việc từng ấy tiền, không nhân được khỏi phải làm, đi tìm chỗ khác.
Ở VN khác ở nơi khác là người nhận lương hưu vẫn đi làm được. Lương cũng thỏa thuận, không thể mặc cả về việc cty không phải trả bảo hiểm (đúng 32%) để đòi lương cao hơn. Nếu tay nghề cao, sức khỏe còn được thì các doanh nghiệp vẫn thích nhận!

Vậy là cụ không biết về lương tối thiểu vùng. Và cả luật bảo hiểm xã hội nữa. Luật lao động nữa nhé.

Cụ không biết đừng nói lăng nhăng, người ta cười cho.

 

[aus]

Mời bác tham khảo.

https://news.zing.vn/lach-thue-hang-chuc-nam-nguyen-kim-bi-truy-thu-150-ty-dong-post858737.html

Đừng xui dại người ta trốn thuế.

Trong hàng triệu DN thì có 1 DN điển hình thôi, em tuổi gì mà xui,tây hay ta động đến quyền lợi chả trốn ầm ầm, có cơ hội là trốn thôi

 

[ftts]

Trong hàng triệu DN thì có 1 DN điển hình thôi, em tuổi gì mà xui,tây hay ta động đến quyền lợi chả trốn ầm ầm, có cơ hội là trốn thôi

Cùn quá.

 

[aus]

Vậy là cụ không biết về lương tối thiểu vùng. Và cả luật bảo hiểm xã hội nữa. Luật lao động nữa nhé.

Cụ không biết đừng nói lăng nhăng, người ta cười cho.

Đây là mức lương quy định tối thiểu để đóng bảo hiểm thôi, em nhớ k nhầm bác ấy đang là chủ DN đấy nên bác bảo người ta k biết gì là k đúng, em chỉ thấy bác k biết gì và hay hờn với đời