Thì đây là sai từ đầu bài rồi còn gì. Trận đá với Nhật thể hiện rõ nhất thể lực, sức bền cầu thủ VN không theo kịp chiến thuật. Cuối hiệp 1 không còn sức nữa Nhật ghi 2 bàn như đi dạo.
Em cho rằng không nên kết luận đúng sai vội. Cần phải xem lại hợp đồng giữa VFF và ông Trou.
Trường hợp 1: VFF muốn thay đổi lối chơi cho đội tuyển từ phòng ngự phản công sang kiểm soát bóng.
1a. Chúng ta không có cầu thủ phù hợp, không đủ trình độ. Không thể trách ông Trou được. Mà liên đoàn phải phối hợp với ông ấy, các HLV các cấp độ U, các CLB để xây dựng đề án, tuyển chọn, đào tạo cung cấp nhân lực phù hợp cho tuyển. Việc này mất thời gian là tất yếu.
1b. Chúng ta cho rằng mình có cầu thủ đủ giỏi để chơi được lối chơi này ở thời điểm hiện tại. Nhưng ông Trou kém không tìm ra hay không sử dụng được => Kết thúc hợp đồng. Thay thế bằng một người khác có cùng hệ tư tưởng kiểm soát bóng.
Trường hợp 2: VFF muốn lối đá phòng ngự nhưng ông này lại khoái chơi kiểm soát bóng, thì cần sa thải ổng ngay và liên đoàn sai khi chọn không đúng người từ đầu. Nhưng nếu quay lại chọn lối chơi phòng ngự với 1 HLV khác (hay ông Park quay lại) mà thất bại thì có bị chửi là chọn lối chơi không phù hợp không? Vì chưa có cái nghiên cứu nào đáng tin cậy là người Việt Nam phù hợp lối chơi nào? Toàn là kết luận dựa trên thành tích ngắn hạn.
Trường hợp 3: VFF không quan tâm đến lối đá, chỉ quan tâm đến kết quả. Đá kiểu gì cũng được chỉ cần thắng, đạt được mục tiêu a,b,c thì xem lại thỏa thuận, ông Trou không đạt được KPI thì xử lý thôi.
Trường hợp 4: VFF muốn thay đổi nhưng không biết thay đổi như thế nào? Nên thuê ông Trou về thử nghiệm lối chơi mới, thành công thì chọn, thất bại thì xử rồi đi tìm người khác. Cái này thì chúng ta phải xem lại chính mình trước