[Funland] Câu chuyện BHXH các cụ ơi, em băn khoăn quá

[3chan4cang]

Có sai ở đâu không các cụ???

26% đấy nó không vào cả quỹ hưu trí, còn quỹ tử tuất, ốm đau,... các kiểu nữa. Nhưng nếu NN cho phép có chế tài bắt chủ DN nó sòng phẳng trả đủ 22% ngoài lương thì em nhận ngay éo cần BHXH, YT, TN lo hộ

 

[shiluo]

Theo luật BHXH VN :
Điều 5. Nguyên tắc bảo hiểm xã hội
Quỹ bảo hiểm xã hội được quản lý tập trung, thống nhất, công khai, minh bạch.

Thế em hỏi cụ không công khai minh bạch ở điểm nào?
Năm nào chẳng có báo cáo thu-chi của quỹ BHXH, cụ đã tìm hiểu chưa hay không thấy nó báo cáo cho cụ là cụ bảo nó không minh bạch

 

[cha_ly_kuc_ku]

sai lòi, mỗi tháng đóng mấy trăm k mà đòi ăn lãi cả năm của 1 cục hơn chục triệu Với tính cả phần cty đóng trong khi tiền đấy có phải thu nhập của mình đêk đâu

Cụ nghĩ cty nó tự lấy máu ra để đóng 18% đấy à??
Nhưng cái cách tính ở trên chưa đúng cái là lương sẽ tăng theo thời gian & lạm phát, mất giá đồng tiền cũng tăng lên. Chung quy là ko chỉ mất có 25% đâu.

 

[bocuteo]

Thế em hỏi cụ không công khai minh bạch ở điểm nào?
Năm nào chẳng có báo cáo thu-chi của quỹ BHXH, cụ đã tìm hiểu chưa hay không thấy nó báo cáo cho cụ là cụ bảo nó không minh bạch

Cụ cho em xin cái link, nếu có thể thì cụ cho em biết luôn quỹ còn bao nhiêu tiền, cho vay bao nhiêu nhé.

 

[haison8x]

Các cụ cứ vang rồi ignore cho xong, phí lời

 

[mmxhung]

Lãi suất 6%/năm tức là có lạm phát, giả sử lạm phát trung bình là 5%/năm thì mức lương 5 triệu hiện tại sẽ được điều chỉnh thành khoảng 33 triệu sau 40 năm nữa.

 

[BMW_X6M]

Có sai ở đâu không các cụ???

nhẽ ra ở VN phải có 2 đơn vị nhận nhiệm vụ này hoặc xã hội hóa BHXH đi thì các cụ mấy mong hưởng lương hưu cao hơn bây giờ
tụi nó toàn đem tiền công đi kd thua lỗ , các cụ cứ tra mã chứng khoán Bảo Việt là ra

 

[cường quýt]

NN ko giữ hộ tiền các cụ thì có mà các cụ cũng chẳng có 1ty đâu mà gửi

 

[lamhoangvan87]

cụ sai rồi
tiền nào cũng là tiền hết
nếu cty k có bảo hiểm thì bạn dc trả 5 củ, còn nếu họ lo bảo hiểm thì bạn dc trả 4 củ thôi, vậy tiền thực chất là của ai
lại nhớ thời thổ tả dc học "giá trị thặng dư m là do người lao động tạo ra", của ngừoi lđ cả đới, giới chủ chỉ bóc lột lấy nìn đâu ra mà bẩu của cty

Cụ chuẩn. Em lấy tiền bảo hiểm 3 tháng mua cái bảo hiểm tự nguyện đầy đủ dịch vụ cho cả năm. Mệ vẫn dư ra 9 tháng tiền bảo hiểm để ăn chơi.

 

[showroom]

Về nguyên tắc lãi xuất ngân hàng luôn thấp hơn trượt giá. Nên thực sự sau 30 năm tính cả lãi xuất ngân hàng thì số tiền người gửi tại thời điểm đó có (nếu cao nhất thì cũng tương đương):
1.3trx12thangx30nam = 468 triệu bây giờ thôi.

Bài toán này sai ở điểm đó. Tức là tôi giả sử bạn ấy tính đúng là có 1tỷ27 triệu đi thì nó chỉ tương đương với 468 triệu bây giờ vì phải tính trượt giá. Giả sử lãi suất tại thời điểm đó là 6% thì mỗi tháng gửi tiết kiệm có 468x0.06/12= 2.34 triệu một tháng tại thời điểm bây giờ thôi.

 

[bpq]

Có sai ở đâu không các cụ???

Tiên đề sai rồi

Bạn không tham gia BHXH , tất nhiên công ty không có nghĩa vụ đóng góp 18% cho bạn do công ty sẽ không được khấu trừ khi tính thuế. Nên đừng tưởng bở công ty sẽ đưa 18% đó vào lương để trả cho bạn.

 

[kaminari]

Em thử lật lại bài toàn này 1 chút để xem có ra góc nhìn khác không nhé.
Giả sử kinh tế VN tăng trưởng 0-1% như Châu Âu với Nhật Bản hiện nay, lạm phát cũng giữ mức đó, cùng với đó là năng suất lao động cũng ko hề tăng nên người lao động cũng chỉ nhận đúng 5tr/tháng suốt 30 năm. Điều gì xảy ra nếu tính toán như trên nhé.
Mỗi năm BHXH vẫn thu 13tr và coi như gần tuyệt đối, 30 năm thì BHXH sẽ thu tổng cộng 390tr (tức là BH nó có cầm tiền này đi đầu tư cũng chỉ lãi chút chút coi như hơn 1% đi thì vẫn tính là 390tr đi). Giả sử sau 30 năm lúc người lao động nghỉ hưu, kinh tế vẫn vậy tức là số 390tr kia ko được tính lãi và để xem số tiền này trả lương hưu được nhiêu năm nữa?
Nếu nhận 75% lương của 5tr lúc về hưu, người lao động sẽ nhận 3.75tr/ tháng --> 45tr/ năm. Nếu lấy 390/45 = 8.6 năm, đây là số năm BHXH trả toàn bộ số tiền cho người lao động + công ty đóng theo tỷ lệ 26% trong đúng 30 năm. Vậy trong đk tương đối này thì các cụ được lĩnh 8.6 năm lương hưu trước khi nghỉ lễ ?

Note: toàn bộ giả định này trên cở sở mọi thứ ổn định ko tăng trưởng để dễ hình dung ah?

Còn nếu kinh tế tăng trưởng đều, lãi xuất cao hơn lạm phát, đk sống cũng tăng theo và số năm 8.6 kia cũng dài ra ? Còn lạm phát cao hơn lãi xuất thì mấy mà vỡ quỹ BHXH?

 

[bpq]

cụ sai rồi
tiền nào cũng là tiền hết
nếu cty k có bảo hiểm thì bạn dc trả 5 củ, còn nếu họ lo bảo hiểm thì bạn dc trả 4 củ thôi, vậy tiền thực chất là của ai
lại nhớ thời thổ tả dc học "giá trị thặng dư m là do người lao động tạo ra", của ngừoi lđ cả đới, giới chủ chỉ bóc lột lấy nìn đâu ra mà bẩu của cty

Bạn không tham gia BHXH , tất nhiên công ty không có nghĩa vụ đóng góp 18% do công ty sẽ không được khấu trừ khi tính thuế ( chi phí đóng BHXH của DN được đưa vào chi phí hợp lý ). Bởi vậy, nói công ty sẽ đưa số đóng góp 18% vào lương là tào lao

 

[kaminari]

Tiên đề sai rồi

Bạn không tham gia BHXH , tất nhiên công ty không có nghĩa vụ đóng góp 18% cho bạn do công ty sẽ không được khấu trừ khi tính thuế. Nên đừng tưởng bở công ty sẽ đưa 18% đó vào lương để trả cho bạn.

Cái thuật ngữ khấu trừ là cách dùng từ dưới góc nhìn từ NSNN nhưng bản chất cái tiền DN phải đóng cho NLD mà vẫn về quỹ BHXH thì khác gì ah? Tại sao ko được tĩnh lãi chứ? Vì em thấy BHXH vẫn được đem tiền đó đi kinh doanh chứ cũng ko để yên trong két, tất nhiên đk là phải đầu tư vào các dự án ít rủi ro nhất. Và đã đem tiền đi kinh doanh chắc ko ai mong nhận lãi 6%/năm vì nếu thế bỏ mie tiền vô NH nhận lãi cho nhàn?

 

[bpq]

Cái thuật ngữ khấu trừ là cách dùng từ dưới góc nhìn từ NSNN nhưng bản chất cái tiền DN phải đóng cho NLD mà vẫn về quỹ BHXH thì khác gì ah? Tại sao ko được tĩnh lãi chứ? Vì em thấy BHXH vẫn được đem tiền đó đi kinh doanh chứ cũng ko để yên trong két, tất nhiên đk là phải đầu tư vào các dự án ít rủi ro nhất. Và đã đem tiền đi kinh doanh chắc ko ai mong nhận lãi 6%/năm vì nếu thế bỏ mie tiền vô NH nhận lãi cho nhàn?

Người lao động không tham gia BHXH thì làm sao được DN đóng góp 18% ?

 

[tudic9]

Chỉ sai ở những chỗ người lao động phải đóng toàn bộ thôi ạ

 

[Locked_Martin]

Đến tận năm thứ 30, cụ mới đủ hơn 1tỷ để có lãi>5tr mà, có phải suốt 30 năm là có lãi 5tr đâu?

bài viết có ý là lãi 5 triệu 135 nghìn là tính từ lúc lấy lương hưu về sau (khi bắt đầu lấy lương hưu là đóng đủ hơn 1 tỉ rồi)

 

[tumtum]

em nghe mấy bà mổ ni lông đầu ngõ kháo năm rồi Quỹ BHXH suýt bùm mấy lần
khéo trong khi các cụ đang mổ bò trên này thì nó lại... bùm.... Bùm là toi!!
Tòi là bum!! Bòi là tum

 

[Whoknow]

Thớt này lại cãi nhau rồi đóng thôi.

Các anh các chị tính dùm em thêm mấy cái này thôi nhé:
- Mỗi năm mỗi người được phép nghỉ ốm tối đa là 30 ngày, trên 15 năm còn được 40-60 ngày, đấy là ốm bình thường, chưa kể ốm cần chữa trị dài ngày thì còn được nghỉ 180 ngày/năm cơ. Vậy tiền thuốc tiền nằm bệnh viện ở đâu -> BHYT chứ đâu, thế trong thời gian nghỉ nằm viện thì có hưởng lương không -> có chứ 75% lương -> thế tiền ấy ở đâu ra, công ty có trả ko -> xin thưa là BHXH trả -> vậy lấy 5tr làm mức lương vd nhé: 5tr/26 ngày*30*75%=~4t3/năm (1)

- Mỗi vc trung bình 2 con, chia ra thì mỗi người hưởng 1 đứa cho đều ko các cụ lại bảo các cụ ko đẻ, và BHXH phải chi trả các khoản lương (chứ ko phải thuốc men giường bệnh của BHYT) như sau:
- 6 tháng nghỉ đẻ nguyên lương + 1 tháng lương cơ sở tã lót (+1tháng của chồng nữa) -> (5tr * 6 + 2.4tr)=32.4tr (2)
- Nghỉ cho con bú 1h/ngày trong 1 năm -> 1 năm nghỉ 312h = 7tr5 (3)
- Nghỉ con ốm 35 ngày/cháu = 6tr730 (4)

Chưa kể đến nghỉ sảy thai, nghỉ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp..... Các khoàn (1), (2), (3) được chia đều cho cả quá trình 30 năm = 1tr550/năm

Vậy tổng BHXH đã đóng trừ đi các khoản 1-2-3-4 là: 13tr-4tr3-1tr550= 7tr1/năm -> tính lãi theo post #1 thì là 562tr cho 30 năm nhé -> 1 tháng lãi 2tr8 nhé.

Tất cả các mục trên là em chỉ tính sơ sơ vậy thôi, còn bao nhiêu các biến số khác em chịu, phải chuyên gia BHXH mới biết hết được.

Có người nghỉ ít nghỉ nhiều, đẻ ít đẻ nhiều chứ các bạn ko nghỉ ốm hay ko nghỉ đẻ bao h thì kệ các bạn nhé. Các bạn tự trả lương cho mình và tự lựa chọn đóng BH ở đâu tùy thích thì cũng ko bon chen vào đây nhé.

Nhiều bạn bảo là nếu ko phải đóng BHXH thì công ty sẽ sẽ chuyển nguyên số tiền đấy vào lương của bạn -> có niềm tin chiến lược vào giới chủ thế là rất tốt, nhưng kể cả thế thì cũng phải tính đến các chi phí phát sinh nhé, khoản tiền này nếu là BHXH được giảm trừ ko tính trong thu nhập chịu thuế, nhưng nếu chuyển thành lương thì phải tính là thu nhập chịu thuế (thuế TNCN, TNDN), nên nó được phép trả thì số tiền các bợn nhận về cũng ko bao h được như các bợn tưởng tượng cả.

Tan trường!

Ah có bác lại bảo nhìn ck Bảo Việt tăng vù vù kìa thích ko, Bảo Việt nó là bảo hiểm tự nguyện nhé bác, chả liên quan BHXH.

 

[Thd]

CỤ nào làm trong ngành BHXH có thể giải thích hộ em mấy thắc mắc này được không vì em đọc luật nó không rõ ràng đối với LĐ ngoài quốc doanh
Có phải các quy định về thời hạn nghỉ và mức đóng là tính cho tất cả người LĐ nhưng mức lương thụ hưởng khi nghỉ thì chỉ dành cho DN nhà nước và công chức ?
Người LĐ ở DN ngoài quốc doang thì tính lương hưu theo TB lương của toàn bộ thời gian đóng ?
Mức lương tối thiểu hàng năm nhà nước vẫn tính và điều chỉnh lên cũng chỉ tính cho cán bộ CNVC nhà nước về hưu.
Người LĐ ngoài quốc doanh không được điều chỉnh lương hưu mà chỉ được lĩnh theo mức cố định khi về hưu có phải vậy không ?
Cái này em không biết hỏi ở đâu, phòng KT bên em hỏi BHXH nó đếch trả lời, nhờ nó tính giúp lương hưu của em nó cũng bảo khi nào nghỉ thì biết.
ĐCM điên hết cả đầu
EM đa tạ