[Funland] Các cụ nghĩ sao về việc rút hoàn toàn BHXH 1 lần

[nguyenhoangkim]

1/ Người lao động có đóng BHXH và BH thất nghiệp, khi nghỉ việc thì được lĩnh BH thất nghiệp.

2/ Làm việc có đóng BH thất nghiệp dưới 3 năm thì được lĩnh 3 tháng lương thất nghiệp (trên cơ sở lương khai đóng BHXH). Làm việc có đóng BH thất nghiệp trên 3 năm thì được lĩnh 6 tháng lương thất nghiệp.

3/ Nếu muốn rút BHXH 1 cục, thì quy đổi 1 năm làm việc có đóng BHXH thì được lĩnh 1,5 tháng lương (trên cơ sở lương khai để đóng BHXH).

4/ Trừ khì cụ lâm vào cảnh chết đói khi nghỉ việc thì buộc lòng phải rút BHXH 1 cục để tiêu, còn chưa chết đói thì không nên. Vì đóng BHXH đủ 25 năm thì đến năm 65 tuổi cụ được lĩnh lương hưu + 1 BHYT miễn phí cho đến lúc chết (và đến năm 65 tuổi cụ sẽ bắt đầu mắc những bệnh mãn tính và bệnh hiểm nghèo như suy tim, tiểu đường, tai biến mạch máu não ... với chi phí điều trị rất cao).

5/ Cái bất công của BHXH hiện nay là ông công nhân và ông công an cùng đi làm từ năm 20 tuổi và 2 ông cùng chết năm 80 tuổi. Nhưng ông công nhân làm 45 năm phải đóng bảo hiểm và lĩnh lương hưu 15 năm thì tèo. Ông quân đội và công an làm 25 năm đóng bảo hiểm, lĩnh lương hưu 35 năm với mức lương rất cao . Không biết tiền trả lương lưu cho CA và quân đội lấy từ nguồn nào

ý 5 là lĩnh lương hưu được 15 năm ko phải ai cũng có cơ hội đó, tăng tuổi nhận lương hưu thì nlđ là thiệt thòi nhất

 

[silver1]

Em đã rút và không hối hận vì hoàn cảnh lúc đấy phải như thế.

Lúc em rút ra là được gần 200tr, xử lý được kha khá việc cấp bách sau khi trắng tay.

Giờ đi làm lại và đang đóng lại từ đầu cũng 3 năm rồi.

Cụ cho em hỏi đóng dc bao năm mà rút dc tận 200 củ nhỉ?

 

[Leanh65]

ý 5 là lĩnh lương hưu được 15 năm ko phải ai cũng có cơ hội đó, tăng tuổi nhận lương hưu thì nlđ là thiệt thòi nhất

Vâng. Thực tế là trừ công chức nn, chứ làm tư nhân hay công nhân đến 51,52 là cũng oải , muốn nghỉ lắm rồi. Em lĩnh sổ hưu năm 51 tuổi với 33 năm đóng bh.

 

[meomun346]

Em nghĩ vẫn nên có. Vì dù xã hội có đi lên hay đi xuống cụ vẫn có mức lương bằng phần lớn mọi người, k chết được hoặc chết chung.

Em hiện nay đã nghỉ hưu, sau quá trình công tác và đóng BH 32 năm. Em thấy mỗi người vẫn nên có sổ lương hưu khi về già. Nó bảo đảm, chắc chân các cụ ạ, dù chỉ là khoảng 2 triệu. Nếu chưa đủ năm thì các cụ nên đóng tự nguyện. Các nước tư bản tuổi nghỉ hưu của nam là 67 mà họ còn vẫn đóng nữa kìa. Đóng BHXH còn làm nhẹ gánh cho chính phủ khi các cụ về giả - đó chính là yêu nước.
- Kèm theo sổ BHXH còn thêm 1 sổ BH y tế khi nghỉ hưu.
- Thêm nữa khi các cụ đi xa, con cháu còn được nhận 1 khoản mai táng phí và 3 tháng lương nữa.

 

[tranmanhha]

Đọc thớt này mới thấy, cũng nhiều các cụ lão làng phết.
Em tưởng em đã được xếp hạng rồi.
Về già, nếu không ốm đau bệnh tật nhiều, lương hưu chắc cũng đủ sống tiết kiệm.
Năm công tác của em đủ rồi. Nhưng tuổi thiếu hơi nhiều. Chứ không em cũng về hưu.

 

[Mandalord]

Giai đoạn 2010 mà bác chấp nhận lãi suất 5% thì toi roài. Giai đoạn ấy lãi suất từng lên đến trên 20%, doanh nghiệp đi vay ngân hàng phải trả 25-30%, ngân hàng nhà nước phá giá tiền đồng 30% so với đô la, làm bao nhiêu nuôi các bố cháu hết. Tôi từng tính gửi tiền ngân hàng từ 2010 đến 2016 là tiền nhân đôi rồi.

BHXH (hưu) là cần thiết và bắt buộc ở hầu hết các quốc gia, kể cả Mỹ là nơi phúc lợi xã hội kém nhất trong top 50 quốc gia có GDP đầu người cao nhất, nhưng...

Nhưng.... hehe...

Không phải ở một nước trăm triệu dân mà chỉ có mười mấy triệu người đóng quỹ BHXH như VN.

Em đã nói ở trên rồi, không nên so với lãi suất tiết kiệm, càng không phải so với lãi suất cho vay. Em chỉ so với lạm phát thôi, và thấy không quá kém.

 

[toanbui]

Em đã nói ở trên rồi, không nên so với lãi suất tiết kiệm, càng không phải so với lãi suất cho vay. Em chỉ so với lạm phát thôi, và thấy không quá kém.

Mất luôn cả tỷ tiền gốc cơ mà, lãi lời tính làm gì.

 

[emphailamsao]

Em rút rồi vì lúc làm cty nc ngoài đóg có 5 năm mà rút dc 150tr. Và sau này cũng ko nhờ vả gì bảo hiểm. Có mua bh nhân thọ rồi. Sau này lấy tiền đó để lo lúc già. Bhxh giờ ko biết còn bao nhiêu hay thủng hết rồi. Sau này lấy đâu ra nuôi nhiều người thế.

 

[PhễuKFC]

vào đây hóng mà muốn rút e mới được 15 năm mà lại còn mua cả của fd với Manulife nữa chắc ngâm cứu giải tán thôi.còn 20 năm nữa oải.

 

[year2020]

Chào cccm,
Chắc ít nhiều cccm có nghe vấn đề này rồi.
Em lúc trước chả có suy nghĩ này. Nhưng năm 2020 này đúng là cần cân nhắc vì thất nghiệp, vì bấp bênh. Chưa kể không tin tưởng lắm vụ nhận lương hưu này nọ.
Em vẫn đang đi làm lay lắt do ảnh hưởng của Covid.
Tính đến nay đi làm gần 8 năm rồi. Có anh em khuyên nên rút 1 lần rồi tính tiếp, còn trẻ nên rút hết 1 lần chứ để càng về sau rút càng khó, mà chưa rõ lúc đó tình hình kinh tế xã hội sao nữa. Cứ tiền ta về túi ta cái đã.
Hóng cccm cho ý kiến với

Tuỳ vào từng trường hợp hoàn cảnh cụ thể mà quyết định

 

[khonglaaica]

Cụ cho em hỏi đóng dc bao năm mà rút dc tận 200 củ nhỉ?

Em đóng 11 năm, mấy năm đầu 2005 mới ra trường nên lương thấp, từ 2009 thì lương tăng cao đến 2016 là êm làm thủ tục rút

 

[kienvinh]

Em chỉ so với lạm phát thôi, và thấy không quá kém.

Giả sử đúng như bác nói (nhưng nó không đúng) rằng không quá kém so với lạm phát nhưng luôn có vấn đề với "rổ hàng hóa" để tính lạm phát.

Mà thôi, vấn đề này cần thời gian để suy nghĩ chứ không nhanh được

 

[thudoll88]

vào đây hóng mà muốn rút e mới được 15 năm mà lại còn mua cả của fd với Manulife nữa chắc ngâm cứu giải tán thôi.còn 20 năm nữa oải.

cụ cố đóng thêm 5 năm nữa cho đủ 20 năm rồi quên đi đến 62 tuổi thì có cái sổ hưu. 20 năm là được 45% mức lương đóng bh, còn 35 năm là để nhận full 75%

 

[thudoll88]

Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;
- Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;
- Người lao động từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên mà trong đó có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò;
- Người bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp.
(Trên đây là nội dung tóm tắt, xem chi tiết nội dung tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014)
Như vậy: Căn cứ quy định được trích dẫn trên đây thì người lao động nam có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên và đủ 60 tuổi (trong điều kiện làm việc bình thường) thì được hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật.
Do đó: Trường hợp bạn làm việc cho công ty tư nhân và có tham gia đủ 20 năm bảo hiểm xã hội, hiện tại bạn đã 60 tuổi thì đủ điều kiện được được hưởng lương hưu hàng tháng theo quy định.
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì từ ngày 01/01/2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:
- Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;
- Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.
Và theo quy định tại Khoản 2 Điều 62 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì người lao động có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của toàn bộ thời gian.
Như vậy: Trường hợp bạn làm việc cho công ty tư nhân và có tham gia bảo hiểm xã hội, khi nghỉ hưu có thời gian đóng bảo hiểm xã hội 20 năm thì mức hưởng lương hưu hàng tháng của bạn bằng 45% mức bình quân tiền lương của toàn bộ thời gian mà bạn đã tham gia bảo hiểm xã hội.

 

[PhễuKFC]

cụ cố đóng thêm 5 năm nữa cho đủ 20 năm rồi quên đi đến 62 tuổi thì có cái sổ hưu. 20 năm là được 45% mức lương đóng bh, còn 35 năm là để nhận full 75%

Để em ngâm cứu thêm chứ không đóng 35 năm nghe oải mà em cũng tham gia bh khác rồi nên muốn dừng cuộc chơi.

 

[thudoll88]

“Điều 56. Mức lương hưu hằng tháng
1. Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.
2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:
a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;
b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.
3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.
Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.
thế này thì nam 20 năm được 45%, nữ 20 năm được 55%
sau đó mỗi năm thêm 2% nam 35 năm được 75%, nữ 30 năm được 75%

 

[tedotori]

Nhiều cụ bỏ làm công ăn lương sang làm tự do nhưng cũng nên cố gắng đóng đủ 20 năm.
Y tế giờ phát triển ăn uống cũng tốt nên các cụ thọ lắm. Trộm vía ông cụ thân sinh nhà em năm nay 71 tuổi mà vẫn trèo lên nóc nhà sửa mái tôn kìa.
Có tí đồng lương hưu lúc về già dù là mấy triệu thôi nhưng nó vẫn PHẤN KHỞI các cụ ạ.

 

[poiuy]

Nói chung ai cũng đúng cả, rút 1 cục về hay lĩnh lương hưu đều không có phương án nào là hoàn toàn sai.
Rút 1 cục: không tin tưởng quỹ, thấy tự lo cho mình được, đã có BH nhân thọ, tự mua BHYT... Rủi ro: đổ bệnh, phá sản tiêu hết tiền tích lũy sau đó không có lương hưu thì cũng khó khăn (gần đây khá nhiều vụ con cái ngược đãi cha mẹ già sống phụ thuộc)
Nhận lương hưu: Có đủ tiền tiêu mức tối thiểu khi về già. Rủi ro: chả biết sống được bao nhiêu lâu để nhận. Nhỡ mấy năm mà chết thì thiệt to.

 

[kienvinh]

Luật mới thì như nhau. Tính trung bình cộng từ đầu đến cuối.
Chỉ có cái là công an, qd lương cao sẵn nên chia ra vẫn cao.
Đặc biệt ca, qd, cc, viên chức thuộc biên chế thì lương tính qua hệ số. Đó mới là đặc quyền. Chứ ngoài là tính theo số tiền.

Vẫn luật "ấy" thôi chứ chả có luật mới nào sất!

Luật "ấy" như dẫn trong ví dụ bên dưới.

 

[thudoll88]

Nhiều cụ bỏ làm công ăn lương sang làm tự do nhưng cũng nên cố gắng đóng đủ 20 năm.
Y tế giờ phát triển ăn uống cũng tốt nên các cụ thọ lắm. Trộm vía ông cụ thân sinh nhà em năm nay 71 tuổi mà vẫn trèo lên nóc nhà sửa mái tôn kìa.
Có tí đồng lương hưu lúc về già dù là mấy triệu thôi nhưng nó vẫn PHẤN KHỞI các cụ ạ.

ôi ai thọ thì vẫn thọ, ai chết trẻ vẫn chết trẻ, mà sống thọ phải khỏe chứ yếu cũng chán cụ ạ
nhưng câu đầu tiên đồng ý với cụ 100%