[Funland] Buồn cho các thanh niên đang tìm việc

[Linh Bê Tha]

" Gật gật"

Thế nhá, hẹn ngày tương phùng, hoa đẹp đới

 

[phonganngan]

Già và dừ, not trẻ đẹp . Cụ thuê em không? .

Em suy nghĩ ạ

 

[Hoàng Trang]

Thế nhá, hẹn ngày tương phùng, hoa đẹp đới

Hẹn ngày tương phùng là sao ợ?

 

[Linh Bê Tha]

Hẹn ngày tương phùng là sao ợ?

À, lão sư chia tay mợ rồi mà có gì ... nhá nhá

 

[Hoàng Trang]

Em suy nghĩ ạ

Điểm cộng là tiêu thụ rất tốt chả cá, nõn đuôi, đặc biệt là chả mực ạ

 

[Hoàng Trang]

À, lão sư chia tay mợ rồi mà có gì ... nhá nhá

Chia tay đâu mừ, tối lão ý vẫn về nhà ngủ, ngày đi tán cả giai lẫn gái

 

[Linh Bê Tha]

Chia tay đâu mừ, tối lão ý vẫn về nhà ngủ, ngày đi tán cả giai lẫn gái

Có khi tuyển lão ấy làm trưởng phòng ăn chơi đc í nhở

 

[xomo]

Em đang ở cả 2 phương diện. Vừa làm thuê vừa có cửa hàng riêng. Bài toán kinh tế là đi làm thuê rồi thuê người giá rẻ thay mình.
Nhận xét về các nhà tuyển dụng:
- Không biết mình muốn gì.
- Không biết được cái mình muốn giá tiền bao nhiêu.
- Có khi có được nhân sự tốt cũng chả biết để làm gì.
Nguyên nhân: Không có trình độ tổ chức. Điều này là sự thực
Chắc chắn có người hỏi "Họ dốt sao họ vẫn giàu". Em sẽ trả lời câu hỏi này dịp khác.
Nhận xét về ứng viên:
- Bây giờ các cháu được đào tạo khá tốt. Một số lớn có chí tiến thủ, có yêu cầu cao với NTD.
- Nếu gặp công việc phù hợp các cháu làm rất nhiệt tình, hiệu quả.
- Ứng xử khá bản năng. Tuy nhiên việc này cũng không nên trách cứ.

Túm váy lại các NTD nên xem lại bản thân!

 

[dongphuong031]

Tuyển dụng là cả một quá trình dài hạn và liên tục cụ ạ

 

[Lão Long]

Bên e cũng tương tự, chán chả buồn tuyển.

 

[dogolegia]

Công ty em cần tuyển nhân viên để đáp ứng nhu cầu phát triển và xây dựng đội ngũ kế thừa.

Trả phí cho trang tuyển dụng đàng hoàng để hi vọng tìm được nhanh chóng các ứng viên.

Có khá nhiều ứng viên tham gia ứng tuyển, nhưng đời không như là mơ:

- Hẹn lần lượt 3 em lên phỏng vấn, đã chốt thời gian và địa điểm: sắp xếp công việc để chờ phỏng vấn mà chả thấy ai tới, cũng không điện thoại lấy 1 câu. Đến nản
- Gọi điện thoại cho ít nhất là 10 ứng viên, hơn 1/2 thì gọi có đổ chuông nhưng không nghe máy, cũng không thấy gọi lại
- Số còn lại thì nói chuyện như kiểu bố đời, lương bổng cao không, làm việc ở đâu, xa không, em không biết đường, công việc thế nào,...

Mà yêu cầu bên em không quá cao: trung cấp hay cao đẳng cũng được, không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo, lương cơ bản, lương HQCV, hoa hồng, BHYT, bảo hiểm 24/24, các phúc lợi (điện thoại, gửi xe, sinh nhật, lương tháng 13, nghỉ mát,....)

Thua !

đến khổ cho cụ chủ. Trc e đi làm các chị nhân sự toàn bắt e gọi hẹn ưng viên vì e gọi hẹn ai cũng đc và đến đều vào làm cty và làm rất lâu và tốt. các chị bảo vía e tốt ạ

 

[khonglaaica]

Có nhiều cụ IB em và em có trả lời cụ thể. Rất cảm ơn các cụ đã quan tâm.
Em chỉ đưa lên 1 số trường hợp mà em đang gặp phải để giải tỏa bức xúc là chính.
Còn có cụ nói là lương thấp hay thế nào ấy thì em không bình luận vì phải tùy là tiêu chí và các yêu cầu liên quan đến công việc. Vì đơn giản là em không cần tuyển các bạn Đại Học, em chấp nhận tuyển các bạn chưa có kinh nghiệm, chấp nhập vừa trả lương vừa đào tạo để chuẩn bị đội ngũ kế thừa.
Thêm nữa tin đăng của bên em nói rất rõ và các bạn ấy là người bấm nút ứng tuyển vô vị trí công việc em mô tả. Còn chưa đến được bước gặp phỏng vấn nữa.

 

[Civic to Merc.]

Ca của cụ khoai đấy, mấy cu cậu công nhân ở quê mà lương thấp cũng 7 củ, nhẹ đầu.
Ai kỹ năng làm công việc sửa chữa như điện lạnh, điện tử, xe máy, oto, thợ mộc.. cũng 10 củ trở lên. Cũng nhẹ đầu, thoải mái thời gian.

Cụ làm trong ngành nghề, so sánh có thể mức lương thị trường là được. Nếu ở vị trí ứng viên thì em đánh giá nó không hấp dẫn.

Sửa đc xe máy mà nó chỉ cần cứng tay nghề, chăm chỉ và đạo đức nó nuôi cả vợ con và mua đất đấy. Cu nhóc thuê cửa hàng nhà e ở ngoại thành HN làm đc thế sau có 5-6 năm thôi.

 

[Linh Bê Tha]

Có nhiều cụ IB em và em có trả lời cụ thể. Rất cảm ơn các cụ đã quan tâm.
Em chỉ đưa lên 1 số trường hợp mà em đang gặp phải để giải tỏa bức xúc là chính.
Còn có cụ nói là lương thấp hay thế nào ấy thì em không bình luận vì phải tùy là tiêu chí và các yêu cầu liên quan đến công việc. Vì đơn giản là em không cần tuyển các bạn Đại Học, em chấp nhận tuyển các bạn chưa có kinh nghiệm, chấp nhập vừa trả lương vừa đào tạo để chuẩn bị đội ngũ kế thừa.
Thêm nữa tin đăng của bên em nói rất rõ và các bạn ấy là người bấm nút ứng tuyển vô vị trí công việc em mô tả. Còn chưa đến được bước gặp phỏng vấn nữa.

Chúc cụ nhanh tìm được nhiều ứng viên sáng giá, có kinh nghiệm gì chia sẻ với các cụ trên này với nhá

 

[khonglaaica]

Vâng cụ trả 5 tr thời buổi này ai làm cho cụ, cụ thử nâng yêu cầu và nâng lên 7tr, thử việc 2 tháng 80% lương ( 7x0.8=5.6 tr). Hết 2 tháng ko được thì next, okie thì cụ trả 7 củ. 1 năm chi phí thêm 24 củ thôi mà, mang tiếng doanh nghiệp mà bài toán nhỏ 24 củ để được nhân viên tốt mà lăn tăn
Nói thật các cụ tuyển dụng cái j cg muốn, mà nhìn lại mức lương các cụ trả ng ta lại ko bh nghĩ mức lương đấy đủ sống ko? E đến ah các cụ. Tuyển ko đc người là do lỗi của chủ dn, của nhà tuyển dụng, do đ j thế hệ trẻ???. Cviec của các cụ áp lực, khó, thu nhập thấp, doanh nghiệp thì bé manh mún, bản thân tư tuong tuyển người theo kiểu ban ơn đấy thì còn tuyển dài dài, thậm chí tuyển được đào tạo dc làm tốt rồi người ta cg bay đi mất. Các cụ sẽ lại lặp lại quy trình đăng tuyển, phỏng vấn, thử việc, đào tạo, rồi lại bay đi
Vui vui là rất nhiều cty cứ bị lặp đi lặp lại cái vấn đề này mà ko chịu hiểu ra vde là do mình quản lý, đh yếu kém mà lại đổ hết cho người lao động

Cụ nên đọc kỹ các còm của em ạ.
Chưa có kinh nghiệm lương khởi điểm là 5tr + hoa hồng + thêm các chế độ phúc lợi khác thì em nghĩ là không thấp
Có kinh nghiệm thì lương ít nhất là 8tr + hoa hồng + các chế độ phúc lợi khác
Bên em không tiếc tiền lương và chế độ cho nhân viên đâu ạ.

 

[nextgo]

Nói thẳng là nhiều bố ko biết m là ai và đang ở đâu

 

[Isu_zu]

Cụ ấy trả 5 triệu một tháng

Vậy thì em đã hiểu lí do .

 

[minhhoang05]

Chia sẻ với cụ chủ vì em cũng tuyển nhiều lần, lương còn cao hơn mặt bằng chung một chút nhưng những bạn có kinh nghiệm thì họ đang yên ổn, không muốn thay đổi dù lương mình offer có cao hơn một tẹo. Các bạn mới thì phải đến 60% là chém CV hay nhưng hỏi thực tế lơ ngơ nói chung tuyển được bạn ưng ý không dễ, mất thời gian lắm, việc mình bị ứng viên bỏ bom là thường

 

[hungnhd]

Hết tuổi đào tạo rồi, qua 40 là làm theo kinh nghiệm có sẵn thôi cụ ạ. Không nơi nào nhận thì là riêng.


Cày ở đâu cụ? cụ cần yêu cầu như thế nào thì bỏ cháu tìm xem có ông nào phù hợp ko? ngành xây dựng giờ xác định làm thời vụ thôi nên lúc cần không có, lúc không cần thì lại đầy ông hỏi. Và một số doanh nghiệp lương lậu trầy bữa làm anh em chán không muốn đi làm xa.

E ở HN thôi. Làm ổn định. Cv đòi hỏi phải sát việc và nhiệt tình, có chuyên môn tốt. Việc ổn định cụ ạ, ít cũng phải tầm 5 năm nếu các cụ k muốn thay đổi

 

[hungnhd]

. Cụ cho em xin mật thư xem yêu cầu ứng viên cụ thể ntn cụ ây.

Tí về cty e gửi nhé. Bục mặt ở ctrg và đống giấy tờ từ sáng tới giờ