- Biển số
- OF-13052
- Ngày cấp bằng
- 10/2/08
- Số km
- 419
- Động cơ
- 522,690 Mã lực
Thủ tục rút BHXH như thế nào các cụ nhỉ? Rút ở cơ quan nào nhỉ? Gấu em làm được gần mười năm.
Cụ ạ, k phải ai cũng đóng BHXH bắt buộc, giả dụ cụ đóng nhờ ở 1 cty nào đấy với lương đóng khoảng hơn 5tr,thì cũng mấy khg 1,5tr/tháng, để hết 30 năm về hưu cụ nhận lương hưu 75% lương đóng bhxh khoảng 3,75tr/tháng, cụ nghĩ 3,75tr lúc đấy chống trượt giá dc bn? Và cụ sống dc bao nhiêu năm từ lúc nhận hưu đến chết? 60 về hưu, giờ với cái tình hình bệnh tật này tuổi thọ cũng chỉ đến dc bình quân 75 tuổi, thì cụ rả rích nhận cũng dc tầm 600tr. Còn BHNT cụ nhận 1 cục 3 400tr rồi cụ gửi ngân hàng, hàng tháng cũng tương đương tầm đấy lương hưu bằng tiền lãi mà cụ lại có 1 cục to để chi tiêu.
Còn cụ đã bao giờ tính gửi ngân hàng mỗi tháng 1,5tr bao lâu ra dc 3 400tr chưa mà cụ bảo gửi ngân hàng cho nhanh? Với cả Bh khác ngân hàng ở chỗ cụ chẳng may có rủi ro thì ng nhà cụ nhận dc nguyên tiền trong tk ngân hàng + lãi k hơn 1 xu, còn bh cụ nhận cả cục vài trăm tr ngay cả khi cụ mới đóng có 1,5tr. Khác nhau đấy cụ ạ
Thanks cụ.Ở tỉnh thuế chưa ngặt đến thế. Tháng đóng góp mươi củ vào ns họ đã cười toét ra rồi chả hỏi han mợ gì món bhxh cả.
Có điều kiện thì vừa đóng BHXH vừa mua BhNT hoặc gửi bank cụ nhề, vì bọn e là bhxh bắt buộc thì k muốn vẫn phải đóng, lương thì cố dành dụm mua bhnt hoặc gửi bank đề phòng biếnCụ ạ, k phải ai cũng đóng BHXH bắt buộc, giả dụ cụ đóng nhờ ở 1 cty nào đấy với lương đóng khoảng hơn 5tr,thì cũng mấy khg 1,5tr/tháng, để hết 30 năm về hưu cụ nhận lương hưu 75% lương đóng bhxh khoảng 3,75tr/tháng, cụ nghĩ 3,75tr lúc đấy chống trượt giá dc bn? Và cụ sống dc bao nhiêu năm từ lúc nhận hưu đến chết? 60 về hưu, giờ với cái tình hình bệnh tật này tuổi thọ cũng chỉ đến dc bình quân 75 tuổi, thì cụ rả rích nhận cũng dc tầm 600tr. Còn BHNT cụ nhận 1 cục 3 400tr rồi cụ gửi ngân hàng, hàng tháng cũng tương đương tầm đấy lương hưu bằng tiền lãi mà cụ lại có 1 cục to để chi tiêu.
Còn cụ đã bao giờ tính gửi ngân hàng mỗi tháng 1,5tr bao lâu ra dc 3 400tr chưa mà cụ bảo gửi ngân hàng cho nhanh? Với cả Bh khác ngân hàng ở chỗ cụ chẳng may có rủi ro thì ng nhà cụ nhận dc nguyên tiền trong tk ngân hàng + lãi k hơn 1 xu, còn bh cụ nhận cả cục vài trăm tr ngay cả khi cụ mới đóng có 1,5tr. Khác nhau đấy cụ ạ
Xã hội loạn lạc khắp nơi rồi mong gì có ngày nhận đâu.Với chính sách bhxh đổi xoành xoạch như hiện nay thì em dự là chưa biết sang năm thế nào chứ đừng nói 20 năm nữa.
Bên em tất cả vẫn đồng tâm "không bhxh" thay bằng bù lương và mua gói bảo hiểm y tế riêng cho cả cty.
Thế lấy đâu xèng xây cái tượng đài nghìn tỷ với bộ ấm chén 65 tỷ!Trả mẹ hết cho người lao động, họ đi đâu đóng hay không là quyền của họ
Trước tiên là bọn BHXH được lợi nhé, nó cầm mớ tiền đi cho vay và đầu tư vô tội vạ.Đóng BH cao thế mà quyền lợi bị cắt xén. Vừa khổ người sử dụng và người lđ, chẳng bít ai đc lợi ở đây
Em hỏi cụ khoản doanh nghiệp đóng 18% lương bản chất là tiền của ai của người lao động hay của doanh nghiệp???Đọc thớt thấy nhiều bác mơ hồ, auto chửi quá.
VD: Chửi chính sách bắt buộc đóng BHXH ???
Dạ thưa, đó là chính sách bảo vệ quyền lợi người lao động:
BHXH: người lao động đóng 8%, doanh nghiệp đóng 18% lương
BHYT: người lao động đóng 1.5%, doanh nghiệp đóng 3% lương
BHTN: người lao động đóng 1%, doanh nghiệp đóng 1% lương
Vậy các bác muốn chửi gì đây ??? theo các bác người lao động được lợi hay không???
Cái đấy khi đi xin việc cụ phải hỏi rõ nhà tuyển dụng. Nếu họ trích từ tiền lương của cụ để đóng thì rõ là họ tính lừa mình rồi. Nếu làm đúng thì rõ ràng đấy là tiền của doanh nghiệp.Em hỏi cụ khoản doanh nghiệp đóng 18% lương bản chất là tiền của ai của người lao động hay của doanh nghiệp???
Xin thưa với cụ tất cả đều là chi phí tiền lương hết và cái đấy công ty nào nó cũng giới hạn thôi.Cái đấy khi đi xin việc cụ phải hỏi rõ nhà tuyển dụng. Nếu họ trích từ tiền lương của cụ để đóng thì rõ là họ tính lừa mình rồi. Nếu làm đúng thì rõ ràng đấy là tiền của doanh nghiệp.
Bản chất đều là tiền lương hết cụ ơi.Cái đấy khi đi xin việc cụ phải hỏi rõ nhà tuyển dụng. Nếu họ trích từ tiền lương của cụ để đóng thì rõ là họ tính lừa mình rồi. Nếu làm đúng thì rõ ràng đấy là tiền của doanh nghiệp.
Đấy là do:Xin thưa với cụ tất cả đều là chi phí tiền lương hết và cái đấy công ty nào nó cũng giới hạn thôi.
Lúc nào cũng lấy cái lý do doanh nghiệp đóng từng này từng này ra để lòe người, bản chất nó là tiền của người lao động cả.
Cụ chỉ dc cái nói đúng ạ. Có điều kiện thì mỗi tháng trích ra một ít găm đủ loại bảo hiểm, nói thực chưa bằng dc bữa nhậu của anh em, hoặc chỉ 1 phần nhỏ lãi gửi bank của các cụ là đủ rồi.Có điều kiện thì vừa đóng BHXH vừa mua BhNT hoặc gửi bank cụ nhề, vì bọn e là bhxh bắt buộc thì k muốn vẫn phải đóng, lương thì cố dành dụm mua bhnt hoặc gửi bank đề phòng biến
Bản chất đều là tiền lương hết cụ ơi.
Khi hạch toán thì nó nằm trong mục chung về Lương & BHXH.
Nếu coi doanh nghiệp là 1 cơ thể thì người lao động là các bộ phận trong cơ thể đó.
Đóng nhiều đồng nghĩa với doanh nghiệp hết mie nó tiền mà tái đầu tư sức lao động.
Em nói thẳng là dồn hết lên đầu người lao động thôi.
Cắt cơm trưa nhé
Cắt bữa chiều nhé
Cắt du lịch nhé
Cắt khám sức khỏe định kỳ nhé
Cắt chế độ công đoàn nhé
Chậm tăng lương nhé
Cắt tiền quần áo nhé
Cắt bảo hiểm y tế nhé
....
Nếu chuyển tiền ấy thành bhxh thì thì người lao động có được nhận lợi ích không.
Làm đếch gì có.
Thà em tự chi trả chế độ chính sách cho nhân viên còn hơn.
Thôi đi cụ ơi, net hay gross cái khỉ gì. Bản chất là chi phí tiền lương của doanh nghiệp. Chi phí tiền lương là tiền để chi cho người lao động vì luật nó phải đưa lại 1 phần cho mấy cái bảo hiểm. Không có mấy cái bảo hiểm nó sẽ chuyển về lương nha. Chứ cụ nghĩ mấy khoản đóng bảo hiểm công ty từ thiện cho cụ hưởng chắcĐấy là do:
1. cái công ty mà cụ làm không chuyên nghiệp.
2. Lúc kí hợp đồng cụ gà không có kinh nghiệm, không chịu hỏi rõ lương nó trả cho mình là kèm thuế hay không và cụ thể thế nào
https://daynhauhoc.com/t/quy-doi-luong-net-va-gross-khi-thoa-thuan-luong-luc-phong-van/26077
Trả lương theo NET hay GROSS lợi hơn thì phải tuỳ chính sách từng công ty. Nhưng người có kinh nghiệm thì đều phải làm rõ trước khi kí hợp đồng cụ hiểu không? Còn kí rồi thì còn kêu ai loè mình nữa