- Biển số
- OF-407677
- Ngày cấp bằng
- 1/3/16
- Số km
- 4,484
- Động cơ
- 388,081 Mã lực
- Nơi ở
- Hà nội
- Website
- www.lakeside-homestay.com
Gen Z nhà em chắc em nuôi chúng nó đến già .
Kỹ năng của ông 97 dưới trung bình sâu quá.em vẫn đi làm thuê, là đại diện 1 hãng tại phía bắc, tuyển 1 bạn bách khoa sn 97 vào làm sales, văn phòng quy mô bé ít người (sẽ tình cảm hơn chút) mà nó chưa pha cho em 1 cốc cafe (trong 6 tháng), lái xe không biết (đi đâu mình lái, nó ăn, uống bia, lên xe nó ngủ), đi ctac về, ck chi phí, nó nhận được cũng ko nói câu gì...Đó là những kỹ năng mềm, không phải điều gì cao xa hay là nịnh nọt. Mà mục đích của em chỉ là doanh số, những cái kia ko đòi hỏi. Nên 6 tháng ko ra doanh số, em cho next.
Đấy là chưa kể những cty quy mô lớn, đông nhân viên, ng nọ còn soi xét người kia, phe phái, thù trong giặc ngoài
Mà mục đích của em chỉ là doanh số, những cái kia ko đòi hỏi. Nên 6 tháng ko ra doanh số, em cho next.
Cụ chỉ là người làm thuê nên không thể bắt một người làm thuê khác phải a,b,c hoặc gì gì đó với cụ được, nếu thằng cu đó mà được việc thì người bị đuổi sẽ là cụ.em vẫn đi làm thuê, là đại diện 1 hãng tại phía bắc, tuyển 1 bạn bách khoa sn 97 vào làm sales, văn phòng quy mô bé ít người (sẽ tình cảm hơn chút) mà nó chưa pha cho em 1 cốc cafe (trong 6 tháng), lái xe không biết (đi đâu mình lái, nó ăn, uống bia, lên xe nó ngủ), đi ctac về, ck chi phí, nó nhận được cũng ko nói câu gì...
Học bách khoa xin chân đi bán hàng thì tạm thế thôi!Cụ chỉ là người làm thuê nên không thể bắt một người làm thuê khác phải a,b,c hoặc gì gì đó với cụ được, nếu thằng cu đó mà được việc thì người bị đuổi sẽ là cụ.
Đứa nào AQ cao sẽ vượt lên nghịch cảnh tốt hơn nữaTừ góc nhìn gđ
Đứa nào IQ cao sẽ học giỏi
Đứa nào EQ cao ra đời đi làm sẽ thuận lợi hơn
hố hố hố, em đang nói đối nhân xử thế, học bách khoa ra thì IQ có lẽ ok rồi, nhưng EQ ko tốt, nên nhiều khi bị đuổi là do EQ vậy.Cụ chỉ là người làm thuê nên không thể bắt một người làm thuê khác phải a,b,c hoặc gì gì đó với cụ được, nếu thằng cu đó mà được việc thì người bị đuổi sẽ là cụ.
Văn hóa làm việc ở ta thì vẫn kiểu " Ma cũ bắt nạt ma mới " , mạt đời cty hoặc cá nhân cũng không phát triển được.Bọn trẻ nó không biết thì phải dạy nó chứ lại. Em pha anh ly cà phê; em đi học lái xe đi để còn tiện đi lại...
bán hàng kỹ thuật, thì học BK ra cũng là chuẩn đó cụ: bạn ấy học nhiệt lạnh, bán hàng kiểu điều hòa, chiller...Học bách khoa xin chân đi bán hàng thì tạm thế thôi!
Ý em là nó coi chõ này là tạm, mà nói thật bán hàng đó chỉ cần học cao đẳng thậm chí trung cấp nghề về điện, điện tử..vv mà chăm thì còn được việc hơn!bán hàng kỹ thuật, thì học BK ra cũng là chuẩn đó cụ: bạn ấy học nhiệt lạnh, bán hàng kiểu điều hòa, chiller...
Có thể do mô hình DN của cụ nó chỉ cần VP đại diện phía Bắc ở cấp độ như vậy nên nó vẫn thuê cụ làm, nếu DN phát triển hơn các ông chủ làm việc ngoài này thì mọi việc đều có thể xảy ra.hố hố hố, em đang nói đối nhân xử thế, học bách khoa ra thì IQ có lẽ ok rồi, nhưng EQ ko tốt, nên nhiều khi bị đuổi là do EQ vậy.
Nếu khéo léo (không phải là chiều chuộng, nịnh bợ) thì được chỉ bảo kỹ.
Nếu biết lái xe, đi đâu kéo đi gặp khách cùng, được nghe cách đặt vấn đề ntn.
Nên em cũng chẳng cần nó a,b,c gì với em.
Và làm sale, cái EQ quan trọng, nói chuyện gì, gợi mở câu chuyện ra sao nữa.
Và do đó, kỹ năng mềm quan trọng.
Chứ em làm giờ mới được 14 năm, chưa bị đuổi.
chuyện pha cafe nó không hề quan trọng, không có cũng được, NHƯNG như vậy thể hiện cái thái độ, dù sao mình ít tuổi, đâu mất câu mời (còn không có câu mời anh có uống không), thì tự thiệt thòi thôi.Bọn trẻ nó không biết thì phải dạy nó chứ lại. Em pha anh ly cà phê; em đi học lái xe đi để còn tiện đi lại...
Vẫn thuê, chúng ta nên hiểu là, doanh số vẫn tốt, vẫn phát triển, không ai nuôi báo cô ai. Và sản phẩm này, thị trường như thế này, đông nhân viên không giải quyết được bài toán doanh số.Có thể do mô hình DN của cụ nó chỉ cần VP đại diện phía Bắc ở cấp độ như vậy nên nó vẫn thuê cụ làm, nếu DN phát triển hơn các ông chủ làm việc ngoài này thì mọi việc đều có thể xảy ra.
bán hàng kỹ thuật có thể bao hàm: Bán hàng, training sản phẩm mới, tổ chức sự kiện (mời khách, còn tổ chức là marketing)..., cần hiểu sâu về kỹ thuật nhiệt lạnh đó cụ. Còn không phủ nhận, nhiều bạn cao đẳng, nhưng đầu rất bén, PHÙ HỢP với bán hàng.Ý em là nó coi chõ này là tạm, mà nói thật bán hàng đó chỉ cần học cao đẳng thậm chí trung cấp nghề về điện, điện tử..vv mà chăm thì còn được việc hơn!
Vâng ! Chốt lại nếu cụ giỏi thì cụ thành lập DN làm ông chủ còn nếu không thì cụ cũng chỉ có thâm niên làm thuê nhiều hơn cái cậu NV sinh năm 97 đó thôi và trên phương diện cùng làm thuê thì không thể đòi hỏi người làm thuê này phải a,b,c với người làm thuê khác.Vẫn thuê, chúng ta nên hiểu là, doanh số vẫn tốt, vẫn phát triển, không ai nuôi báo cô ai. Và sản phẩm này, thị trường như thế này, đông nhân viên không giải quyết được bài toán doanh số.
Có lẽ văn hóa mỗi nơi mỗi khác, chỗ em làm chưa bao h phải rót nước pha cafe cho sếp hay các anh chị lớn hơn. Các em mới vào thì chỉ tập trung hỗ trợ hay học hỏi các vấn đề liên quan đến công việc, ko bị sai vặt bao giờ.hố hố hố, em đang nói đối nhân xử thế, học bách khoa ra thì IQ có lẽ ok rồi, nhưng EQ ko tốt, nên nhiều khi bị đuổi là do EQ vậy.
Nếu khéo léo (không phải là chiều chuộng, nịnh bợ) thì được chỉ bảo kỹ.
Nếu biết lái xe, đi đâu kéo đi gặp khách cùng, được nghe cách đặt vấn đề ntn.
Nên em cũng chẳng cần nó a,b,c gì với em.
Và làm sale, cái EQ quan trọng, nói chuyện gì, gợi mở câu chuyện ra sao nữa.
Và do đó, kỹ năng mềm quan trọng.
Chứ em làm giờ mới được 14 năm, chưa bị đuổi.
Chỗ cũ của em khi mới vào cũng có ông nhân viên đc phân dạy em, em cũng nhiệt tình học hỏi, nhưng em ko thik là bị sai đi rót nc uống, đã thế còn xem nước pha có đủ nóng lạnh ko, em nhịn cho xong để trôi việc.Thế rồi thời gian thay đổi, ông anh đó bị bất bình với chỗ cũ, nhảy hết chỗ này chỗ nọ, càng nhảy lại càng xuống thấp, phải qua chỗ em nói ngon ngọt để xin ủng hộ chỉ tiêu. Em thì thôi cũng nể tình. Nói tóm lại là cùng đi làm thuê với nhau thôi, khó khăn với nhau làm gì.Vâng ! Chốt lại nếu cụ giỏi thì cụ thành lập DN làm ông chủ còn nếu không thì cụ cũng chỉ có thâm niên làm thuê nhiều hơn cái cậu NV sinh năm 97 đó thôi và trên phương diện cùng làm thuê thì không thể đòi hỏi người làm thuê này phải a,b,c với người làm thuê khác.
Đêm Đào mới bận nhéĐào cong tử đợt này rảnh nhỉ, vào suốt