Em mong họ chỉ cần qua 1 khóa lý thuyết cơ bản ở trung tâm dạy nghề 3 tháng cấp...huyện thôi cũng là tốt lắm rồi.
Hơ hơ.... Cho anh lượn với
Sắp rồi! Đợt này em về quản lý ME bên đảo. Cũng tính sắp xếp đưa thêm anh em vào đây ạ. Chắc qua tết khởi công thêm khoảng 20 căn nữa ah.Hơ hơ.... Cho anh lượn với
Em sẽ liên hệ cụ sau! Còn bên em luôn thường trực tối thiểu 4-5 đội tinh nhuệ.
Bây giờ rất nhiều đội thợ vườn tự tụ tập nhau lại rồi tạo thành 1 nhóm đi kiếm ăn... nhất là dân xây dựng thợ dưới quê lên Tp rất nhiều cho nên bảo họ đọc bản vẽ chắc là khó khăn rồi, nhưng nói miệng chắc họ làm tốt đấy...Thật là nản với số không ít những người gọi là thợ...( tự xưng là thợ). Đa số đều thuộc thế hệ 9x.
Tại sao lại nói thế,lại nản? Xin thưa rằng. Với cá nhân em,và không ít người thì em đánh giá họ quá ảo tưởng,lười,tư duy gần như bằng không,làm theo thói quen,bắt chước mà k hiểu lý do,nguyên nhân. Nói đơn cử như hiện tại em quản lý khoảng 5-6 đội,nhà thầu thi công điện nước cho cty. Trừ 1 -2 đội ngon,có kiến thức,có chứng chỉ và làm việc độc lập được.( tự đọc bản vẽ,tự triển khai cv,tự lên phương án thi công) còn lại thì gần như mù tịt. Động nhắc nhở về cv,thái độ làm việc,hướng dẫn biện pháp thi công là tự ái hoặc câu nói cửa miệng...em vẫn làm thế,có sao đâu...
Cái nữa là giờ giấc làm việc,biện pháp an toàn đều coi thường.
Tóm lại là bảo sao thất nghiệp nhiều!
Nay em vừa phải lập 1 biên bản đình chỉ thi công 1 đội,toàn 9x. Yêu cầu nghỉ việc vì không đáp ứng về cv.
Chia sẻ với các Cụ,Mợ chút trước thềm năm mới!
Cụ,Mợ nào gặp những trường hợp tương tự cùng vào chia sẻ cho thoải mái,bớt áp lực nhé!
Bên em phát free mà tụi nó không dùng. Toàn phải kiểm tra đột xuất ( giờ bất kỳ trong 1 ngày) để phạt đấy ạ.Chủ hoặc đầu cánh cắt bớt các biện pháp an thoàn: học an toàn, bảo hộ an toàn, thiết bị an toàn, ... chứ mấy ông THỢ kia thì có được đòi hỏi đâu, hoặc đòi hỏi thì cũng chỉ cho vui thôi, rồi sổ cấp phát an toàn vẫn kí đủ và đều nhưng ko nhận gì hết
Vãi bác...trong 1 hệ thống điện,nước của 1 căn biệt thừa bác như thế thì chết luôn.
Cái lợi ích là công trình không thiếu,không lo kiếm việc,đơn giá hợp lý,vật tư cấp tận chân,hỗ trợ an toàn đến tận miệng,phát sinh ký và thanh toán ngay...thế còn gì nữa cụ?
Thế nên việc đầy mà thợ thiếu...đơn giản vì trình độ không đáp ứng nổi.
E sợ nhất câu" Em làm suốt có sao đâu" của đám thợ. Ngao ngán luôn
Công ty cụ nhiều việc + đơn giá cao mà giờ vẫn bị tốp thợ như vậy thì e có vấn đề từ công ty (ông nào đưa thợ vào) vì nhóm thợ làm công trình biệt thự triệu đô nó cũng gọi là thợ ruột rồi ạ. Giá cao việc nhiều cứ đúng hợp đồng, đúng biện pháp, đúng trình tự thi công, đúng yêu cầu kỹ thuật và hợp cả con mắt mà chấm thôi cụ, đội nào không đáp ứng yêu cầu kỹ thuật thì giải tán, nể quá lại mất khách
Thì em giải tán rồi đấy thôi! Em lập thớt này là nói chung về tình trạng của tụi tự xưng là thợ....Còn bên em lúc nào chả có 4-5 đội thợ xịn. Chỉ là còn phát triển nữa nên vẫn muốn thu nạp thêm.
Ko rơi vô đầu người là may rồi cụ
Cái này nếu nói cá nhân thì khác,nhưng như cty em,100% kỹ thuật có thể làm được mọi việc của các hạng mục nét nẹt luôn. Chỉ là mất time hơn thôi.Ko rơi vô đầu người là may rồi cụ
Em còn từng gặp 1 đội có tay cai (thợ cả) mà đến khoan đá cũng méo vững, méo ngọt bằng em cơ
Đù, nhắc mới nhớ hồi còn ngoài HN có đội thợ sắt đến làm cho nhà em. Có thằng ku thợ nó còn liếm dây điện để đấu cơ
