cơ mà gái sang Đức thấy bảo cũng bét thè lè nhè lắm 
em hóng tí cho hoài niệm 
Tất nhiên ko làm dài hạn cụ ạ. Em làm cho Sanyo. Cứ cuối chu kỳ chuẩn bị xuất xưởng 1 dòng điện thoại mới là làm như trâu. Tiền e nhận là đã trừ toàn bộ các khoản rồi. Bọn e ko phải lo nghĩ gì thuế hết.Cái này cụ nói là ngắn hạn, cụ chạy dự án sắp release hoặc chữa cháy dự án nào đó mới có cách làm như thế, chứ không 1 công ty nào hoặc 1 cá nhân nào làm việc như vậy lâu dài cả, cụ chạy được khoảng 2 tháng chắc đuối.
Các công ty nhỏ mới có chuyện làm không kể ngày đêm, ngày nghỉ như thế, nhưng thường các công ty nhỏ thì sẽ không có chế độ OT đàng hoàng đâu, còn các công ty lớn thì họ không dám vi phạm như vậy.
Công ty em thì tuân thủ luật lao động lắm, nhất là sau vụ dentsu vừa rồi, anh nào 3 tháng liên tục trên 45h thì vào black list, kacho bị khiển trách ngay.
Mà 58man của cụ ở trên, nếu không có người phụ thuộc vợ con thì cụ nhận về khoảng 46-47man, tính theo giá yên là 16 như cụ (em nhớ hồi đó vẫn là 14) thì chưa được 100 củ đâu cụ ơi, còn tính gross và tính ra tiền Việt thì có đợt lương em gần 150 củ (chưa trừ) vì giá yên lên 270
Nhật cũng đang cực kì thiếu điều dưỡng, nhiều trung tâm tư vấn du học, hay thậm chí trường đại học ở VN đang liên kết với các trung tâm điều dưỡng của Nhật, đưa sinh viên năm thứ 2-3 sang gọi là đi du học nhưng thực chất 1 buổi học trường tiếng, 1 buổi đi làm ở các trung tâm điều dưỡng. Tất nhiên việc này cũng chả có gì xấu, hai bên đều có lợi, tuy nhiên việc làm thêm ở các trung tâm điều dưỡng rất vất vả, các trung tâm tư vấn du học lại ỉm đi không nói với sinh viên, kể ra cũng không được hay.
Giờ yên xuống thấp thì các công ty Nhật làm ăn khá khẩm hơn 1 chút, tuy nhiên đời sống lại vất vả hơn do giá thực phẩm tăng. Năm nay lại tuyết kéo dài, nên trường kì là rau tăng gấp đôiTất nhiên ko làm dài hạn cụ ạ. Em làm cho Sanyo. Cứ cuối chu kỳ chuẩn bị xuất xưởng 1 dòng điện thoại mới là làm như trâu. Tiền e nhận là đã trừ toàn bộ các khoản rồi. Bọn e ko phải lo nghĩ gì thuế hết.
Lúc tỷ giá lên 27 thì em về VN nghỉ ốm dài hạn rồi
, cuộc sống vất vả phết.
Tất nhiên ko làm dài hạn cụ ạ. Em làm cho Sanyo. Cứ cuối chu kỳ chuẩn bị xuất xưởng 1 dòng điện thoại mới là làm như trâu. Tiền e nhận là đã trừ toàn bộ các khoản rồi. Bọn e ko phải lo nghĩ gì thuế hết.
Lúc tỷ giá lên 27 thì em về VN nghỉ ốm dài hạn rồi
)
Cũng có cụ à , như phải làm thêm nhiều và ăn ở thì chui rúc tạm bợ mới có tiền để dành .
Vớ vẩn nhất là nó đưa ra con số trước thuế, làm nhiều người lao động không có kiến thức về thuế má hiểu sai
Nghe mức lương này em cũng chuẩn bị bỏ sang Đức tìm đường cứu nước đây, nghĩ cảnh ở đây mà tủi thân quá.Em và hội bạn dự định dịch cái clip này ra tiếng Đức và mang đến cho sếp xem đòi tăng lương
Cụ nói xấu Pn vn bên Đức hả? Ở đâu chẳng thế, chịch thì như ăn ngủ ở đâu cũng có nhu cầuEm nhớ những thập niên 80,90 gia đình nào có con đi Đức về kiểu gì cũng được con Simson S51 hoặc Bs51 đẳng cấp vãi
. Nhà cu em sống ở tỉnh, vợ đứng lớp dạy anh văn, 500kx 200 cháu , chồng tp sở khđt, ăn tiêu thuế má vô tư tháng để 200tr quá đơn giản!
Trăm củ của em cụ ai thu thế ạ? E có nhỏ bạn làm kế toán cũng sang ngang đi học thêm điều dưỡng, đi mất có dăm đồng lúc đầu, sau nữa là khám sức khỏe dăm đồng nữa tổng là gần 1000. Đó là nó có thêm bằng điều dưỡng đó ạ, chứ e cụ k có bằng thì đi kiểu j ạ. Hay cụ tính cả tiền học điều dưỡng vào đó thế.
