Theo em hiểu thì chế độ tính lương hưu cho trường hợp ăn lương Nhà nước thế này có đúng không?
- Tùy theo thời điểm bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội mà mức tiền lương bình quân (Mtlbq) được tính như sau (xem ảnh đính kèm). Sau đó tính cho người lao động được hưởng chỉ là 45% Mtlbq!
View attachment 7207963
Link"
https://hieuluat.vn/hoi-dap-phap-luat/cach-tinh-luong-huu-nam-2022-559-43601-article.html
- Sau đó, cứ đủ 20 năm (đối với nam) hay 15 năm (đối với nữ), số năm làm việc được tính cứ dôi 1 năm thì được tính thêm 2% Mtlbq, nhưng kết quả cuối không được vượt quá 75% Mtlbq. Nếu người lao động có nhận phụ cấp thâm niên thì mức trợ cấp thâm niên được dùng để tính vào Mtlbg, chứ không được tính % gộp vào lương hưu như trước nữa.
Như vậy, giả sử trường hợp của cá nhân em: bắt đầu lao động hưởng lương từ 10.1978, tính đến nay là 43 năm 9 tháng (hay 8 tháng, chả quan trọng nữa), được công nhận là 41 năm 6 tháng. Như vậy, trừ đi 20 năm định mức, em còn 21 năm 6 tháng, thừa đủ cho mức 75% Mtlbq, nhưng không được tính thêm xu nào nữa.
Nếu em về hưu sớm hơn, theo cách tính cũ, có khi em còn được % Mtlbq nhiều hơn. Có người còn được gần bằng số tiền lương đương chức?! Và em cũng không được cộng phụ cấp thâm niên nữa, số năm làm việc "thừa" lẫn số % phụ cấp thâm niên của những năm "lao động thừa" coi như bị vứt bỏ!
Cá nhân em cho rằng ngày càng thắt chặt cách tính với người lao động, nhất là khi họ đã lao động cả đời rồi mới ớ ra khi bị tính theo cách "mới" là không fair từ phía những người quản lý - không cần biết vì lý do gì mà họ kêu quỹ bảo hiểm bị thâm hụt hay không. Chẳng thà công bố ngay từ đầu - như trường hợp cuối em đưa ra trong ảnh, đồng ý thì chơi (đối với các bạn lao động trẻ).