[Funland] Về Bảo hiểm xã hội

[idrive.master]

Chào các cụ, các cụ trên OF am hiểu món bảo hiểm xã hội cho em hỏi chút
Bạn em làm công ty mấy năm vừa rồi có nộp đơn xin nghỉ từ 02/2025, công ty có chấp nhận đơn nghỉ nhưng không chốt bảo hiểm mà chỉ báo giảm không lương cho bạn em. Trường hợp này đi làm chỗ khác thì có được đóng bảo hiểm ở chỗ mới không hay bắt buộc phải đợi bên công ty cũ chốt bảo hiểm.
Cảm ơn các cụ

 

[phuongmit]

Trc tiên là phải vặn cổ à nhầm vặn hỏi xem bên cũ tại sao k chốt sổ. Nguyên tắc là chốt bên cũ, đóng nối tiếp bên mới để bảo đảm liên tục

 

[hưvô]

Chốt cty cũ (bên giao) thì cty mới (bên nhận) mới tiếp tục đc chứ nhỉ

 

[khanhvt74]

Đi làm chỗ mới vẫn đóng tiếp bình thường 2 bên không liên quan tới nhau nhé BHXH sẽ tiếp tục cho đóng còn thời gian trước đấy chốt hay không không quan trọng. Chốt để xác nhận thời gian tham gia thôi nhé. Riêng công ty cũ kiểm tra trên áp nếu có đóng thì cầm sổ yêu cầu công ty chốt sổ đến thời diểm kết thúc với bên bảo hiểm. Nếu công ty không làm hoặc vì lý do gì đấy chưa đóng thì làm đơn lên BHXH quận nhờ hỗ trợ chốt thời gian tham gia bảo hiểm xã hôi.

 

[cusao]

Làm chỗ mới đàm phán lương mới nhé.
Nơi làm cũ chốt đc sổ bh thì đc tính vào quá trinh. Không chốt đc thì BHXH không tính cho.
Chỗ làm mới và chỗ làm cũ không liên quan đến việc chốt sổ.

 

[idrive.master]

Đi làm chỗ mới vẫn đóng tiếp bình thường 2 bên không liên quan tới nhau nhé BHXH sẽ tiếp tục cho đóng còn thời gian trước đấy chốt hay không không quan trọng. Chốt để xác nhận thời gian tham gia thôi nhé. Riêng công ty cũ kiểm tra trên áp nếu có đóng thì cầm sổ yêu cầu công ty chốt sổ đến thời diểm kết thúc với bên bảo hiểm. Nếu công ty không làm hoặc vì lý do gì đấy chưa đóng thì làm đơn lên BHXH quận nhờ hỗ trợ chốt thời gian tham gia bảo hiểm xã hôi.

Bạn em bảo là bên cũ họ chỉ báo giảm không lương chứ chưa báo giảm hẳn lao động, kiểu như bạn em nghỉ không lương ấy cụ ạ. Lên hỏi thì chỉ được bảo chưa có quyết định trong khi đơn nộp và được duyệt cách đây cả tháng rồi.

 

[idrive.master]

Làm chỗ mới đàm phán lương mới nhé.
Nơi làm cũ chốt đc sổ bh thì đc tính vào quá trinh. Không chốt đc thì BHXH không tính cho.
Chỗ làm mới và chỗ làm cũ không liên quan đến việc chốt sổ.

Chỗ cũ mới báo giảm không lương cho bạn e chứ chưa cắt hẳn bảo hiểm cụ ạ. Giờ nó chuẩn bị đi làm chỗ mới cả mức lương và mức đóng bảo hiểm đều cao hơn chỗ cũ nên muốn dứt nhanh mà lên công ty cũ cứ báo chưa có quyết định nên tạm thời báo giảm không lương

 

[tienaka]

cụ lên app check xem bên cũ có đóng không, trường hợp cho nghỉ ko chốt làm cái đơn gửi cơ quan có thẩm quyền.

 

[vandinh]

Em được 24 năm rồi. Chắc về hưu được mức tối thiểu vì em đi làm lương 20tr nhưng cty nó đóng có 6tr.

 

[volts]

Đi làm chỗ mới vẫn đóng tiếp bình thường 2 bên không liên quan tới nhau nhé BHXH sẽ tiếp tục cho đóng còn thời gian trước đấy chốt hay không không quan trọng. Chốt để xác nhận thời gian tham gia thôi nhé. Riêng công ty cũ kiểm tra trên áp nếu có đóng thì cầm sổ yêu cầu công ty chốt sổ đến thời diểm kết thúc với bên bảo hiểm. Nếu công ty không làm hoặc vì lý do gì đấy chưa đóng thì làm đơn lên BHXH quận nhờ hỗ trợ chốt thời gian tham gia bảo hiểm xã hôi.

E nghĩ chắc ko phải vậy cụ ơi, người LĐ chỉ đc ký HĐ lao động và BHXH với 1 cty thôi muốn làm cty khác thì phải có quyết định chấm dứt HĐ với cty cũ nhé

 

[cusao]

Chỗ cũ mới báo giảm không lương cho bạn e chứ chưa cắt hẳn bảo hiểm cụ ạ. Giờ nó chuẩn bị đi làm chỗ mới cả mức lương và mức đóng bảo hiểm đều cao hơn chỗ cũ nên muốn dứt nhanh mà lên công ty cũ cứ báo chưa có quyết định nên tạm thời báo giảm không lương

Bây giờ luật lao động khá rõ và minh bạch. Muốn tự bảo vệ mình thì nên tự tìm hiểu luật này
Ví dụ:
- khoảng thời gian đã làm thì thực hiện theo hợp đồng LĐ đã ký
- Giai đoạn mới thấy không phù hợp thì đàm phán lại, nếu ko thành công thì có quyền báo nghỉ trc 45 ngày vẫn đảm bảo quyền lợi đúng luật. Muốn dứt nhanh trc 45 ngày thì phải chịu thiệt vì luật yêu cầu thời gian báo trc là như vây.

 

[TungThoc]

Chào các cụ, các cụ trên OF am hiểu món bảo hiểm xã hội cho em hỏi chút
Bạn em làm công ty mấy năm vừa rồi có nộp đơn xin nghỉ từ 02/2025, công ty có chấp nhận đơn nghỉ nhưng không chốt bảo hiểm mà chỉ báo giảm không lương cho bạn em. Trường hợp này đi làm chỗ khác thì có được đóng bảo hiểm ở chỗ mới không hay bắt buộc phải đợi bên công ty cũ chốt bảo hiểm.
Cảm ơn các cụ

Nói chung là bên cũ muốn giữ người lao động, nhưng không có việc làm nên cho nghỉ theo kiểu nghỉ không lương, không đóng BHXH nhưng không báo giảm, không ra thanh lý hợp đồng lao động.
Việc này cứ về doanh nghiệp cũ nói một câu tình nghĩa là xong. Còn giăng mắc các thỏa thuận về đào tạo hay gì đó thì phải đền bù lại chút cho doanh nghiệp.
Chứ không thể báo tăng bên doanh nghiệp mới được nhé.

 

[idrive.master]

Nói chung là bên cũ muốn giữ người lao động, nhưng không có việc làm nên cho nghỉ theo kiểu nghỉ không lương, không đóng BHXH nhưng không báo giảm, không ra thanh lý hợp đồng lao động.
Việc này cứ về doanh nghiệp cũ nói một câu tình nghĩa là xong. Còn giăng mắc các thỏa thuận về đào tạo hay gì đó thì phải đền bù lại chút cho doanh nghiệp.
Chứ không thể báo tăng bên doanh nghiệp mới được nhé.

Vâng cụ nói đúng ý em muốn hỏi ạ. Bên công ty cũ bạn em đã xác nhận không nợ tiền và đủ thủ tục để nghỉ việc nhưng đến lúc hỏi thì chỉ bảo đã báo giảm không lương.

 

[idrive.master]

Bây giờ luật lao động khá rõ và minh bạch. Muốn tự bảo vệ mình thì nên tự tìm hiểu luật này
Ví dụ:
- khoảng thời gian đã làm thì thực hiện theo hợp đồng LĐ đã ký
- Giai đoạn mới thấy không phù hợp thì đàm phán lại, nếu ko thành công thì có quyền báo nghỉ trc 45 ngày vẫn đảm bảo quyền lợi đúng luật. Muốn dứt nhanh trc 45 ngày thì phải chịu thiệt vì luật yêu cầu thời gian báo trc là như vây.

Vâng cụ. Bạn em đã báo trc đủ thời gian và đc chấp nhận nghỉ việc cũng k nợ tiền hay còn vướng mắc gì với công ty nhưng chỉ được báo giảm không lương chưa được chốt bảo hiểm. Lên công ty thì chỉ nhận đc trả lời là chưa có quyết định. Nếu bị làm khó dễ thì có hướng xử lý nào không ạ cụ

 

[cusao]

Vâng cụ. Bạn em đã báo trc đủ thời gian và đc chấp nhận nghỉ việc cũng k nợ tiền hay còn vướng mắc gì với công ty nhưng chỉ được báo giảm không lương chưa được chốt bảo hiểm. Lên công ty thì chỉ nhận đc trả lời là chưa có quyết định. Nếu bị làm khó dễ thì có hướng xử lý nào không ạ cụ

Nếu là tranh chấp lao động thì làm xin tư vấn của cơ quan công đoàn nơi làm việc. Ví dụ các liên đoàn lao động, xưa có công đoàn quận huyện, giờ ko biết còn quận huyện ko
Sau tư vấn có thể làm đơn kiện, hoạc tố cáo

 

[antidau]

Vâng cụ. Bạn em đã báo trc đủ thời gian và đc chấp nhận nghỉ việc cũng k nợ tiền hay còn vướng mắc gì với công ty nhưng chỉ được báo giảm không lương chưa được chốt bảo hiểm. Lên công ty thì chỉ nhận đc trả lời là chưa có quyết định. Nếu bị làm khó dễ thì có hướng xử lý nào không ạ cụ

Gì mà công ty cũ níu kéo bạn cụ thế ? Có gian tình với HR à ?
Thích thì bảo công ty mới làm sổ mới rồi khi nào hưu thì gộp sổ
Chốt sổ chỉ để giải quyết khâu giấy tờ offline thôi chứ nếu trên mạng có dữ liệu đóng bảo hiểm rồi thì khỏi lo

 

[Xế Độp]

Chào các cụ, các cụ trên OF am hiểu món bảo hiểm xã hội cho em hỏi chút
Bạn em làm công ty mấy năm vừa rồi có nộp đơn xin nghỉ từ 02/2025, công ty có chấp nhận đơn nghỉ nhưng không chốt bảo hiểm mà chỉ báo giảm không lương cho bạn em. Trường hợp này đi làm chỗ khác thì có được đóng bảo hiểm ở chỗ mới không hay bắt buộc phải đợi bên công ty cũ chốt bảo hiểm.
Cảm ơn các cụ

Vẫn đóng mới bt nhé cụ

 

[idrive.master]

Gì mà công ty cũ níu kéo bạn cụ thế ? Có gian tình với HR à ?
Thích thì bảo công ty mới làm sổ mới rồi khi nào hưu thì gộp sổ
Chốt sổ chỉ để giải quyết khâu giấy tờ offline thôi chứ nếu trên mạng có dữ liệu đóng bảo hiểm rồi thì khỏi lo

K có vướng mắc gì cụ ạ. Từ phía công ty chưa chốt bảo hiểm thôi ạ

 

[antidau]

Mà tiện thớt về bảo hiểm có cụ nào cho cháu hỏi cái App VssID của công ty bảo hiểm xã hội cháu bị hỏng điện thoại, chết main không lên nữa,
mua điện mới cài VssID không đăng nhập được mà cũng không lấy lại mật khẩu vì gõ email toàn kêu không đúng với email đã được đăng ký

 

[volts]

Vâng cụ. Bạn em đã báo trc đủ thời gian và đc chấp nhận nghỉ việc cũng k nợ tiền hay còn vướng mắc gì với công ty nhưng chỉ được báo giảm không lương chưa được chốt bảo hiểm. Lên công ty thì chỉ nhận đc trả lời là chưa có quyết định. Nếu bị làm khó dễ thì có hướng xử lý nào không ạ cụ

Cứ theo luật LĐ thôi, với HĐ ko kỳ hạn thì ng LĐ làm đơn xin nghỉ vc, sau 45 ngày nếu ko có vướng mắc gì thì cty phải ra QĐ nghỉ và chốt BHXH cho cụ ... ko đúng như vậy cụ có thể khởi kiện