Đã mời cụ chén riệu
.
Ngoài chuyên môn, trình độ, kinh nghiệm, kỹ năng mềm..thì nó còn phụ thuộc vào "văn hóa", "môi trường" làm việc. Đặc biệt và nói chung với độ tuổi trên 40 để hòa nhập, thích nghi, chấp nhận với một môi trường mới là cả một vấn đề.
Em hơn 20 năm làm môi trường kinh tế tư nhân. Tất cả mình làm việc độc lập, chủ động về chuyên môn, công việc. Có vấn đề gì cần xin ý kiến lãnh đạo thì mình đưa ra các phương án, phân tích ưu/ nhược điểm, rồi đưa ra ý kiến của mình và xin chỉ đạo của Sếp..Nói chung là rất tự tin và đc oánh giá cao..Đến năm 43 tuổi, em rẽ ngang,bước ngoặt vào nhà nước - hành chính sự nghiệp. Văn hóa, môi trường thay đổi 360 độ. Từ văn nói, văn viết đến đối nhân xử thế, giao tiếp với đồng nghiệp..hoàn toàn khác. Em cảm nhận như mọi thứ đều gắn với lợi ích cá nhân. Khi lợi ích không còn thì có thể các mối quan hệ sẽ thay đổi ngay và luôn. Rồi có thể sẽ phải đánh đổi sức khỏe ( tiếp khách uống rượu...) để có được lợi ích..Làm việc mà như đi ăn xin, phải để ý thái độ, biết "cách" ...thì mới đc lòng lãnh đạo thì mới có lợi ích cá nhân...Hoặc có thể phải bới lông tìm vết, "hành" nhân dân để tìm lỗi trong hồ sơ...để có màu..Tóm lại là em không chịu, không " hòa nhập" được. Có thể vì mình làm môi rường tư nhân quá lâu và tuổi mình đã ngoài 40 và do tính cách cá nhân mình nữa.
Em làm đc một năm là chủ động xin nghỉ. Lại ra ra môi trường Doanh nghiệp làm. Mất đúng một năm quan hệ, học hành chứng chỉ, thi cử viên chức...Rồi lại bỏ