[Funland] Tuyển NV kinh doanh và nhân viên bán hàng sao khó quá các cụ nhỉ

[CườngGPS]

Gọi điện chăm sóc KH, có đơn mới thì làm BG. Nhận xèng thì sắp hàng gọi xe gửi cho khách.
Vậy thôi ạ, ko áp doanh số.

Việc hấp dẫn quá

 

[tuanhvt]

Việc hấp dẫn quá

Bên lĩnh vực của cụ em thấy cũng hấp dẫn vì ít người làm mà.

 

[CườngGPS]

Bên lĩnh vực của cụ em thấy cũng hấp dẫn vì ít người làm mà.

Thế thì có cái cụ lại không biết rồi. Giờ lĩnh vực em nhan nhản cụ ạ.

 

[duy_hung]

Em cũng đang tìm việc ạ. AutoCad em biết cơ bản, không ngại việc. Các cụ biết đâu cần người giới thiệu em với ạ.

 

[BAYFUN]

giờ tuyển được người biết việc và làm được việc đều khó cụ ạ

 

[atbp]

Cty của các cụ trên này toàn nhỏ và siêu nhỏ ...chẳng có gì đảm bảo lâu dài và ổn định cho người lao động... Cá nhân em đánh giá cao người lao động tự chủ việc thu nhập và thời gian của mình .

 

[oto2banh1618]

Nvkd là nghề đi câu nên kiếm khó cũng đúng thôi.

Sp của nvkd là đơn hàng/hợp đồng...1 việc ko dễ dàng chút nào

 

[Ăn mày dĩ vãng]

tuyển nv công nhận khó, bên E sale trên thị trường tỉnh ngoài cứng đã hơn chục củ rồi, chưa tính thưởng mà còn thấy khó

 

[Tuanlq]

tuyển nv công nhận khó, bên E sale trên thị trường tỉnh ngoài cứng đã hơn chục củ rồi, chưa tính thưởng mà còn thấy khó

Cụ inbox em sản phẩm với.
Em ứng tuyển vào công ty nếu sản phẩm phù hợp.

 

[lainonkaka]

Bánh vẽ ra để phấn đấu, năng lực có hạn lại lười nữa thì chạy Grab cho nó nhàn cụ nhể, kaka...
Nói chung mấy chục năm làm doanh nghiệp em thấy những chiến binh sale đã từng theo em và chiến đấu các nơi sau này tận tâm tận lực đều thành công có nhà có xe có chức vụ đàng hoàng cả. Giả sử đội này mà tham gia đội quân Grab thì mãi mãi và vĩnh viễn đến trung tuổi cũng chỉ vắt mũi đổ vào mồm thôi, kaka...

Cụ nói chuẩn

 

[phonganngan]

Vâng, có thể bên em hơi ảo tưởng về cty nhưng tổng chi trả lương thưởng hàng năm khoảng 120tỷ thì cty ko vớ vẩn cụ nhỉ

Công ty cụ bật mí tên đi ạ

 

[Bongbond0812]

Đêch, nói đến lương mềm, e còn ~400 củ tiền % chỉ mãi là con số, gặp thằng chủ mất dậy thì đừng mong. Đợt e sửa nhà cần quá e đòi mà phải 3 lần gặp thằng sếp cũ mới nhả ra 20 củ. Sau đó e ếu bao giờ làm kiểu thả thính nữa

 

[Bongbond0812]

Vâng, có thể bên em hơi ảo tưởng về cty nhưng tổng chi trả lương thưởng hàng năm khoảng 120tỷ thì cty ko vớ vẩn cụ nhỉ

Giờ này mấy ng qtam tới quy mô cty thế nào. Lương đều, mức khá là done. Éo ai cần biết cty chi trả bn 1 tháng nếu mục tiêu cá nhân k đạt, hoặc k bằng bên khác. Cụ tuyển đội trẻ thì cứ xác định lâu 2 năm, k thì 6 tháng các chú trẻ đó nhảy. Vậy nên nói chuyện kiểu pr cty chả tác dụng mấy.

 

[xomo]

Cụ nào không tuyển được nhân viên bán hàng inbox em.

 

[doanh_bma]

Bên e cứ hotgirl có kn sales bđs, b.hiểm, tín dụng, bán đồ nội thất, xe hơi trả thẳng 1000$ + bonus 2-5%.
Hồ sơ chất đống.

 

[HungNexus]

cu
cụ in box em công việc với.em có thằng e trai cần tìm việc

E bên sơn KANSAI của Nhật tuyển sales chạy thị trường Đông Anh...hơi vất vả đi lại nhiều chỉ sợ những đồng chí mới sẽ nản.

Đi câu gặp vài chục ông đối thủ từ Dulux Jotun Kova Toa Mycolor Spec Boss Oexpo Nippont , thuyết phục chủ nhà bỏ 50-60-70 hay vài trăm triệu làm 1 ngôi nhà kô dễ ... Giai đoạn này chưa vào vụ số lượng công trình sơn mới ít kô biết e cụ trước đây sales mảng nào kinh nghiệm tuổi tác ra sao.
https://kansaipaint.com.vn/gioi-thieu-ve-tap-doan-kansai-paint-toan-cau.html

 

[cha biet chi]

E bên sơn KANSAI của Nhật tuyển sales chạy thị trường Đông Anh...hơi vất vả đi lại nhiều chỉ sợ những đồng chí mới sẽ nản.

Đi câu gặp vài chục ông đối thủ từ Dulux Jotun Kova Toa Mycolor Spec Boss Oexpo Nippont , thuyết phục chủ nhà bỏ 50-60-70 hay vài trăm triệu làm 1 ngôi nhà kô dễ ... Giai đoạn này chưa vào vụ số lượng công trình sơn mới ít kô biết e cụ trước đây sales mảng nào kinh nghiệm tuổi tác ra sao.
https://kansaipaint.com.vn/gioi-thieu-ve-tap-doan-kansai-paint-toan-cau.html

cảm ơn cụ.k hợp em nó rồi

 

[phonganngan]

Thớt hay quá em đánh dấu

 

[zonda82]

Giờ sales đang hot mà, cao giá lắm đó.

 

[langkhachtayha]

Nếu cụ chắc chắn lương được 12, 13 thì sao ko để lương cơ bản là 9, 10 triệu. Còn lại là doanh số.

Nhân viên kinh doanh mà lương cứng cao thế chắc chỉ các công ty lớn thôi. Chứ bình thường tầm 7tr đổ lại, còn đâu là ăn theo doanh số kiếm được.