- Biển số
- OF-609682
- Ngày cấp bằng
- 15/1/19
- Số km
- 120
- Động cơ
- 121,866 Mã lực
- Tuổi
- 39
Việc hấp dẫn quáGọi điện chăm sóc KH, có đơn mới thì làm BG. Nhận xèng thì sắp hàng gọi xe gửi cho khách.
Vậy thôi ạ, ko áp doanh số.
Việc hấp dẫn quáGọi điện chăm sóc KH, có đơn mới thì làm BG. Nhận xèng thì sắp hàng gọi xe gửi cho khách.
Vậy thôi ạ, ko áp doanh số.
Bên lĩnh vực của cụ em thấy cũng hấp dẫn vì ít người làm mà.Việc hấp dẫn quá
Thế thì có cái cụ lại không biết rồi. Giờ lĩnh vực em nhan nhản cụ ạ.Bên lĩnh vực của cụ em thấy cũng hấp dẫn vì ít người làm mà.
Cụ inbox em sản phẩm với.tuyển nv công nhận khó, bên E sale trên thị trường tỉnh ngoài cứng đã hơn chục củ rồi, chưa tính thưởng mà còn thấy khó
Cụ nói chuẩnBánh vẽ ra để phấn đấu, năng lực có hạn lại lười nữa thì chạy Grab cho nó nhàn cụ nhể, kaka...
Nói chung mấy chục năm làm doanh nghiệp em thấy những chiến binh sale đã từng theo em và chiến đấu các nơi sau này tận tâm tận lực đều thành công có nhà có xe có chức vụ đàng hoàng cả. Giả sử đội này mà tham gia đội quân Grab thì mãi mãi và vĩnh viễn đến trung tuổi cũng chỉ vắt mũi đổ vào mồm thôi, kaka...
Công ty cụ bật mí tên đi ạVâng, có thể bên em hơi ảo tưởng về cty nhưng tổng chi trả lương thưởng hàng năm khoảng 120tỷ thì cty ko vớ vẩn cụ nhỉ
Giờ này mấy ng qtam tới quy mô cty thế nào. Lương đều, mức khá là done. Éo ai cần biết cty chi trả bn 1 tháng nếu mục tiêu cá nhân k đạt, hoặc k bằng bên khác. Cụ tuyển đội trẻ thì cứ xác định lâu 2 năm, k thì 6 tháng các chú trẻ đó nhảy. Vậy nên nói chuyện kiểu pr cty chả tác dụng mấy.Vâng, có thể bên em hơi ảo tưởng về cty nhưng tổng chi trả lương thưởng hàng năm khoảng 120tỷ thì cty ko vớ vẩn cụ nhỉ
E bên sơn KANSAI của Nhật tuyển sales chạy thị trường Đông Anh...hơi vất vả đi lại nhiều chỉ sợ những đồng chí mới sẽ nản.cu
cụ in box em công việc với.em có thằng e trai cần tìm việc
cảm ơn cụ.k hợp em nó rồiE bên sơn KANSAI của Nhật tuyển sales chạy thị trường Đông Anh...hơi vất vả đi lại nhiều chỉ sợ những đồng chí mới sẽ nản.
Đi câu gặp vài chục ông đối thủ từ Dulux Jotun Kova Toa Mycolor Spec Boss Oexpo Nippont , thuyết phục chủ nhà bỏ 50-60-70 hay vài trăm triệu làm 1 ngôi nhà kô dễ ... Giai đoạn này chưa vào vụ số lượng công trình sơn mới ít kô biết e cụ trước đây sales mảng nào kinh nghiệm tuổi tác ra sao.
https://kansaipaint.com.vn/gioi-thieu-ve-tap-doan-kansai-paint-toan-cau.html
Nhân viên kinh doanh mà lương cứng cao thế chắc chỉ các công ty lớn thôi. Chứ bình thường tầm 7tr đổ lại, còn đâu là ăn theo doanh số kiếm được.Nếu cụ chắc chắn lương được 12, 13 thì sao ko để lương cơ bản là 9, 10 triệu. Còn lại là doanh số.