[Funland] tuyển người lao động phổ thông mà khó quá

[Gỗ Minh Long]

Có vẻ e với cụ cùng ngành nhỉ,nên dễ hiểu,dễ thông cảm

Cơ bản là hàng đã nhận với khách rồi,nên rất khó xử

Cùng ngành Gỗ cụ ah. Hihi, em là dân IT thôi nhưng kiêm đủ thứ: Nhân sự, Sản xuất... Trong quá trình làm thì va vấp thôi cụ.

 

[NightIris]

Tuyển dụng lao động là thuận mua vừa bán...mua ko đc lập thớt chê bai là sao? Thật chẳng Fair Play chút nào cả

Hài thế các cụ chủ, giám sát, tuyển dụng? Trả lương bèo, muốn vắt kiệt sức LĐ thì mong gì tìm đc người như í.

Ng lao động lười ư? Hãy sa thải họ...sao ko làm mà lại chê bai? Ng lao động lười vô kỉ luật vậy vai trò của chủ và giám sát ở đâu? So đặc tính ng lđ vn và nước khác nên đặt trong bối cảnh trình độ phát triển kinh tế xh chứ đừng so sánh thuần túy nhé!

Ng lđ vn yếu họ sẽ làm nail, làm it, làm nghệ thuật...làm cái j ít mất sức, đừng lo cho họ các cụ nhé. Còn chê bai, các cụ là người sao hỏa sống trên đất VN à? Hài!


Tự thân xã hội sẽ vận động 1 cách tự nhiên theo những qui luật đào thải của nó....Đừng có nhận mình là tinh tú phán xét ng lđvn.

LĐ VN kém chứ giới chủ LĐVN còn kém cỏi và bựa hơn các nước nhiều...cứ nhìn vào thực trạng kinh tế sẽ thấy điều đó và rõ ràng thằng tự nhận mình là tinh tú phải có trách nhiệm lớn hơn

Em cũng định viết mấy lời tâm huyết gửi các ông bà chủ trong đây, nhưng càng đọc càng thấy chán cho cái thân phận làm thuê của em nên đành câm nín

 

[Gỗ Minh Long]

Em cũng định viết mấy lời tâm huyết gửi các ông bà chủ trong đây, nhưng càng đọc càng thấy chán cho cái thân phận làm thuê của em nên đành câm nín

Chia sẻ đi cụ.

 

[NightIris]

Chia sẻ đi cụ.

Dạ, thôi ạ. Em không dám múa rìu qua mắt thợ.

 

[Gỗ Minh Long]

Dạ, thôi ạ. Em không dám múa rìu qua mắt thợ.

THợ thuyền gì đâu, chia sẻ kinh nghiệm cho mọi người. Ai tiếp thu được ý nào thì tiếp thu thôi ạ.

 

[Civic to Merc.]

Em cũng định viết mấy lời tâm huyết gửi các ông bà chủ trong đây, nhưng càng đọc càng thấy chán cho cái thân phận làm thuê của em nên đành câm nín

Cụ viết đi, sợ j bố con lão chủ nào

 

[NightIris]

THợ thuyền gì đâu, chia sẻ kinh nghiệm cho mọi người. Ai tiếp thu được ý nào thì tiếp thu thôi ạ.

Cụ đang tuyển trưởng phòng HCNS ạ

Cụ viết đi, sợ j bố con lão chủ nào

Sợ chứ ạ, không kính chủ làm sao có cơm ăn

 

[Gỗ Minh Long]

Cụ đang tuyển trưởng phòng HCNS ạ

Sợ chứ ạ, không kính chủ làm sao có cơm ăn

Đúng rùi cụ ah. Cụ có ứng viên nào tốt gửi cho cháu với. dinhnd@gominhlong.com

 

[NightIris]

Đúng là quá ngon cho sv mới ra trường, được đi thực tế nhiều, học hỏi kinh nghiệm từ cấp TW, tỉnh, huyện đến cấp thôn, bản và người dân lại có thu nhập trong khi chờ việc.
Nhưng cụ ơi, sinh viên bây giờ chúng nó nghĩ chúng nó to lắm, toàn làm sếp thôi, không làm nhân viên đâu cụ ơi, ngày em trả 300 ngàn/ngày bao ăn, ở, đi lại (đi xa thì máy bay rồi em phải thuê xe đích thân em lái, gần ở ngoài bắc thì em lái xe đưa các sếp sinh viên mới ra trường đi làm) nhưng chúng nó chê ít, rẻ quá không đi được, với lại có đứa ra trường đi điều tra cho em về em kiểm tra số liệu toàn số liệu bịa ra hoặc lấy trên mạng để hoàn thiện phiếu. Em hỏi giờ không giải trình được, em vẫn đang treo tiền chưa biết lúc nào em trả nhưng em xác định là trả sòng phẳng để cho chúng nó biết khi đi làm kiếm đồng tiền không dễ.
Cảm ơn cụ. Em làm về mảng nông nghiệp, nông thôn và nông rân

Thuê khoán người bên chi cục thống kê quận, huyện tại địa bàn mà cụ khảo sát. Bên này họ có sẵn nghiệp vụ và chân rết

 

[Yellowtea]

Đúng rùi cụ ah. Cụ có ứng viên nào tốt gửi cho cháu với. dinhnd@gominhlong.com

Em có bà mợ họ sinh năm 76 hơi bị ngon, đang làm trường phòng NS nhà máy chế biến mây tre xuất khẩu.
Cụ cho cái JD để em gửi cô ấy cho.

 

[Gỗ Minh Long]

Em có bà mợ họ sinh năm 76 hơi bị ngon, đang làm trường phòng NS nhà máy chế biến mây tre xuất khẩu.
Cụ cho cái JD để em gửi cô ấy cho.

Gửi cụ:
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Số lượng cần tuyển: 01

Giới tính: Không yêu cầu

Mô tả công việc:

1. Tổ chức thực hiện việc chấm công, tính lương, BHXH, BHYT, BHTN & các chế độ phúc lợi khác cho CB-CNV.
2. Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty
3. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
4. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
5. Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
6. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
7. Quản trị hành chánh văn phòng, quản lý chi phí hành chính & giám sát thực hiện các quy định pháp lý hành chánh.

Yêu cầu công việc:

1. Tinh thần làm việc và sự đam mê công việc:
2. Có khát vọng thành công trong công việc, thành công trong cuộc sống và dám đối diện với thách thức công việc
3. Có ước mơ thay đổi hoàn cảnh hiện tại
4. Chịu được áp lực công việc cao
5. Là người yêu thích giải quyết vấn đề và làm việc tập thể (Teamwork) tốt

Kỹ năng & kinh nghiệm:

1. Kinh nghiệm 02 năm trở lên ở vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất)
2. Kỹ năng giao tiếp tốt – Ưu tiên ứng viên có Anh Văn giao tiếp lưu loát
3. Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.

Tính chất công việc: Giờ hành chính

Trình độ: Đại học

Kinh nghiệm: 02 năm ở vị trí tương đương

Mức lương: 15- 20 triệu

Quyền lợi:

• Theo quy định của Luật lao động và quy định của Công ty.
• Được hưởng mức lương hấp dẫn theo thỏa thuận (xứng đáng với năng lực và hiệu quả công việc).
• Được hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty và các quyền lợi khác theo quy định của Bộ luật Lao động (BHXH, BHYT..).
• Có cơ hội thăng tiến, có điều kiện khẳng định bản thân.
• Có cơ hội tham gia vào hệ thống huấn luyện, đào tạo của Công ty và nước ngoài.

Yêu cầu hồ sơ:

• Đơn xin việc.
• Sơ yếu lý lịch.
• Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
• Các bằng cấp có liên quan.

Thông tin liên hệ: Công ty TNHH Minh Long -Địa chỉ: S1 , tầng 14 tòa nhà 319 BQP, 63 Lê Văn Lương, Cầu Giấy, Hà Nội. 0432008355 www.gominhlong.vn

 

[Yellowtea]

Gửi cụ:
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Số lượng cần tuyển: 01

Giới tính: Không yêu cầu

Mô tả công việc:

1. Tổ chức thực hiện việc chấm công, tính lương, BHXH, BHYT, BHTN & các chế độ phúc lợi khác cho CB-CNV.
2. Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty
3. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
4. Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
5. Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
6. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
7. Quản trị hành chánh văn phòng, quản lý chi phí hành chính & giám sát thực hiện các quy định pháp lý hành chánh.

Yêu cầu công việc:

1. Tinh thần làm việc và sự đam mê công việc:
2. Có khát vọng thành công trong công việc, thành công trong cuộc sống và dám đối diện với thách thức công việc
3. Có ước mơ thay đổi hoàn cảnh hiện tại
4. Chịu được áp lực công việc cao
5. Là người yêu thích giải quyết vấn đề và làm việc tập thể (Teamwork) tốt

Kỹ năng & kinh nghiệm:

1. Kinh nghiệm 02 năm trở lên ở vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất)
2. Kỹ năng giao tiếp tốt – Ưu tiên ứng viên có Anh Văn giao tiếp lưu loát
3. Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.

Tính chất công việc: Giờ hành chính

Trình độ: Đại học

Kinh nghiệm: 02 năm ở vị trí tương đương

Mức lương: 15- 20 triệu

Quyền lợi:

• Theo quy định của Luật lao động và quy định của Công ty.
• Được hưởng mức lương hấp dẫn theo thỏa thuận (xứng đáng với năng lực và hiệu quả công việc).
• Được hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty và các quyền lợi khác theo quy định của Bộ luật Lao động (BHXH, BHYT..).
• Có cơ hội thăng tiến, có điều kiện khẳng định bản thân.
• Có cơ hội tham gia vào hệ thống huấn luyện, đào tạo của Công ty và nước ngoài.

Yêu cầu hồ sơ:

• Đơn xin việc.
• Sơ yếu lý lịch.
• Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
• Các bằng cấp có liên quan.

Thông tin liên hệ: Công ty TNHH Minh Long -Địa chỉ: S1 , tầng 14 tòa nhà 319 BQP, 63 Lê Văn Lương, Cầu Giấy, Hà Nội. 0432008355 www.gominhlong.vn

Em nhắn cho bà mợ em rồi nhé, biết đâu có duyên với cụ

 

[Gỗ Minh Long]

Em nhắn cho bà mợ em rồi nhé, biết đâu có duyên với cụ

Em cũng mong tuyển được. Giải phóng cho em, lâu rồi cứ cắm mặt vào chả đi đâu được...

 

[Chủ tịch xóm]

Thuê khoán người bên chi cục thống kê quận, huyện tại địa bàn mà cụ khảo sát. Bên này họ có sẵn nghiệp vụ và chân rết

Cảm ơn cụ. Ý tưởng rất hay nhưng em phải đi điều tra thực tế để còn phải viết báo cáo nữa.

 

[đáQuý store]

Lại làm đứa nữa đi cụ. Cứ 2-3 năm lại chích cho 1 phát

2-3 năm mới chích 1 phát ai mà chịu đc cụ . Phải hàng ngày chứ

 

[NightIris]

Cảm ơn cụ. Ý tưởng rất hay nhưng em phải đi điều tra thực tế để còn phải viết báo cáo nữa.

Ban đầu ít nhiều cụ cũng phải training họ sau khi hợp tác thì sẽ đi kiểm tra thực tế nhưng kiểm tra xác suất thôi. Nói chung chất lượng khá ổn đấy ạ mà nhàn hơn đi thuê sinh viên. Chứ đi thuê ngoài sinh viên này nọ chán lắm ợ. Có lần em ở nhà, có bạn làm nghiên cứu thị trường gõ cửa xin phỏng vấn. Em hí hửng rót nước mời bảo bạn ấy phỏng vấn em đi. Ai dè bạn ấy bảo chị ký vào đây hộ em nếu ai hỏi thì bảo là em đã đến và cuộc phỏng vấn kéo dài 1h. Làm mặt em ngắn tũn. Và đương nhiên bạn ấy sẽ về bịa số liệu vào tập tài liệu

 

[Gỗ Minh Long]

2-3 năm mới chích 1 phát ai mà chịu đc cụ . Phải hàng ngày chứ

Ý cháu là 2-3 năm lại cho bụng to ra cụ ah. Cứ loay hoay con cái là khỏi đi làm

 

[Hunter<3]

Em đây ah, tuyển mục mặt và bực quá ngồi nghĩ: lương chưa đc 3 tr và ngồi mát mẻ, rõ là ko đủ ăn, nên sẽ ngồi hậm hực với sếp và thiên hạ thì nhao vào đông thế.
Bên em tuyển lương 6.5tr - lương cứng, chưa kể thưởng tăng sản lượng hàng ngày hàng tháng, chi phí đủ thứ từ ăn trưa, giữa ca cho đến đủ thứ ... mà chả muốn.
Cho nên giờ ai bảo thất nghiệp là em chửi cho mục mặt: ngu và lười cho chúng mày chết, hixx.
Hihii, fun tý, chứ nhiều cụ vẫn thất nghiệp và ko thể đi làm nghề bên em tuyển, hii

Cái bôi đậm này em thấy cụ/ mợ quá lời rồi. Không phải ai thất nghiệp cũng do ngu và lười, đơn giản chỉ vì họ chưa tìm được công việc phù hợp.
Phù hợp ở đây là cả về chuyên môn, kinh nghiệm, mức lương mong muốn, địa điểm làm việc ...

 

[Yellowtea]

Cái bôi đậm này em thấy cụ/ mợ quá lời rồi. Không phải ai thất nghiệp cũng do ngu và lười, đơn giản chỉ vì họ chưa tìm được công việc phù hợp.
Phù hợp ở đây là cả về chuyên môn, kinh nghiệm, mức lương mong muốn, địa điểm làm việc ...

Cụ đọc kỹ các bài và động não thêm tý đi cụ, hix.

 

[Hunter<3]

Cụ đọc kỹ các bài và động não thêm tý đi cụ, hix.

Em đọc rồi và cũng đã nghĩ rồi mới còm mợ ah. Mợ không nên chỉ vì ai đó có ý kiến không giống của mợ là mợ có thể nói người ta không biết "đọc kỹ" và không "động não".