[Funland] tuyển người lao động phổ thông mà khó quá

[M a z d a 3 s]

E inbox cụ rồi ạ

em cũng inbox cụ rồi ạ

 

[onestep]

Nghề em đang đăng tuyển của bên em ko dành cho dân cổ cồn trắng
Nhưng bên em có mảng sales luôn cần người mà cũng khó tuyển - cho nên chán cũng chả đăng tuyển nữa. Em bết riêng mảng sales hầu như cty nào cũng cần người - vì thiếu trầm trọng.


Vâng!
Thứ 1 em ko tuyển dân học ĐH, hihi. Vì đi học rồi thường nghĩ phải làm nọ làm kia.
Thứ 2 cũng đi làm, cũng bỏ mồ hôi, sao vật vờ với lương 3 tr làm gì?
Thứ 3 người cần tuyển dụng vẫn bạc mặt mà sao người thất nghiệp vẫn thất nghiệp - nên cả 2 bên đều phải nhìn lại


Bên em vẫn tuyển cụ ah, hix

cho cháu xin số của mợ và địa chỉ làm việc với ạ?

 

[Tuyệt Diệt]

Hố hố thớt này có khi thành kênh tuyển dụng hiệu quả

 

[H410]

Em vừa làm bốc vác từ sg lương tháng cũng $1000 về đây các cụ, em làm chân tay quen rồi, có đợt ngày công thợ của em ở quê 100k 8 tiếng/ ngày (30/30) làm ngày nào tính tiền ngày ấy ko có hỗ trợ gì vào 2015 em cũng trụ đc 6 tháng, cũng bốc vác, leo trèo, hàn xì lột da mặt mấy lần mà chúng nó ko tăng lương.
Có ông thợ làm cùng trèo giáo ngã nằm viện 2 tháng thằng chủ vào đưa cái phong bì 3 lít rồi cút. Thế là em nghỉ.
Không phải vì sợ nặng nhọc và bóc lột vì em nghĩ cuộc sống có nhân quả, mà là vì ô nhiễm quá, em sang TQ mấy lần cùng mấy cụ otofun nhà mình mà em thấy tư cách nó còn hơn gấp vạn.
Thế nên theo ý kiến cá nhân của em đa số các chủ vừa vừa, nhỏ, to...đều bóc lột, mà lại đối xử với nhân viên( em gọi nhân viên cho oai như chú bộ đội ấy) không ra gì. (có tốt thì cũng chỉ là lợi dụng để được việc).chạy theo đồng tiền thì đôi khi cũng phải nghĩ gì đó có hậu 1 tí, 1 tí tị ti thôi.
Bản thân em thì chỉ biết lắng nghe, nhưng mà không ở đâu là nhân viên ko nói xấu chủ, vắng mặt chủ thì các cụ biết là chửi ai rồi đấy.
Em cũng chả hiểu là vì lý do gì, nhưng cái guồng quay này nát bươm rồi. Lãnh đạo càng mau giàu thì người lao động ngày 1 khổ.

 

[Bạc Ag]

Vâng bài " Tống biệt hành" cụ nhỉ.

Chuẩn cụ, ngày xưa em học văn cũng ngu lắm nh dc cái bài này lại cứ bị nhớ

 

[vangiang76]

Cty em đang tuyển công nhân nữ, làm ktra vi mạch điện tử cho 1 cty Nhật tại Hải Dương. Lương tính hết vào khoảng 5-6 tr.
Các cụ có cao kiến gì mách em cách tuyển nhiều và hiệu quả ko?

Sao cụ kh tuyển nam?e 40 ok kh?

 

[laze_a1]

Sao cụ kh tuyển nam?e 40 ok kh?

Nam thì lại đơn hàng khác mà. Cụ tính thật ko đấy để em cho vào list

 

[Laixebk]

Các cụ mợ có thấy thế không, em tuyển người lao động phổ thông mà sao khó quá, trong khi vẫn kêu là thất nghiệp cao. Đúng là thừa thầy thiếu thợ cccm nhỉ. Chứ nếu em tuyển trình độ đại học có khi lại đầy đơn ứng tuyển, mặc dù có khi mức lương cũng chỉ như lao động phổ thông thôi.

Sư Thái cứ đăng tin tuyển người nhưng bỏ chữ "lao động phổ thông" thì cứ có mà đầy Thạc sĩ sẵn sàng giấu bằng đi để nộp hồ sơ ạ. Giờ thạc sĩ đi làm lao động nhiều lắm, không ít đâu.

 

[thuvan90]

Em đây ah, tuyển mục mặt và bực quá ngồi nghĩ: lương chưa đc 3 tr và ngồi mát mẻ, rõ là ko đủ ăn, nên sẽ ngồi hậm hực với sếp và thiên hạ thì nhao vào đông thế.
Bên em tuyển lương 6.5tr - lương cứng, chưa kể thưởng tăng sản lượng hàng ngày hàng tháng, chi phí đủ thứ từ ăn trưa, giữa ca cho đến đủ thứ ... mà chả muốn.
Cho nên giờ ai bảo thất nghiệp là em chửi cho mục mặt: ngu và lười cho chúng mày chết, hixx.
Hihii, fun tý, chứ nhiều cụ vẫn thất nghiệp và ko thể đi làm nghề bên em tuyển, hii

cụ tuyển ngành nghề gì thế cụ.

 

[Yellowtea]

cụ tuyển ngành nghề gì thế cụ.

Em tuyển công nhân cụ ah, hix.

 

[thuvan90]

Nhà mình có cụ nào tuyển phụ bếp ko ạ. Em đang có thằng ku em nó đang học nấu ăn ở Sao mai học buổi chiều - tuần 3 buổi (3,5,7 ) sáng tối rảnh đang muốn tìm việc phụ bếp ạ.Các cụ biết giới thiệu em với ạ. Thằng ku nhà em được cái ngoan và chịu khó vì mới đi học được 2 tháng nên chưa biết nhiều về bếp nó k dám đi tìm việc phụ bếp. e đang động viên để nó thử sức. cảm ơn cccm.

 

[depzaibankhoai195]

Các cụ mợ có thấy thế không, em tuyển người lao động phổ thông mà sao khó quá, trong khi vẫn kêu là thất nghiệp cao. Đúng là thừa thầy thiếu thợ cccm nhỉ. Chứ nếu em tuyển trình độ đại học có khi lại đầy đơn ứng tuyển, mặc dù có khi mức lương cũng chỉ như lao động phổ thông thôi.

cụ có việc gì thế mật thư cho em được không ?

 

[Ama Ben]

Em đây ah, tuyển mục mặt và bực quá ngồi nghĩ: lương chưa đc 3 tr và ngồi mát mẻ, rõ là ko đủ ăn, nên sẽ ngồi hậm hực với sếp và thiên hạ thì nhao vào đông thế.
Bên em tuyển lương 6.5tr - lương cứng, chưa kể thưởng tăng sản lượng hàng ngày hàng tháng, chi phí đủ thứ từ ăn trưa, giữa ca cho đến đủ thứ ... mà chả muốn.
Cho nên giờ ai bảo thất nghiệp là em chửi cho mục mặt: ngu và lười cho chúng mày chết, hixx.
Hihii, fun tý, chứ nhiều cụ vẫn thất nghiệp và ko thể đi làm nghề bên em tuyển, hii

Bên em thợ thì bét nhất cũng 7 củ bao chỗ ở. Làm giỏi hay chăm chỉ tháng trên chục là BT (tất nhiên là có vất vả) nhưng các cụ ấy không thích làm hay sao ý.
Em để ý người LĐ họ làm lúc cần tiền, lúc có đc chút tiền giải quyết vấn đề gì đó được rồi là họ không muốn làm nữa.

 

[Yellowtea]

Bên em thợ thì bét nhất cũng 7 củ bao chỗ ở. Làm giỏi hay chăm chỉ tháng trên chục là BT (tất nhiên là có vất vả) nhưng các cụ ấy không thích làm hay sao ý.
Em để ý người LĐ họ làm lúc cần tiền, lúc có đc chút tiền giải quyết vấn đề gì đó được rồi là họ không muốn làm nữa.

Hóa ra cùng nỗi niềm với em hả cụ???
Bên em ngoài lo ngủ còn lo ăn trưa, lo đủ thứ, ...
Giờ thì em tạm tuyển đủ, nhưng luôn trong tình trạng thoi thóp ko hiểu họ ra đi lúc nào - để lại tiếp tục tuyển cụ ah.

 

[Ama Ben]

Hóa ra cùng nỗi niềm với em hả cụ???
Bên em ngoài lo ngủ còn lo ăn trưa, lo đủ thứ, ...
Giờ thì em tạm tuyển đủ, nhưng luôn trong tình trạng thoi thóp ko hiểu họ ra đi lúc nào - để lại tiếp tục tuyển cụ ah.

Bên em cũng có điều hòa cho phòng ngủ mà khi không mát nó chả thèm báo. Bình nước nóng lạnh để cho ae tắm thì tắc hay gì đó nó cũng chả cần luôn. Bảo hiểm nó không chịu đóng vì sợ ràng buộc với mình mới ghê, bên em là sx dạng dịch vụ theo đơn hàng nên bây h em tìm đội làm khoán. Cho một ông bao luôn mảng đó cho đỡ mệt, sắp tới ra sp sx hàng loạt mà chưa biết xoay sở thế nào đây.
Nghĩ cũng lạ

 

[Yellowtea]

Bên em cũng có điều hòa cho phòng ngủ mà khi không mát nó chả thèm báo. Bình nước nóng lạnh để cho ae tắm thì tắc hay gì đó nó cũng chả cần luôn. Bảo hiểm nó không chịu đóng vì sợ ràng buộc với mình mới ghê, bên em là sx dạng dịch vụ theo đơn hàng nên bây h em tìm đội làm khoán. Cho một ông bao luôn mảng đó cho đỡ mệt, sắp tới ra sp sx hàng loạt mà chưa biết xoay sở thế nào đây.
Nghĩ cũng lạ

Nếu thế thì thuê đội khoán là ổn nhất cụ ah, bên em quy mô nhỏ nên thuê ko được và còn do bên em ko thuê hết các khâu - vì ocnf người cũ phải sử dụng cho hết, hixx.
Món này thực sự gay go, em toát mồ hôi đấy ah.

 

[Ama Ben]

Nếu thế thì thuê đội khoán là ổn nhất cụ ah, bên em quy mô nhỏ nên thuê ko được và còn do bên em ko thuê hết các khâu - vì ocnf người cũ phải sử dụng cho hết, hixx.
Món này thực sự gay go, em toát mồ hôi đấy ah.

Chuyện dài nhiều tập. Giới lãnh đạo ngồi nói xấu NV cũng xôm như nhóm NV ngồi nói xấu lờ đờ

 

[one]

Nhà mình có cụ nào tuyển phụ bếp ko ạ. Em đang có thằng ku em nó đang học nấu ăn ở Sao mai học buổi chiều - tuần 3 buổi (3,5,7 ) sáng tối rảnh đang muốn tìm việc phụ bếp ạ.Các cụ biết giới thiệu em với ạ. Thằng ku nhà em được cái ngoan và chịu khó vì mới đi học được 2 tháng nên chưa biết nhiều về bếp nó k dám đi tìm việc phụ bếp. e đang động viên để nó thử sức. cảm ơn cccm.

Thằng cu em hồi nọ cụ hỏi định hướng nghề nghiệp đã đi học bếp rồi hả cụ? Em đang cần người phụ nhưng phần bếp chỉ 40% mà việc rất đơn điệu (vì có 5-7 món kho, luộc thôi), còn lại là phần lặt vặt liên quan đến quản lý nhà hàng. Lương khởi điểm 3,5tr. Nếu thấy ưng, cụ bảo em nó a lô em nhé. O986944O42

 

[Yellowtea]

Chuyện dài nhiều tập. Giới lãnh đạo ngồi nói xấu NV cũng xôm như nhóm NV ngồi nói xấu lờ đờ

Vâng cụ ah, hehehe.
Đi các tỉnh thì đỡ khó khăn hơn, nhưng mà lại tiền vận chuyển, đi lại nên cũng thế cả. Cái gì cũng có cái khổ, cái khó - an ủi là sẽ khắc phục được thôi, hihi.

 

[cut_kit1910]

E đồng ý với ý kiến của cụ. Đôi khi người tuyển dụng cũng o bế người làm lắm. Cứ tuyển về cv chính thì ít mà làm những việc "thêm tại cửa hàng" thì nhiều.

Em nghĩ người LĐ không biết làm thêm cái gì nữa .....????????????