[Funland] Tuyển người bây giờ sao khó thế ạ?

[Dở người]

Cụ cho châu nó gửi CV chỗ em xem có giúp được j ko?

Cám ơn cụ, em sẽ bảo cháu gửi CV vào bên cụ. Có pass gì để nhận bà con không cụ ei.

 

[Soigia]

Cám ơn cụ, em sẽ bảo cháu gửi CV vào bên cụ. Có pass gì để nhận bà con không cụ ei.

Hi, có gì đâu cụ, hai bên cùng có nhu cầu. Hợp thì làm việc với nhau thôi

 

[Mr.N]

Chào các cụ các mợ,
Chả là em có một công ty nho nhỏ hoạt động cũng gần chục năm liên quan đến mảng phòng cháy chữa cháy. Công ty hoạt động tốt, môi trường thoải mái, không nợ lương nhân viên bao giờ. Nhu cầu phát triển, em có đăng tin tuyển dụng kỹ sư, nhân viên kỹ thuật khắp nơi mà chả có hồ sơ nào. Đọc trên báo thì ai cũng kêu gào thất nghiệp mà không hiểu sinh viên ra trường, ứng viên đâu hết cả. Các cụ/mợ nào có chung tâm sự vào chia sẻ cùng em với ạ.

EM cũng trong tình trạng không tuyển được người như cụ. Nhưng em không tìm sinh viên mà tìm người có vài năm kinh nghiệm. Nói chung thời điểm này em thấy tuyển người cũng khó.

 

[hoangha.8711]

Bên cạnh Grab, uber em thấy các cửa hàng tiện ích mọc lên như nấm cũng hút nhân lực nhiều đấy, suốt ngày ngồi điều hòa sang chàng mà

Mà thu nhập cũng ổn. Công việc dập khuôn nhàn nhã. Doanh nghiệp lớn nhân viên có thể thăng tiến lên các cấp được.
Dần dần ảnh hưởng của Kinh Tế 4.0 rồi.

 

[Napolong]

Em đã đọc toàn bộ chia sẻ của từng cụ trong topic và có message tới một số cụ.

Em đã theo đuổi lĩnh vực sắp xếp nhân sự gần 10 năm, rất nhiều lúc chán nản vô cùng vì những thực tế các cụ nói. Mỗi khi như vậy, em đều nhớ lại lý do tại sao mình lại bắt đầu, gồm có:

. Vn mới bắt đầu manh nha nền kinh tế giá trị, quá nhiều tài sản đang nằm trong quan hệ và BDS, vốn không cần năng lực giải quyết. Trong nền kinh tế có giá trị thì ngược lại.

. Vn có 60 triệu người lao động, một người bình thường ai cũng mưu cầu một công việc tốt. Ai cũng đang gặp vấn đề cả. Người trẻ được đào tạo không sẵn sàng cho công việc. Thanh niên lao động ở địa phương không có lựa chọn nào khác, là đi vào các khu công nghiệp, nhà máy may, điện tử. Đấy là bị theo sự xô đẩy, sự lãng phí tuổi thanh xuân một cách khủng khiếp, vì đã bỏ qua hết cơ hội học hành, bạn trai, bạn gái, quãng thời gian lập gia đình. Chỉ có xưởng Tây Âu như ABB thì còn trân trọng người lao động với cách hiểu phục vụ con người, các ông chủ châu Á còn lâu mới đạt đến mức mong đợi.

Trong khi lứa tuổi 18-25 là quan trọng nhất với bất kỳ ai, bất kỳ trình độ nào để học hỏi, nhất là thời đại Internet, nhu cầu giao thương, tìm kiếm cái mới nở rộ như thế này. Đương nhiên là các em không tạo ra ngay, nhưng tốt nhất các em nên đến những môi trường đó, vừa làm việc cho doanh nghiệp, vừa làm việc cho tương lai của mình.

Việc tuyển dụng của Doanh nghiệp sẽ ngày càng khó khăn mà thôi, vì cạnh tranh và cung cầu. Các cụ kêu thì cứ kêu, nhưng nhất định vẫn phải tuyển hoặc thay đổi cách tiếp cân khác, vì việc kinh doanh làm sao mà ngưng lại được.

 

[CuBi8699]

Chào các cụ các mợ,
Chả là em có một công ty nho nhỏ hoạt động cũng gần chục năm liên quan đến mảng phòng cháy chữa cháy. Công ty hoạt động tốt, môi trường thoải mái, không nợ lương nhân viên bao giờ. Nhu cầu phát triển, em có đăng tin tuyển dụng kỹ sư, nhân viên kỹ thuật khắp nơi mà chả có hồ sơ nào. Đọc trên báo thì ai cũng kêu gào thất nghiệp mà không hiểu sinh viên ra trường, ứng viên đâu hết cả. Các cụ/mợ nào có chung tâm sự vào chia sẻ cùng em với ạ.

Bác đăng k đúng nơi or lời văn k hấp dẫn thui ạ

 

[Mạnh Thái]

lương thưởng thế nào cụ

 

[Khùng.]

Công ty CP Công nghệ và Thương mại CECOM đang có nhu cầu tuyển dụng NHÂN VIÊN KỸ THUẬT như sau:
Số lượng: 02
Giới tính: Nam
Mô tả công việc:
- Đọc bản vẽ và phân tích sự phù hợp của tiêu chuẩn thiết kế kỹ thuật và bản vẽ thi công trong các công trình
- Thực hiện vẽ thiết kế, bản vẻ thi công
- Theo dõi quản lý chặt chẽ khối lượng vật tư phục vụ công trình
- Kiểm tra và giám sát chất lượng của mỗi công trình.
- Làm việc với đội ngũ thi công tại các công trình
Yêu cầu công việc:
- Biết vi tính văn phòng
- Vẽ Autocard tốt
- Đọc hiểu các bản vẽ kĩ thuật tốt
- Chịu khó, nhanh nhẹn, xử lí tình huống phát sinh tốt
- Tự tin trong giao tiếp, thuyết phục khách hàng tốt
- Trung thực, thân thiện với đồng nghiệp
- Chấp nhận đi công tác tại các dự án theo yêu cầu của cấp trên.
- Ưu tiên có kiến thức về PCCC, camera, hệ thống LAN, TEL ..
- Thời gian làm việc: từ 8h đến 17h từ T2 đến T6, sáng T7 (Nghỉ chiều T7, CN)
Quyền lợi:
- Làm việc trong môi trường thân thiện và chuyên nghiệp
- Lương thỏa thuận cao
- Thưởng theo kết quả công việc
- Được tham gia đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH,…)
Hồ sơ bao gồm:
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.
(Chấp nhận hồ sơ photo khi làm chính thức bổ sung sau).
Hồ sơ xin việc nộp tại: Công ty cổ phần Công nghệ và Thương mại CECOM
Địa chỉ: P220, Nơ 1, KĐTM Pháp Vân - Tứ Hiệp, Hoàng Liệt, Hoàng Mai, Hà Nội (phía sau bến nước ngầm thuộc ngõ 15 Ngọc Hồi, Hoàng Mai, Hà Nội)
Điện thoại: 04. 3681 3721 (Liên lạc giờ hành chính)
Email: ketoan.cecom@gmail.com /cecom.vn@gmail.com
Website: Cecom.vn (Có thể nộp trực tiếp hoặc qua email)
Hạn nộp hồ sơ: 15/05/2017


1. Tuyển dụng của cụ thớt em cóp lên để cc thẩm.
Em xem sơ qua thấy yc cao đấy chứ.

Chỉ có autocad chứ không có autocard. Nhẽ lỗi này nên k có cụ nào rành autocard để ứng tuyển. E fun tí


2. Em k vào được web site của cty cụ thì người ứng tuyển biết làm sao.

Khi đọc 1 thông tin tuyển dụng, em nhìn vào tiêu đề, rồi đến địa chỉ công ty, địa chỉ mail, website. Sau đó mới đọc đến mô tả công việc vân vân và vân vân.

 

[DuongTOTO]

Có cụ nào cần tuyển sale trong ngành xây dựng ko nhỉ, em có thằng bạn có muốn nhảy việc sang nghề sale ạ

 

[tobe]

Vâng. Ví dụ như tại Samsung, Canon như có cụ đã nói ở trên, em chắc rằng phần lớn các vị trí văn phòng không cần đến 4 năm Đại học, chỉ cần biết đọc, viết, gõ phím, nhập liệu và in báo cáo. Sau vài năm làm việc thì cũng không thêm được kỹ năng đáng kể nào để xin vào các việc đòi hỏi chuyên môn sâu hơn. Học hỏi không thêm được nhiều, kiến thúc thì rơi rụng.

Làm công ty nước ngoài em tưởng kinh khủng lắm, phải giỏi giang mới làm được. Tiện thể cho em hỏi qua mức lương ở công ty Nhật vị trí thu mua hàng thu nhập được khoảng bao nhiêu nhỉ ?

 

[heo-map]

Cụ thử đăng www.tuyencongnhan.vn xem ợ

 

[puredoll]

Làm công ty nước ngoài em tưởng kinh khủng lắm, phải giỏi giang mới làm được. Tiện thể cho em hỏi qua mức lương ở công ty Nhật vị trí thu mua hàng thu nhập được khoảng bao nhiêu nhỉ ?

Riêng vị trí thu mua thì thu nhập khủng lắm, lương thì k cao

 

[tobe]

Riêng vị trí thu mua thì thu nhập khủng lắm, lương thì k cao

Thật không bác. Em tưởng bọn nó có hết giá tiêu chuẩn rồi. Không có chuyện mua bán nhập nhèm như công ty Việt Nam

 

[puredoll]

Thật không bác. Em tưởng bọn nó có hết giá tiêu chuẩn rồi. Không có chuyện mua bán nhập nhèm như công ty Việt Nam

Cụ cứ đàm phán mức lương thấy ok là được, cứ làm đi, thu nhập tốt lắm

 

[1234abcd]

Riêng vị trí thu mua thì thu nhập khủng lắm, lương thì k cao

Tùy công ty thôi cụ. Như bên Europlas trưởng phòng thu mua lương là 35tr/th chưa kể thưởng quý, nhưng bị giám sát chặt chẽ như phải làm báo cáo ngày, mua những mặt hàng giá trị lớn, nhiều về số lượng,...các sếp trực tiếp đàm phán, chốt giá.

 

[puredoll]

Tùy công ty thôi cụ. Như bên Europlas trưởng phòng thu mua lương là 35tr/th chưa kể thưởng quý, nhưng bị giám sát chặt chẽ như phải làm báo cáo ngày, mua những mặt hàng giá trị lớn, nhiều về số lượng,...các sếp trực tiếp đàm phán, chốt giá.

Ở đâu chẳng quy trình, báo cáo, sếp đàm phán...được hay không là do khả năng của Cụ thôi

 

[Dan du an]

Em đang tìm người giúp việc mà mãi chả được.

 

[Embe_Hanoi]

Em cũng đang công cuộc tuyển dụng đây.

Mới hôm qua em cho bạn Marketing nghỉ vì thái độ láo toét, đúng là thái độ hơn trình độ.

Mua gói đăng tin trên vietnamwork rồi timvieclamnhanh Cv thì có đấy nhưng:
- Gọi k thèm nghe
- Hẹn k thèm tới
- Tới không thèm hẹn lại

Ts, không hiểu bọn trẻ giờ chúng nó nghĩ mình là ai,

Crazy child, hic hic

 

[Tròn Bi]

Bên cụ cần tuyển nhân viên yêu cầu như nào ạ?

 

[duongxuan002]

Em cũng đang công cuộc tuyển dụng đây.

Mới hôm qua em cho bạn Marketing nghỉ vì thái độ láo toét, đúng là thái độ hơn trình độ.

Mua gói đăng tin trên vietnamwork rồi timvieclamnhanh Cv thì có đấy nhưng:
- Gọi k thèm nghe
- Hẹn k thèm tới
- Tới không thèm hẹn lại

Ts, không hiểu bọn trẻ giờ chúng nó nghĩ mình là ai,

Crazy child, hic hic

CV của Vietnamwork với Timvieclamnhanh có chất lượng không vậy bác?