[Funland] Tuyển dụng, câu chuyện muôn thuở

[Simson 2 xẻng]

Ở công ty đầu tiên em làm việc khi mới tốt nghiệp, cũng phỏng vấn tới 3 vòng mới tuyển dụng, mỗi vòng phỏng vấn chỉ kéo dài từ 10-15p, giờ nhớ lại em chả hiểu cần gì phải phức tạp thế, trao đổi luôn 1 lần cho rồi.
Chỗ em đang làm hiện tại em trực tiếp tham gia tuyển dụng, đơn giản lắm. Cũng 3 nội dung trên em gộp vào 1 buổi trong phút mốt, đầu tiên trao đổi về chuyên môn, ok --> trao đổi về vị trí, nguyện vọng, yêu cầu công việc, ok --> trao đổi về lương thường, ok --> chốt. Còn lại có hợp hay không là do kết quả 1 tháng thử việc

 

[Duy đinh]

HR ở từng nơi họ sẽ ứng xử khác nhau
Nhưng như vậy là phản hồi thông tin của HR kém

Cụ nên trao đổi với HR ở ngày phỏng vấn đầu: được PV tiếp vòng sau thì sẽ có mail phản hồi sau 5-7 ngày gì đó, còn không thì coi như là đã fail => Vậy cả 2 bên đều thoải mái
Không hứa, không hẹn vậy là HR trình hơi yếu

Rồi cụ sẽ quen thôi . Nhiều khi pv ngon nghẻ, tưởng nhận offer letter ngay và luôn ý, xong vẫn im bặt vì HR đã chốt đc người quen từ lâu rồi.

có hẹn mà đ' thực hiện thôi cụ. nghĩ mà nó chán. vì đây là công ty mình muốn làm nên cảng cảm thấy khó chịu.

 

[Thanhtranbk]

Chào cccm,
Không biết các cụ các mợ có ai từng gặp trường hợp giống mình chưa. Chuyên là thế này, mình đang sắp kết thúc hợp đồng với công ty A thì mình có đi pv ở vài công ty trong đó có công ty B C D.
- Công ty D sau khi pv 2 ngày là gửi email cho mình thông báo về việc mình không phù hợp. Trong quá trình hỏng vấn ông manager cũng có nói nên chuyện này mình k bất ngờ và cảm thấy công ty tôn trọng mình.
- Công ty C sau pv 2 tuần không thấy email thông báo thì mình có nhắn tin hỏi chị HR thì được thông báo đang tiến hành phỏng vấn đợt 2 với các ứng viên pass. Mình có cảm thấy khó chịu khi nghe đến đây nhưng dù sao thì họ cũng trả lời mình về kết quả, chỉ là mình phải hỏi thôi.
- Công ty B: pv ngày 15, trong pv thì ông HR bảo trong 3, tối đa 5 ngày làm việc sẽ có kết quả gửi đến em, có thể là một cuộc hẹn pv tiếp hoặc là thank you letter. Tôi về và đợi 7 ngày, tôi viết mail k thấy reply. Gọi điện thì ông ấy bảo trong pv bảo 10 ngày làm việc mới có kết quả. ok! mình tiếp tục đợi, mình muốn biết kết quả để mình không lấn cấn khi apply chỗ khác vì mình muốn làm ở đây. Ngày 30 mình gọi lại lần nữa thì ông ấy bảo đang thảo luận với lại dạo này bận tính lương các kiểu nên không có thời gian để trả lời, hứa thứ 2 sẽ reply. Đến sáng nay mình gọi lại 1 lần nữa thì bảo chiều sẽ trả lời.
Mình không ngại chuyện đậu rớt, tai sao không thông báo cho ứng viên đậu - rớt để họ khỏi mong nhỉ. Nếu mình không liên lạc lại thì k nói, đằng này gọi lại mấy lần vẫn không chịu đưa ra kết quả. Thật sự cảm thấy không thoải mái khi họ lần lữa như vậy.
Cccm có bao giờ gặp tình trạng vậy chưa? cccm sẽ làm gì?

Ăn thua gì cụ, 2009 em pv ở Hoà Phát dưới Hải Dương sau 1 tuần ko thấy gì thì đến cuối 2010 gọi em đi làm, trong thời gian đó em đã kịp qua 2 cty khác rồi. Đúng là đến chịu vs các chị HR trong cty VN.

 

[Duy đinh]

Mấy năm trc e cũng giống 50% cụ ở chỗ là kết thằng B, tuy nhiên qua 2 vòng pv thì thấy 80% là pass, tuy nhiên phải giục HR 3 lần vì HR ko quyết và deadline ko chuẩn. May sao e có số của boss, trình bày này nọ, xong boss bảo sang tuần đi làm
Tuy nhiên, 2 tháng sau e nghỉ vì ko hạp

cụ gọi HR hay sao?

 

[Duy đinh]

Ăn thua gì cụ, 2009 em pv ở Hoà Phát dưới Hải Dương sau 1 tuần ko thấy gì thì đến cuối 2010 gọi em đi làm, trong thời gian đó em đã kịp qua 2 cty khác rồi. Đúng là đến chịu vs các chị HR trong cty VN.

pv 1 năm cơ à? lúc đó phải deal lương lại chứ, bồi thường quá trình chờ đợi

 

[Moriarty]

Phỏng vấn thì yêu cầu ứng viên phải thế này thế nọ, điều kiện thế nọ thế chai mà mỗi cái lịch sự tối thiểu là trả lời người ta qua hay không cũng không làm được. Ngạc nhiên là em đi nộp hồ sơ khối nhà nước thì cả 2 lần đều đc trả lời lịch sự, đúng hạn, mỗi tội tạch

 

[thientudolong]

Chào cccm,
Không biết các cụ các mợ có ai từng gặp trường hợp giống mình chưa. Chuyên là thế này, mình đang sắp kết thúc hợp đồng với công ty A thì mình có đi pv ở vài công ty trong đó có công ty B C D.
- Công ty D sau khi pv 2 ngày là gửi email cho mình thông báo về việc mình không phù hợp. Trong quá trình hỏng vấn ông manager cũng có nói nên chuyện này mình k bất ngờ và cảm thấy công ty tôn trọng mình.
- Công ty C sau pv 2 tuần không thấy email thông báo thì mình có nhắn tin hỏi chị HR thì được thông báo đang tiến hành phỏng vấn đợt 2 với các ứng viên pass. Mình có cảm thấy khó chịu khi nghe đến đây nhưng dù sao thì họ cũng trả lời mình về kết quả, chỉ là mình phải hỏi thôi.
- Công ty B: pv ngày 15, trong pv thì ông HR bảo trong 3, tối đa 5 ngày làm việc sẽ có kết quả gửi đến em, có thể là một cuộc hẹn pv tiếp hoặc là thank you letter. Tôi về và đợi 7 ngày, tôi viết mail k thấy reply. Gọi điện thì ông ấy bảo trong pv bảo 10 ngày làm việc mới có kết quả. ok! mình tiếp tục đợi, mình muốn biết kết quả để mình không lấn cấn khi apply chỗ khác vì mình muốn làm ở đây. Ngày 30 mình gọi lại lần nữa thì ông ấy bảo đang thảo luận với lại dạo này bận tính lương các kiểu nên không có thời gian để trả lời, hứa thứ 2 sẽ reply. Đến sáng nay mình gọi lại 1 lần nữa thì bảo chiều sẽ trả lời.
Mình không ngại chuyện đậu rớt, tai sao không thông báo cho ứng viên đậu - rớt để họ khỏi mong nhỉ. Nếu mình không liên lạc lại thì k nói, đằng này gọi lại mấy lần vẫn không chịu đưa ra kết quả. Thật sự cảm thấy không thoải mái khi họ lần lữa như vậy.
Cccm có bao giờ gặp tình trạng vậy chưa? cccm sẽ làm gì?

giải thích cho cụ ntn (đoán chắc cụ đang còn trẻ)
-1 cty pv rất nhiều ứng viên cho 1 vị trí nên thường khi chọn đc ng họ sẽ chỉ gọi thông báo cho ứng viên đc tuyển chứ ít khi (ko phải là ko có) thông báo cho từng ứng viên kết quả, mặc dù khi pv nói sẽ thông báo để thể hiện sự chuyên nghiệp tí
-khi cụ gọi nhiều lần mà họ bảo chưa có kq thì có 3 khả năng 1 là cụ fail hoàn toàn, 2 là họ ưng cụ nhưng có thể vị trí đó chưa cần ngay nên delay mấy hôm, 3 là đang cân nhắc 2,3 ứng viên và chưa có q định cuối
chúc cụ may mắn

 

[vnvodoi]

Rồi cụ sẽ quen thôi . Nhiều khi pv ngon nghẻ, tưởng nhận offer letter ngay và luôn ý, xong vẫn im bặt vì HR đã chốt đc người quen từ lâu rồi.

Còn chưa tính đến vụ đấu đá nội bộ, xây bè cánh để tìm cách đẩy nhân sự hiện tại đi, cho quân của mình vào cơ. Nên lắm lúc cái pv nó hình thức thôi !

 

[hamcuare!]

Còn chưa tính đến vụ đấu đá nội bộ, xây bè cánh để tìm cách đẩy nhân sự hiện tại đi, cho quân của mình vào cơ. Nên lắm lúc cái pv nó hình thức thôi !

cái này mảng tài chính, ngân hàng hay xảy ra.... sếp đi kéo cả team, sếp mới về kéo cả đội .
còn cái dạng cv bt bây giờ cũng chả kém , chắc do bằng đh bị thường hóa, phổ cập nên dạng người quen cả đống tướng.

 

[ung_sung_tu_tai]

Chuyện mua/bán sức lao động khác gì mua bán hàng hóa đâu.

Các ông khi đi mua hàng hóa gì đó, cũng đến mấy chỗ tìm hiểu, hỏi han này nọ, hỏi giá, hỏi khuyến mại, hỏi giao hàng.....
Người bán ra sức diễn giải, trình bày,

Thậm chí hai bên hò hẹn nhau say đắm.

Thậm chí nhiều mặt hàng còn đòi họ viết báo giá này nọ, ký tá này nọ....

Và rồi có mấy ông sau khi quay mít ra khỏi cửa có gọi lại/thông tin lại trả lời cho cửa hàng đó rằng tui không mua của ông vì lý do abc này nọ....
Có những lúc cửa hàng gọi lại để muốn hỏi anh ơi anh mua được chưa thì đâu có thiếu ông còn không thèm trả lời điện thoại.


Là người đi bán sức lao động thì cũng có khác gì ông chủ nhưng cửa hàng kia. Sao lại đòi được đối xử khác ?

Đi nộp đơn chỗ khác. Chứ làm gì nữa?

Chưa vào Công ty đã thấy khó chịu với văn hóa của họ thì lúc đi làm thật thì lại lên đây chửi sếp à.

Chắc cụ cũng ít đi PV, mà thường thì họ nói nếu Pass thì mới báo, chứ ít cty trượt mà lại phản hồi lắm ... thấy ko phản hồi gì tức là auto trượt thôi

Ko thấy trả lời thì auto đi apply chỗ khác tiếp chứ họ đã cần họ gọi còn không thì hỏi cũng thế thôi.

dù sao thì mình cũng phải bỏ thời gian ra để lên gặp nhau, có bắt đầu mà không có kết thúc thì k hợp lẽ tự nhiên

Khi đi phỏng vấn, cụ không nhận được lời đề nghị hoặc thông báo pass luôn thì có nghĩa là không phù hợp rồi, đi chỗ khác thôi.

Bình thường thôi em. Họ còn đang cân nhắc các ứng viên hoặc thử thách tính kiên nhẫn của cụ.
Cụ cứ đi phỏng vấn các nơi khác tiếp.

HR ở từng nơi họ sẽ ứng xử khác nhau
Nhưng như vậy là phản hồi thông tin của HR kém

Cụ nên trao đổi với HR ở ngày phỏng vấn đầu: được PV tiếp vòng sau thì sẽ có mail phản hồi sau 5-7 ngày gì đó, còn không thì coi như là đã fail => Vậy cả 2 bên đều thoải mái
Không hứa, không hẹn vậy là HR trình hơi yếu

Mấy năm trc e cũng giống 50% cụ ở chỗ là kết thằng B, tuy nhiên qua 2 vòng pv thì thấy 80% là pass, tuy nhiên phải giục HR 3 lần vì HR ko quyết và deadline ko chuẩn. May sao e có số của boss, trình bày này nọ, xong boss bảo sang tuần đi làm
Tuy nhiên, 2 tháng sau e nghỉ vì ko hạp

 

[alceste]

cụ chắc là ko đi phỏng vấn nhiều.

1. Họ chỉ gửi thank kiu letter khi nào selected candidate đã nhận thư offer, tức là phải chờ cho họ xong 1-2-3-4-5 vòng phỏng vấn, check reference, nhiều bên còn phải chờ phê duyệt của sếp tổng hay cơ quan bên trên, có nơi còn có security clearance, nên chờ 1 -2 tháng là bình thường.

2. Nếu có gửi , họ chỉ gửi thank kiu letter cho những người vào đến final hoặc semi final round thôi. Như thế này là cụ còn chưa vào đến semi - final round của nó, Thời gian đâu mà họ gửi hết. Cụ cứ nghĩ HR ko có việc gì làm chứ họ cũng bận lắm cụ. Tuyển dụng chỉ là 1 phần nhỏ trong nghiệp vụ của họ thôi cụ ơi, cụ chỉ apply vào 1 vị trí, nó có khi đang tuyển cả 3-4 vị trí, từ screening đến pre-interview, chuẩn bị bài viết, đặt lịch khớp với panel tuyển dụng cũng là vấn đề. Ngoài tuyển dụng còn đánh giá, hợp đồng, bảo hiểm, làm việc với thuế, update policy mới, rồi tìm hiểu nhu cầu và yêu cầu của các BU, rồi kế hoạch nhân sự, budget, ko ít việc đâu.

Với họ cụ chỉ là 1 trong số 100 thậm chí vài trăm candidatures, và ngoài họ , cụ cũng nộp cho những chỗ khác. Nên ko có chuyện treat special đâu.
Mà em nói thật, họ nghe đt của cụ nhiều thế mà họ vẫn bình tĩnh đấy chứ nhiều nơi nói rõ luôn, nếu trong 1 tháng ko có liên hệ là ko trúng và vui lòng ko liên hệ qua đt.
Nói chung, h em quen rồi, nó ko gọi thì có nghĩa mình ko phải best option hoặc mình ko phù hợp nhất đối với họ, hoặc đúng là nhiều khi mình ko qualified đủ (em junior mà). Thế nên cứ nhẹ nhàng thôi cụ

 

[Of.NguyenLinh]

Cụ chủ thắc mắc đúng rồi còn gì!
Cụ xác định những công ty ấy không phù hợp với cụ cho nhẹ đầu cụ ạ. Cụ cứ nộp tới lúc chỗ nào cụ cảm thấy happy cụ làm thôi. Kệ họ!

 

[Ibranho]

Chuyện muôn thởu

 

[dongnat123]

Em PV khoảng 10 Cty nước ngoài rồi, chốt luôn trong lần PV cuối (chủ yếu để nhìn nhau và ví tiền ), ngày hôm sau là nhận được thư hoặc ĐT trả lời kết quả (nếu họ hẹn còn cân nhắc). Mấy Cty cụ PV chắc làm ăn cũng láo nháo

 

[bút hêt mực]

Em phỏng vấn phát là pas luôn thậm chí họ còn lịch sự tặng cả đồng phục cty nữa, thành thử chưa gặp trường hợp như của cụ.

 

[chacone]

Bình thường cụ ah. Đợt vừa rồi em pv mấy công ty, ngồi pv với toàn TGĐ, chủ tịch vì cháu chuyên nghành kế toán nói như đinh đóng cột là sẽ gửi offer letter về nhà đợi mãi không thấy gì. Còn có các kiểu công ty lớn hẳn hoi nhân sự gọi điện hẹn muốn gặp ngay để trao đổi khi mình xin địa chỉ và thời gian để qua thì bảo sẽ gửi mail mình nhắn tin mấy lần vẫn khẳng định sẽ pv mà đợi dài cổ không thấy mail đâu. Cuối năm đói kém muốn kiếm việc mà khó quá

 

[Cụ Kéo]

Gọi điện chửi cho một trận , sau đó nộp đơn chỗ khác cụ

 

[ThangCFG]

Chào cccm,
Không biết các cụ các mợ có ai từng gặp trường hợp giống mình chưa. Chuyên là thế này, mình đang sắp kết thúc hợp đồng với công ty A thì mình có đi pv ở vài công ty trong đó có công ty B C D.
- Công ty D sau khi pv 2 ngày là gửi email cho mình thông báo về việc mình không phù hợp. Trong quá trình hỏng vấn ông manager cũng có nói nên chuyện này mình k bất ngờ và cảm thấy công ty tôn trọng mình.
- Công ty C sau pv 2 tuần không thấy email thông báo thì mình có nhắn tin hỏi chị HR thì được thông báo đang tiến hành phỏng vấn đợt 2 với các ứng viên pass. Mình có cảm thấy khó chịu khi nghe đến đây nhưng dù sao thì họ cũng trả lời mình về kết quả, chỉ là mình phải hỏi thôi.
- Công ty B: pv ngày 15, trong pv thì ông HR bảo trong 3, tối đa 5 ngày làm việc sẽ có kết quả gửi đến em, có thể là một cuộc hẹn pv tiếp hoặc là thank you letter. Tôi về và đợi 7 ngày, tôi viết mail k thấy reply. Gọi điện thì ông ấy bảo trong pv bảo 10 ngày làm việc mới có kết quả. ok! mình tiếp tục đợi, mình muốn biết kết quả để mình không lấn cấn khi apply chỗ khác vì mình muốn làm ở đây. Ngày 30 mình gọi lại lần nữa thì ông ấy bảo đang thảo luận với lại dạo này bận tính lương các kiểu nên không có thời gian để trả lời, hứa thứ 2 sẽ reply. Đến sáng nay mình gọi lại 1 lần nữa thì bảo chiều sẽ trả lời.
Mình không ngại chuyện đậu rớt, tai sao không thông báo cho ứng viên đậu - rớt để họ khỏi mong nhỉ. Nếu mình không liên lạc lại thì k nói, đằng này gọi lại mấy lần vẫn không chịu đưa ra kết quả. Thật sự cảm thấy không thoải mái khi họ lần lữa như vậy.
Cccm có bao giờ gặp tình trạng vậy chưa? cccm sẽ làm gì?

cũng có thể nhà tuyển dụng đang thử thách cụ. Xem cụ có muốn làm việc ở công ty ko. Thử thách cụ trong lúc cụ hỏi.

 

[TSTA]

Cụ làm em liên tưởng

Sử dụng xong lau sạch máu, sát khuẩn bằng cồn 90o để tránh nhiễm trùng, lây bệnh cho ng tiếp theo.
Nên đeo găng tay hoặc vệ sinh vân tay sạch sẽ phần cán búa nếu kết quả vượt quá mong đợi.

 

[ThangCFG]

Ăn thua gì cụ, 2009 em pv ở Hoà Phát dưới Hải Dương sau 1 tuần ko thấy gì thì đến cuối 2010 gọi em đi làm, trong thời gian đó em đã kịp qua 2 cty khác rồi. Đúng là đến chịu vs các chị HR trong cty VN.

nó đã gọi vài thằng làm rồi cụ ạ. khi mấy thằng kia bỏ hết thì nó gọi cụ.