cụ chắc là ko đi phỏng vấn nhiều.
1. Họ chỉ gửi thank kiu letter khi nào selected candidate đã nhận thư offer, tức là phải chờ cho họ xong 1-2-3-4-5 vòng phỏng vấn, check reference, nhiều bên còn phải chờ phê duyệt của sếp tổng hay cơ quan bên trên, có nơi còn có security clearance, nên chờ 1 -2 tháng là bình thường.
2. Nếu có gửi , họ chỉ gửi thank kiu letter cho những người vào đến final hoặc semi final round thôi. Như thế này là cụ còn chưa vào đến semi - final round của nó, Thời gian đâu mà họ gửi hết. Cụ cứ nghĩ HR ko có việc gì làm chứ họ cũng bận lắm cụ. Tuyển dụng chỉ là 1 phần nhỏ trong nghiệp vụ của họ thôi cụ ơi, cụ chỉ apply vào 1 vị trí, nó có khi đang tuyển cả 3-4 vị trí, từ screening đến pre-interview, chuẩn bị bài viết, đặt lịch khớp với panel tuyển dụng cũng là vấn đề. Ngoài tuyển dụng còn đánh giá, hợp đồng, bảo hiểm, làm việc với thuế, update policy mới, rồi tìm hiểu nhu cầu và yêu cầu của các BU, rồi kế hoạch nhân sự, budget, ko ít việc đâu.
Với họ cụ chỉ là 1 trong số 100 thậm chí vài trăm candidatures, và ngoài họ , cụ cũng nộp cho những chỗ khác. Nên ko có chuyện treat special đâu.
Mà em nói thật, họ nghe đt của cụ nhiều thế mà họ vẫn bình tĩnh đấy chứ nhiều nơi nói rõ luôn, nếu trong 1 tháng ko có liên hệ là ko trúng và vui lòng ko liên hệ qua đt.
Nói chung, h em quen rồi, nó ko gọi thì có nghĩa mình ko phải best option hoặc mình ko phù hợp nhất đối với họ, hoặc đúng là nhiều khi mình ko qualified đủ (em junior mà). Thế nên cứ nhẹ nhàng thôi cụ
