[Funland] Tuổi 50 về hưu sẽ như thế nào?

[kieuthienan]

Thế thì em còn lâu mới đc nghỉ, vợ mới lấy con mới lớn.

 

[prado2012]

Ở chung cư nhưng lại mua xe xịn, em thấy nó hơi ngược quan điểm sống của đa số người trung tuổi nghỉ hưu.
Sau 45 tuổi đến nay, mọi nhu cầu hưởng thụ của em thay đổi nhiều. Chi tiêu ít, sống đơn giản, nghĩ đơn giản, mọi thứ nhu cầu chỉ cần vừa vừa đủ. Dù điều kiện khả năng thì gần như muốn gì cũng có được.
Một chiếc xe ô tô, vật tiêu sản, tốt xịn đến đâu sau 4-5 năm cũng lại thành demode.
Những trải nghiệm mới, chia sẻ ở giai đoạn đoạn này em thấy quan trọng hơn.

Tiêu chí chính của em chốt lại lại:
Làm những việc mình muốn, mình thích mà trước chưa làm được. Nhưng tất cả thoải mái, đơn giản.

Em kết đoạn này của cụ: được làm việc mình thích, với em đấy là freedom xa xỉ cuối cùng mong có được.

Cũng kì lạ là giờ em cũng không có nhu cầu dùng xa xỉ nữa dù trước kia em khá kĩ tính và rất thích hàng hiệu, có sở thích mặc áo dài đặt thửa khâu tay 2 mặt đường chỉ như một Nhưng giờ em áo pull cổ lọ 1 màu, quần jean, chân xỏ croc, vai đeo túi vải vì nó nhẹ nhất. Yêu cầu xe duy nhất là xe phải êm và dạng 2 cầu để tha hồ lượn. Em thấy chi tiêu nhiều nhất chắc chỉ có tiền học cho bọn trẻ con, còn cá nhân thật quá đơn giản.

 

[prado2012]

Các bạn đang tuổi làm việc, cứ cống hiến, say mê mới mong sau này đến tuổi nghỉ được ổn định. Vì thế hệ các bạn khác chúng tôi nhiều lắm. Con trai đầu của tôi kém bạn vài tuổi thôi. Cơ hội bây giờ quá ít cho các bạn. Nhưng các baj có quá nhiều thứ mà thế hệ chúng tôi không có được, dù ở giai đoạn sau hơn các bạn hàng chục tuổi.
Thôi thì, đến đâu lo đó nhỉ.

Em lại nghĩ thế giới hội nhập vươn ra biển lớn, giờ là thời đại của IoT của virtual và viral, thế giới phẳng nên cơ hội sẽ khác hoàn toàn thời cần lao trước kia của 6x,7x. Nếu catch được thì còn không có boundary theo cả nghĩa bóng và đen. Xem bé Xèo Chu là 1 ví dụ hay start up Vn em biết làm về công nghệ chia sẻ, một dạng uber trong lĩnh vực hẹp, toàn 8-9x, giờ top 3 toàn cầu. Hôm trước đọc được thông tin Silicon Valley nó giảm tuyển người tại chỗ và bắt đầu tuyển người làm online từ các nước khác hoặc vùng khác cho rẻ. Một số tập đoàn Úc Mỹ cũng đã tăng cường tuyển kỹ sư Viêt nam làm từ xa cho công ty họ. Hay như trước em ngồi VN nhưng làm cho 2 nước khác. Chỉ là tự động hoá sẽ diễn ra rất nhanh nên nhiều việc kĩ năng thấp sẽ biến mất và em nghĩ lúc đó giàu nghèo càng phân hoá.

 

[Yeuphunu]

Em lại nghĩ thế giới hội nhập vươn ra biển lớn, giờ là thời đại của IoT của virtual và viral, thế giới phẳng nên cơ hội sẽ khác hoàn toàn thời cần lao trước kia của 6x,7x. Nếu catch được thì còn không có boundary theo cả nghĩa bóng và đen. Xem bé Xèo Chu là 1 ví dụ hay start up Vn em biết làm về công nghệ chia sẻ một dạng uber trong lĩnh vực hẹp, toàn 8-9x.

Mình muốn nói đến số đông các em, chứ không có ý nhắc tới các bạn khả năng xuất chúng hoặc rất may mắn.

Các em phải chiến đấu với cuộc sống, công việc của thời hiện đại,quá nhiều sức ép và áp lực.
Một cuộc cạnh tranh khá “gắt” với các bạn đồng lứa, với xã hội từ nơi làm việc đến những chỗ khác.
Nhìn các bạn nhiều khi thấy rất mủi lòng.

 

[EmLaCu]

Em chưa đến 50 nhưng nghỉ 10 năm r
Em code linh tinh cho vui, nghịch PC. Cái ý vui thôi ko ra $
Ngành em gần IT mà

 

[prado2012]

Mình muốn nói đến số đông các em, chứ không có ý nhắc tới các bạn khả năng xuất chúng hoặc rất may mắn.

Các em phải chiến đấu với cuộc sống, công việc của thời hiện đại,quá nhiều sức ép và áp lực.
Một cuộc cạnh tranh khá “gắt” với các bạn đồng lứa, với xã hội từ nơi làm việc đến những chỗ khác.
Nhìn các bạn nhiều khi thấy rất mủi lòng.

Vâng sẽ rất phân hoá. Những người với kỹ năng không cao sẽ bị máy móc thay thế, khả năng phải là những ngành sáng tạo, thủ công bậc cao, công nghệ, tư vấn tâm lý, sinh học sẽ là nghề nghiệp của tương lai. Em cũng chưa hình dung hết hậu quả nếu cả nhà máy hay nông trại đều do máy móc lập trình điều khiển giống Nhật và Mỹ thì an sinh xã hội sẽ như thế nào cho tầng lớp cơ bản. Hôm trc, Em đọc được thông tin 5% người Hàn quốc hiện nắm giữ 80% bất động sản cả nước và họ cũng là những người đầu tư mạnh nhất vào giáo dục cho con cái. Tức là thế hệ sau này vừa không chỉ có nền tảng tài chính mà cả tri thức sẽ là lợi thế cực lớn với phần còn lại. Việt Nam còn cách một đoạn xa nhưng cũng là 1 thế hệ nữa thôi.

 

[lykai]

Em same tuổi cụ, tài chình không nói nhưng F1 mới 1 tuổi. Ngày về hưu của em còn xa lắc.

 

[Son.Hoang]

Các bạn đang tuổi làm việc, cứ cống hiến, say mê mới mong sau này đến tuổi nghỉ được ổn định. Vì thế hệ các bạn khác chúng tôi nhiều lắm. Con trai đầu của tôi kém bạn vài tuổi thôi. Cơ hội bây giờ quá ít cho các bạn. Nhưng các baj có quá nhiều thứ mà thế hệ chúng tôi không có được, dù ở giai đoạn sau hơn các bạn hàng chục tuổi.
Thôi thì, đến đâu lo đó nhỉ.

Em không nghĩ là thế hệ trẻ giờ ít cơ hội đâu cụ ạ. Họ rất nhiều cơ hội và họ có thể làm được những điều lớn hơn thế hệ 7x rất nhiều ạ. Vì bây giờ là thế giới phẳng, công nghệ xuyên biên giới như IOT, Games, App, etc.

 

[Thuantrung]

Học tập các cụ, Em cũng đang cố gắng cho kế hoạch 5-10 năm nữa nghỉ hưu, làm những điều mình thích, đi những nơi mình muốn. Còn bây h thì vẫn phải lựa chọn sở thích giữa cái bền vững và cái hao mòn.

 

[candy_nguyen]

Mình muốn nói đến số đông các em, chứ không có ý nhắc tới các bạn khả năng xuất chúng hoặc rất may mắn.

Các em phải chiến đấu với cuộc sống, công việc của thời hiện đại,quá nhiều sức ép và áp lực.
Một cuộc cạnh tranh khá “gắt” với các bạn đồng lứa, với xã hội từ nơi làm việc đến những chỗ khác.
Nhìn các bạn nhiều khi thấy rất mủi lòng.

Vâng, công việc càng về sau càng cạnh tranh và áp lực.
Đơn giản như trong công ty em đang làm, lương thì same same nhau, nhưng xuất phát điểm khác nhau nên có bạn thì ở nhà BT vinhomes, bạn thì ở duplex, nhưng cũng có bạn ở dưới tỉnh lên HN và vẫn ở nhà trọ. Làm bây giờ chỉ đủ tiêu chứ sao tích góp để mua nổi nhà, vậy nên ở TQ tụi trẻ bất lực quá nên mới có xu thế nằm yên. Thời bố mẹ em hoặc thế hệ 7x, chỉ cần biết TA là vào làm cho FDI, UN hay các tổ chức quốc tế mới vào VN, lương lúc đó rất cao so với mặt bằng, nếu quy chiếu với giá BĐS thì mua đất cát các vùng hơi ven thành phố cũng dễ dàng. Giờ công việc tương tự yêu cầu cao hơn nhiều, vừa có chuyên môn, giỏi 1 - 2 ngoại ngữ, chịu áp lực tốt rồi cả ngoại hình phải đẹp

Nói chung mỗi thời có một cái khó riêng, nhưng giờ nếu mô tả cho những người thế hệ cũ thì các cụ sẽ không hiểu được sao bọn trẻ lại phải làm việc quần quật đến 8, 9h tối. Ngành IT của em nhân sự trẻ và thành công trước 30 nhiều hơn các ngành khác, nhưng đều thuộc diện cực thông minh, hoặc cực may mắn nắm cơ hội. Còn lại đa số vẫn thức đêm cày cành cạch, đồng nghiệp em có ít nhất 2 bạn bị đột quỵ nhẹ do làm việc quá sức, lúc đấy mới tầm 30, xin sếp giảm bớt công việc thì sếp bảo ok thế giảm lương nha , di chứng là...tai bị điếc, may tích góp đủ tiền để mua được nhà, còn có anh khác nặng hơn thì đi luôn, haizz.

 

[Easy girl]

Các mợ gợi ý đánh giá các nguồn thu nhập thụ động nào tốt được không, vị dụ cho thuê nhà. Còn để đầu tư trên sàn thì nhà cháu sợ cảnh mua pháo cho người ta đốt

 

[Thuantrung]

Em thì nghĩ chịu khó làm lụng và tiết kiệm, đầu tư thì mua nhà đối với thế hệ trẻ bây h còn nhiều cơ hội và dễ hơn vì mức thu nhập ngày càng cao. Một số bạn trẻ 9X thấy lương khoảng chục củ mà năm đi du lịch vài lần, ăn hàng quán nhiều, iphone đổi ầm ầm, nhà thì cứ thích nhà Vin, chê các chung cư giá khoảng cũ 1-1.5 tỷ cho 60m2, bảo sao cứ thấy không mua được nhà. Chỉ một số thôi nhé, còn đại đa số là thấy năng động, thích nghi nhanh.

 

[Rô-Ron]

Các mợ gợi ý đánh giá các nguồn thu nhập thụ động nào tốt được không, vị dụ cho thuê nhà. Còn để đầu tư trên sàn thì nhà cháu sợ cảnh mua pháo cho người ta đốt

Từ khi có Covid thì cho thuê nhà đã không còn là thu nhập thụ động bền vững nữa rồi! Từ giờ cách vận hành cuộc sống sẽ thay đổi kể cả hết dịch thì nền tảng online vẫn được ưu tiên lựa chọn. Việc cho thuê nhà sẽ khó hơn trước!

 

[EmLaCu]

Thời bố mẹ em hoặc thế hệ 7x, chỉ cần biết TA là vào làm cho FDI, UN hay các tổ chức quốc tế mới vào VN, lương lúc đó rất cao so với mặt bằng, nếu quy chiếu với giá BĐS thì mua đất cát các vùng hơi ven thành phố cũng dễ dàng. Giờ công việc tương tự yêu cầu cao hơn nhiều, vừa có chuyên môn, giỏi 1 - 2 ngoại ngữ, chịu áp lực tốt rồi cả ngoại hình phải đẹp

=>Chỉ đúng khối KHXH

Nói chung mỗi thời có một cái khó riêng, nhưng giờ nếu mô tả cho những người thế hệ cũ thì các cụ sẽ không hiểu được sao bọn trẻ lại phải làm việc quần quật đến 8, 9h tối. Ngành IT của em nhân sự trẻ và thành công trước 30 nhiều hơn các ngành khác, nhưng đều thuộc diện cực thông minh, hoặc cực may mắn nắm cơ hội. Còn lại đa số vẫn thức đêm cày cành cạch, đồng nghiệp em có ít nhất 2 bạn bị đột quỵ nhẹ do làm việc quá sức, lúc đấy mới tầm 30, xin sếp giảm bớt công việc thì sếp bảo ok thế giảm lương nha , di chứng là...tai bị điếc, may tích góp đủ tiền để mua được nhà, còn có anh khác nặng hơn thì đi luôn, haizz.

=> 7x làm IT cho FDI cũng ko ngon ăn đâu

 

[prado2012]

Vâng, công việc càng về sau càng cạnh tranh và áp lực.
Đơn giản như trong công ty em đang làm, lương thì same same nhau, nhưng xuất phát điểm khác nhau nên có bạn thì ở nhà BT vinhomes, bạn thì ở duplex, nhưng cũng có bạn ở dưới tỉnh lên HN và vẫn ở nhà trọ. Làm bây giờ chỉ đủ tiêu chứ sao tích góp để mua nổi nhà, vậy nên ở TQ tụi trẻ bất lực quá nên mới có xu thế nằm yên. Thời bố mẹ em hoặc thế hệ 7x, chỉ cần biết TA là vào làm cho FDI, UN hay các tổ chức quốc tế mới vào VN, lương lúc đó rất cao so với mặt bằng, nếu quy chiếu với giá BĐS thì mua đất cát các vùng hơi ven thành phố cũng dễ dàng. Giờ công việc tương tự yêu cầu cao hơn nhiều, vừa có chuyên môn, giỏi 1 - 2 ngoại ngữ, chịu áp lực tốt rồi cả ngoại hình phải đẹp

Nói chung mỗi thời có một cái khó riêng, nhưng giờ nếu mô tả cho những người thế hệ cũ thì các cụ sẽ không hiểu được sao bọn trẻ lại phải làm việc quần quật đến 8, 9h tối. Ngành IT của em nhân sự trẻ và thành công trước 30 nhiều hơn các ngành khác, nhưng đều thuộc diện cực thông minh, hoặc cực may mắn nắm cơ hội. Còn lại đa số vẫn thức đêm cày cành cạch, đồng nghiệp em có ít nhất 2 bạn bị đột quỵ nhẹ do làm việc quá sức, lúc đấy mới tầm 30, xin sếp giảm bớt công việc thì sếp bảo ok thế giảm lương nha , di chứng là...tai bị điếc, may tích góp đủ tiền để mua được nhà, còn có anh khác nặng hơn thì đi luôn, haizz.

Vâng, câu chuyện này xảy ra ở Hàn quốc và Trung Quốc với giới trẻ kiệt quệ và như em có nói ơ trên 5% dân số nắm 80% tài sản ở HQuoc, 10 công ty thực phẩm lớn nhất thế giới đang thống trị ngành sản xuất nông nghiệp toàn cầu, đều chung một thông điệp. Câu chuyện như vậy cũng sẽ xảy ra ở nước ta mặc dù mới chỉ là bắt đầu nhưng cũng không nên bi quan quá, phải chuẩn bị và sẵn sàng cho thế hệ con cái của mình thôi.

 

[EmLaCu]

Vâng, câu chuyện này xảy ra ở Hàn quốc và Trung Quốc với giới trẻ kiệt quệ và như em có nói ơ trên 5% dân số nắm 80% tài sản ở HQuoc, 10 công ty thực phẩm lớn nhất thế giới đang thống trị ngành sản xuất nông nghiệp toàn cầu, đều chung một thông điệp. Câu chuyện như vậy cũng sẽ xảy ra ở nước ta mặc dù mới chỉ là bắt đầu nhưng cũng không nên bi quan quá, phải chuẩn bị và sẵn sàng cho thế hệ con cái của mình thôi.

Coders thôi. Các ngành khác chả liên quan.
Ví dụ làm service, bảo hành điện tử cho hãng thì có thức đêm cũng chả giải quyết vẫn đề gì
Làm IT thì phải chấp nhận

 

[prado2012]

Từ khi có Covid thì cho thuê nhà đã không còn là thu nhập thụ động bền vững nữa rồi! Từ giờ cách vận hành cuộc sống sẽ thay đổi kể cả hết dịch thì nền tảng online vẫn được ưu tiên lựa chọn. Việc cho thuê nhà sẽ khó hơn trước!

Thuê nhà để làm văn phòng thì bị ảnh hưởng nặng của dịch bệnh nhưng thuê nhà ở có bị ảnh hưởng nhưng vẫn trụ tốt. Điều này còn phụ thuộc nhóm khách hàng: khách hàng bình dân thu nhập thấp hay sinh viên là ảnh hưởng nhất còn người ngoại tỉnh hay giới trẻ đi làm tự tách riêng họ vẫn có như cầu thuê nhà ở.

 

[prado2012]

Coders thôi. Các ngành khác chả liên quan.
Ví dụ làm service, bảo hành điện tử cho hãng thì có thức đêm cũng chả giải quyết vẫn đề gì
Làm IT thì phải chấp nhận

Em thật làm nghề gì mà chả cạnh tranh, hồi xưa bọn em làm overtime đến 21-22h đêm là bình thường, học nghề thì phải vậy, riêng gì IT. Có điều như quy luật 20/80 nếu có kỹ năng trên top 10-20% bất cứ ngành nghề nào cũng đều tồn tại tốt. Các cụ bảo nhất nghệ tinh nhất thân vinh. Cứ làm anh thợ điều hoà giỏi còn hơn ông tốt nghiệp Đại học mà làng nhàng chuyên môn kém.

 

[EmLaCu]

Thuê nhà để làm văn phòng thì bị ảnh hưởng nặng của dịch bệnh nhưng thuê nhà ở có bị ảnh hưởng nhưng vẫn trụ tốt. Điều này còn phụ thuộc nhóm khách hàng: khách hàng bình dân thu nhập thấp hay sinh viên là ảnh hưởng nhất còn người ngoại tỉnh hay giới trẻ đi làm tự tách riêng họ vẫn có như cầu thuê nhà ở.

Tùy từng trường hợp cụ thể, không có mẫu số chung.
Từ nhiều năm qua, hoạt động mua căn hộ rồi cho thuê đã mang lại lợi nhuận tốt cho không ít nhà đầu tư. Tuy nhiên, trước tác động của dịch Covid-19, nhiều nhà đầu tư căn hộ cho thuê đang rơi vào tình cảnh điêu đứng và xuất hiện tình trạng giá thuê giảm kịch sàn.

Chủ căn hộ kinh doanh cho thuê tại nhiều khu chung cư cao cấp tại Hà Nội đang diễn ra một luồng tranh cãi sôi nổi xung quanh việc có nên giảm giá kịch sàn để cho thuê mùa dịch. Sự việc xuất phát từ việc chủ nhà một căn chung cư 2 phòng ngủ rao giá cho thuê rẻ bằng 1/3 thị trường với chỉ 3 triệu đồng/tháng trong vòng 6 tháng. Mức giá này hiện bằng giá phòng trọ có diện tích 20-30m2 gần các trường đại học được sinh viên thuê trọ hàng tháng.

 

[Thuantrung]

Em nghĩ là mua nhà cho thuê vẫn là giải pháp an toàn với những người không phải dân đầu tư chuyên nghiệp. Em cũng hướng đến các bất động sản cho thuê để nghỉ hưu, còn hiện tại đang sưu tầm các bất động sản lãi vốn.