Vâng em tin, tin lắm ấy chứ nhất là tin vào chính sách..... Nhưng vẫn sợ có tí kứt trâu nó hóa bùn mất.Cụ phải có liềm tin chiến nược chứ không lại bị qui là ********* bây chừ!
Vâng em tin, tin lắm ấy chứ nhất là tin vào chính sách..... Nhưng vẫn sợ có tí kứt trâu nó hóa bùn mất.Cụ phải có liềm tin chiến nược chứ không lại bị qui là ********* bây chừ!
ô chú cụ chắc ở 3 tỉnh đó rồiNộp thấp thì hưởng thấp. Cái này bình thường thôi.
Chết người ở chỗ là quỹ bảo hiểm xã hội do nhà nước quản lý theo kiểu quản lý nhà nước ;( Thất thoát, lãng phí, kém hiệu quả cứ gọi là thôi rồi
Em có 2 ví dụ:
- Ông chú họ đứa bạn cũ thành lập cái bệnh viện tư, xin được chỉ tiêu khám bảo hiểm y tế ăn mừng như trúng Vietlot, từ đấy hiệu suất giường bệnh toàn trên 70%, trong khi buổi tối bệnh viện như cái nhà hoang.
- Ông anh thằng cháu hàng xóm lên chức GĐ Bảo hiểm xã hội của một tỉnh, sau mấy tháng gặp lại toàn khoe thành tích: Anh vừa xin được đất xây trụ sở mới, mỗi huyện lại được cấp 1 con Mít su hơn tỏi...Giọng rất tự hào
Éo vỡ quỹ mới là lạ.
Như vậy một cơ quan trả lương thấp hơn mức tối thiểu vùng có bị xem là vi phạm pháp luật ko?Mời cụ đến phòng chuyên môn của BHXH Hà Tĩnh để giải đáp thắc mắc nhé:
Ông Hoàng Văn Minh, Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh Hà Tĩnh cho biết: "Mức lương hưu phụ thuộc vào quá trình đóng nộp bảo hiểm xã hội. Có những trường hợp không đủ mức lương tối thiểu thì theo quy định của Nhà nước vẫn phải đảm mức lương tối thiểu là hệ số một với mức lương 1,3 triệu đồng. Mức lương như vậy là theo quy định chung của cả nước.
Trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh số lượng giáo viên mầm non về hưu lương thấp rất nhiều. Nguyên nhân do quá trình đóng bảo hiểm ngắn và mức đóng thấp. Còn để biết từng đối tượng cụ thể và số lượng như thế nào thì cô giáo có thể đến phòng chuyên môn của Bảo hiểm xã hội Hà Tĩnh để được cung cấp thông tin cụ thể”.
đất nước thời bình mà tướng đông nư quân nguyên . tá thì chắc khỏi đếm mang ra cân luôn. đúng là oàn lưng ra cho tụi nó bú màBản thân llvt phẩy đã cao ngất (về hưu trung bình trên dưới 7. So với 4. Của các ngành khác), ngoài ra cách tính lương hưu là lương trung bình của mức 5 năm cuối cùng đóng bảo hiểm trước khi về hưu nên lương hưu sẽ rất cao. Còn lao động khối tư nhân thì bị tính bằng cách lấy trung bình của các năm đóng bảo hiểm nên lương hưu sẽ rất thấp (ví dụ 10 năm đầu tiên đi làm đóng bảo hiểm theo phần trăm của hêsố 2,34 x 450k ).
Em cho địa chỉ cụ thể để liên hệ rồi, cụ cứ hỏi em làm giề.Như vậy một cơ quan trả lương thấp hơn mức tối thiểu vùng có bị xem là vi phạm pháp luật ko?
Công thức này cũng xấp xỉ tương tự các nước tư bản. Tất cả đều có công thức rõ ràng, luật rõ ràng.70% của trung bình mức đóng bảo hiểm hàng tháng của 5 năm trước khi về hưu. Đến lúc gần nghỉ hưu mà vẫn đóng bảo hiểm với mức lương 1,8tr thì còn kêu ca cái gì nữa? Hay mức lương đóng hàng tháng 1,8 tr thì về hưu phải nhận lương hưu 18tr nó mới xứng đáng?
Không nắm rõ luật mà chỉ giỏi auto chửi.
Như em, công ty đề nghị đóng bảo hiểm mức 3,5tr để đỡ phải trừ nhiều tiền bảo hiểm xã hội, nhưng em yêu cầu đóng bình thường.
Công nhận cái này cực kỳ củ chuối, cùng là lao động, cùng đóng tiền cả, sao lại có cách tính khác nhau.cái BHXH này hay lắm nhé, tính người làm Nhà nước khác, doanh nghiệp tư nhân khác, kể cả doanh nghiệp tư nhân đóng bằng thậm chí cao hơn thì lương hưu vẫn thấp hơn. méo hiểu sao nữa
Có một loại hợp đồng mà mọi người bị bắt buộc phải theo dù không muốn, gọi là "luật pháp".Ở trên nhà cháu cũng nói rồi. LĐ phổ thông ở quê ra người ta chỉ muốn làm mấy năm kiếm ít vốn để về quê không xác định làm lâu dài vậy sau khi đóng 5-10 năm người ta nghỉ không tham gia BHXH nữa mà không trả người ta thì chả là ăn cướp thì sao. Ưu việt chỗ nào? Tại sao ưu việt mà phải hình sự hóa quan hệ dân sự? Không đóng BHXH thì bị phạt thậm chí đi tù?
Không rõ ở các nước khác thế nào, nhưng ở xứ Mẽo thì LLVT cũng khoảng trên 50 tí đã về hưu, lương hưu cũng cao cụ ạ.Các LLVT ngoài tỷ lệ qui định họ còn được tính thêm hệ số. 1 ông CA nếu học trung cấp thì quân hàm tối đa được đại úy và 52 tuổi bị đuổi về quê. Theo cách tính lương thâm niên như hiện nay, ông đại úy đó dù không lên cấp nhưng vẫn được hưởng lương vượt cấp. Như vậy thì dù là cấp úy nghỉ hưu ở tuổi 52 nhưng lại ăn lương cấp tá khoảng 7T/tháng. Với loại như thế này vừa trẻ vừa lương cao nuôi đến bao giờ nó mới chết và sẽ tốn bao nhiêu tiền? Các nước khác, LLVT khi hết tuổi ra hiện trường thì họ sẽ điều chuyển về việc hành chính hay điều hành giao thông những công việc không cần nhiều sức khỏe và giảm thiểu nguy hiểm cho đến tuổi về hưu. Nếu như ở VN làng xã nào có nhiều ông thoát ly thì ngân sách cả huyện không nuôi nổi.