Bên quân đội có cơ quan bảo hiểm riêng , cái đó là chính xác. Còn chuyện phải đóng là chắc chắn.Vậy cụ có chắc chắn là không trả vào quỹ của BH XH NN không?
Bên quân đội có cơ quan bảo hiểm riêng , cái đó là chính xác. Còn chuyện phải đóng là chắc chắn.Vậy cụ có chắc chắn là không trả vào quỹ của BH XH NN không?
Cụ SEARCH google điều 60 Luật B HXH + phản đối + Đồng Nai nhéAi diễn giải sai và tại sao QH phải hoãn thi hành việc tốt hả cụ?
Trước thì không biết như nào, nhưng bây giờ là thế này:Em khẳng định với cụ là có nộp cụ nhé. NSNN cho 2 bộ này vẫn tính đủ khoản 22% tiền lương mà 2 bộ này trả cho cán bộ của họ.
Cái đau đầu là xông thức lương hưu của LLVT quá cao so với cán bộ CC thường và vơi người LD khu vực tư nhân.
Sao cụ lại nghĩ thế, phần trăm đóng bảo hiểm giữa người lao động trong lực lượng vũ trang có khác gì với người lao động khácEm chắc chắn là có nộp yyy tỷ vào BHXH
Bất công nằm ở chỗ đóng như nhau nhưng hưởng gấp mấy lần nhau thôi.
Em lạ gì vụ nàyCụ SEARCH google điều 60 Luật B HXH + phản đối + Đồng Nai nhé
Cụ có đọc ko?Sao cụ lại nghĩ thế, phần trăm đóng bảo hiểm giữa người lao động trong lực lượng vũ trang có khác gì với người lao động khác
mỗi người 1 quan điểm cụ ạ, như e đóng bảo hiểm từ thời ơ kìa, sau chuyển vào nam làm cái sổ mới quên cụ nó cái sổ cũ, coi như bao năm công cốc.Đọc comment của cụ thì em cũng hiểu đầu vào thông tin của cụ giống với dư luận chung hiện nay. Điều này ko đáng trách vì cái đang trách là Bộ LĐTBXH đã ko truyền thông tốt dẫn đến người dân chưa hiểu đầy đủ về Luật pháp BHXH và diễn giải sai. Điều 60 là đảm bảo an sinh xã hội của người dân, việc rút một cục ko giải quyết triệt để thu nhập mà nó dẫn đến hệ quả lâu dài với họ và với XH. Em đang trên xe đi ct nên ko có đk trao đổi kỹ. Nhưng em sẽ quay lại trao đổi lại với cụ và các cụ khác có quan tâm để các cụ hiểu hơn.
NN nợ BHXH em biết và còn rõ từng con số cụ nhé. Cụ bảo ko cần đọcc luật mà cũng muốn tranh luận em e là hơi tự tin.
Ngày trước chỉ cần đóng 25 năm sau nó cứ tăng dần bây giờ hơn 30 năm em cứ theo nó dai quá mà sau này chả lĩnh được bao nhiêu. Em cũng không xác định về già sống bằng lương hưu nên mới tính chuyện không thèm đóng nữa.22 năm điên mà lấy 1 cục à cụ? Hay cụ cũng giống ô bạn e có kq xét nghiệm làm 1 cục luôn thế ...Còn muốn lấy có đơn nó phải giải quyết chứ.
Không phải vậy đâu cụ, bên em làm doanh nghiệp, cũng phải làm chế độ cho nhân viên.Công chức hay công nhân viên nhà nước khi nghỉ hưu được tính 5 năm cuối đóng BHXH làm căn cứ tính lương hưu, công nhân ở doanh nghiệp tư nhân tính trung bình toàn bộ quá trình đóng BHXH nên rất thấp. Em ngày mới đi làm đóng ở mức 270k, giờ đóng ở mức tối thiểu vùng, khi nghỉ hưu BH chắc phải bù nhiều mới được 1 củ, huhu.
chú mài đúng quân phản dộng mát dạy, nước ta đang ở vào thười đại rực rỡ nhất của dưn tộc, cq toàn đỉnh cao chí tuệ làm sao có chuyện bị hiểu nhầm diễn giải sai được và làm éo gì có chuyện cn "biểu tình loạn" ?Em cũng có căn cứ cụ ạ. CỤ phát biểu theo số đông thôi. Cụ ngâm cứu kỹ lại thiết kế HT BHXH Việt Nam rồi hãy nói. Đọc lại Luật BHXH 2014 đi. Ngay cả điều 60 tốt thế mà bị diễn giải sai làm công nhân biểu tình loạn ở Đồng Nai cuỗi cùng QH phải nhượng bộ hoãn thi hành điều này.
Chưa đủ thời gian đâu cụ ơi, hình như đóng thêm 10 năm nữa và em cũng xác định về già không sống bằng lương hưu nên chán phải đóng dai dẳng (em đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện 100%).Nếu có thể tin thì e khuyên cụ ko nên lấy 1 lần vì cụ đủ số năm đóng rồi. Người ld muốn lấy 1 lần chủ yếu do thời gian đóng ít, ko biết có đủ đk đóng tiếp số thời gian còn lại ko nên họ lĩnh 1 lần. Em thấy về hưu có 1 khoản ổn định hàng tháng như bố mẹ em cũng an tâm cụ ạ
Cũng không phải như vậy.Cụ có đọc ko?
Em bảo đóng giống nhau mà
Chỉ có hưởng là bất công thôi
Cụ tính em bắt đầu đóng từ 1993 với mức lương hơn 500k/tháng thì tương đương với hệ số mấy năm 1993?Không phải vậy đâu cụ, bên em làm doanh nghiệp, cũng phải làm chế độ cho nhân viên.
Ví dụ lương cụ bắt đầu đóng bảo hiểm năm 1998 với mức lương là 270.000 tương đương bậc lương 1,8 chẳng hạn, thì khi tính lương hưu tại thời điểm hiện tại bên bào hiểm sẽ lấy hệ số 1,8 x 1,300 = 2,340,000 để cộng vào chia bình quân, chứ không phải 270,000./
Năm 1993 mà đã đóng 500K thì hệ số to lắm, em nhớ không nhầm thì năm 1993 hệ số 1 đâu như chỉ có 120,000.Cụ tính em bắt đầu đóng từ 1993 với mức lương hơn 500k/tháng thì tương đương với hệ số mấy năm 1993?
Bên BQP có cơ quan BHXH riêng. Bên Công an và khối Cơ quan nhà nước chắc nộp chung vào quỹ BHXH như bình thường???Em khẳng định với cụ là có nộp cụ nhé. NSNN cho 2 bộ này vẫn tính đủ khoản 22% tiền lương mà 2 bộ này trả cho cán bộ của họ.
Cái đau đầu là xông thức lương hưu của LLVT quá cao so với cán bộ CC thường và vơi người LD khu vực tư nhân.
Em không làm nhà nước ngày nào nên không biết tính, lương hồi đó là của cty liên doanh nên cao hơn bên ngoài. Sau hơn 13 năm làm LD em chán bỏ ra ngoài làm rồi đóng nhờ BHXH công ty khác, đóng tiếp gần 8 năm thì em rút sổ về định tự đóng nhưng thấy quy định càng ngày đóng càng dài nên chán. Mà sau này lương hưu có được bao nhiêu đâu cơ chứ.Năm 1993 mà đã đóng 500K thì hệ số to lắm, em nhớ không nhầm thì năm 1993 hệ số 1 đâu như chỉ có 120,000.
Lực lượng vũ trang bậc lương cao, mỗi năm lại được cộng hai tháng khi tính thời gian đóng bảo hiểm xã hội, nên những ông không phát triển được toàn khoảng 45 tuổi đã đủ năm để nghỉ hưu, nên số tiền chi trả cho lực lượng này là rất lớn.Cũng không phải như vậy.
Bảng lương lực lượng vũ trang là công khai , và cao hơn so với ngạch bậc bên ngoài thì lương hưu cao là dĩ nhiên.