- Biển số
- OF-368871
- Ngày cấp bằng
- 1/6/15
- Số km
- 2,395
- Động cơ
- 302,041 Mã lực
Nhiều cụ cứ hỏi học toán để làm gì
Cụ nói cơ bản đúng, nhưng em đính chính chút là Ai mà thống kê nổi thu nhập của người Việt làm kinh doanh, nghệ sĩ và quan chức/công chức/cán bộ có quyền hành. Chứ đa số người lao động thì thu nhập có mỗi lương và thi thoảng móc trộm bóp của vợ được mấy đồng đi cafe thôi.HN thì chủ yếu là công chức, viên chức, lương ba đồng ba cọc thì lấy đâu ra thu nhập cao.
Nhà lầu xe hơi đánh gốp, đi dụ lịch khắp nơi, con du học thì chẳng qua là nhờ chơi xổ số và chạy xe ôm mà có, mà khoản này lại không thống kê trong bảng kia.
Bình Dương thì toàn là công nhân, người đi làm cho cty nước ngoài, lương chính thức cao vật vã. Thé nhưng người BD toàn ở nhà trọ 4x4m cho thanh nhã thôi ạ.
Nói chung cái bảng thống kê trên vừa tào lao vừa nực cười. Ai mà thống kê nổi thu nhập của người Việt.
Sao lại có 2 mức thu nhập thế được cụ?Quan tham, dân thì gian. Doanh nghiệp nào chẳng có chế độ 2 sổ về kế toán và tiền lương. Thu nhập hàng tháng của người lao động một mức (20.000.000 đ) nhưng ký hợp đồng lao động thường thấp hơn rất nhiều 30-50% (6.000.000) chưa kể quan chức, công chức thu nhập từ các nguồn phong bì và bất chính khác. Số liệu công bố thì thường theo mức lương đóng BHXH nên "thu nhập" như vậy là phản ánh đúng mặt bằng đóng BHXH chung toàn quốc chứ ko phải là thu nhập.
Chỗ tô đậm em ko hiểu lắm, Mức lương trên HĐLD chỉ là khởi điểm lúc mới vào, sau này thu nhập thực tế (lương+thưởng+thâm niên+ phụ cấp...) bao nhiêu vẫn phải nộp thuế TNCN đầy đủ chứ cụ. Còn BHXH, BHYT, BHTN thì đóng theo Luật quy định chung, cũng ko trốn được, trừ vài doanh nghiệp nhỏ lẻ nay thành lập mai giải thể!Quan tham, dân thì gian. Doanh nghiệp nào chẳng có chế độ 2 sổ về kế toán và tiền lương. Thu nhập hàng tháng của người lao động một mức (20.000.000 đ) nhưng ký hợp đồng lao động thường thấp hơn rất nhiều 30-50% (6.000.000) chưa kể quan chức, công chức thu nhập từ các nguồn phong bì và bất chính khác. Số liệu công bố thì thường theo mức lương đóng BHXH nên "thu nhập" như vậy là phản ánh đúng mặt bằng đóng BHXH chung toàn quốc chứ ko phải là thu nhập.
Bác tính giỏi thật đấy vì trước đó cái nhà đã không tồn tại!
Chắc phải báo lại cho mấy ông làm ở TC Thống kê được biết!
Xin lỗi các cụ em vừa seach lại định nghĩa về GDP. Nếu ông A bán cho ông B 1 thứ giá 3 triệu thì GDP tăng thêm của ông A là 3 triệu-chi phí. Ông B bán cho bà C thứ đó giá 4 triệu thì GDP của ông B tăng thêm 1 triệu. Em nghĩ như thế có đúng không cc chỉ giáo với ạ?Ông A bán cho ông B một thứ giá 3 triệu, ông B lại bán tiếp cho bà C giá 4 triệu.
Vậy có tính thu nhập cho ông A thêm 3 triệu và ông B thêm 4 triệu không ah?
Pháp chế, kế toán giỏi vẫn lách được hết cụ. Cái này thuộc về chuyên ngành.Chỗ tô đậm em ko hiểu lắm, Mức lương trên HĐLD chỉ là khởi điểm lúc mới vào, sau này thu nhập thực tế (lương+thưởng+thâm niên+ phụ cấp...) bao nhiêu vẫn phải nộp thuế TNCN đầy đủ chứ cụ. Còn BHXH, BHYT, BHTN thì đóng theo Luật quy định chung, cũng ko trốn được, trừ vài doanh nghiệp nhỏ lẻ nay thành lập mai giải thể!
lách được vài đồng còi cho vào chi phí khác thôi cụ. Chứ lách bằng mắtPháp chế, kế toán giỏi vẫn lách được hết cụ. Cái này thuộc về chuyên ngành.
Đúng vậy, giờ mấy DN nhỏ thì còn làm ăn vậy, chứ DN lớn họ kê khai đóng thuế đầy đủ , KD giờ nhiều thứ phải lo nghĩ hơi đâu ngồi tính toán để né thuế má đồ nữalách được vài đồng còi cho vào chi phí khác thôi cụ. Chứ lách bằng mắt
Bác chỉ "đúng" mỗi phần bác không thể hiểu.Xin lỗi các cụ em vừa seach lại định nghĩa về GDP. Nếu ông A bán cho ông B 1 thứ giá 3 triệu thì GDP tăng thêm của ông A là 3 triệu-chi phí. Ông B bán cho bà C thứ đó giá 4 triệu thì GDP của ông B tăng thêm 1 triệu. Em nghĩ như thế có đúng không cc chỉ giáo với ạ?
BHXH vẫn đang làm việc chỗ tụi em.Chỗ tô đậm em ko hiểu lắm, Mức lương trên HĐLD chỉ là khởi điểm lúc mới vào, sau này thu nhập thực tế (lương+thưởng+thâm niên+ phụ cấp...) bao nhiêu vẫn phải nộp thuế TNCN đầy đủ chứ cụ. Còn BHXH, BHYT, BHTN thì đóng theo Luật quy định chung, cũng ko trốn được, trừ vài doanh nghiệp nhỏ lẻ nay thành lập mai giải thể!
Ở VN nó khổ vậy. DN làm ăn nghiêm túc, ko chịu "quan hệ" là bị hoạnh họe ghê lắm, nhất là thuế . Bên em thì thuế vô bới móc các kiểu, bắt báo cáo đủ thứ đây. Không chịu phong bì thì sẽ bị phạt,đời là vậy!BHXH vẫn đang làm việc chỗ tụi em.
Hàng năm họ vẫn vào KT, dù cho đến nay không thấy sai sót và không chỉ đến làm việc ở VP cty, mà trực tiếp xuống các XN. Mấy hôm trước đang giãn cách 16 họ đã gửi lịch, nhưng đi về các tỉnh họ có luồng xanh công vụ, còn tụi em chỉ có thể bám theo xe tải luồng xanh đi xe riêng là quay đầu, nhưng lịch của xe tải có phải lúc nào cũng trùng với lích của họ đâu nên phải xin hoãn. Hết giãn cách 16 là họ đưa lịch mới luôn, để năm nay cũng KT!
Em có thằng cu em có 1 cái cty nho nhỏ, không biết nó trả lương bao nhiêu nhưng nó đóng BHXH cho nhân viên chỉ đúng bằng lương tối thiểu mà nó cũng chỉ đóng cho một số người thôi. Không biết có nhiều người như nó không các cụ ? hay chỉ có mỗi nó thế thôi.Chỗ tô đậm em ko hiểu lắm, Mức lương trên HĐLD chỉ là khởi điểm lúc mới vào, sau này thu nhập thực tế (lương+thưởng+thâm niên+ phụ cấp...) bao nhiêu vẫn phải nộp thuế TNCN đầy đủ chứ cụ. Còn BHXH, BHYT, BHTN thì đóng theo Luật quy định chung, cũng ko trốn được, trừ vài doanh nghiệp nhỏ lẻ nay thành lập mai giải thể!
Có nhiều cty mà phần lớn người làm thuê còn không được đóng bảo hiểm.Em có thằng cu em có 1 cái cty nho nhỏ, không biết nó trả lương bao nhiêu nhưng nó đóng BHXH cho nhân viên chỉ đúng bằng lương tối thiểu mà nó cũng chỉ đóng cho một số người thôi. Không biết có nhiều người như nó không các cụ ? hay chỉ có mỗi nó thế thôi.