[Funland] Tình hình sản xuất kinh doanh khó khăn, có cụ, mợ nào cho nhân viên nghỉ bớt chưa?

[Mr.Saclo]

Em chơi từ đầu tháng 4 , càng làm càng chết . Giờ mỗi việc sáng sáng đi cafe , trưa về ăn cơm hoặc rủ bạn bè ăn trưa . Chiều thì làm tí tenis hoặc bi-a , mới 30 tuổi mà như cụ 60 , bao giờ cho đến ngày xưa ?

 

[Excavator]

Nói chung là những công ty nào mà phải vay nhiều để kinh doanh thì đến thời điểm này là rất khó khăn rồi. Như bên em tháng vừa rồi công nhân xin nghỉ chuyển chỗ làm em tạo kiện cho họ luôn. Chờ thời điểm sáng sủa thì lại tuyển vào.

 

[Người Trời]

Em thật tình chia sẻ với bác chủ thớt.

Theo em cách tốt nhất là bác tâm sự nhiều với nhân viên, họ hiểu được tâm của bác thì sẽ tự xoay. Tất cả mọi người cùng xoay xở thì sẽ cải thiện rất nhiều so với bác 1 mình xoay ạ. Đừng ngại nói với họ là mình đang khó khăn, nếu vì thế họ bỏ đi thì cũng chẳng tiếc, mà có khi bỏ đi đến nơi khác hiểu ra tình cảnh chung thì có thể sẽ quay lại thôi

 

[mr.khoai]

Sao cụ để nhân viên ngồi chơi thế bắt đi đòi nợ hết đi cụ cứ sang công ty nào nợ tiền mình, ngồi chơi cả ngày

 

[Jen Ero]

Công ty em là cty sản xuất gần 10 năm rồi mà chưa thấy cái năm nào nó khó khăn như năm nay.

 

[Federer]

Người nào giỏi là nghỉ từ Tết năm ngoái

 

[honda acura]

Vấn đề đau đầu nhất hiện nay của các chủ doanh nghiệp là , nếu cứ làm tiếp như vậy thì cuối cùng họ được cái gì
Có chạy, cố về đích nhưng về đến nơi thì gần chết và không còn thiết tha cái gì nữa
Mọi khó khăn thì rồi cũng sẽ vượt qua được nếu mình cố gắng và chăm chỉ nhưng ... Kết quả thì lại vẫn là con số không , thì làm làm cái quái gì nữa đây

 

[s0_kh4nh]

Công ty em là doanh nghiệp sản xuất kinh doanh siêu nhỏ, nhưng đã hoạt động hơn mười lăm năm. Trong mười lăm năm thăng trầm ấy, em chưa thấy năm nào tệ như năm nay. Doanh thu giảm hơn một nửa, hàng hóa giao ra, có hợp đồng, có hóa đơn nhưng đến hạn thì đối tác người thì làm lơ, không thanh toán, người thì trả nhỏ giọt, đến nỗi bây giờ họ đặt hàng cũng không dám giao ra, trong khi trong kho thì còn nhiều . Nợ phải thu tăng mà trong túi lại rỗng .

Giờ thì em thấy 30 ngày nhanh đến lắm ợ. Cứ đến ngày là phải trả cho ngân hàng, trả lương, trả tiền kho bãi v.v. Nhân viên thì chơi dài, đến công ty làm tý chút rồi thì chơi games, lướt web v.v. Kế toán cũng chơi, nhân viên giao hàng cũng chơi. Giờ em cũng chưa biết làm sao: cho nghỉ bớt, giảm giờ làm, giảm lương hay như thế nào. Phương án nào cũng dở cả. Thời buổi khó khăn, lạm phát cao, giảm lương thì họ sống khó khăn, cho nghỉ thì không nỡ, vả lại người phải đào tạo lâu lắm mới quen việc được, mai mốt việc kinh doanh phục hồi thì làm sao? Em không biết mình tiếp tục duy trì hoạt động được bao lâu nữa.

Có cụ, mợ nào lâm vào tình trạng như em không cho em chút kinh nghiệm .

tềnh hềnh chung rồi cụ ơi....em cũng đang như cụ chủ
nv em ở nhà chơi game face còn em thì đi cafe vs các cụ nhà ta

 

[italy_man]

Tinh vi , chắc là nv nó thấy chán quá nó tự nghỉ thôi .........!

Vầng, nhà cháu cũng đâu dám tinh vi với ai đâu. Cho nghỉ là cho nghỉ, có phải chém gió như cụ đâu.

 

[resdul]

Sếp cháu cũng cho mấy thằng nhân viên nghỉ rồi, mà trong số đấy có cháu mới đau chứ

 

[kia_thaco]

Em chơi cả năm nay rồi, cả năm nay làm cái gì chết cái đấy. Bây giờ ngồi chơi cho khỏe. Phương châm của em bây giờ là" Thà ăn hại còn hơn là phá hại".

 

[Okane]

Túm lại là cụ sản cái j và xuất cái j đấy ạ ? Tình hình khó khăn chung, e cũng chết mất ngáp rồi đây

 

[anhcobra]

ngân hàng còn đang cắt giảm nhân sự, không tuyển dụng mới nữa là doanh nghiệp nhỏ

 

[thtvuf]

Sao em thấy mỗi em và các bác khó... Còn hàng xóm em vẫn mua Royal, xế hộp lên đời Camry 2012... Mà làm ngoài đấy, ko phải quan chức tham nhũng đâu...

Camry và các tài sản khác là từ túi cụ và các cụ khác đang ngồi than thở chạy sang đấy ạ...ý em nói là tiền thì luôn luân chuyển, có cụ khó thì lại có cụ dễ

 

[xdthienha]

Em là nhà thầu ngành công trình thủy nên bị ảnh hưởng ghê lắm.Em vừa rồi cắt giảm 1 loạt.Đến bây giờ chính em còn phải làm thay việc của kế toán như tự kê báo cáo thuế,làm việc với cục thuế,ngân hàng.Em chỉ giữ lại nòng cốt.Kỹ thuật của em mà cứng tay thì em gửi đi đánh thuê ở công trường khác và hàng tháng hỗ trợ cho tí chút gọi là hỗ trợ thất nghiệp.Kế toán trưởng em tạm thời giảm 1/2 lương và hứa trả bù cho họ sau khi có công trình.Kế toán viên em cho nghỉ và chính em tự làm thay.Thế đấy cụ ah,ai cũng vậy thôi.Cụ cơ cấu lại tổ chức xem bộ phận nào lược bỏ được thì nên bỏ đi cho bớt gánh nặng.Cho nghỉ dài ra và giảm tí chút lương.Hoặc cụ chơi bài trả 50% hoặc 80% lương thôi vì ko có.Còn phần thiếu sẽ hoàn trả sau khi bán được hàng.Như thế bớt gánh nặng tạm thời cho cụ và vẫn giữ được người.
Cụ chuyên mặt hàng gì thế ạ.Cụ nói cụ thể để anh em còn tư vấn tiếp cho cụ.

 

[khanhnguyen09]

Hick! từ đầu năm đến giờ toàn vác tiền nhà ra tiêu.

 

[nangct]

em cũng mới kd có 3 năm mà trải qua nhiều thăng trầm quá, hỏi khí không phải cụ kd mặt hàng gì vậy? biết đâu có thể hợp tác nhỉ, cụ pm hòm thư riêng cho e nhé

 

[cukin]

thấy các cụ toàn tồn kho nhiều sao không làm bài đổi hàng cho nhau nhỉ, vd : đổi băng vệ sinh lấy mì tôm, hay đại loại thế

 

[duchung_bmw]

thấy các cụ toàn tồn kho nhiều sao không làm bài đổi hàng cho nhau nhỉ, vd : đổi băng vệ sinh lấy mì tôm, hay đại loại thế

em thấy cụ này có ý hay này,các cụ cho nhau biết mình đang sản xuất hàng gì,biết đâu mỗi người 1 địa phương,chỗ thiếu,chỗ thừa,rồi bàn bạc phương cách trao đổi hàng cho nhau,cùng vượt qua khó khăn mà lại có thêm thị trường tiêu thụ hàng hóa mới

 

[usavn]

Cho nhân viên nghỉ việc, nhất là những người đã gắn bó với công ty, luôn là việc đau lòng cho các sếp có tâm.

Nhưng khi khủng hoảng ập đến thì vẫn cứ phái tái cấu trúc lại nhân sự.

Trừ khi nếu ta tìm được những hướng đi mới thì mới không phải giảm người.