[Funland] Tìm kiếm đồng đội ở đâu?

Mèo già hóa cáo · 09:34 02/03/2018

sparta.leonidas nói:
Theo em thì nên để bạn ấy tiếp tục làm sale vì rất có năng lực

Bạn ấy có thể đào tạo ra 1 đội ok, và trưởng phòng kinh doanh thì vẫn cần có chỉ tiêu doanh số cá nhân

Quan_woodman · 09:34 02/03/2018

Mèo già hóa cáo nói:
em thấy ở trên cụ viết xin 1 chân seo. nếu cụ ứng tuyển làm sale thì inbox cho em ạ

Em chạ biết inbox mợ những gì. Hay là mợ inbox lại em những iêu cầu của mợ?

sparta.leonidas · 09:36 02/03/2018

Mèo già hóa cáo nói:
Bạn ấy có thể đào tạo ra 1 đội ok, và trưởng phòng kinh doanh thì vẫn cần có chỉ tiêu doanh số cá nhân

Vậy hãy để bạn ấy tuyển dụng vì bạn ấy có kinh nghiệm ạ

tunggiang185 · 09:39 02/03/2018

Mèo già hóa cáo nói:
Bạn ấy có thể đào tạo ra 1 đội ok, và trưởng phòng kinh doanh thì vẫn cần có chỉ tiêu doanh số cá nhân

Dân sale kỵ nhất lãnh đạo có chủ tiêu riêng. Có thể bạn ấy đạt số cao nhưng anh em sẽ móm hết và thua toàn đội cụ ạ.

Mèo già hóa cáo · 09:45 02/03/2018

tunggiang185 nói:
Dân sale kỵ nhất lãnh đạo có chủ tiêu riêng. Có thể bạn ấy đạt số cao nhưng anh em sẽ móm hết và thua toàn đội cụ ạ.

cái nào cũng có nhược điểm cụ ạ. Tìm cách khắc phục dần nhược điểm.

tunggiang185 · 09:52 02/03/2018

Mèo già hóa cáo nói:
cái nào cũng có nhược điểm cụ ạ. Tìm cách khắc phục dần nhược điểm.

Đối với dân sales đấy là đại kỵ. Từ cấp giám sát của các hãng lớn không bao giờ có chỉ tiêu cá nhân rồi chứ đừng nói đến trưởng phòng ạ. Người Việt mình hay tham cái nhỏ đó mà bỏ cái to. Thêm một điều rất quan trọng đó là hầu hết lãnh đạo sales giỏi đều bán hàng rất kém.
Cụ muốn có đội sales mạnh và ổn định thì cụ cần thực sự hiểu sales.

Hoàng Melody · 10:02 02/03/2018

chấm hóng

Mèo già hóa cáo · 10:03 02/03/2018

tunggiang185 nói:
Đối với dân sales đấy là đại kỵ. Từ cấp giám sát của các hãng lớn không bao giờ có chỉ tiêu cá nhân rồi chứ đừng nói đến trưởng phòng ạ. Người Việt mình hay tham cái nhỏ đó mà bỏ cái to. Thêm một điều rất quan trọng đó là hầu hết lãnh đạo sales giỏi đều bán hàng rất kém.
Cụ muốn có đội sales mạnh và ổn định thì cụ cần thực sự hiểu sales.

Cảm ơn cụ đã góp ý. Hiện tại với những chính sách đang có, team vẫn hoạt động ổn.

Haiha0674 · 12:58 02/03/2018

tienbamboo nói:
70 triệu là theo % hoa hồng phải ko mợ?
Chứ lương cơ bản chắc đôi củ ạ?

Theo em hiểu thì lương và chế độ khác 3 củ giống DLV + 67 củ hoa hồng

Rô-Ron · 13:32 02/03/2018

Em thấy nhiều cụ đã xác định nghề sale mà cứ lăn tăn lom dom vài củ lương cứng. Kiểu lom dom đấy là đã thấy ko có năng lực rồi!

zaiwaz123 · 13:39 02/03/2018

Rô-Ron nói:
Em thấy nhiều cụ đã xác định nghề sale mà cứ lăn tăn lom dom vài củ lương cứng. Kiểu lom dom đấy là đã thấy ko có năng lực rồi!

Có năng lực thì ai thèm đi làm thuê cho các cụ nữa ...thậm chí là ngược lại !

zaiwaz123 · 13:40 02/03/2018

Mèo già hóa cáo nói:
Cảm ơn cụ đã góp ý. Hiện tại với những chính sách đang có, team vẫn hoạt động ổn.

Cụ cứ cụ thể hóa và chi tiết những chính sách cụ đang áp dụng lên đây nếu ok thì chắc chắn sẽ tuyển được !

Of.NguyenLinh · 13:44 02/03/2018

dẹp xưởng ngay và luôn cụ ơi,

sparta.leonidas nói:
Lương + % hoa hồng là 70 củ ạ ?

chi pheo 2015 · 13:45 02/03/2018

Sale thì lương toàn 3 - 4 triệu + hoa hồng, 1 thực tế là nhiều kẻ chỉ muốn lương thật cao, không cần biết là làm được gì cho người ta, chỉ muốn hết tháng lãnh lương. Bây giờ cứ tuyển lương cứng 8 - 10 triệu luôn, đảm bảo sẽ tuyển nhanh, nhưng không làm được đuổi luôn. Thử việc 10 ngày hoặc 15 ngày không lương, trong 15 ngày đó đánh giá năng lực.

Lee Saker · 13:48 02/03/2018

chi pheo 2015 nói:
Sale thì lương toàn 3 - 4 triệu + hoa hồng, 1 thực tế là nhiều kẻ chỉ muốn lương thật cao, không cần biết là làm được gì cho người ta, chỉ muốn hết tháng lãnh lương. Bây giờ cứ tuyển lương cứng 8 - 10 triệu luôn, đảm bảo sẽ tuyển nhanh, nhưng không làm được đuổi luôn. Thử việc 10 ngày hoặc 15 ngày không lương, trong 15 ngày đó đánh giá năng lực.

Thế chết hết doanh nghiệp ạ?

MiTa · 13:50 02/03/2018

Nhìn cái nick kia thì bố nó cũng chả dám nhận đồng đội, chạy nhanh cho ló lành.

Of.NguyenLinh · 13:54 02/03/2018

tunggiang185 nói:
Dân sale kỵ nhất lãnh đạo có chủ tiêu riêng. Có thể bạn ấy đạt số cao nhưng anh em sẽ móm hết và thua toàn đội cụ ạ.

chuẩn cmnr, công ty cũ của em cũng vì ép doanh số của quản lý bán hàng khu vực mà tụi em khổ như choá =))

bao nhiêu khách hàng thơm và ngon bị cấm bán =))

Mèo già hóa cáo · 13:54 02/03/2018

MiTa nói:
Nhìn cái nick kia thì bố nó cũng chả dám nhận đồng đội, chạy nhanh cho ló lành.

Mèo già hóa cáo · 13:56 02/03/2018

chi pheo 2015 nói:
Sale thì lương toàn 3 - 4 triệu + hoa hồng, 1 thực tế là nhiều kẻ chỉ muốn lương thật cao, không cần biết là làm được gì cho người ta, chỉ muốn hết tháng lãnh lương. Bây giờ cứ tuyển lương cứng 8 - 10 triệu luôn, đảm bảo sẽ tuyển nhanh, nhưng không làm được đuổi luôn. Thử việc 10 ngày hoặc 15 ngày không lương, trong 15 ngày đó đánh giá năng lực.

Lương cứng cao nhân viên k chịu phấn đấu.

sparta.leonidas · 13:59 02/03/2018

bk.nguyenlinh nói:
dẹp xưởng ngay và luôn cụ ơi,

Nầu ! Em cũng đang đi tuyển sale đây

[Funland] Tìm kiếm đồng đội ở đâu?

Xe tải

Xe container

Xe ngựa

Xe tăng

Xe tải

Xe tăng

Xe hơi

Xe tải

Xe điện

Xe điện

Xe điện

Xe điện

Xe lừa

Xe tải

Xe điện

Xe cút kít

Xe lừa

Xe tải

Xe tải

Xe ngựa

Thông tin thớt