[Funland] Thưởng và nhận tiền thưởng dịp lễ 30/04/2017

[mAd_lOvE]

Em chờ boss Beolun thưởng doanh số đèn LED

 

[thachnhung]

Để e hỏi Gấu xem thế nào rồi ý kiến sau.

 

[Lee Vũ]

Em chờ boss Beolun thưởng doanh số đèn LED

Trên group E thấy bác ấy đang tuyển NV với thu nhập khớ cao ah

 

[Lee Vũ]

Để e hỏi Gấu xem thế nào rồi ý kiến sau.

Bác có hỏi thì nhanh nhé, qua dịp rồi lại quên đấy ah

 

[thachnhung]

Bác có hỏi thì nhanh nhé, qua dịp rồi lại quên đấy ah

Đang thấy cầm đống thư mới vào phòng ko biết mình thế nào đây

 

[Lee Vũ]

Quay vào chủ đề chính nhà cháu muốn biết ý kiến của các bác về bonus dịp nghỉ lễ dài này ra sao, em khối doanh nghiệp vừa và nhỏ tư nhân các bác nhé.
E muồn nghe từ cả phía người lao động và cả phía chủ lao động các bác ah

 

[0914014354]

Dạ sau khi giả nợ và làm đc keat bia ăn mừng 30.4 1.5 thì e còn đủ xiền sống nốt th5 ự, cũng khá là vui khi mềnh hết âm xiền, nhẵn túi cũng có cái thú của nóa ự !!!

Cảm giác lúc ấy như nào bác?[/QUOTE

 

[Hoàng tử đỏ]

e được 5 củ.

 

[KhoiNguyen2711]

Em thấy tùy từng quy mô và lợi nhuận của DN thôi, chỉ gọi là thưởng thì em nghĩ 10 củ đổ lại là đẹp

 

[dntq83]

Cty em mỗi năm 300K

 

[Lee Vũ]

e được 5 củ.

Bác ngon quá, cty

 

[thangoanh]

Chả được đồng nào.

 

[CherryOne]

Quay vào chủ đề chính nhà cháu muốn biết ý kiến của các bác về bonus dịp nghỉ lễ dài này ra sao, em khối doanh nghiệp vừa và nhỏ tư nhân các bác nhé.
E muồn nghe từ cả phía người lao động và cả phía chủ lao động các bác ah

Cty cũ em làm là đc thưởng 3 tháng lương.

 

[move]

Em chưa có ý định hay khái niệm nào thưởng cho nv nhân dịp này, có lẽ sau topic này cũng phải nghĩ lại chút

 

[Lee Vũ]

Là người lao động thì ai chả muốn có tiền, càng nhiều càng ít...vấn đề là chủ doanh nghiệp sẽ quyết đinh sao thôi.

Vấn đề này, nên cân đối công việc là lợi nhuận trong quý I và quỹ tiền lương có được, nêu lỗ thì thôi, nếu hoàn thành kế hoạch như mong đợi mà quỹ tiền lương trích nhiều rồi thì thưởng tươi tươi tí (trích từ quỹ tiền lương)... còn bình thường thì trích quỹ phúc lợi ra cho anh em có tí cho vui vẻ.

Với em thì tùy tình hình, em không gọi là thưởng mà là tiền 30 tháng 4 thường thì từ 3 đến 5 triệu, tùy người... còn thưởng vào cuối năm, được khoản to to anh em sẽ vui hơn và giữ được người lao động... ông nào phắn rồi thì nghỉ cái khoản thưởng cuối năm.

Cảm ơn ý kiến chân thành của bác!

 

[Hoàng tử đỏ]

Cty cũ em làm là đc thưởng 3 tháng lương.

khiêm tốn thế e.

 

[Matnautq]

EM không có thưởng, em thấy hàng tháng lĩnh lương cao đều đều là đc, tiền thưởng cũng là trích lại từ lương của mình thôi mà

 

[khoailng]

E thì éo mong. Đằng éo chẳng là tiền mình.

 

[getz0932]

e thấy phổ thông vẫn là 500-1tr-2tr dành cho nhân viên, sếp thì k nói

 

[đi hai cẳng]

E được 2 tỷ thôi