- Biển số
- OF-802522
- Ngày cấp bằng
- 12/1/22
- Số km
- 240
- Động cơ
- 14,487 Mã lực
- Tuổi
- 37
Nói thật với cụ bank cũng tùy từ bank. Và cũng tùy từng vị trí. Nghề đấy đến bây giờ tính ra là nghề rủi ro và độc hại nhất đấy ah . Áp lực và nớm nớp.
Cháu em tết nó nhận 150 củ thật, lương tháng 50 củVả cho nó phát chừa thói chém gió đi cụ!
Mỡ đấy mà hup!
IT 'vua của các nghề', nhân viên cỡ trưởng phòng muốn làm láo cũng ko có cửa kiếm tiền ý cụĂn thua gì, chuyện thường của banker mà bro!
Ngon quá cụ ơi. Banker and IT for Bank hả cụCháu em tết nó nhận 150 củ thật, lương tháng 50 củ
Chín chục à cụ?Em vcb đây. 2/9 với rằm dc có mấy chục. Các cụ cứ đồn thổi oan cho bọn em. Lấy đâu ra thưởng mấy trăm.
Tám mấy thôi cụ.Chín chục à cụ?
Thế là thuộc giới tinh hoa rồi cụTám mấy thôi cụ.
giờ cháu nó thế nào rồi cụ?Cháu em tết nó nhận 150 củ thật, lương tháng 50 củ
Mấy thằng lao công cũng đưa tin lên mạng, làm mất mặt anh em banker quáCó thấy 1 bạn trên Voz bảo Vietcombank thưởng lễ 2-9 tận 20 củ à các bác
Thế này Bank vẫn là vua nghề chứ đâu phải IT
IT còn chả có gì
IT ư ở vn thì vẫn sau bank b ơi, b biết team rửa tiền chưa?! Toàn oánh golf thui.IT 'vua của các nghề', nhân viên cỡ trưởng phòng muốn làm láo cũng ko có cửa kiếm tiền ý cụ
oánh golf thì toàn đại gia rồiIT ư ở vn thì vẫn sau bank b ơi, b biết team rửa tiền chưa?! Toàn oánh golf thui.
lấy 1 bạn cao của 1 ngân hàng tốt để quy đồng cho cả trăm ngàn con người là hết sức phiến diệnCó thấy 1 bạn trên Voz bảo Vietcombank thưởng lễ 2-9 tận 20 củ à các bác
Thế này Bank vẫn là vua nghề chứ đâu phải IT
IT còn chả có gì
vợ em ko phải bên kinh doan, ko phải bên tín dụng, vợ em kế toán ạ, em cũng ko hiểu cơ cấu trả lương bên đó, nhưng em thấy cũng được ạGấu cụ lương hàng tháng gần 12 củ mà thưởng cuối năm trên 200 củ là quá khét, nghĩa là tổng hơn 20 tháng lương chỉ cho dịp cuối năm. Nếu vị trí kinh doanh em còn hiểu đc chứ back muốn thưởng mức đó mà chỉ làm nhân viên lương cứng gâng 12 củ thì là quá "khét"
Thực ra thì thà ăn lương tháng 25tr rồi cuối năm thưởng tầm vài tháng x25 nữa thích hơn. Cuối năm dính vụ nào ảnh hưởng KPI hay mất lòng sếp là ăn cám ngay. Nói thật là kiểu lương này phải nịnh nọt sếp voãi, thậm chí tiêu cực luôn. Hạ bậc hạ mức là mất ngay dăm chục hay cả trăm trẹoGấu cụ lương hàng tháng gần 12 củ mà thưởng cuối năm trên 200 củ là quá khét, nghĩa là tổng hơn 20 tháng lương chỉ cho dịp cuối năm. Nếu vị trí kinh doanh em còn hiểu đc chứ back muốn thưởng mức đó mà chỉ làm nhân viên lương cứng gâng 12 củ thì là quá "khét"