- Biển số
- OF-683282
- Ngày cấp bằng
- 6/7/19
- Số km
- 463
- Động cơ
- 108,376 Mã lực
nhìn vào nền tảng kinh tễ vĩ mô thiết lập được như hiện nay thì ko thể có cú sập như cách đây hơn 10 năm đc, các chứng ger yên tâm đê
Nói về ship thì thẳng khựa nó bố của các loại bố đó cụ. Mình chưa ăn thua đâu.Thằng hàng xóm khổng lồ Trung Quốc tỉ lệ thanh niên tuổi 16-24 thất nghiệp 21%
Bên ta ít ra thanh niên thất nghiệp còn có Grab, Be, app Ship để đi làm
Tỷ lệ thất nghiệp tăng cao không có dấu hiệu 'hạ nhiệt', Trung Quốc sẽ đối phó ra sao để chặn đà giảm tốc?
Thị trường lao động Trung Quốc đang 'nóng' hơn bao giờ hết và trở thành một 'hàn thử biểu' đo sức khỏe của nền kinh tế lớn thứ hai thế giới.baoquocte.vn
Báo Nikkei dẫn lời 1 giáo sư TQ nói con số thật phải là 46.5% vì tính cả 16 triệu thanh niên không đi học ĐH ở nhà bố mẹ nuôi
Chinese professor says youth jobless rate might have hit 46.5%
Zhang Dandan adds 16m nonstudents 'lying flat' or relying on parents to tallyasia.nikkei.com
Cái danh sách này tính chính xác còn phải xét tuy vậy so với số lượng mã trên sàn có đến 10% không còn vốn hóa có được 1% không? Một phần họ thu hút được cũng vì tư duy máu cờ bạc của không ít người. Còn đa số tẩy chay thì họ sẽ đỡ thôi. Như FLC Quyết còi bán chui từ bao năm công khai mà vẫn chui vào thì chịu rồi. Tất nhiên bộ phận có nhiệm vụ chịu một phần trách nhiệm vì thế để con đường lên thị trường mới nổi còn nhiều gian nan. Tuy vậy cái có thể làm được là tư duy đúng đắn thì có thể làm ngay được. Trên sàn bao nhiêu doanh nghiệp tốt không mua lao vào mấy con đánh bạc rồi bảo đây là xới bạc thì là tư duy sai lệch
Em úp lại cái danh sách đám ghẻ lở cho các cụ đội gà xem mà tránh. Đội sói thì thôi khỏi lo cho bỏn
Thị trường bằng cái ao mà tuyền những Quyết Nhân Lăng... Ko phải sóc đĩa cờ bạc thì còn từ nào phù hợp hơn chứ
TT có lỗi thằng oánh máy ko nhỉ ? Chỉ còn 41/2.101 người thì giải thể luôn chứ sống gì nữaMột doanh nghiệp dệt may lớn ở TP.HCM cắt giảm 2.000 nhân sự
Từng là một doanh nghiệp dệt may xuất khẩu có tiếng ở TP.HCM, chỉ sau chưa đầy 2 năm, Garmex Sài Gòn phải cắt giảm hàng nghìn nhân sự vì khó khăn.tuoitre.vn
Một điểm cực yếu thậm chí là rất tệ là lương cb rất thấp có thể nói là đì đẹt trong khi uc cống hiến tận tâm tận lực.Thời kinh tế tăng trưởng 7-8% sẽ rất khó trở lại với Việt Nam, vì động lực tăng trưởng - khối tư nhân bao năm nay thực sự là con ghẻ, vừa phải cạnh tranh với dn nhà nước (nguồn lực vô tận về đất đai và vốn), vừa phải cạnh tranh với fdi (chi phí vốn chỉ 3-4% và công nghệ tiên tiến), vừa được đủ loại thủ tục "ban+ hành" mỗi năm.
Và nguồn lực đầu tư bị lãng phí vô tội vạ (xây quảng trường để cho dân ngắm đỡ đói), thực sự tôi cho rằng gdp đầu người của vn lên 5.000 đô là sẽ chững lại
Hồi ông Kiệt hỏi Lý Quang Diệu, Việt Nam nên học gì từ Singapore??? Ông diệu trả lời, sa thải những người không có khả năng trong hệ thống hành chính và tăng lương cho những người giỏi, nền hành chính hiệu quả sẽ làm cho đất nước phát triển mạnhMột điểm cực yếu thậm chí là rất tệ là lương cb rất thấp có thể nói là đì đẹt trong khi uc cống hiến tận tâm tận lực.
Nghịch lý này khiến người giỏi mà yếu thế sẽ tránh xa khối nn, đội cơ hội làm liều làm láo thì bu lại vì có cơ có hội?
Như công chức loại 3 nhóm C bậc 1 lương sau tăng là 2.430.000/tháng theo các cụ có hợp lý với thời giá và mức sống hiện nay?
Những ngành đã bão hòa ( số lượng ) như Quản trị KD, Tài chính ngân hàng, IT hệ thống, Cử nhân Ngoại ngữ tiếng Anh, cử nhân Kinh tế, cử nhân Luật....thì khó xin việc là phải. Vì số lượng sinh viên ra trường hàng năm quá nhiều, thừa nguồn cung nên dĩ nhiên cạnh tranh rất gắt....phải thật giỏi mới bứt lên được và có mức lương xứng đáng, nếu không cứ làng nhàng mới lương 5-7tr/tháng thôi.Nói về ship thì thẳng khựa nó bố của các loại bố đó cụ. Mình chưa ăn thua đâu.
Đợt này tìm việc khó lắm. Nhất là với các cháu sv mới ra trường. 2 tháng nay dăm ngừoi quen nhờ e xin vào rồi. E bẩu lương thấp lắm, có dăm triệu thôi. Về nghĩ kỹ đi rồi tính. Còn chỗ vk e vài ngừoi đang xin về sớm nhường suất cho con. Toàn qly cấp phòng đó. H chỉ có những bạn thực sự xuất sắc mới tìm dc việc tốt thôi
Vđ không phải là muốn hay không mà câu hỏi chính xác là có thể làm được hay không?Hồi ông Kiệt hỏi Lý Quang Diệu, Việt Nam nên học gì từ Singapore??? Ông diệu trả lời, sa thải những người không có khả năng trong hệ thống hành chính và tăng lương cho những người giỏi, nền hành chính hiệu quả sẽ làm cho đất nước phát triển mạnh
Ông kiệt nghe xong, biết mình sẽ....chịu.
Ví dụ đơn giản, ngành công an, rất nhiều đội le ve văn phòng cũng được hưởng chế độ "cho ngành đặc biệt đặc thù bảo vệ chế độ ", hoặc ngành quản giáo cũng được hưởng đặc quyền này, điều đó không cần thiết và gặm nhấm nguồn lực cho các nhân tài trong hệ thống. Chỉ đội an ninh- điều tra- cầm súng- truy bắt tội phạm mới xứng đáng hưởng đặc quyền của lực lượng bảo vệ chế độ này.
Quan trọng là thực sự muốn làm hay không mà thôi
Tất cả các lãnh tụ trước cụ Tổng, đều muốn đất nước kỷ cương, nhưng sao chỉ cụ Tổng làm được vụ đốt lò? Vì cụ có phương pháp, tiêu diệt những bọn láo nhất+ yếu nhất, rồi dần dần từ đống củi nhỏ, khi tích lũy đủ lớn thì gom thành cái lòVđ không phải là muốn hay không mà câu hỏi chính xác là có thể làm được hay không?
Không làm được.
Cấp xã có 28 chức danh nhận lương trong đó có vài chủ tịch hội có thể kiêm nhiệm, vài chức danh khác cb cấp huyện làm 3 bữa là xong nhưng, vẫn phải đủ ban bệ , nếu giảm 2/3 và tăng mức lương gấp đôi cũng tốt nhưng thế lại tạo ra nhóm nhỏ khó kiểm soát hơn vì liên kết ít lỏng lẻo?
Chỉ khi kinh tế phát triển tốt, các ý kiến trái chiều được ghi nhận, các phản ánh được đáp ứng thì cb dốt mới không dám làm liều làm láo và tự đào thải khỏi bộ máy.
Còn những nghành đặc thù cũng có phân cấp phân quyền như cbcs công nhân quốc phòng, sq chuyên môn kỹ thuật hay gì đó có mức đãi ngộ thấp hơn...
Sợ mỗi cái luật do qh ban hành nhưng gắn cái cp quy định chi tiết?
ngành mà Việt Nam cần trong 20 năm tới và lương rất cao so với mặt bằngNhững ngành đã bão hòa ( số lượng ) như Quản trị KD, Tài chính ngân hàng, IT hệ thống, Cử nhân Ngoại ngữ tiếng Anh, cử nhân Kinh tế, cử nhân Luật....thì khó xin việc là phải. Vì số lượng sinh viên ra trường hàng năm quá nhiều, thừa nguồn cung nên dĩ nhiên cạnh tranh rất gắt....phải thật giỏi mới bứt lên được và có mức lương xứng đáng, nếu không cứ làng nhàng mới lương 5-7tr/tháng thôi.
Tôi thấy lạ là các cháu giờ toàn thích chọn những ngành học dễ học như thế. Đến ĐHBK HN, 1 ĐH kỹ thuật giàu truyền thống, nay cũng đào tạo ngành QTKD và Ngôn ngữ học ( chủ yếu tiếng Anh )...
Cụ thử quan sát cách vận hành bộ máy của một quận thôi sẽ thấy, nhất là các quận nhiều doanh nghiệp và chung cư cao cấp, rối như canh hẹ.Tất cả các lãnh tụ trước cụ Tổng, đều muốn đất nước kỷ cương, nhưng sao chỉ cụ Tổng làm được vụ đốt lò? Vì cụ có phương pháp, tiêu diệt những bọn láo nhất+ yếu nhất, rồi dần dần từ đống củi nhỏ, khi tích lũy đủ lớn thì gom thành cái lò
Sau cụ tổng, cần 1 ông kỹ trị, xây dựng hệ thống để nó tự thải loại những bọn sâu mọt: đấy mới là lãnh tụ giỏi
Không biết cụ H liệu có làm nổi không
Đúng vậy.ngành mà Việt Nam cần trong 20 năm tới và lương rất cao so với mặt bằng
Tự động hóa (điện và lập trình)
Điện - xây lắp điện công nghiệp, kỹ sư điện
Cơ khí chế tạo máy, cnc cơ khí
Hóa chất, kỹ sư hóa
Kỹ sư hóa thực phẩm - nước ngọt
Đảm bảo 20 năm tới vẫn ngon và ứng dụng cao
Hôm trc xem clip thì t6-7 vn ko có đón hàng nào, còn Bangladesh làm ko hết vì cái cc xanh này. Kì lạ cho ngành dệt may VN thế? Bao năm nay ko chú trọng cái đó là lỗi ở đâu?Xanh hóa trong ngành dệt may đã trở thành một tiêu chuẩn bắt buộc, không còn là sự lựa chọn
Lãnh đạo các doanh nghiệp dệt khẳng định xanh hóa trong ngành dệt may đã trở thành một tiêu chuẩn bắt buộc khi tham gia vào thị trường quốc tế, không còn là sự lựa chọn. Khi có các chứng chỉ xanh, doanh nghiệp sẽ có nhiều cơ hội tiếp cận với đơn hàng lớn từ các thị trường như EU, Mỹ, Nhật Bản...vietnambiz.vn
Em trước đây thi bách khoa Hồ Chí Minh kỹ thuật hàng không thiếu nửa điểm, sau học kinh tế, may cũng đi con đường riêng liên quan đến kỹ thuật, không thì đóiĐúng vậy.
Tôi tin những nghề mà có kiến thức và kỹ năng thực sự luôn thiếu và cần cho đất nước, nhất là khi nước ta bước vào giai đoạn kinh tế phát triển theo hướng SX Công nghiệp.
Còn những ngành chủ yếu dùng kỹ năng thuyết trình như QTKD thì chỉ làm Sales BĐS hoặc làm Telesales gọi điện khách hàng thôi.
Không hiểu sao, vài năm gần đây, nhiều sinh viên học ngành QTKD thế ?!
Mà công nhận là các trường ĐH ở VN cũng rất chi là nhanh nhạy với kinh doanh thị trường. Các cụ có thể tìm thấy ngành đào tạo QTKD ở hầu hết các trường ĐH, kể cả các trường ĐH Kỹ Thuật. Kinh doanh Giáo Dục đang làm ăn tốt thật.
Em học kỹ thuật thấy đói bcm ! Thôi thì nồi méo dùng vung méo ! Chạy chợ kiếm sống hơn đau đầu đi làm nuôi bọn bất lương ! KkNhững ngành đã bão hòa ( số lượng ) như Quản trị KD, Tài chính ngân hàng, IT hệ thống, Cử nhân Ngoại ngữ tiếng Anh, cử nhân Kinh tế, cử nhân Luật....thì khó xin việc là phải. Vì số lượng sinh viên ra trường hàng năm quá nhiều, thừa nguồn cung nên dĩ nhiên cạnh tranh rất gắt....phải thật giỏi mới bứt lên được và có mức lương xứng đáng, nếu không cứ làng nhàng mới lương 5-7tr/tháng thôi.
Tôi thấy lạ là các cháu giờ toàn thích chọn những ngành học dễ học như thế. Đến ĐHBK HN, 1 ĐH kỹ thuật giàu truyền thống, nay cũng đào tạo ngành QTKD và Ngôn ngữ học ( chủ yếu tiếng Anh )...
Kk ! Cụ trải nghiệm khác em quáEm trước đây thi bách khoa Hồ Chí Minh kỹ thuật hàng không thiếu nửa điểm, sau học kinh tế, may cũng đi con đường riêng liên quan đến kỹ thuật, không thì đói
Chọn con đường học dễ thì ra sẽ vất vả thôi, hehe